Motorservice ermöglicht "Mobiles Arbeiten"

presse i n f o
15. Februar 2017
Moderne Arbeitswelt
Motorservice ermöglicht „Mobiles Arbeiten“
Die Mitarbeiter der MS Motorservice International GmbH genießen seit dem 1. Januar
2017 mehr Freiräume, um Beruf und Privatleben aufeinander abzustimmen. In Absprache
mit dem direkten Vorgesetzten können sie künftig selbst entscheiden, ob sie von
zuhause, von unterwegs – zum Beispiel im Zug – oder im Büro arbeiten möchten.
Die Grundlage hierfür ist eine bereits im September 2016 verabschiedete
Betriebsvereinbarung, die das „Mobile Arbeiten“ im Unternehmen regelt. Darin heißt es:
„Unternehmen und Betriebsrat haben das gemeinsame Ziel, die Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben aktiv zu fördern und individuellen Wünschen der Beschäftigten nach
Flexibilität gerecht zu werden“. Die Teilnahme an dem neuen Modell ist freiwillig: Jeder
kann, keiner muss. Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter, dessen Arbeitsaufgaben dies
ermöglichen, das neue Arbeitszeitmodell nutzen. Um jedoch einen reibungslosen Ablauf
sicherstellen zu können, sind klare Regeln nötig, die ebenfalls in der Betriebsvereinbarung
festgehalten sind. Vor allem aber kommt es auf jeden Einzelnen an: Ein funktionierendes
Zusammenspiel zwischen der individuellen Freiheit, dem Vertrauen der Führungskräfte und
der Übernahme von Verantwortung durch die Beschäftigten sind laut Vereinbarung
„unentbehrlich“.
Win-win-Situation
Für Tobias Kasperlik, Vorsitzender der Geschäftsführung von Motorservice, unterstreicht
die Vereinbarung die Philosophie des Unternehmens: „Da wir stets den Fortschritt und die
Verbesserung im Blick haben, möchten wir als guter Arbeitgeber auch die
Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter bestmöglich gestalten. Deshalb prüfen wir
unser Handeln in allen Bereichen und optimieren, falls uns dies einen Mehrwert verspricht.
Vom neuen Arbeitszeitmodell bin ich jedenfalls restlos überzeugt.“
Markus Schaubel, Betriebsratsvorsitzender der MS Motorservice International GmbH sagt
dazu: „Die neue Regelung ist ein großer Gewinn für uns alle. Das Unternehmen und seine
Mitarbeiter werden gleichermaßen von ihr profitieren: durch noch höhere
Arbeitszufriedenheit sowie gesunde und motivierte Mitarbeiter – optimale Bedingungen
also für Kreativität und Innovationskraft.“
Rheinmetall Automotive AG
Unternehmenskommunikation · Karl-Schmidt-Straße · 74172 Neckarsulm
Tel. +49 7132 33-3141 · Fax +49 7132 33-3150 · www.rheinmetall-automotive.com
Erst Mitte 2016 zeichneten das Marktforschungs- und Beratungsunternehmen forum! und
die Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) die MS Motorservice International mit
dem Preis „Deutschlands Mitarbeiterchampion“ aus. Hierzu wurden die Motorservice
Mitarbeiter befragt, die ihren Arbeitgeber vor allem für seine flexiblen Arbeitszeiten und
interessanten Arbeitsinhalte lobten. Die neuesten Regelungen stellen einen weiteren
Baustein zur Mitarbeiterzufriedenheit dar.
Über Motorservice
Die Motorservice Gruppe ist die Vertriebsorganisation für die weltweiten AftermarketAktivitäten von Rheinmetall Automotive (vormals KSPG). Sie ist ein führender
Anbieter von Motorkomponenten für den freien Ersatzteilmarkt mit den Marken
Kolbenschmidt, Pierburg, BF und TRW Engine Components. Ein breites und tiefes
Sortiment ermöglicht den Kunden, Motorenteile aus einer Hand zu beziehen. Als
Problemlöser für Handel und Werkstatt bietet sie darüber hinaus ein umfangreiches
Leistungspaket und die technische Kompetenz als Tochtergesellschaft eines großen
Automobilzulieferers.
Über Rheinmetall Automotive
Rheinmetall Automotive, Neckarsulm, gehört mit einem Jahresumsatz von rund 2,6 MrdEUR
(2015) zu den 100 größten Automobilzulieferern weltweit und verkörpert den Bereich
Mobilität innerhalb des deutschen Rheinmetall Konzerns. An insgesamt rund 40
Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in Japan, Indien und China
entwickeln und fertigen etwa 11.000 Mitarbeiter Komponenten, Module und Systeme für
die Antriebstechnik aktueller und künftiger Fahrzeuge.
Als eingeführter Entwicklungspartner der weltweiten Automobilhersteller begleitet das
Unternehmen seit über einhundert Jahren die nachhaltige Verbesserung der
Motorentechnik im Hinblick auf Schadstoffarmut, Verbrauchsreduktion und CO2Einsparung sowie bei der Gewichtsreduzierung und Leistungssteigerung. Dies gilt
nicht nur für Personenkraftwagen, sondern in gleichem Maße auch für Nutzfahrzeuge
und Großmotoren. Das Lieferspektrum umfasst Systeme und Komponenten zur
Schadstoffreduzierung und Kraftstoffeinsparung, Kühlmittel-, Öl- und
Vakuumpumpen sowie Kolben, Gleitlager, Motorblöcke, Zylinderköpfe und
Strukturbauteile. Über seine Division Motorservice betreibt das Unternehmen ein
weltweites Ersatzteilgeschäft.
Rheinmetall Automotive AG
Unternehmenskommunikation · Karl-Schmidt-Straße · 74172 Neckarsulm
Tel. +49 7132 33-3141 · Fax +49 7132 33-3150 · www.rheinmetall-automotive.com

Download Report