Informationen zum Zertifikat können Sie hier

Certificate of Advanced Studies (CAS)
Work Smart Management
Führungswissen & Praxis mobil-flexibler Zusammenarbeit
Der digitale Wandel ermöglicht es uns, auch ausserhalb des Büros zu arbeiten – unterwegs, zu
Hause oder in einem Coworking Space – und unsere Arbeitszeit zunehmend individuell zu
bestimmen. So ist heutiges Arbeiten mobil und flexibel. Unter dem Begriff "Work Smart" gewinnt
diese Arbeitsform immer mehr an Bedeutung. Aber wie können Mitarbeitende trotz verschiedener
Arbeitsorte und -zeiten zielorientiert und produktiv – also smart – zusammenarbeiten? In dieser
Weiterbildung erfahren Sie, wie Sie "Work Smart" in Ihrem Unternehmen einführen und etablieren
können, wie Sie flexibel Arbeitende am besten führen und in welcher Form moderne
Arbeitsumgebungen produktives Arbeiten optimal unterstützen. Mit psychologisch fundierten
Konzepten und Instrumenten sowie Erfahrungswissen aus der Praxis befähigen wir Sie, andere in
Ihrem Unternehmen zu mobil-flexibler Arbeit zu befähigen.
Kursziele
Sie lernen Grundsätze, Methoden und Instrumente kennen, die Sie zum/zur ExpertIn
und Knowhow-MultiplikatorIn in Ihrem Unternehmen machen, so dass Sie dort
Mitarbeitende und KollegInnen zu mobil-flexibler Arbeit befähigen können.
Sie können Ihre konkreten Fragestellungen und Projekte aus Führungs- und Change
Management-Perspektive bearbeiten und die neu erworbenen "Work Smart"Kenntnisse in der Praxis anwenden.
Sie verfügen über psychologisch fundiertes Wissen, Arbeit orts- und zeitunabhängig
zu organisieren, die Teamproduktivität zu steuern sowie die entsprechenden
Arbeitsumgebungen zu gestalten.
Sie können Handlungsfelder für ein erfolgreiches "Work Smart" Management
definieren und gegenüber EntscheidungsträgerInnen überzeugend vertreten.
Zusätzliche Inspiration erhalten Sie durch spezielle Arbeits- und Lernumgebungen und
durch das Erfahrungswissen aus Firmen, die bereits in neuen Arbeitsformen arbeiten.
Hochschule für Angewandte Psychologie, www.fhnw.ch/aps
2016
Katrina Welge
Konzept
In den Präsenzveranstaltungen werden die psychologischen Grundlagen der mobilflexiblen Arbeit und der Gestaltung entsprechender Orte und Räume in praxisnahen
Übungen vertieft. Die Vermittlung von Theorien und Modellen verknüpfen wir in jedem
Modul mit dem Transfer auf mögliches Veränderungs- und Führungshandeln. Dadurch
profitieren Sie von einem direkten Wissenstransfer aus den Forschungsprojekten der
Hochschule und verbinden das empirisch gesicherte Wissen mit Ihren beruflichen
Herausforderungen.
Um eine ganzheitliche Perspektive auf "Work Smart"-Arbeitsformen und ihre
Gestaltung sowie die Optimierung bestehender Organisationsmodelle zu ermöglichen,
vermitteln wir Ihnen für Ihre Führungsaufgaben die Kontextperspektiven aus der
Arbeitsund
Organisationspsychologie.
Gastvorträge
zu
verschiedenen
Entwicklungsphasen mobil-flexibler Arbeit und Besuche von "Work Smart"Arbeitsorten sowie Modulsequenzen in neuen möglichen Arbeitsräumen erweitern die
Perspektive auf eigene Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Sie wenden das in den Modulen erlernte Wissen praktisch in einer kursbegleitenden
Fallstudie an, die durch Einzel- und Peer-Coaching begleitet wird. Diese
Vorgehensweise ermöglicht Ihnen einen optimalen Transfer in die Praxis.
