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Stellenangebote
...für Espelkamp - Lübbecke - Pr. Oldendorf - Hille - Stemwede - Rahden
Ausgabe 3. März 2017
Wir brauchen Verstärkung
Für unser Alten- und Pflegeheim mit 106 Plätzen, im Herzen von
Schnathorst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir suchen zu sofort
in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450,- Euro-Basis
eine/n freundliche/n, zuverlässige/n
1 exam. Pflegefachkraft (m/w) mit 25-30 Std./Woche
1 Ergotherapeut (m/w) mit 20-30 Std./Woche
1 Küchenhilfe (m/w) mit 20 Std./Woche
Wir pflegen Menschen in allen Pflegegraden sowie Bewohner mit
Demenz in einem integrativen Konzept. Neben der speziell auf die
Bewohner zugeschnittenen Betreuung steht eine individuelle Pflege im
Vordergrund. Um dies noch intensiver umzusetzen, brauchen wir Sie!
Besuchen Sie unsere Homepage!
Benediktuspark Zentrum für Seniorenbetreuung GmbH
Kosmetiker/in
Nageldesigner/in
Sachsenweg 2, 32609 Hüllhorst, Tel. (0 57 44) 50 96-0
www.benediktuspark-zentrum.de
Für ein Kennenlernen und weitere Informationen
rufen Sie uns einfach an!
Telefon: 05741- 361309
05741-370124
Steuerfachangestellte(r) gesucht.
Suche für mein Steuerbüro in StemwedeLevern eine(n) Steuerfachangestellte(n). Gerne auch Teilzeit.
DATEV-Kenntnisse (Buchführung und Lohn) erforderlich.
Tel.: 05745 92150
Dachdecker und Zimmerer - Wir bilden aus!
Das Hauptaugenmerk bei DW Dachwerke liegt auf einer fachlich einwandfreien Ausführung und der vollen Zufriedenheit des Kunden.
Dabei ist es wich�g, als Mannscha� zu funk�onieren, denn nur als Team
haben wir Erfolg und die Arbeit macht Spaß!
Der von Daniel Wenig 2013 gegründete Dachdecker- und ZimmererMeisterbetrieb „DW Dachwerke“ ist heute fest im Mühlenkreis etabliert. Das Team besteht aus zwei Meistern, zwei Gesellen, einem
Auszubildenden und einem Helfer.
Wenn es um einen Neubau, eine Sanierung, eine Reparatur oder
um Umbaumaßnahmen am Haus geht, ist das DW-Dachwerke-Team
für viele Hausbesitzer erster Ansprechpartner. Die Produktpale�e
deckt so ziemlich das gesamte Zimmerer- und Dachdeckerhandwerk
ab:
• Altbausanierungen, Neubaueindeckungen
• Abdichtungen jeglicher Art, Balkonsanierungen
• Einbau von Dachfenstern, Schneefanggi�ern
• Klempnerarbeiten
• Zimmern und Richten von Dachstühlen,
Gauben, Carports und Vordächern
• Innenausbau und Wärmedämmung
• Fassadengestaltung aus Holz, Metall, Schiefer
• Trocken- und Dachgeschossausbau
• Und vieles mehr…
Ausbildung mit Zukun� - Dachdecker und Zimmerer sind
krisensicherer Jobs mit sehr guter Bezahlung sowie vielfäl�gen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufs�egschancen!
Auch in diesem Jahr bieten wir jungen, mo�vierten Schulabgängern oder
Arbeitssuchenden mit Interesse am Handwerk die Möglichkeit einer erstklassigen Ausbildung zum Dachdecker oder Zimmerer. Selbstverständlich
besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme.
Die Herkun� oder das Geschlecht spielen bei uns keine Rolle. Fleiß, Lernbereitscha�, Geschick und Wille setzen wir allerdings voraus.
Gern geben wir auch Schulprak�kanten die Möglichkeit, sich ein Bild von
unserem Berufszweig zu machen.
DW Dachwerke GmbH & Co. KG
Waldfriedenstraße 3
32339 Espelkamp-Frotheim
Tel.: 05743-9289670 • Mobil: 0160-96622662
DW
www.dw-dachwerke.de
Dachwerke
Der bedachte Meisterbetrieb von nebenan
Dachdeckermeister
Daniel Wenig
Kleine Sportbegleiter mit großem Nutzen
Mit Fitness-Trackern
durch den Frühling
Für unser Alten- und Pflegeheim mit 51 Plätzen in
Preußisch Oldendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Bild: [email protected]
1 exam. Pflegefachkraft (m/w) in Voll- oder Teilzeit
1 Ergotherapeut (m/w) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Wir pflegen Menschen in allen Pflegegraden sowie Bewohner mit
Demenz in einem integrativen Konzept. Neben der speziell auf die
Bewohner zugeschnittenen Betreuung steht eine individuelle Pflege im
Vordergrund. Um dies noch intensiver umzusetzen, brauchen wir Sie!
