Seminarprogramm - Bundesvereinigung Öffentliches Recht

Neu! Online-Rabatt
Bei Anmeldung über das Online-Formular
unserer Website erhalten Sie 10 € Rabatt auf Ihre
Buchung
ANMELDUNG
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Titel: ________________________________________
nein
Vorname:____________________________________
Behörde/Sozietät/Institution:____________________
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verbindlich an.
Mitglied der BÖR? ja
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Name: _______________________________________
Ich melde mich zur Teilnahme an dem Seminar:
Seminar-Nr.:
Berufs-/Dienstbezeichnung:
Straße:______________________________________
(bitte ankreuzen)
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Den
Teilnahmebeitrag
von
insgesamt
____________€ werde ich nach Erhalt der Anmeldebestätigung auf das Konto der BÖR unter
Angabe des in der Anmeldebestätigung bezeichneten Verwendungszwecks überweisen.
Abmeldungen bitten wir unverzüglich bekannt
zu geben. Bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn
erstatten wir die volle Gebühr, bis 5 Tage vor
Veranstaltungsbeginn 50% der Seminargebühr.
Danach und bei Nichtteilnahme (aus jedem
Grund) ist die volle Gebühr fällig. Stornierungen
unsererseits erfolgen spätestens bis 1 Woche vor
Veranstaltungsdatum bei voller Erstattung des
Seminarbeitrages. Weitergehende Ansprüche
können nicht geltend gemacht werden.
Ihre Anmeldung senden Sie bitte über das Anmeldeformular der Website, per Mail oder Telefax (030/206 49 249) an die Geschäftsstelle
PLZ: ________________________________________
Ort:_________________________________________
Umgang mit leistungsschwachen
Arbeitnehmern
Termin: Freitag, 21.04.2017
9:30 bis ca. 17:00 Uhr
Referent: RA Justus Maerker (FA für Arbeitsrecht)
Veranstaltungsort: Berlin
Berlin - Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
(am Gendarmenmarkt), Jägerstr. 23
10117 Berlin
Veranstaltungs-Nummer: 5-12-17
Telefon:_____________________________________
Telefax:______________________________________
E-Mail:______________________________________
Datum:______________________________________
Unterschrift:_______________________________________
(Themenwünsche für den Referenten bitte auf ges. Blatt)
Fax:
030/206 49 249
Seminargebühr: 300,00 € (Mitglieder 210,00 €)
(bei Online-Anmeldungen über www.bör.de gewähren
wir Ihnen 10,00 € Rabatt)
inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen, Gebäck und
Pausengetränken
Anmeldung: online, per Fax / Brief mit umseitigem
Formular
Auskünfte: Bundesvereinigung Öffentliches Recht
Friedrichstr. 95, 10117 Berlin
Tel. 030-20 64 92 48, Fax: 030-20 64 92 49
E-Mail: [email protected]
Internet: www.bör.de
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Sie können sich gerne
bei uns vorab unverbindlich einen Platz
reservieren lassen
Ihr Referent
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Justus Maerker, LL.M. (Stellenbosch),
Partner in der arbeitsrechtlichen
Spezialkanzlei R U G E · K R Ö M E R
in Hamburg.
Gute Gründe für Ihre Seminarteilnahme
Gerade im Verlauf von langjährigen Arbeitsverhältnissen kann es vereinzelt zu einem erheblichen Nachlassen der Leistungsfähigkeit bei Arbeitnehmern
kommen. Das Seminar beschäftigt sich mit den
Grundlagen arbeitsrechtlich relevanter Leistungsschwäche und den für den Arbeitgeber bestehenden
Reaktionsmöglichkeiten, wobei auf Besonderheiten
im öffentlichen Dienst gesondert eingegangen wird.
Das Programm
• Arbeitsrechtliche Grundlagen.
– Symptome/Eskalationsstufen.
– Mögliche Ursachen.
– Begriff der Leistungsschwäche.
– Inhalt und Umfang der geschuldeten Leistung.
