前橋市職員の育児休業等に関する条例及び前橋市職員の勤務時間、休暇等 に関する条例の改正について(議案第24号) 職員課 1 改正の理由 地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介 護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に伴い、所要の改正を行う。 2 主な内容 (1) 育児休業等の対象となる子の範囲に、特別養子縁組の監護期間中の子及び養子 縁組里親に委託されている子等を加える。 (2) 介護休暇について、当該介護を必要とする一の継続する状態ごとに介護休暇取 得可能期間(6か月)を3つの期間に分割して取得できることとする。 (3) 介護休暇とは別に、連続する3年の期間内において、介護のため1日につき2 時間の範囲内で勤務しないことができることとする制度(介護時間)を設ける。 3 施行期日 平成29年4月1日
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