Besuchen Sie unsere Homepage!
Kastanienhof Senioren- und Pflegeheim GmbH
Bahnhofstraße 45, 32361 Preußisch Oldendorf, Telefon (0 57 42) 70 14-0
www.aph-kastanienhof.de
Flexible Aushilfskraft (m/w)
(vorm./nachm./ganztags) auf 450,00 Euro Basis
für kaufm. Tätigkeit mit Kundenkontakt gesucht!
Tel.: 05741 / 23 46 - 17 (8:00-17:00 Uhr)
Autohaus Weitkamp GmbH | Am Dornbusch 2 | 32312 Lübbecke
Nettes Team sucht ab sofort zvl.Reinigungskräfte in Lübbecke,
Nähe Jawoll Markt oder in Nettelstedt:
Az.: Montag-Freitag, 10,- € Stdl., Mini Job, 16.00-17.40 Uhr, ganzer Monat oder
Montag-Freitag, 10,- € Stdl., Mini Job, 16.00-19.30 Uhr, 2 Wo./Monat, oder
Montag-Freitag, 10,- € Stdl., Mini Job, in Nettelstedt 8-10.30 Uhr, 2 Wo./Mo.
Haboclean Gebäudereinigung, Telefon: 05741 - 60 26 63
Auflage
30.000
Mit Jobs erreichen Sie
alle Haushalte
in Espelkamp
und Lübbecke inkl. aller
Ortschaften!
Anzeigen und Redaktion
Breslauer Straße 54
32339 Espelkamp
Telefon: 05772-7191
Mobil: 0170-8030859
Fax: 05772-935396
[email protected]
Suche Beschäftigung
als Hausmeister
(Teil- oder Vollzeit)
mit flexiblen Arbeitszeiten
(z. B. Privathaushalt, Kindergarten,
Schule, Pflegeheim).
Tel.: 0151 51910209
Kaum zu übersehen, bestimmt
der gesellschaftliche Trend nach
bestmöglicher Gesundheit das
Streben vieler Menschen. Fit
zu sein und sich gut um seinen
Körper zu sorgen, das ist heute
angesagt.
Dass sich früher oder später auch
die Technik in diese Richtung
entwickelt und Werkzeuge zur
individuellen Überprüfung der
Fitness schafft, mag in diesem
Zusammenhang schon beinahe
ein allzu selbstverständliches Resultat sein.
Die Rede ist hier von den modischen Fitness-Trackern, die schon
seit geraumer Zeit in den Medien und auch im weiten Bekanntenkreis immer wieder zur Sprache kommen.
„Läufst du noch oder analysierst
du schon?“, lautet eine häufig
gestellte Frage, wenn es um
die verschiedenen Fitness-Tools
geht. Was also steckt hinter dem
Lebensgefühl, das die Nutzung
von Fitness-Trackern verspricht.
Zuallererst einige Fakten:
- Fitness-Tracker werden meist in
Form eines Armbands am Handgelenk getragen.
- Es gibt sie in den verschiedensten Ausführungen. Egal ob
schick oder einfach nur praktisch, der Markt ist bereits so
groß, dass wirklich für jeden Geschmack etwas Passendes dabei
ist.
- Unterschiedliche Funktionen:
Puls messen, Herzfrequenz erfassen, Kalorien zählen, Schlaf
analysieren und viele weitere
Zusatzfunktionen haben die
kompakten Fitness-Armbänder,
meist begleitet durch Uhrzeitanzeige und Stoppuhr, auf Lager.
- Die große Auswahl macht es
möglich, dass sowohl ambitionierte Sportler, als auch HobbySportler oder gar solche, die
lediglich ihre Aktivität und ihre
Vitalwerte überprüfen möchten,
ein geeignetes Gerät für ihre Bedürfnisse, ihren Einsatzbereich
und ihr individuelles Budget finden.
- In den meisten Fällen wird der
Fitness-Tracker genau dann zum
intelligenten Alltagsbegleiter,
wenn dieser durch eine App
mit dem Smartphone verbunden werden kann. In der App
werden alle wichtigen Daten
gesammelt und aufbereitet, es
können Tages- und Wochenziele eingespeichert werden und
auch Verlaufskurven lassen sich
hervorragend darstellen.
