DER REKTOR Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Als einer der größten lehrerbildenden Standorte in Deutschland prägen wir mit unserer großen Zahl an Absolventinnen und Absolventen sowie unserem spezifischen Ausbildungsprofil die Schullandschaft der Metropolregion Ruhr. Unsere Weiterprofilierung in der Lehrerbildung wird in den kommenden Jahren durch das BMBF-Programm „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ maßgeblich unterstützt. Im Rahmen dieses Programms ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften und der Fakultät für Mathematik im Bereich „Vielfalt & Inklusion“ folgende Stelle zu besetzen: wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter an Universitäten als Projektkoordinator/in (Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll wissenschaftliche Dienstleistungen innerhalb des UDEProjekts "ProViel" (Teilprojekt "Vielfalt & Inklusion"), das im Rahmen der Qualitätsoffensive Lehrerbildung des BMBF gefördert wird, erbringen. Im Zentrum steht die Projektbetreuung und Koordination inklusive der entsprechenden operativen und administrativen Aufgaben innerhalb der Projektlaufzeit. Die Aufgaben im Projekt "ProViel" verteilen sich im Einzelnen wie folgt: • • • • Projektbetreuung und Koordination im Bereich Qualitätssicherung/-entwicklung zur Erreichung der bewilligten Projektziele/Arbeitspakete; Vernetzung mit den weiteren Handlungsfeldern des Projekts ProViel. Stärkung der übergreifenden Ziele und der Nachhaltigkeit des ProViel-Handlungsfeldes durch Vernetzung mit externen Akteuren und Prozessen Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Ergebnispräsentationen. Projektgovernance: Erstellung der Evaluationsberichte, Erhebung und Aufbereitung Controllingund Monitoringdaten. Koordination der halbjährlichen Projektmeetings und jährlichen Projektkonferenzen. Ihr Profil: • • • • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (min. 8 Semester) mit einschlägiger Ausrichtung Kenntnisse in der Projektsteuerung (inkl. Monitoring, Controlling) und Projektkoordination fundierte Kenntnisse der Lehrerausbildung in NRW und in anderen Bundesländern Erfahrungen im Erstellen und Redigieren von Texten im wissenschaftlichen Kontext (Berichte, Präsentationen, u.a.m.) Besetzungszeitpunkt: Vertragsdauer: Arbeitszeit: Bewerbungsfrist: zum nächstmöglichen Termin max. bis zum 30.06.2019 (Projektende) 65 % einer Vollzeitstelle 10. Februar 2017 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.“ Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 39-17 an Frau Prof. Fritz-Stratmann, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45141 Essen, Telefon +49 201 183-2244, E-Mail: [email protected] und in elektronischer Form an Frau Prof. Dr. Petra Scherer, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Mathematik, 45117 Essen, Telefon 0201 1834556, E-Mail: [email protected]. Informationen über das Projekt ProViel finden Sie hier: https://www.uni-due.de/qualitaet-der-lehre/ www.uni-due.de
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