会員企業の女性活躍支援の一覧(PDFファイル)

2017 年 3 ⽉ 3 ⽇
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会 員 社 の 女 性 活 躍 支 援 活 動 ( 50 音 順 ) * * * * * *
分野
会員名
エイボン・プロダク
ツ(株)
①⼥性従業者のキャリア形
成⽀援
②ワークライフバランス⽀援
蛇の⽬ミシン⼯
業(株)
多様な⼈材の活⽤と育成を
推進し、2020 年の本社⼥
性管理職 20%を⽬指しま
す。また、⼥性従業員のキャ
リアアップ研修等を通し、意
識やスキルの向上を図り、男
性従業員も含めた働き⽅変
⾰に取り組んでいます。
2008 年に厚労省認定の「く
るみんマーク」を取得しまし
た。「⼦育てサポート企業」と
して、従業員の家庭と仕事
の両⽴をより充実させるため
に、育児、介護に関する制
度を法定基準以上の内容で
サポートしています。
(株)セプテムプロ
ダクツ
③⼥性の地位向上・⽀援
等の⽀援
⾼い志と情熱、⾏動⼒をもっ
て信じた道を歩み続ける⼥
性たちの活動を後押ししたい
という願いのもと、各⽅⾯で
活躍する⼥性たちを表彰し
ています。
④その他の⼥性⽀援
仕事と育児・介護・地域活
動など仕事以外の活動を両
⽴できるよう積極的に取り組
んでいます。厚労省の「両⽴
⽀援のひろば」での紹介だけ
でなく、愛知県ファミリー・フレ
ンドリー企業としての認定も
受けています。
(株)ダスキン
⼥性活躍推進法に基づいて
⾏動計画を策定し、能⼒開
発と活躍の場の拡⼤、働き
やすい環境づくり、⾵⼟の醸
成の観点から、社員のキャリ
ア開発⽀援や⼥性管理職
の活躍⽀援など、様々な取
り組みを推進しています。
⽇本アムウェイ
(同)
⼥性社員のキャリア形成と成
⻑をサポートし、多様な働き
⽅を促進する⾏動計画を策
定しています。また⼥性の活
躍に関する情報を公開し、
多様で柔軟な働き⽅を可能
にする職場環境と企業⽂化
の構築にも努めています。
次世代育成⽀援対策推進
法に基づいて⾏動計画を策
定し、「ノー残業デー」の継続
実施と浸透できる仕組みの
検討や、計画有給休暇
(連続 5 ⽇)の取得推進
などの取り組みを推進してい
ます。
「⼦育てをしながら働きたい」
「ブランクがあるけれどもう⼀
度働きたい」等の多様なワー
クスタイルに対応するため、就
業開始時間を変動できた
り、育児や介護等でやむを得
ず退職した社員が復職でき
る制度があります。
2017 年 1 ⽉に「スーパーフ
レックスタイム制度」(コアタイ
ムなし)と「テレワーク制度」
( 在 宅 勤 務)を導 ⼊ 。 育
児/介護期などライフステー
ジに合わせた働き⽅を全社
員対象に実現し、制度活⽤
を促進します。
⽇本ビーエフ
(株)
⽇本メナード化
粧品(株)
⼥性の社会運動の起源の
⽇である「国際⼥性デー」に
合わせて「IWD リップキャンペ
ー ン 」 を 毎 年 実 施 し 、 NPO
法⼈「ルーム・トゥ・リード・ジャ
パン」の開発途上国・⼥⼦
教育プログラムに売上の⼀部
を寄付しています。
1
2000 年から「ウーマンズ・ス
イム・フェスティバル」(主催・
⽇本マスターズ⽔泳協会)
に⽀援し、より多くの⼥性の
みなさまの健康やライフスタイ
ルを肌で感じ取り、みなさま
の将来に役⽴つ活動を⾏っ
ています。
「マラソンフェスティバル ナゴヤ
愛知」の中の「名古屋ウィメン
ズマラソン」のメインスポンサー
です。「美」と「健康」をサポー
トし、「⼀つの⽬標に向かって
頑張る」⼥性を応援しようと
2000 年から協賛を続けてい
ます。
(公社)日本訪問販売協会
2017 年 3 ⽉ 3 ⽇
(株)ノエビア
(株)ポーラ
多様性を尊重し、年齢・性
別・国籍に関わらず個⼈の
能⼒を発揮できる環境を整
備しています。⼥性管理職
率 の ⽬ 標 を 設 定 し 、 2016
年 10 ⽉ 1 ⽇時点の⼥性役
職者は 40.3%を占めていま
す。
2015 年 、 経 済 産 業 省 の
「平成 26 年度ダイバーシ
ティ経 営企業 100 選」を
受賞。創業以来、化粧品事
業を通じて時代の変化に対
応した「⼥性の社会進出」を
応援し続け、⼥性が活躍で
きる社会の実現を⽬指し取
り組んでいます。
社員が仕事と家庭を両⽴
し、充実した豊かな⼈⽣を送
ることができるようサポートして
います。出産、育児、介護を
⾏いながらもキャリアアップして
いけるよう様々な両⽴⽀援
策を打ち出しています。
セカンドキャリアを⽀援してい
ます。⼦育てとの両⽴を⽬指
す⼥性やシニア⼥性が、ビュ
ーティーディレクターとして活
躍しています。定年はありま
せん。⾃分のキャリアを⾃分
でデザインできる仕事です。
2
⼥性企業家を⽬指す⽅たち
を対象に、全国でリクルートフ
ォーラムを実施しています。⼥
性が⾃分らしくいきいきと働く
ためのヒントを発信するセミナ
ーです。
2007 年より新体操ナショナ
ル選抜団体チーム「フェアリー
ジャパン POLA」オフィシャル
パートナーとしてビューティーサ
ポート活動を⾏なっていま
す。2014 年からは、個⼈⽇
本代表選⼿までサポート活
動を広げています。
(公社)日本訪問販売協会