Teamleiter IT Infrastruktur (m/w)

LORD ist ein ertragreiches amerikanisches Privatunternehmen und weltweiter Markt- und
Technologieführer in den Bereichen Klebstoffe und Beschichtungen, Vibrations- und
Bewegungskontrolle sowie magnetisch reagierenden Technologien. Das Unternehmen verfügt
über 16 Produktionsstätten in neun Ländern, 7 Forschungsstätten und 90 strategischen
Vertriebszentren.
Die LORD Germany GmbH wurde 2006 als Tochterunternehmen der LORD Corporation
gegründet und entwickelt, produziert und vertreibt Gummi-Metall-Haftmittel, Klebstoffe und
Beschichtungen für industrielle Anwendungen, insbesondere für den Automobilsektor.
Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung am Standort Hilden (NRW / Großraum Düsseldorf)
suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen
Teamleiter IT Infrastruktur (m/w)
Ihre Aufgaben
 Verantwortung für die Weiterentwicklung des IT Incident Managements und der IT
Prozesse an allen deutschen Standorten sowie für die Zuverlässigkeit und Innovation
von IT Systemen und –anwendungen
 Erster Ansprechpartner für die technische Betreuung aller Endbenutzerprobleme
 Analyse und Problemfindung in Server, Netzwerke, Datenbanken etc.
 Planung, Installation, Betrieb und Entwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Systemen
sowie Einkauf von Hard-und Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen
 Leitung und effektive Priorisierung der Aktivitäten des Infrastruktur-Support-Teams
 Regelmäßiger Austausch mit dem globalen IT Team zu strategischen Themen und
Projekten im IT-Infrastruktur Bereich
 Bereitstellung von Anwendungsunterstützung für intern und extern entwickelte /
gehostete Anwendungen
 Einhaltung von unternehmensspezifischen Richtlinien und Standards
 Instandhaltung sowie Dokumentation aller Betriebsmittel und IT-Systeme
Ihr Profil
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT Bereich
 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT Support Umfeld
 Gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, z.B. Netzwerke, Arbeitsplatzrechner,
Server und Storage, Datenbanken etc.
 Erste Führungserfahrung wünschenswert
 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
 Kundenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
 Teamfähigkeit in einem multikulturellen Team
 Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren
 Lernbereitschaft und Flexibilität
 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
 die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich
und fachlich weiterzubilden
 unternehmensspezifische Boniprogramme
 eine betriebliche Altersvorsorge
 Vertrauensarbeitszeit
 Kaffee und Wasser flat
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, aktuelle
Arbeitszeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin per Email
an folgende Adresse [email protected].
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Recker gerne vorab
telefonisch unter 02103 252 31 27 zur Verfügung.
Besuchen Sie uns auch unter www.lord.com/emea

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