掲載日：平成２９年２月２７日 事務職員（産休・育児休業代替職員）の募集について 埼玉大学では、事務職員（産休・育児休業代替職員）を募集しています。募集内容は次のとお りです。 【募集内容】 ・職務内容 大学院人文社会科学研究科支援室教養学部係において、主に以下の業務を行う。 １．教務事務及び総務関係業務 ２．業務に関連した教員及び学生への対応業務 ３．関係書類の資料整理・保管業務 ４．その他教養学部係に関する業務全般 ・募集人員 １人 ・応募資格 １．Excel,Word,E-mail 等の操作ができること。 ２．さいたま市在住の方が望ましい。 ・雇用期間 【パート職員】 平成２９年４月２４日から平成２９年８月３１日まで なお、パート職員としての勤務の成績・態度が良好な者、かつ当該産休取得者 が、育児休業を取得した場合に限り、引き続き、下記の期間を常勤職員として雇 用します。 【常勤職員（育児休業代替職員）】 平成２９年９月１日から平成３０年３月３１日まで 平成３０年４月１日以降、最長で育児休業取得者の休業期間終了まで雇用を更 新する場合があります。 ・勤務時間 【パート職員】 10 時 15 分∼17 時 15 分（休憩時間 60 分） （週 5 日 30 時間）※勤務時間は相談可 【常勤職員（育児休業代替職員）】 8 時 30 分∼17 時 15 分（休憩時間 60 分） ・勤務地 埼玉大学構内 ・休日等 土・日・祝日（授業日数確保のため、別日指定の場合有り） ・夏季休暇有り １２月２７日∼１月３日 ・休暇 パート：特別休暇 常勤：年次休暇、特別休暇、病気休暇 ・賃金支払日 原則として毎月１７日（毎月末日締切当月支払）※パートは翌月支払 ・給与 【パート職員】 時給 961 円∼1,191 円（学歴・経験を考慮し決定） 諸手当：通勤手当（4 月分は不支給）※通勤距離が 2 ㎞未満の場合は不支給 【常勤職員（育児休業代替職員）】 本給：大卒の場合 月額約 160,000 円∼250,000 円（学歴・経験を考慮し決定） 諸手当：扶養手当・住居手当・超過勤務手当・期末手当・勤勉手当 通勤手当※通勤距離が 2 ㎞未満の場合は不支給 ・退職金制度 パート：無 常勤：有 ・加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・応募方法 ・所定の履歴書に必要事項を記載して下記宛先へ（３月１７日（金）必着）郵送願 います。その際、封筒の表に「事務職員応募」と朱書き願います。 ・書類選考を通った方には、面接日時等を連絡いたします。 ［３月下旬に実施予定］ ・提出された履歴書は返却できません。 ・提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。 〒338-8570 さいたま市桜区下大久保２５５ 埼玉大学大学院人文社会科学研究科支援室事務長（高松） TEL ０４８−８５８−３０４１（直通）
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