Le mot du Président Le mot du Président

“ Bien fait vaut mieux que bien dit ”
Benjamin Franklin
Le mot du Président
Bulletin mensuel n°141 - mars 2015
NON, le chômage
n’est pas une maladie
honteuse !
Il ne faut pas comparer
l’ère
des
trente
glorieuses, son plein
emploi et ses 400 000
"chômeurs" avec la catastrophe
économique et sociale de ce
début de 21ème siècle qui fait
près de 5 millions de victimes.
Véritable épisode traumatique
de la vie quels que soient l’âge
et la formation, le chômage
est la cause de multiples
dégâts collatéraux : rupture de
l’équilibre de la cellule familiale
sensée jouer un rôle protecteur,
sentiment d’être dévalorisé
voire invisible, basculement
vers une forme de résignation,
repli sur soi et perte de
confiance sont les effets le plus
souvent constatés, hypothèquant
la capacité à rebondir pour
retrouver le chemin du travail.
Si la confiance et l’assurance
sont les clés d’une recherche
d’emploi efficace, le souci de
soigner son image en est le
trousseau. Face à ces défis, les
outils proposés dans les ateliers
AJR ont certes largement
prouvé leur efficacité, mais
nous considérons qu’il faut
encore enrichir la panoplie :
- d’abord, en programmant
deux séances mensuelles de
sophrologie, valorisées par
l’expertise de Sarah
- ensuite, en améliorant les
préparations aux entretiens
avec recours à la vidéo pour
des simulations plus efficientes
- enfin, en proposant aux
filleul(e)s qui le souhaitent
des entretiens individuels de
coaching avec Victor, nouveau
parrain, pour les aider à retrouver
les meilleurs réflexes, arguments
et postures qui peuvent leur
faire défaut face aux recruteurs.
Ainsi, la dimension humaine du
parrainage pratiqué à l’AJR
trouvera sa pleine expression
pour que la confiance n’ait plus
qu’un seul visage : le vôtre.
Jean-Louis SARAUDY
9, Avenue de La Boétie 33160 St MEDARD en JALLES
Téléphone: 05 56 57 57 81
Courriel : [email protected] - Site : www.assoajr.fr
Permanence: les lundis, mercredis de 13h15 à 18h,
mardis,jeudis de 8h à 12h
et les vendredis de 13h15 à 17h45
Assemblée Générale de l’AJR
Dans le cadre champètre
de l’Espace Villepreux
à Saint-Aubin
de
Médoc,le
Président
Jean-Louis
Saraudy
a ouvert
cette Assemblée
Généraleannuelleen
présence de Mr Duprat, maire de Saint-Aubin de Médoc, de Mr Patanchon,
adjoint
son
en charge de l’emploi et de l’économie, d’Alexandra Delohen,
représentant la Mission Locale Technowest et d’Isabelle Biarnes-Poulliat de
l’ARML.
Le Président a présenté et commenté
le rapport d’activités 2014. Succédant
à une année 2013 déjà exceptionnelle,
le bilan 2014 est à beaucoup d’égards
très positif et souligne un niveau
d’activité soutenu. Le nombre de filleuls
accueillis, la fréquentation des divers
ateliers, et les entretiens réalisés ont
généré près de 1500 entrées dans
nos locaux !
L’AJR a accueilli 3 nouveaux accompagnants, douze parrains et marraines AJR
ont suivi la formation « Ecoute et méthodologie dans l’accompagnement pour
les parrains et marraines bénévoles ».
Le Président a souligné la mobilisation et la solidarité des accompagnants
dans le suivi des filleuls.
209 filleuls (dont 128 accueillis en 2014) ont bénéficié d’un accompagnement
au cours de l’année 2014,137 filleuls sont sortis du parrainage, parmi eux
94 (68,6 %) ont trouvé un emploi CDI ou CDD, se sont engagés dans une
formation ou ont créé leur activité.
Sans Nouvelles
Abandon et
Autres
31,4%
Création
Activité
1,5%
Formation
Qualifiante
5,1%
CDI
23,4%
CDD
38,7%
137 FILLEUL(E)S SORTIS DU PARRAINAGE EN 2014
Le rapport d’activités est adopté à l’unanimité.
Le trésorier, Bernard Legallais, a ensuite présenté le rapport financier.
Synthétique, précis et documenté, il fait apparaître un résultat équilibré.
La cotisation est maintenue à 20 Euros. Le rapport financier est adopté à
l’unanimité.
Il restait au Vice-Président délégué Joël Masson à présenter le prévisionnel
d’activités. Outre le fonctionnement habituel, 2015 verra la mise en place de
simulations d’entretiens de recrutement à l’aide d’une assistance vidéo.
Une permanence régulière sur la commune du Bouscat sera mise en place.
La soirée se termina autour du buffet très convivial offert par l’association.
