平成２８年度事業計画社会福祉法人アルムの森クララの家１法人の基本理念 ○ 安心 ○ 安全 ○ 満足２法人の運営方針 ○ 明るく、楽しく、豊かな人生を ○ 地域との共生 ○ 財務基盤の安定化 ○ 人材育成３クララの家の運営方針社会福祉法人アルムの森の基本理念、運営方針の基、クララの家の事業計画にのっとった事業運営をいたします。利用者様の基本的人権を守り、一人ひとりの安全の確保や、体調や状態に合わせた支援、感染症の対策に取り組み、健康の維持に努めます。またスタッフは指導的・教育的な態度言動は強く慎み、家庭的な雰囲気のなか、安心して暮らしていただけるよう努めます。食材の宅配サービス等を利用し、安定した、かつ一人ひとりの状態に応じた、おいしく楽しい食事の提供に努めます。地域行事に積極的に参加し、地域との共生をはかります。グループホーム間の情報の共有はもとより、バックアップ施設との日常的な連絡や、世話人会議へのバックアップ施設スタッフの参加を求める等の連携を図り、各事業所での活動が充実かつ安心して過ごすことが出来る様努めます。各事業所や法人以外で実施予定の研修会に積極的に参加し、スタッフのスキルアップに努めます。グループホーム独自の旅行や行事を積極的に計画・実施し、利用者様・スタッフとの懇親に努めます。将来自立を目指す方が、その方の状態に応じて体験入居をしていただけるよう努めます。避難訓練の実施をはじめ防災の意識を高める取り組みをいたします。 -1- 保護者様にも日々の生活の様子を広報誌等で報告するなどし、安心してご利用いただけるようにいたします。４事業所概要 ○共同生活援助（介護サービス包括型）クララの家利用者様が地域において共同して自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、個々の障害の理解に努め、置かれている環境に応じて、入浴・排泄又は、食事等の介助・介護・相談その他の日常生活上の援助を適切かつ効果的に行います。 ○入居定員事業所の定員は１４人とし、内訳は次の通りです。・クララの家・スピリの家・アルムの家 5人 5人 4人 ○入居内訳・クララの家・スピリの家・アルムの家 5人 4人 4人 ○職員体制（１）管理者（２）サービス管理責任者 (３) 世話人（４）生活支援員１名（常勤職員・兼務）１名（常勤職員・兼務）６名（非常勤職員６名）６名（非常勤職員６名） ○利用者対象者主たる対象者は知的障害者です ○生活介護等の内容（1）利用者様の相談援助（2）食事の提供 -2- （3）健康管理・金銭管理の援助（4）休日や余暇活動の支援（5）緊急時の対応（6）職場・バックアップ施設等との連絡調整（7）財産管理・申請の代行等の日常生活に必要な援助（8）洗濯や衣類の調整・管理（9）食事・入浴・排泄等の介助（10）住居環境の整備（11）整容面の支援（12）衛生面の支援（13）就寝時・夜間時安全管理（14）地域との共生（15）一時的に体験的な利用が必要と認められる人に対するサービスの提供（16）通院・薬剤管理等の支援 ○体験入居・平成 27 年度に引き続き実施・見学説明会の開催 ○各種行事の実施・GH 全体の一泊旅行・日帰り旅行・各 GH での食事会・誕生会の開催・地域行事への参加 ○災害避難訓練・火災・地震・津波を想定した訓練を行います。 ○各会議の実施・研修会への参加・世話人会議・チーフ会議・研修会随時１～２回/月１回/月・スタッフ会議・全体会議 -3- １回/月随時