Aus 39-17 ProViel Mathe wiss. MA

DER REKTOR
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen.
Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in
Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Als einer der größten lehrerbildenden Standorte in Deutschland prägen wir mit unserer großen Zahl an
Absolventinnen und Absolventen sowie unserem spezifischen Ausbildungsprofil die Schullandschaft der
Metropolregion Ruhr. Unsere Weiterprofilierung in der Lehrerbildung wird in den kommenden Jahren
durch das BMBF-Programm „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ maßgeblich unterstützt.
Im Rahmen dieses Programms ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften und der Fakultät für
Mathematik im Bereich „Vielfalt & Inklusion“ folgende Stelle zu besetzen:
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter an Universitäten
als Projektkoordinator/in
(Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll wissenschaftliche Dienstleistungen innerhalb des UDEProjekts "ProViel" (Teilprojekt "Vielfalt & Inklusion"), das im Rahmen der Qualitätsoffensive Lehrerbildung
des BMBF gefördert wird, erbringen. Im Zentrum steht die Projektbetreuung und Koordination inklusive
der entsprechenden operativen und administrativen Aufgaben innerhalb der Projektlaufzeit. Die Aufgaben
im Projekt "ProViel" verteilen sich im Einzelnen wie folgt:
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Projektbetreuung und Koordination im Bereich Qualitätssicherung/-entwicklung zur Erreichung
der bewilligten Projektziele/Arbeitspakete; Vernetzung mit den weiteren Handlungsfeldern des
Projekts ProViel.
Stärkung der übergreifenden Ziele und der Nachhaltigkeit des ProViel-Handlungsfeldes durch
Vernetzung mit externen Akteuren und Prozessen
Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Ergebnispräsentationen.
Projektgovernance: Erstellung der Evaluationsberichte, Erhebung und Aufbereitung Controllingund Monitoringdaten. Koordination der halbjährlichen Projektmeetings und jährlichen
Projektkonferenzen.
Ihr Profil:
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Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (min. 8 Semester) mit einschlägiger
Ausrichtung
Kenntnisse in der Projektsteuerung (inkl. Monitoring, Controlling) und Projektkoordination
fundierte Kenntnisse der Lehrerausbildung in NRW und in anderen Bundesländern
Erfahrungen im Erstellen und Redigieren von Texten im wissenschaftlichen Kontext (Berichte,
Präsentationen, u.a.m.)
Besetzungszeitpunkt:
Vertragsdauer:
Arbeitszeit:
Bewerbungsfrist:
zum nächstmöglichen Termin
max. bis zum 30.06.2019 (Projektende)
65 % einer Vollzeitstelle
10. Februar 2017
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. http://www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und
Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit
dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am
wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf,
sich zu bewerben.“
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 39-17 an Frau
Prof. Fritz-Stratmann, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45141 Essen,
Telefon +49 201 183-2244, E-Mail: [email protected] und in elektronischer Form an Frau Prof.
Dr. Petra Scherer, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Mathematik, 45117 Essen, Telefon 0201 1834556, E-Mail: [email protected].
Informationen über das Projekt ProViel finden Sie hier: https://www.uni-due.de/qualitaet-der-lehre/
www.uni-due.de