Joël MASSON
L o t o a n n ue l d e l ’ A J R 13 mars
à 19h30
AJR
organise
son Loto
annuel vendredi
Salle Louise Michel à Saint Médard en Jalles.
Boissons et petite restauration, très nombreux lots.
Adhérents, filleuls, anciens parrainés, sympathisants,
fidèles lecteurs, nous comptons sur votre présence et
sur celle de vos amis.
DES FILLEULS HEUREUX
- Magali LAURET, CDI, Assistante Patrimoine, CC Sud-Gironde
- Karine CASTEL, CDD 4 mois, Finances et gestion, Thalès Avionics Le Haillan
- Mary MONDINO, CDI, Ingénieure études et développement, Sopra Mérignac
- Kevin TUFFREAU, Formation puis CDD 6 mois, Composites Aquitaine
- Kristel BIELEK, CDI, Gestionaire base produits, Unikalo Mérignac
- Adrienne MENDES, CDD 18 mois, Comptabilité, Heraklès Le Haillan
- Christine CUENCA, Formation 3 mois, Technico-commerciale, assurances
- Lucie ALKEMADE, CDI, Gestionaire sinistres, Elex
- Bernadette DEMATHIEU, CDD 12 mois, Agent de propreté
- Alexandra SALLIER, CDD 4 mois, Conseillère en économie sociale, CCAS Marcheprime
- Isabelle BRUN, CDI, Assistante de direction bilingue, Vering Bordeaux
- Olivier BOURIGAN,CDI, Ingénieur systèmes, Proservia
PARRAIN... MAIS AUSSI...
Mais qui est vraiment Jean Mamontoff ?
Jean, après un cursus scolaire classique, tente le concours de première année de médecine sans le réussir
(mais sans le passer !). Il a 24 ans en mars 68 et voit changer le monde en juin de la même année. Il
intègre alors le monde pharmaceutique en tant que visiteur médical puis directeur régional, directeur des
ventes et passe 2 ans comme directeur d’une agence de recrutement pour les laboratoires. Jean se définit
professionellement comme un manager de l’humain, il avoue ses préférences pour le commercial, métier
noble et la communication pour ses échanges.
Il est un supporter inconditionnel de l’UBB (Union Bordeaux-Bègles), adore le spectacle vivant et surtout le jazz New-Orleans.
Pour en revenir au rugby, il a organisé le premier match de rugby féminin à la fac de médecine et a eu des responsabilité dans
cette discipline au sein du club de Saint-Médard en Jalles.
Retraité depuis 2005, outre l’AJR où il est très actif, il est administrateur du club d’entreprises des Portes du Médoc, professeur
à l’école des visiteurs médicaux et étudiant en russe.
Pragmatique, généreux, concret mais souvent directif, il croit en l’individu et aime faire partager son enthousiasme.
Il est un adepte des jeux télévisés et se transforme en Père-Noël dans la galerie du centre commercial de Saint-Médard pour le
plus grand plaisir des enfants.
Sa devise : faire les choses sérieusement sans jamais se prendre au sérieux.
LES ATELIERS DU MOIS
CV et Lettres de motivation Réussir son recrutement
Préparation à l’entretien d’embauche
Bons plans entre filleuls
mercredi 18 mars de 9h00 à 11h30
vendredi 20 mars de 9h00 à 11h30
lundi 16 mars de 9h30 à 11h30
lundi 9 mars de 14h00 à 16h00
NOS RENDEZ-VOUS DE MARS
Jeudi 12 mars
de 9h30 à 12h00
Réunion Parrains/Filleuls
Espace CAP OUEST
26, Rue Aurel Chazeau
SAINT MEDARD en JALLES
Repas offert aux nouveaux filleuls
Jeudi 26 mars
de 9h30 à 12h00
Réunion à l’attention des seuls
parrains et marraines,
“ Point sur le parrainage ”
9, avenue de La Boëtie
SAINT MEDARD en JALLES
AJR et la chocolaterie
Pour la première visite de l’année, nous avons eu la chance de visiter les ateliers de fabrication du chocolatier bordelais Cadiot
Badie à Pessac. Vous connaissez plus sûrement la boutique des Allées de Tourny. L’entreprise compte douze salariés entre
l’atelier et la boutique, un effectif supplémentaire s’avère nécessaire pour les périodes de Pâques et de fin d’année.
Nous avons été reçus par Mona-Lisa Parvaud, assistante chocolatier et par le Maitre chocolatier Dorian Camus. Cette visite
plus gastronomique qu’économique, nous a fait découvrir les procédés de création et de fabrication de nombreuses friandises
et bonbons de chocolats.
Mona-Lisa, dont c’était la première visite guidée, nous a tout d’abord détaillé
les différentes étapes qui permettent de passer d’une belle plante équatoriale,
à un ingrédient noble et délicat. Ces explications étaient illustrées par une
dégustation de petits morceaux de chocolats aux différentes teneurs en cacao.