Schließlich bleibt die Frage,
inwiefern die Nutzung eines
Fitness-Trackers Vorteile schafft
und welche Zielgruppe besonderen Nutzen daraus zieht.
Die Antwort ist simpel:
Allein durch die Tatsache, dass
durch Bewegung Punkte und
damit Lob und Auszeichnungen
auf dem Fitness-Tracker gesammelt werden, steigt die Selbstmotivation, sich im Alltag mehr
zu bewegen. In Kombination
mit einer Fitness-App werden
Fortschritte schnell sichtbar und
können mit der Familie und mit
Freunden geteilt werden.
Fitness-Tracker sind also wahre
Motivationshilfen und unterstützen vor allem Gelegenheitssportler dabei, mehr Bewegung
in den sonst so bequemen Alltag zu integrieren. Vor allem im
Winter und im frühen Frühling,
der durch die kälteren Temperaturen und die kürzeren Tage
ohnehin schon vielen das Sportmachen erschwert, geben Fitness-Tracker gezielten Ansporn
für mehr Aktivität und Bewegung.
Die Erfahrungswerte vieler Nutzer sprechen für sich:
Fitness-Tracker sind mehr als nur
ein kurzweiliger Trend.
Starte jetzt Deine Ausbildung
bei der Erwin Quarder Gruppe!
Die Erwin Quarder Gruppe ist eine familiengeführte, international ausgerichtete Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Industrie im Automotive-Bereich und zählt zur
Spitzengruppe im Bereich der 2K- und Insert-Technik. Das
Fundament unseres Erfolges bilden unsere ca. 900 engagierten Mitarbeiter an unseren Standorten in Deutschland, USA,
Tschechien, Mexiko und China sowie eine solide, auf gesundes
Wachstum ausgerichtete, unabhängige Unternehmenspolitik.
Ausbildungsberufe:
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)
□ Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w)
□ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
□ Industriekaufmann (m/w)
□ Industriemechaniker (m/w)
□ Maschinen- und Anlagenführer (m/w), Schwerpunkt
Metall- und Kunststofftechnik
□ Mechatroniker (m/w)
□ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik (m/w)
□ Werkzeugmechaniker (m/w)
□
□
Praxisintegriertes Studium:
□
□
Bachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau
Bachelor of Engineering Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen
Neugierig geworden?
Dann bewirb Dich jetzt!
Tonia Rathert
Bewerbermanagement
Telefon: 0 57 72 / 91 14-8 72
E-Mail: [email protected]
Erwin Quarder Gruppe
Fritz-Souchon-Str. 2
32339 Espelkamp
www.quarder.de
Untersuchung für jugendliche Auszubildende
Jugendliche Auszubildende sind
verpflichtet, vor Beginn der Ausbildung eine Erstuntersuchung
bei einem Arzt nach eigener
Wahl vornehmen zu lassen.
Gemäß § 32 Absatz 1 des Jugendschutzgesetzes und § 35
Absatz 3 des Berufsbildungsgesetzes ist das verpflichtend.
Eine Kopie der Bescheinigung
der ärztlichen Untersuchung
muss vom Arbeitgeber mit dem
Berufsausbildungsvertrag
zur
Eintragung an die zuständige
Stelle (IHK, Handwerkskammer,
sonstige Kammer, Senatsamt)
gesandt werden.
Was ist der Grund für eine Erstuntersuchung?
Bei der Erstuntersuchung soll
der Gesundheitszustand des Jugendlichen festgestellt werden.
Falls eine Ergänzungsuntersuchung erforderlich sein sollte,
muss der Arzt gegebenenfalls
an einen Facharzt überweisen.
In dieser Bescheinigung sind die
Arbeiten zu vermerken, die der
jugendliche Auszubildende nicht
ausführen darf, wenn sie seine
Gesundheit oder Entwicklung
gefährden würden. Der Inhalt
der ärztlichen Bescheinigung ist
für den Ausbildungsbetrieb verbindlich.
Wird von dem jugendlichen
Auszubildenden bei Beginn der
Ausbildung oder auch der Beschäftigung die Bescheinigung
über die Erstuntersuchung nicht
vorgelegt, ist der Arbeitgeber
verpflichtet die Ausbildung bzw.
die Beschäftigung abzulehnen.
Es kann die Ausbildung innerhalb der Probezeit gekündigt
oder es kann ein Aufhebungsvertrag angeboten werden.
Wer zahlt die Kosten?
Bei den Einwohnermeldestellen, den Orts- bzw. Gemeindeämtern erhalten Jugendliche
Berechtigungsnachweise für die
kostenlose Erst- und Nachuntersuchung. Der Jugendliche kann
dann zu einem Arzt seiner Wahl
gehen.
