【無料セミナー】開催のご案内 追加開催！ 同一労働同一賃金への対応 ～合理的な処遇設計と働き方改革～ 開催日時 2017年3月2日（木） 15：00～16:45（開場 14:30） 定 員 定員60名 会 ハービスＰＬＡＺＡ５階 （裏面参照） 主 催 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 場 セミナーの概要 昨年12月20日に「同一労働同一賃金」に関するガイドライン案が発表され、正規雇 用労働者と非正規雇用労働者の「合理的」・「不合理」な待遇差について解説が示さ れました。 今後は、人事制度の設計・運用において「待遇差の合理的な説明」が求められ、 正規・非正規等雇用形態を超えた統一的かつ合理的な処遇制度の再設計が必要と なります。 また、合理的な処遇を実現するためには、従業員の職務・役割分担の透明化や再 定義、さらには従業員の「働き方改革」への取組が不可欠となります。「働き方改革」 は、長時間労働対策や女性の活躍推進など、多様な人材の働きやすさ・働きがいの 維持・向上を図る上でも必須の課題です。 今回のセミナーでは、「合理的な処遇設計」と「働き方改革」に焦点を当てることで、 同一労働同一賃金だけでなく、長時間労働や多様な人材の活躍推進も含む、昨今 の法改正全般への対応方法や人材マネジメントのあり方について、基本的な考え方 を解説いたします。 同一労働同一賃金 ガイドライン 目的：不合理な処遇差の解消 →「合理的」・「不合理」な待遇差の明示 待遇差の「合理的な説明」が鍵 「合理的な説明」の前提 職務再設計→「働き方改革」 雇用形態を超えた「統一的処遇設計」 個別無料相談会（後日）のご案内 セミナー終了後、後日、無料の個別相談会を実施いたします。 個別相談会をご希望の方は、セミナー当日にお配りする用紙に「ご連絡先」等をご記入下さい。後日、ご希望の日程等に ついてご連絡させて頂きます。なお、応募企業様多数の場合は抽選とさせて頂きます。予めご了承ください。 プログラム 開始時間 15:00 16:00 内 容 講 師 「合理性を担保する処遇設計の考え方」 1. 同一労働同一賃金のガイドライン 2. 処遇設計の前提～職務再定義～ 3. 合理性を担保する処遇のポイント 組織人事戦略室（大阪） 「多様な人材の活躍を促す働き方改革について」 1. 働き方改革の重要性 女性活躍推進 ・ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ戦略室（大阪） 米村 紀美 藤原 崇 （同一労働同一賃金、ダイバーシティ、長時間労働対策の観点で） 2. 多様な人材の活躍を促す働き方改革のポイント 講師プロフィール 組織人事戦略室（大阪） 室長・チーフコンサルタント 女性活躍推進・ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ戦略室（大阪） コンサルタント 藤原 崇 米村 紀美 総合電機メーカーの人事部門を経て当社。 多くの企業を対象に人事制度改革、人事戦略 構築の支援経験を有する。 米コーネル大学MBA取得・社会保険労務士 お問い合わせ先 神戸大学大学院博士課程前期課程修了後、 当社入社。民間企業・医療法人など幅広い業種 を対象に女性活躍推進、ワーク･ライフ･バランスの 支援経験を有する。 三菱UFJリサーチ&コンサルティング（株） コンサルティング・国際本部 組織人事戦略室 受付担当： 米村、藤原 Tel：06-7637-1330 e-mail:[email protected] 会場・お申し込みの流れなど 会 場 ハービスPLAZA 5階＜会議室＞ ハービスPLAZA 5F 大阪市北区梅田2-5-25 【アクセス】 JR大阪駅桜橋口より徒歩6分 阪神梅田駅西改札より徒歩5分 地下鉄四ツ橋線西梅田駅北改札より5分 阪急 梅田駅 JR大阪駅 ザ・リッツ カールトン大阪 阪神梅田 ハービス ヒルトン プラザ ENT 阪 神 高 速 梅地 田下 駅鉄 御 堂 筋 WEST 地下鉄 四つ橋線 西梅田駅 地下鉄 谷町線 東梅田駅 JR東西線 北新地駅 お申し込みの流れ 2 お申し込み専用URL http://www.murc.jp/sp/1701/cseminar/k0302.html 申込締切 28 火 申込フォームの表示 申込フォームへ入力 入力内容の確認と送信 セミナー当日 「 お申し込み専用 URL」 各 項 目 を 入 力 し て 入力内容をご確認後、 自動受付メールを印刷し (上記)からお申し込み 「 同意 して確認画面 へ 」 「送信」ボタンを押してくだ たものと、お名刺を受付 ください ボタンを押してください さい。ご登録いただいた に提出ください アドレスに自動受付メー セキュリティ警告が表示 された場合は、 「許可」を クリックしてください ルが配信されます 本受付メールが 受講証となります 変更・取り消し等ございましたら表面記載「お問い合わせ先」までご連絡下さい お申し込み・開催に際しての留意事項 反社会的勢力に該当すると認められる場合は、お申し込みを受付す ることができません 同業者の方はお申し込みをお断りさせていただく場合があります お申し込み多数の場合、ご参加人数の調整をお願いすることがござ います 止むを得ない事情により、予告なくプログラムに変更が生じる場合が ございます 会場での録音・撮影は固くお断りいたします 会場が変更となる場合があります。変更の際は、事前にお知らせい たします お車でのご来場はご遠慮ください 個人情報の取り扱いについて 1. ご記入いただいた氏名、住所、電話番号、その他の個人情報は、当社の「個人 情報保護方針」（http://www.murc.jp/corporate/privacy/）及び、「個人情報の取 り扱いについて」（http://www.murc.jp/privacy/）に従って適切に取り扱います 2. お預かりした個人情報は、当社において、本セミナーの運営及び本セミナーに関 するご連絡、今後のセミナーのご案内、セミナー企画の参考、コンサルティング のご紹介の目的に限って利用し、厳重に管理いたします 3. お預かりした個人情報は、法令等に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者 には提供いたしません 4. お預かりした個人情報は、業務委託により当社以外の第三者にその取り扱いを 委託する場合がございます。そうした場合には、十分な個人情報保護の水準を 備える者を選定し、契約によって個人情報の保護水準を守るよう定め、個人情 報を適切に取り扱います 5. 申込書の必須項目には必ずご記入ください。必須項目にご記入頂けない場合は、 お申込みをお受けできない場合がございます。また、ご記入内容に不備がある 場合は、改めて内容の確認をさせて頂く場合がございます。なお、必須項目以 外のご記入は任意ですが、できるだけご記入いただけますようお願い申しあげ ます 6. お預かりした個人情報の開示、訂正、利用停止等若しくは 利用目的の通知のご請求、または個人情報に関する苦情 のお申し出、その他の問い合わせにつきましては、表面記 載の「お問い合わせ先」までご連絡ください
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