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Abschlussarbeit ab März 2017 zum Thema "Lasertechnik
mit dem Schwerpunkt Absicherung und
Serieneinfuehrung neuer Produktionsverfahren und
Werkstoffe" in Sindelfingen
für Sindelfingen, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
176240
Veröffentlichungsdatum
27.02.2017
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Fügetechnik Laser und Bahnverfahren
Aufgaben
Im Bereich TF/V (Technologiefabrik / Verfahrensentwicklung) sind wir verantwortlich für die Entwicklung,
Absicherung und Serieneinführung der Produktionsverfahren von morgen.
Im Team Laser- und Bahnschweißverfahren arbeiten wir an modernen und hocheffizienten
Laserfügeverfahren für den Karosserieleichtbau.
Unsere Entwicklungsziele lauten Qualität, Leichtbau, Effizienz und höchste Flexibilität in der Fertigung.
Für ein Fahrzeug der Luxusklasse entwickeln wir derzeit ein neuartiges Laser-Scannerschweißen von
Aluminiumwerkstoffen und erproben dieses Verfahren an Prototypen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Laser-Prozessentwicklung und Bauteiloptimierung
- Werkstoffe und Metallurgie
- Sensorik und Qualitätssicherungssysteme
- Erprobung der Technologie in Serienanlagen
Qualifikationen
Studiengang: Naturwissenschaft, Ingenieurwissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, erweiterte Kenntnisse
im technischen Englisch
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word), CAD-Grundkenntnisse
wünschenswert
Sonstige Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Laser- und Werkstofftechnik vorteilhaft,
Projekterfahrung, Auslandserfahrung/interkulturelle Erfahrung
Persönliche Kompetenzen: Gutes technisches Verständnis, hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz,
ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und Nachweis über die
Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Kontakt Fachabteilung
Herr Michael Seitz
Tel. +49 7031 90 71802
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Benefits
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Betriebsarzt
Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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