Nous avons ainsi pu mesurer physiquement la spécificité des différents types de
chocolats bruts et comprendre les distinctions de compositions.
Le marché du cacao, comme celui de nombreuses matières premières, est un
enjeu majeur pour les pays producteurs et donne lieu à de très nombreuses
spéculations. Pour se consacrer pleinement à son savoir faire de créateur
de bonbons de chocolats, la Maison Cadiot Badie, dont l’approvisionnement
s’élève à 12 tonnes annuelles, a choisi un partenaire d’excellence : l’importateur
torréfacteur Cacao Barry. Le choix méticuleux et pérenne des fournisseurs de
matières premières est une des valeurs importantes pour cette maison qui
date de 1825.
Nous avons pu voir la fabrication des chocolats à partir d’une ganache de praliné s’enrobant d’une couche de chocolat puis
d’une seconde. La majeure partie des opérations de confection est réalisée à la main avec l’aide de machines assez simples
qui permettent de maintenir le chocolat liquide à la température idéale, permettant un nappage parfait et uniforme.
L’odeur du cacao, à la fois suave, entêtante et sucrée ainsi que la chaleur ambiante de cet atelier nous ont fait faire un beau
voyage au pays des saveurs, voyage qui s’est achevé par une très belle dégustation de plusieurs spécialités de la maison.
Cette visite a été enrichissante, pas seulement pour les calories et les papilles, car elle a le mérite de nous rappeler, si besoin
était, que de nombreux savoir-faire d’entreprises familiales bien implantées dans la région se développent et prospèrent juste
à côté de chez nous et représentent un vivier d’emplois et d’opportunités à ne pas négliger.
Alexandra BERNET, filleule AJR
Témoignage
Je suis arrivée dans la région il y a deux ans et demi suite à une mutation professionnelle de mon conjoint. Mon objectif premier
était de me créer un réseau professionnel. C’est en effectuant des recherches d’emplois que je découvre l’existence de l’AJR.
Je suis reçue par le président qui m’accueille chaleureusement, me présente le fonctionnement de l’association et me fait part
d’offres d’emploi.
Je rencontre mon parrain Mr Mamontoff lors de la réunion mensuelle des nouveaux filleuls. Convivialité, écoute, disponibilité
et bienveillance sont toujours présents. La fréquentation des différents ateliers proposés m’a permis d’acquérir les outils
indispensables à la recherche d’emploi et de rencontrer d’autres filleuls.
J’obtiens rapidement un CDD de 12 mois au sein de Pôle Emploi en tant qu’Agent administratif. Dans le même temps, l’AJR
me propose de continuer à me guider et à me soutenir. Aujourd’hui, grâce à cet accompagnement, je suis heureuse de vous
annoncer que je viens d’obtenir un CDI en tant que gestionnaire sinistre au sein de la société ELEX.
Je tiens donc à exprimer mes plus sincères remerciements à l’ensemble des membres de l’AJR et plus particulièrement à Mrs
Saraudy et Mamontoff pour leur grande disponibilité, leur gentillesse, leur patience, leur écoute et leur professionnalisme. Je
souhaite à tous les filleules et filleuls de l’AJR de belles réussites professionnelles.
Lucie Alkemade
B r è ves . . . d ’ A J R
B r è ves . . . d ’ A J R
B r è ves . . . d ’ A J R
Partenariat AJR et Ser vice Emploi-Insertion de Mérignac
Depuis de longues années, l’ AJR apporte sa contribution à l’action que mène le Service Emploi Insertion (SEI) de Mérignac.
Antenne décentralisée de l’ AJR, la permanence bimensuelle assurée par Françoise TORCHON, mérignacaise et marraine
AJR, propose un accompagnement personnalisé sous forme de parrainage et enrichit ainsi le dispositif mis en place par la
municipalité pour venir en aide aux demandeurs d’emploi de la commune.
L’activité de l’année 2014 a été aussi soutenue que l’année précédente, ce qui n’est que le reflet de la situation délicate du
marché du travail, pourtant, sur les 20 personnes reçues au SEI et accompagnées par l’AJR, 12 ont réintégré le monde du
travail (dont 5 seniors) ce qui représente un taux de 60 % de sorties positives.
En 2015, l’AJR poursuivra sa participation à l’effort collectif avec fidélité et détermination.
Participation d’une élue à la réunion par rains/filleuls
Mme Danièle Layrisse, adjointe aux Solidarités, Actions sociales et Petite enfance à la mairie de Saint-Médard en Jalles
était l’invitée de l’AJR lors de la réunion parrains/filleules du 12 février. Elle a pu ainsi apprécier l’utilité de notre action et
l’importance de notre engagement à travers le parrainage.

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