www.assekuranz-info-portal.de 17.02.2017 ARAGExpertengebenwertvolleRechtstippsfürdiefünfte Jahreszeit. ARAGTowerundUmgebung ©ARAG KarnevalundArbeitI-InKarnevalshochburgenführenderKarneval,FastnachtoderFaschingzu Ausnahmesituationen,auchamArbeitsplatz,währendinanderenRegionennormalgearbeitetwird.Obundwie gefeiertwird,möglicherweisesogarmiteinereigenenBetriebsfeier,hängtinersterLinievomeinzelnen Unternehmenab. Generellgilt:RosenmontagundFaschingsdienstagsindkeinegesetzlichenFeiertage,allerdingskannetwasanderes perArbeits-oderTarifvertragvereinbartseinoderdurchlangjährigebetrieblicheÜbunggelten.WersichimFasching austobenmöchte,mussalsoeventuellUrlaubnehmen.DasArbeitsgerichtKölnhatentschieden,dassArbeitnehmerim öffentlichenDienstkeinenAnspruchaufArbeitsbefreiunganGeburtstagen,zurWeiberfastnachtundamRosenmontag haben(Az.:2Ca6269/09).GenausohatauchderBayerischeVerwaltungsgerichtshofzumKarnevalsdienstag entschieden(Az.:17P05.3061). KarnevalundArbeitII WeiberfastnachtoderRosenmontagisteinkleinesBiermitdenKollegenodereinPiccoloum11:11Uhrdocherlaubt, oder?DerArbeitnehmermussgrundsätzlicharbeitsfähigsein,erklärenARAGExperten.EinenRauschsolltemansich deshalbamArbeitsplatznichtantrinken.ObAlkoholgenerellverbotenist,hängtvondenindividuellenVereinbarungenin Unternehmenab.BesseristesaufjedenFall,vorhermitdemVorgesetztenoderChefzusprechen,wennimBetrieb angestoßenwerdensoll. VorfahrtfürFaschingundKarneval FahrzeughalterinMainz,Düsseldorf,KölnundanderenKarnevalshochburgenparkenamRosenmontaggefährlich.Wer nämlichseinAutoamWegdesKarnevalsumzugesineinemverkehrsberuhigtenBereichaußerhalbder eingezeichnetenParkplätzeabstellt,musslautARAGExpertenfürdieAbschleppkostenunterUmständentiefindie Taschegreifen.DasentschieddasVerwaltungsgerichtKoblenz.SelbstdiesogenannteParkerleichterungfür SchwerbehinderteließendieRichternichtalsAusredegelten,weilderAutofahrernichtnachweisenkonnte,dassder behaupteteArztbesuchtatsächlichstattgefundenhatte(VerwGKoblenz,Az.:4K536/09). NichtohneKostüm? OhneKostümekeinKarneval–undjekreativerdasOutfit,destobesser.Fastallesisterlaubt.EinpaarGrenzensind denJeckenundNarrenbeiderKostümwahlaberdennochgesetzt:DieVerkleidungdarfkeinöffentlichesÄrgernis erregen,soARAGExperten.NimmtdasKostümexhibitionistischeZügeanoderprovoziertzustark,drohenmitunter rechtlicheKonsequenzen–wieeinBußgeldodereineAnzeige.AbernichtnurBusen-Blitzerkönnensoeine Ordnungswidrigkeitdarstellen.AuchdasTragenvonNazi-EmblemenaufUniformenoderähnlichemistzuKarneval strafbar.DieVerwendungvonKennzeichenverfassungswidrigerOrganisationenistnachdemdeutschenStrafrechtein Vergehengegen§86aStGBundkannmiteinerFreiheitsstrafebiszudreiJahrenodermiteinerGeldstrafebestraft werden. Pressekontakt: BrigittaMehring Telefon:0211/963-2560 Fax:0211/963-2025 E-Mail:[email protected] Unternehmen ARAG ARAGPlatz1 40472Düsseldorf Internet:www.arag.de ÜberARAG DieARAGistdasgrößteFamilienunternehmeninderdeutschenAssekuranzundverstehtsichalsvielseitiger Qualitätsversicherer.NebenihremSchwerpunktimRechtsschutzgeschäftbietetsieihrenKundenbedarfsorientierte ProdukteundServicesauseinerHandauchüberdieleistungsstarkenTochterunternehmenimdeutschenKomposit-, Kranken-undLebensversicherungsgeschäftsowiedieinternationalenNiederlassungen,Gesellschaftenund Beteiligungenin14weitereneuropäischenLändernunddenUSA–vieledavonaufführendenPositioneninihrem jeweiligenRechtsschutzmarkt.Mit3.800MitarbeiternerwirtschaftetderKonzerneinUmsatz-undBeitragsvolumenvon mehrals1,7Milliarden€.
© Copyright 2024 ExpyDoc