Warum die Untersuchung?
Die Untersuchung dient dem
Erkennen und Verhüten von arbeitsbedingten
Erkrankungen
und Berufskrankheiten und dem
Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Kann der/die Bewerber/
in oder der Beschäftigte die gesundheitliche Anforderung der
Tätigkeit erfüllen? Geht von
dem Bewerber eine Gefahr für
Beschäftigte und Sachmittel der
Firma aus? Besteht Gefahr, dass
der Jugendliche gesundheitliche
Schäden erleiden könnte?
Gewissheit ist für beide Seiten
– Auszubildender bzw. jugendlicher Beschäftigter und dem
Betrieb – wichtig. Eignungsuntersuchungen sind vor allem arbeitsrechtlich begründet, sollen
aber auch die Fürsorgepflicht
des Arbeitgebers zum Ausdruck
bringen.
Wer sagen kann „Ich habe bei
meiner Ausbildung die richtige
Wahl getroffen“, hat alles richtig gemacht.
AUSBILDUNG BEI KESSEBÖHMER
Mit sicherem Schritt in eine erfolgreiche Zukunft
Ergonomieausstattung
Weilheim/Teck
Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource. Die betriebliche Ausbildung ist daher für
Kesseböhmer ein ganz entscheidender Aktivposten und hat
einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Zugleich ist man
sich seiner sozialen Verantwortung als einer der größten
Arbeitgeber in der Region bewusst. So ist es nicht nur ein
wichtiges Unternehmensziel, möglichst vielen jungen Menschen eine fundierte Ausbildung zu bieten, sondern auch
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven. In der Gruppe stehen zurzeit 169 Auszubildende unter
Vertrag. Kesseböhmer bietet insgesamt 13 gewerblich-technische und kaufmännische Ausbildungsberufe an sowie fünf Duale
Studiengänge.
es
Küchenausstattung
Bad Essen-Dahlinghausen
se
böh
mer
Seit der Gründung im Jahr 1954 steht das Unternehmen Kesseböhmer, Bad Essen-Dahlinghausen, für Kontinuität, Wachstum und Sicherheit. Und für innovative
Produktlösungen, die Qualität, Design und Funktion in sich vereinen.
Kesseböhmer wird heute in dritter Generation inhabergeführt durch Oliver Kesseböhmer.
Mit einem Umsatz von rund 440 Mio. Euro im Jahr 2015 und ca. 2550 Mitarbeitern in
sechs deutschen Werken ist das Unternehmen in unterschiedlichen Branchen und Wirtschaftszweigen erfolgreich. Kesseböhmer-Produkte werden in über 60 Länder der Erde
exportiert, der Exportanteil liegt bei rund 60 %.
Oli
r
ve
Das Produktspektrum ist breit gefächert. Mit innovativen Einbau- und Beschlagsystemen
für eine hochwertige und komfortable Schrankinnenausstattung ist Kesseböhmer führender Zulieferer der Küchenmöbel-Industrie mit weltweitem Vertrieb. Produktionsstandort
für die Möbelbeschlagsysteme und Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Bad EssenDahlinghausen.
Wahrenpräsentation
Bohmte
Die Kesseböhmer Ergonomietechnik mit Sitz in Weilheim/Teck ist Partner der weltweiten Büromöbel-Industrie und stellt ergonomische Tischsysteme sowie variable Einbausysteme für die Caravan-Industrie her.
Im Produktbereich Warenpräsentation produziert Kesseböhmer am Standort Bohmte
Warenpräsentationssysteme und Displays und im Storebest-Werk in Lübeck Ladenbausysteme, Regalanlagen und innovative Kassenkonzepte für den Einzelhandel. Mit hoch
spezialisierten Zulieferteilen für die Automotive-Industrie hat Kesseböhmer ein weiteres,
zukunftsorientiertes Standbein geschaffen, das sich in den letzten Jahren erfolgreich entwickelt hat.
Mit Krause Metall in Herrnhut und HNP Metalltechnik in Quedlinburg ist Kesseböhmer
auch als Partner für Kleinserien erfolgreich.
Caravanausstattung
Weilheim/Teck
Die Kesseböhmer-Produktion umfasst alle Fertigungsschritte, einschließlich der Produktentwicklung und Herstellung der erforderlichen Maschinen und Werkzeuge und bietet so
ein besonders breites Spektrum interessanter Arbeitsfelder und Berufe.
Kesseböhmer Holding KG | Mindenerstr. 208 | 49152 Bad Essen | Tel. +49 (57 42) 46-0 | [email protected] | www.kesseboehmer.de
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