– Erkennen der Leistungsschwäche.
• Personalorientierte Maßnahmen.
– Häufig falsche Reaktion des Vorgesetzten.
– Widersprüchliche Signale vermeiden.
– Das Mitarbeitergespräch.
– Ängste und Vorbehalte des Mitarbeiters.
– Zielvereinbarungen.
– Umschulung und Fortbildung.
– AG-Fürsorgepflicht bei Schwerbehinderten.
– Herkömmliche Führungsinstrumente.
• Arbeitsrechtliche Maßnahmen.
– Abmahnung.
– Änderungskündigung gerichtet auf
Gehaltsabsenkung.
– Änderungskündigung gerichtet auf eine
geringer vergütete Tätigkeit.
– Entgeltkürzung.
– Ver-/Umsetzung.
– Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
• Trennungsgespräch mit Ziel des Abschlusses
eines Aufhebungsvertrags.
• Sonderproblem: Kündigung von tarifvertraglich
unkündbaren Arbeitnehmern.
Zur Person des Referenten
Referent ist Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für
Arbeitsrecht Justus Maerker.
Er ist Sozius der ausschließlich arbeitsrechtlich tätigen
Kanzlei R U G E · K R Ö M E R , die mit 22
Rechtsanwälten, von denen 15 Fachanwälte für
Arbeitsrecht sind, zu den größten auf Arbeitsrecht
spezialisierten Kanzleien in Deutschland zählt.
Herr Rechtsanwalt Maerker führt seit Jahren Seminare
zum Thema Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern durch und referiert im Rahmen der Fachanwaltslehrgänge für Arbeitsrecht sowie bei Pflichtfortbildungsveranstaltungen für Fachanwälte. Er ist Mitbearbeiter des Lexikons „Arbeitsrecht im öffentlichen
Dienst“, das gerade in der 9. Auflage erschienen ist.
Das Seminar wendet sich u.a. an:
Das praxisorientierte Seminar wendet sich an alle
Personalleiter/innen, Personalreferent/innen und Personalentscheider von Arbeitgebern, die den
TVöD/TV-L oder vergleichbare Tarifverträge anwenden und die mit dem Ausspruch von Kündigungen und Abmahnungen befasst sind oder in strategischer Funktion mit diesem Thema zu tun haben
(Justitiare/innen, Verwaltungsleiter/innen) sowie an
Rechtsanwälte/innen, Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht.
Das Seminar dient auch der
Pflichtfortbildung nach § 15 FAO.
Senden Sie uns Ihre Fragen und Anregungen zur
thematischen Schwerpunktsetzung. Wenn es möglich
ist, werden die Sie besonders interessierenden Themen
im Verlauf des Seminars ausführlich behandelt.
Einfach eine E-Mail oder ein Fax mit Ihren Themenvorstellungen an unsere Geschäftsstelle senden (bitte
möglichst 1 Woche vor Seminartermin).
Zielsetzung: Die BÖR e.V. ist ein Forum für alle
besonders mit dem öffentlichen Recht befassten
Personen und Institutionen. Dazu gehören u.a.
Rechtsanwälte, Richter, Verwaltungsangestellte,
Wissenschaftler und Justiziare. Dabei wird Wert
darauf gelegt, Themen in den Vordergrund zu stellen, die tätigkeitsübergreifend unter Beachtung
neuer Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung am Arbeitsplatz besonders Gewicht
haben.
Hinweise
Mit der Teilnahmebestätigung erhalten Sie eine
Wegbeschreibung und empfehlenswerte Hotels in
der Nähe des Veranstaltungsortes – teilweise mit
Sonderkonditionen.
Am Ende der Veranstaltung wird ein personenbezogenes Teilnahmezertifikat ausgehändigt, in
welchem das Thema und der Zeitliche Umfang
(6 Stunden) bestätigt werden. Eine solche Urkunde ist in der Regel im Rahmen des § 15 FAO für
den Nachweis der jährlichen Pflichtfortbildung
eines Fachanwalts geeignet.

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