Masterarbeit ab September 2016 im Bereich Strategie eMobility in Sindelfingen für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development Kontakt Personal Stellennummer 164358 Veröffentlichungsdatum 30.06.2016 Tätigkeitsbereich Konzernentwicklung / -strategie Abteilung E-Fahrzeuge Aufgaben Wie sollten etablierte Automobilhersteller ihre Produktentwicklung organisieren um den Herausforderungen bei der Weiterentwicklung bestehender und der parallelen Erforschung neuer Technologien erfolgreich zu begegnen? Erfolgreiche Unternehmen haben neben ihren Produkten/Dienstleistungen auch ihre Organisationsstruktur und Prozesse so optimiert, dass sie effizienter und effektiver als ihre Wettbewerber sind. Die Übergangsphase zu neuer Technologie ist zu analysieren: Tradeoff zwischen Ausnutzung (Exploitation) reifer und Erforschung (Exploration) junger Technologien im Hinblick auf begrenzte Ressourcen und etablierte Strukturen Qualifikationen Studiengang: Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang (Schwerpunkte: Qualitätsmanagement / Entwicklung / Produktion) Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Persönliche Kompetenzen: Selbständigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sonstige Kenntnisse: Fundierte, technische Kenntnisse Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monate Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Kontakt Fachabteilung Herr Heiko Stuis Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung