東京しごと財団団体課題別人材力支援事業 3月24日

管理No.H101
申込締切日
3月17日
東京都ホテル旅館生活衛生同業組合コンソーシアム
団体課題別人材力支援事業　集合研修　参加申込書
≪送信先≫ FAX：
（この用紙をFAXにてご送信ください）
（または添付してメールにてご送信ください）
03-3342-5554
E-mail：[email protected]
実施日時
3月24日(金)
16:30～19:00
【研修内容】
対象者
集合研修名
「ホテル旅館に来る人材はこんなもんだ」と思い込んでいませんか？
経営者
人事担当者
業界の常識にとらわれるな！
ホテル旅館人材採用のポイント
本研修では、業界の常識にとらわれない人材採用のあり方ついて解説するとともに、
中小ホテル旅館でも明日からできる実践的手法を紹介します。
概要
【期待効果】
➤これまでのホテル旅館の採用手法にとらわれない、効果的な採用手法が分かります
➤良い人材の集まる魅力的なホテルづくりのポイントが解ります
➤貴社でもすぐ使えるひな形（フォーマット）やチェックリストをプレゼントします
ご担当者名
貴社名
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ
参加者氏名　部署名
役職
参加者氏名　（ふりがな）
（ふりがな）
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ
部署名
役職
青木　康弘
【略歴】
ホテル・旅館に関する経営コンサルティング経験年数１２年、実績４００件
以上という豊富な実績あり。
領域は、ホテル旅館経営、人材育成、採用に関すること全般。
慶應義塾大商学部卒、一橋大学大学院商学研究科修了・MBA取得
【著書】
『宿泊特化・主体型ホテルの運営・再生実務資料集』（共著/綜合ユニコム）他
集合研修
講師
講師からの
メッセージ
中小ホテル旅館の人材問題は、経営トップや経営幹部が強い信念をもたなければ解決できません。
経営トップの方、支配人クラスの方、人事部門責任者の積極的なご参加を期待しております。
マンパワーグループ株式会社
日本橋オフィス　７階会議室
〒103-0027
東京都中央区日本橋３丁目8-2新日本橋ビルディング７階
会
場
＜アクセス＞東京メトロ東西線・銀座線/都営浅草線
日本橋駅 B1出口より徒歩1分
「日本橋タカシマヤ」の隣のビルです
エレベーターで７Fまでお越しください
■お問い合わせ先：03-3342-4760

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