Leitung der Abteilung Operativer Dienst

Fachbereich Feuerwehr
Bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung der Abteilung Operativer Dienst
verbunden mit der stellvertretenden Leitung des Fachbereichs Berufsfeuerwehr
in Vollzeit und auf Dauer zu besetzen.
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A15 LBesO A NRW bewertet.
Auf einer Fläche von 160,83 km² leben in Aachen ca. 260.000 Einwohner. Aachen ist die westlichste
Großstadt Deutschlands und stellt im Bereich der Euregio Maas-Rhein mit mehr als 700 Angehörigen
eine der größten Feuerwehren. Die Feuerwehr Aachen gliedert sich in eine Berufsfeuerwehr mit drei
Wachen, einer Feuerwehrschule und einer Rettungsassistentenschule (künftig: Notfallsanitäterschule)
und eine Freiwillige Feuerwehr mit 12 Löschzügen. Das Aufgabengebiet der Feuerwehr umfasst neben
der Brandbekämpfung und der Technischen Hilfeleistung auch die Durchführung des Rettungsdienstes
sowie die Wahrnehmung der Aufgaben der Leitstelle für die StädteRegion Aachen. Bei diesen Aufgaben
der Feuerwehr stellt der Brandschutz im Universitätsklinikum (mandatierte Aufgabenwahrnehmung der
Werkfeuerwehr des Universitätsklinikums der RWTH Aachen für das Land NRW) sowie die
grenzüberschreitende und damit die europäische Hilfeleistung im benachbarten Belgien und in den
Niederlanden eine ganz besonders große Herausforderung dar.
Die Feuerwehr Aachen befindet sich derzeit in einem Prozess der tatsächlichen Mitarbeiterfindung für
den 48-Stunden Dienst sowie der Fortbildung/Neuausbildung der Kolleginnen und Kollegen zu
Notfallfallsanitäterinnen/Notfallsanitätern.
Ihre Aufgaben:
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Organisatorische und strategische Leitung der Abteilung „Operativer Dienst“ mit den unterstellten
Sachgebieten
Allgemeine Leitungsaufgaben in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer
Hinsicht
Entscheidung von Grundsatzfragen und –angelegenheiten des Einsatzdienstes, insbesondere
bei der Personalplanung, -bedarfsermittlung, -entwicklung, des Personaleinsatzes sowie bei der
Brandschutzbedarfsplanung und dem -controlling
Wahrnehmung der Funktion als Einsatzleitung (Direktionsdienst) und Teilnahme am
Einsatzführungsdienst
Vertretung der Dienststelle bei offiziellen Veranstaltungen, in verschiedenen Gremien und
Krisenstäben
stellvertretende Leitung des Fachbereiches Berufsfeuerwehr
Ihre persönliche Qualifikation:
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Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im
feuerwehrtechnischen Dienst (vormals höherer feuerwehrtechnischer Dienst)
Sie besitzen ausgeprägte Führungseigenschaften und Führungserfahrung im
feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt auf mindestens zwei
verschiedenen Führungsfunktionen unterschiedlicher Aufgabengebiete bei einer kommunalen
Feuerwehr
Sie weisen umfassendes Organisations- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit hoher
sozialer Kompetenz, Diplomatie, Eloquenz sowie Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein auf
Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten (ständige Teilnahme an mehrsprachigen
Besprechungen/Tagungen/Symposien)
Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Ausdrucksvermögen, zielorientiertes
Vorgehen und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und
Entschlussfreude
Allgemeine Einsatzdiensttauglichkeit einschließlich G 26.3 wird vorausgesetzt
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl gemäß den
veröffentlichten Standards in Auswahlverfahren und einem sich anschließenden erweiterten
Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist mit der Maßgabe möglich, dass eine ganztägige
Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit
dem Fachbereich festzulegen.
Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an,
dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und
begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a.
aktueller Lebenslauf, Aus- und Fortbildungszertifikate) unter Angabe des Kennzeichens „FB
37/Abteilungsleitung 200" bis spätestens zum 28.04.2017 an den Fachbereich Personal und
Organisation, FB 11/210 – Herrn Hambloch, 52058 Aachen oder per Mail an
[email protected] (im Dateiformat PDF).
Geben Sie außerberuflich erworbene Erfahrungen, Fähigkeiten und Tätigkeiten gerne an.
Vorsorglich erfolgt der Hinweis, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht
zurückgesandt werden können.
Sofern Sie die Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer
Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Nach vorheriger Terminvereinbarung
(Tel.-Nr. 0241 432-11215) können die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gerne auch
persönlich im Fachbereich Personal und Organisation abgeholt werden.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wolff unter der Telefonnummer 0241 432-37 0001
gerne zur Verfügung.
Als Ansprechpartner im Fachbereich Personal und Organisation steht Ihnen Herr Hambloch unter der
Telefonnummer 0241 432-11215 zur Verfügung.
Im Auftrag
gez.
(Hammers)

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