登 登 録 番 録 号 日 ３９２ 平成２９年３月１日 名 称 株式会社 Misumi 代表者職名・氏名 代表取締役社長 岡 恒憲 所 在 地 〒８９１ ０１８３ 鹿児島市卸本町７−２０ 電 話 ０９９−２６０−２２１８ ﾎ ｰ ﾑ ﾍ ﾟ ｰ ｼ ﾞ ｱ ﾄ ﾞ ﾚ ｽ http://kk-misumi.jp/ 業 業 種 卸売・小売業 要 エネルギー事業，ライフスタイル事業，外食・ミネラルウォ−ター事業の３ 事業領域を中心に，地域のお客様とともに夢のある生活文化を創り出す一番身 近な存在として「夢に，前向き」な挑戦を続けています。 行 動 計 画 期 間 平成２７年６月１日 ∼ 平成３２年５月３１日 行 動 計 画 の 目標１）計画期間内に，全社員の所定外労働を削減する。 主 な 内 容 〈対策〉 ・平成２７年６月∼ 所定外労働の現状把握と原因分析 ・平成２７年９月∼ 社内イントラネットによる全社員向け周知・啓発 ・平成２７年１０月∼ 対象事業所並びに対象者への個別周知・啓発 ・平成２８年４月∼ 店舗管理者への研修実施 務 概 目標２）計画期間内に，育児休業に関する定めの周知徹底を実施。 男性も育児休業を習得出来る事を積極的に周知する。 〈対策〉 ・平成２７年６月∼ 社内イントラネットによる周知 ・平成２８年２月∼ 取得状況の精査と社員向けのアンケートを実施 ・平成２８年４月∼ 店舗管理者への研修実施 目標３）若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会を提供する。 〈対策〉 ・平成２７年６月∼ 受け入れ体制について検討開始 ・平成２８年３月∼ 受け入れを行う部署への説明及び受け入れ体制の確立 ・平成２８年８月∼ 受け入れ開始，社内イントラネットによる周知 こんな両立支援に ■年次有給休暇の取得の推進 取り組んでいます 年次有給休暇の取得率向上を目指し，社内イントラネットにおいて推進を呼 びかけています。
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