登 登 録 番 録 号 日 392 平成29年3月1日 名 称 株式会社 Misumi 代表者職名・氏名 代表取締役社長 岡 恒憲 所 在 地 〒891 0183 鹿児島市卸本町7−20 電 話 099−260−2218 ホ ー ム ヘ ゚ ー シ ゙ ア ト ゙ レ ス http://kk-misumi.jp/ 業 業 種 卸売・小売業 要 エネルギー事業,ライフスタイル事業,外食・ミネラルウォ−ター事業の3 事業領域を中心に,地域のお客様とともに夢のある生活文化を創り出す一番身 近な存在として「夢に,前向き」な挑戦を続けています。 行 動 計 画 期 間 平成27年6月1日 ∼ 平成32年5月31日 行 動 計 画 の 目標1)計画期間内に,全社員の所定外労働を削減する。 主 な 内 容 〈対策〉 ・平成27年6月∼ 所定外労働の現状把握と原因分析 ・平成27年9月∼ 社内イントラネットによる全社員向け周知・啓発 ・平成27年10月∼ 対象事業所並びに対象者への個別周知・啓発 ・平成28年4月∼ 店舗管理者への研修実施 務 概 目標2)計画期間内に,育児休業に関する定めの周知徹底を実施。 男性も育児休業を習得出来る事を積極的に周知する。 〈対策〉 ・平成27年6月∼ 社内イントラネットによる周知 ・平成28年2月∼ 取得状況の精査と社員向けのアンケートを実施 ・平成28年4月∼ 店舗管理者への研修実施 目標3)若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会を提供する。 〈対策〉 ・平成27年6月∼ 受け入れ体制について検討開始 ・平成28年3月∼ 受け入れを行う部署への説明及び受け入れ体制の確立 ・平成28年8月∼ 受け入れ開始,社内イントラネットによる周知 こんな両立支援に ■年次有給休暇の取得の推進 取り組んでいます 年次有給休暇の取得率向上を目指し,社内イントラネットにおいて推進を呼 びかけています。
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