Programm
Grundlagen & Definition Fallstudie: 19./20.05.2017
- Einführung und Organisatorisches
- Thematischer Rahmen und Grundlagen mobil-flexibler Arbeit
- Persönliche Lernziele und Praxisbeispiel für die Fallstudie definieren
Fachmodul 1 Arbeitsorganisation: 29./30.06. & 01.07.2017
Orts- und zeitunabhängige Arbeitsorganisation verstehen und entwickeln:
- Boundary Management und Selbstmanagement als neue individuelle
Schlüsselkompetenzen
- Passung von Tätigkeit und Arbeitsort als Ideal mobil-flexibler Arbeit
- Zusammenarbeit im Team neu organisieren und regeln
Praxis: Coaching Fallstudie & Work Smart vor Ort: je 0,5 Tag (August 2017)
Hochschule für Angewandte Psychologie, www.fhnw.ch/aps
2017
Katrina Welge
ProgrammFortsetzung
Fachmodul 2 Gestaltung: 15./16.09. & 27./28.10.2017
Gestaltung von Work Smart -Orten und -Räumen:
- Führungswissen zu den Raumanforderungen der Smart Worker
- Gestaltung von produktionsförderlichen Arbeitsumgebungen
- Förderung von Aktivitäten, Austausch und Entwicklung
neuer Arbeitsroutinen für ein zielorientiertes Team
Praxis: Coaching Fallstudie & Work Smart vor Ort: je 0,5 Tag (November 2017)
Fachmodul 3 Führung: 30.11./01.12.2017 & 19./20.01.2018
Führungspraxis mobil-flexibler Zusammenarbeit:
- Einführung und Etablierung mobil-flexibler Arbeit in Organisationen
- Führung neu denken! z. B. bei Herausforderungen wie den unsichtbaren
Aspekten von Work Smart, Vertrauen und Kontrolle, Mediennutzung,
Leistungsmessung
- Steuerung der Teamproduktivität
Praxis: Coaching Fallstudie & Work Smart vor Ort: je 0,5 Tag (Februar 2018)
Reflektion und Führungsperspektiven: 22./23.03.2018
- Reflektion der erworbenen Erkenntnisse, Fallpräsentation
- Zertifikatsübergabe
Zielpublikum
Fachkräfte und Projektleitende mit Führungsverantwortung. Insbesondere richtet sich
der CAS an Verantwortliche für Work Smart-, Arbeitsflexibilisierungs-, Multispace
Office- und Change Management-Projekte, Architekten, Liegenschafts-, HR- und ITVerantwortliche.
Zertifikat
Certificate of Advanced Studies (CAS) FHNW Work Smart Management –
Führungswissen & Praxis mobil-flexibler Zusammenarbeit.
Voraussetzung zur Erlangung des Zertifikats sind der Besuch der Lehrveranstaltungen
(mind. 80 % Anwesenheit) sowie die Erfüllung des Leistungsnachweises (Fallstudie).
Der Kurs entspricht gemäss internationalen Standards einer Leistung von 15 ECTSPunkten (European Credit Transfer System).
Der Zertifikatskurs wird von der Schweizer Work
Smart Initiative (www.work-smart-initiative.ch)
und ihrem Netzwerkpartner VillageOffice
(www.villageoffice.ch) unterstützt.
Dauer
18 Kurstage, 19.05.2017 bis 23.03.2018; davon insgesamt 3 Halbtage Einzel- und
Peer-Coaching der Fallstudie und 3 Besuche von "Work Smart"-Arbeitsorten.
Kosten
CHF 8'500 inkl. Dokumentation, exkl. Reise- und Verpflegungsspesen.
Orte
Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW,
in Olten und anderen geeigneten Orten für Arbeiten & Lernen wie z. B. Coworking
Space VillageOffice, Business Point Bern und Multispace Office-Showroom.
Hochschule für Angewandte Psychologie, www.fhnw.ch/aps
2017
Katrina Welge
Dozierende
Dr. Annina Coradi
Innovationsmanagement, ETH Zürich, mit Forschungsschwerpunkt strategisches
Workspace Design für Innovation und Effizienz, Projektleiterin Workspace Solutions
bei Witzig The Office Company AG.
