女性編 第3回 女性社員の「やる気」 を さらに引き出す 人事評価のポイント 対象 企業経営者、人事担当者、 多様な人材の活躍推進に ご関心のある方 など 成長している企業には、必ずと言っていいほど女性の活躍が目立って います。このシンポジウムでは、成長中の企業が取り組んでいる女性 の活躍推進と、女性社員がさらに力を発揮するための「やる気」を引き 出す人事評価のポイントをご紹介します。ご参加の皆さまが、たくさん の情報を得て、社内でアクションを起こすためのヒントを持ち帰って いただくことをねらいとして開催します。 プログラム 女性活躍取組事例の紹介 ※事例紹介の後、皆さまにご参加いただける、参加型のワークを実施する予定です。 パネリスト 参加 無１料 0０名 ※裏面もご参照ください。 株式会社ＬＩＸＩＬ Diversity ＆ Engagement 部長 谷亘氏 平成 26 年度「ダイバーシティ経営企業 100 選」受賞 定員 株式会社ふらここ 代表取締役 原 英洋 氏 ファシリテーター 平成 26 年度「ダイバーシティ経営企業 100 選」受賞 ※裏面もご参照ください。 EY アドバイザリー株式会社 マネージャー 池田 宇太子 氏 平成 28 年度「新・ダイバーシティ経営企業 100 選」事務局 ※ダイバーシティ経営とは、 「女性、 障がい者、 外国人、 高齢者など、多様な人材を活かし、その能力が 最大限発揮できる機会を提供することで、イノベー ションを生み出し、価値創造につなげている経営」 のことです。 受付開始 会 場 エル・おおさか 南館 5 階 参加予約受付中 ! 12:30 〒540-0033 大阪市中央区石町 2-5-3 （地下鉄谷町線・京阪電鉄「天満橋」駅から西へ 300m） WEB または FAX にて。 OSAKA ジョブフェア 【主催】近畿経済産業局【共催】大阪府、公益社団法人関西経済連合会、大阪商工会議所 ※本イベントは、 「平成28年度近畿経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」の一環として実施しており、 一般財団法人大阪労働協会が事業実施機関として受託しております。 女性編 第3回 ─ 成長企業にみる、女性社員がさらに「やる気」になる人事評価のコツ ─ パネリスト 平成 26 年度「 ダイバーシティ経営企業 100 選 」受賞 平成 26 年度「 ダイバーシティ経営企業 100 選 」受賞 株式会社ＬＩＸＩＬ 株式会社ふらここ D i ve rs ity ＆ E n g a g e me n t 部長 代表取締役 原 英洋 氏 谷亘氏 （はら ひでひろ） （たに わたる） 2011年、国内の主要な建材・設備機器メーカー 5 2008 年創業のひな人形・五月人形など節句人形 社が統合して誕生した、戸建住宅・マンションから の製造販売会社。製販分離が常識の節句人形 オフィス・商業施設などの非住宅向けまで、多岐に 業 界 の 常 識を打ち破 り、製 販 一 体 のマーケット わたる建材・設備機器と幅広い住関連サービスを提供するグローバル企業。 志 向によるビジネスを展開している。そして、このビジネスモデルを進める 経 営トップによるコミットメントによりポジティブアクションプランを策 定し、 にあたって、顧客に一番近い「女性」をターゲットに人材を募集し、入社後 数値目標を掲げて取り組んでいる。また、男性中心の社風から女性社員の の計画的な人材育成と業務分担を行うことで業容拡大を行ってきた。 積極登用など、「Diversity（多様性）」「Equal Opportunity（公平な機会）」 創業以来、様々な取り組みを行うことで、生産力、売上高ともに 8 倍を超える 「Meritocracy（実力主義）」を尊重し、実現する企業文化づくりを進めている。 右肩上がりの成長を達成しているうえ、極めて低い離職率を維持している。 会場へのアクセス ファシリテーター マネージャー 池田 宇太子 氏 土佐堀通 （京阪電 （ いけだ うたこ ） 北浜東 郵便局 各種アドバイザリーサービスを提供している。経済産業省、文部科学省などの バーシティ経営企業 100 選」事業の事務局として、これまでに約150 社の 池田氏は、長きにわたり事務局の主担当としてダイバーシティ経営を実施 京阪電車・地下鉄 天満橋駅 北大江公園 地下鉄谷町線・京阪電鉄 「天満橋」駅から西へ 300m 谷町1 中央 高等学校 2 5 3 5 階 ダイバーシティ経営企業のヒアリング等を実施している。 松屋町筋 官公庁向けサービスを展開するガバメントチームでは、経済産業省「ダイ 車） 谷 町 筋︵ 地 下 鉄 谷 町 線 ︶ EY（アーンスト・アンド・ヤング）の 日 本におけるメンバ ーファームで あり、 京阪シティ モール 大阪市中央区石町 大川 EY アドバイザリー株式会社 エル・おおさか 南館 平成 28 年度「 新・ダイバーシティ経営企業 100 選 」事務局 する企業のヒアリングを実施し、数多くの事例に精通している。 お申し込み方法や、パネリスト等のシンポジウム最新情報は「OSAKA ジョブフェア」企業サイトにて随時更新いたします。 http://www.osakajobfair.com/company/ 申込書 シンポジウムへ のお申し込みは「 O S A K A ジョブフェア」企 業 サイト、 または下記に必 要 事 項をご記 入 の 上 、 F A X でお申し込 みください。 FAX: 06-6943-6776 フリガナ 部署名 貴 社 名 担当者様 フリガナ 担当者様 氏 名 役 職 電話番号 参加人数 メールアドレス 名 ■本シンポジウムをお知りになったきっかけは何ですか。 □チラシ □ W EB サイト（ ） □メー ルマガジン（ ） □その他（ ） □ 紹 介 （ 紹 介 機 関 ： ） ※お申し込みいただいた個人情報は、本イベントの目的及び、今後のイベント情報のご提供以外には使用いたしません。 お問い合わせは 一般財団法人大阪労働協会 人材開発事業企画推進グループ ☎０６−４７９４−７３５５
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