Der Landkreis Verden als zugelassener Träger der Grundsicherung

Der Landkreis Verden als zugelassener Träger der Grundsicherung für Arbeitssuchende
(Optionskommune) hat die
Arbeit im Landkreis Verden (ALV)
Kommunales Jobcenter
mit der Umsetzung von Leistungen zur Eingliederung in Arbeit (sog. Aktive Leistungen) nach dem SGB II
beauftragt. In dem Rahmen betreuen und beraten rund 120 Beschäftigte an 8 Standorten der ALV erwerbsfähige Leistungsberechtigte, aktivieren und vermittelten diese in Arbeit bzw. in Maßnahmen zur Integration
in den Arbeitsmarkt und führen diese in konkreten Maßnahmen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heran.
Die Finanz-, Personal- und Organisationsaufgaben der ALV werden in der Allgemeinen Verwaltung wahrgenommen. Für das 7-köpfige Team wird kurzfristig personelle Verstärkung (m/w) als
Sachbearbeiter/in
Personal- und Organisationsangelegenheiten
in Voll- bzw. Teilzeit im echten Jobsharing Modell gesucht.
Im Schwerpunkt werden Sie Aufgaben des Arbeitssicherheits-, Beschaffungs-, Personal-, Datenschutz,- und
Vertragsrechtes bearbeiten sowie der Abteilungsleitung zuarbeiten. Dieses beinhaltet auch die Organisation
und Begleitung von Arbeitsgruppen.
Von Ihnen werden erwartet

mind. ein Fachhochschulabschluss oder Bachelor in der Fachrichtung Recht oder Verwaltung oder der
erfolgreiche Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs (Fachrichtung kommunale Verwaltung, allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft),

fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung insbesondere in den o.g. Rechtsgebieten, praktische
Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert,

Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit,

analytisches und vorausschauendes Denkvermögen,

Organisationsfähigkeit und Flexibilität,

Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gutes schriftliches Ausdrucksvermögen,

Engagement und Eigeninitiative,

vertiefte Kenntnisse in den Office Standardprodukten (Word, Excel) und

die Bereitschaft, sich kurzfristig in die eingesetzten EDV-Fachprogramme einzuarbeiten.
Darüber hinaus wird Team- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, freundliches, sicheres und verbindliches
Auftreten, Zuverlässigkeit und die gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit sowie ein
Führerschein Klasse B vorausgesetzt, eigener Pkw wünschenswert.
Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung wird die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen
bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses ist ein auf dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) basierender Haustarifvertrag, welcher derzeit eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39,00 Stunden als Vollzeit
vorsieht. Bis zur verbindlichen Stellenbewertung erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Das
Stellenangebot ist zunächst für die Dauer eines Jahres nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet.
Weitere Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen Frau Mindermann, Tel: 04231 – 15-713.
Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in multiprofessionalen Teams bei einer Arbeitgeberin haben, die besondere soziale Rahmenbedingungen insbesondere für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet, dann
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.02.2017 an die Arbeit im Landkreis Verden AöR,
Frau Mindermann, Lindhooper Str. 67, 27283 Verden.
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie, ohne Mappen und Folien ein. Bewerbungen per Mail können nicht
berücksichtigt werden. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden von der ALV nicht erstattet. Soweit
nicht durch die Beifügung eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages der Wunsch nach
Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erklärt wird, werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss
des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Verden (Aller), 04.02.2017
Arbeit im Landkreis Verden AöR
Kommunales Jobcenter
Die Vorständin

Download Report