Dr. Barbara Degenhardt
Organisationsund
Umweltpsychologin
mit
Forschungsschwerpunkt
in
evidenzbasiertem, nutzergerechtem Design von Architektur, Infrastruktur und
Raumplanung für gesundes und produktives Arbeiten in flexiblen Arbeitswelten.
Prof. Dr. Andreas Krause
Psychologe
mit
Forschungsschwerpunkt
betriebliche
und
schulische
Gesundheitsförderung, Innovatives Gesundheitsmanagement, Dozent an der
Hochschule für Angewandte Psychologie.
Prof. Dr. Oliver Rack
Psychologe mit Forschungsschwerpunkt im Bereich der Analyse, Bewertung und
Gestaltung von aufgabenorientierten und mediengestützten Prozessen in virtuellen
Teams und Organisationen, Dozent an der Hochschule für Angewandte Psychologie.
Prof. Dr. Hartmut Schulze
Psychologe mit Forschungsschwerpunkt Potenziale und Risiken mobiler und flexibler
Arbeitsmodelle sowie psychologischer Aspekte bei der Gestaltung von Work SmartOrten, Institutsleiter und Dozent an der Hochschule für Angewandte Psychologie.
Dr. Johann Weichbrodt
Organisationspsychologe
mit
Forschungsschwerpunkt
Veränderungsund
Entwicklungsprozesse mobil-flexibler Arbeit, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Senior an
der Hochschule für Angewandte Psychologie.
Katrina Welge
Organisationsberaterin,
Executive
Coach
für
innovative
Führungsund
Veränderungsgestaltung. Dozentin an der Hochschule für Angewandte Psychologie
FHNW mit Arbeitsschwerpunkt Blended Coaching und Neue Arbeitsformen.
und weitere Dozierende von anderen Hochschulen sowie
Impulsgebende aus der betrieblichen Praxis; siehe
www.fhnw.ch/aps/weiterbildung/cas/cas-work-smart-management
Kontakt &
Beratung
Studiengangleiterin Katrina Welge, Fachhochschule Nordwestschweiz,
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Riggenbachstrasse 16,
CH-4600 Olten, Telefon +41 (0)62 957 23 95, E-Mail: [email protected]
Homepage
www.fhnw.ch/aps/weiterbildung
Anmeldung
Bitte senden Sie Ihre Anmeldung mit einem aktuellen Lebenslauf an:
Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW,
Zentrum für Weiterbildung, Riggenbachstrasse 16, CH-4600 Olten,
Telefon +41 (0)62 957 23 95, Fax +41 (0)62 957 26 91,
E-Mail: [email protected]
Anmeldefrist
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt.
Hochschule für Angewandte Psychologie, www.fhnw.ch/aps
2017
Katrina Welge
Anmeldung
zum CAS Work Smart Management
vom 19.05.2017 bis 23.03.2018
der Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Personalien
Name
Vorname
Strasse, Nr.
PLZ, Ort
Telefon privat
Mobil
E-Mail privat
Geburtsdatum
Heimatort
Studienabschluss
Arbeitgeber
Firma
Strasse, Nr.
PLZ, Ort
Telefon
Fax
E-Mail Geschäft
Funktion
Korrespondenzadresse
Geschäft
Privat
Rechnungsadresse
Geschäft
Privat
Mitglied
GOB
Förderverein
Hiermit melde ich mich zum oben erwähnten CAS Work Smart Management an.
Die AGBs finden sich im Internet unter: http://www.fhnw.ch/aps/weiterbildung.
Ich habe die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der FHNW gelesen und bin damit
einverstanden.
Ort/Datum:
Unterschrift:
Bitte einsenden an:
Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW,
Zentrum für Weiterbildung, Riggenbachstrasse 16, CH - 4600 Olten,
Telefon: +41 62 957 23 95, Fax +41 62 957 26 91, E-Mail: [email protected]
Hochschule für Angewandte Psychologie, www.fhnw.ch/aps
2017
Katrina Welge

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