中期経営計画 株式会社Minoriソリューションズ (2018年3⽉期〜2021年3⽉期) 2010年3月期決算説明会 2017年1⽉30⽇ Listed Company 3822 Copyright © 2017 Minori Solutions Co., Ltd. 1 経営⽬標 企業理念 私たちは常に⾼い志をもち、成⻑・挑戦し続けることにより、 情報技術を通じ豊かな実りある社会創りに貢献します。 経営⽬標 経営⽬標達成に向けた 基本戦略 お客様 ▌ お客様の成⻑に貢献する会社 ■⾼付加価値経営 ■Minoriブランドの向上 3つのステークホルダーの 「実り」を徹底追求 社員 ▌ ⾃社に誇りを持ち、⾃らの 未来を創造できる会社 ■働きやすい、魅⼒ある会社 (未来を創造できる会社へ) 株主様 ▌ 持続的な成⻑で株主様の期待 に応える会社 Copyright © 2017 Minori Solutions Co., Ltd. 2 基本戦略 ▌⾼付加価値経営 ▌Minoriブランドの向上 ▌働きやすい魅⼒ある会社 (未来を創造できる会社へ) Copyright © 2017 Minori Solutions Co., Ltd. 3 基本戦略① ▌⾼付加価値経営 2021年3⽉期 売上⾼200億円 営業利益20億円 営業利益率10% の達成。 労働集約型から⾼付加価値型へ 当社の強みを活かした新分野への進出と既存ビジネスのマーケットバリューの向 上を推進。 新技術を活⽤した⾼付加価値ビジネスの創出 クラウド 重点施策 IoT ビッグデータ AI フィンテック BPO、AMOによるトータルソリューションサービスの展開 既存および新ビジネスの両⾯でエンドユーザー取引の拡⼤ Copyright © 2017 Minori Solutions Co., Ltd. 4 基本戦略② ▌Minoriブランドの向上 お客様の事業の成⻑と社会の発展に貢献するICTパートナーとして、業界内での プレゼンスと企業ブランドを向上。 「お客様と共に歩むMinori」の実現に向け、技術⼒、品質、組織⼒、 リスク管理を強化 重点施策 社会の中のMinoriとして、公共性の⾼い分野や、地域貢献につながる 事業を推進 Copyright © 2017 Minori Solutions Co., Ltd. 5 基本戦略③ ▌働きやすい、魅⼒ある会社 (未来を創造できる会社へ) 社員⼀⼈⼀⼈が⾃⾝の将来を展望でき、健康に、安⼼して働ける会社。 多様な⼈材が集まり、⼀⼈⼀⼈の成⻑が会社の成⻑に。 健康経営 重点施策 ダイバーシティ経営 社員が成⻑する会社 Copyright © 2017 Minori Solutions Co., Ltd. 6 計数⽬標 ▌2021年3⽉期 売上⾼200億円 営業利益20億円 の達成 ▌ROE 10%以上を確保 → 15%を⽬指す 売上⾼ 2017年3⽉期 2021年3⽉期 (⾒込) (計画) 15,200 20,000 131.6% 1,150 2,000 173.9% 7.6% 10.0% - 営業利益 営業利益率 売上⾼ (百万円) 20,000 15,000 営業利益 (百万円) 20,000 2,000 2,000 1,500 15,200 10,000 1,000 5,000 500 0 0 2017年3⽉期 成⻑率 2021年3⽉期 Copyright © 2017 Minori Solutions Co., Ltd. 1,150 2017年3⽉期 2021年3⽉期 7 利益還元策 ▌基本⽅針として安定的かつ継続的な利益配当の実施 ▌配当性向30%以上 35円 33.3% 30円 25円 20円 15円 40.0% 36.3% 24.1% 配当性向 29円 うち 記念配当 28円 35.0% 30.0% 25.0% 6円 19円 20.0% 1株当たり配当⾦ 15.0% 10円 10.0% 5円 5.0% 0円 0.0% 2015年3月期 2016年3月期 Copyright © 2017 Minori Solutions Co., Ltd. 2017年3月期(予) 8
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