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Zentraler Outsourcing Manager (m/w) in Stuttgart
für Stuttgart, Mercedes-Benz Bank AG
Kontakt Personal
Stellennummer
175151
Veröffentlichungsdatum
08.03.2017
Tätigkeitsbereich
Orga. / Recht / Kommunikation
Abteilung
Bankorganisation &
Outsourcingmanagement
Aufgaben
Der zentrale Outsourcing Manager (m/w) verantwortet und steuert fachlich die aufsichtsrechtlichen
Anforderungen eines zentralen Outsourcing Management im Bankbetrieb gemäß § 25b des Gesetzes
über das Kreditwesen (KWG) in Verbindung mit den Mindestanforderungen an das Risikomanagement
(MaRisk), für die Mercedes-Benz Bank Gruppe sowie die ausländischen Tochtergesellschaften.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Feststellung ob eine Auslagerung im Sinne des KWG/MaRisK vorliegt.
Konzeptionierung, Standardisierung, Regulierung und Organisation der Outsourcing Steuerungsprozesse.
Steuerung und Kontrolle der Outsourcingbeauftragten in den auslagernden Fachbereichen.
Regelreporting an den Vorstand und an das Risikomanagement.
Koordination des Outsourcing-Gremiums.
Wahrnehmen der Funktion als Outsourcing-Koordinator Legal (m/w).
Rechtliche Expertise zu Auslagerungssachverhalten.
Rechtliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Initiierung von Auslagerungen sowie
den Vertragsverhandlungen.
Implementierung und Optimierung von Standardprozessen zu den Vertragsinhalten der verschiedenen
Kategorien von Auslagerungen.
Prüfung von rechtlichen- und aufsichtsrechtlichen Inhalten von Outsourcingverträgen.
Dokumentation und Organisation der § 25b KWG in Verbindung mit den MaRisk AT9 relevanten Themen.
Sicherstellung der Schnittstellen zu Legal-IT, Legal-Allgemein und zum Einkauf im Daimler Konzern.
Qualifikationen
Studium:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bankbetriebswirtschaft oder
abgeschlossenes Jura Studium (1. und 2. Staatsexamen)
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Praktische Erfahrung im Bankbetrieb im Compliance Bereich sowie im Bereich Bankorganisation oder
Legal
Projekterfahrung
Sehr gute Fachkompetenz hinsichtlich § 25b KWG in Verbindung mit den MaRisk
IT-Kenntnisse:
Erweiterte Anwenderkenntnisse MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Access)
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
Unternehmerisches, strategisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Überzeugungs- und Verhandlungskompetenz
Teamfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts
wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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