Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Stellenausschreibung 668/16 Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Fachgebiet Digitale Signalverarbeitung, eine/n wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter an Universitäten (Entgeltgruppe 13 TV-L) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung im DFG-Verbundprojekt „Flexible Funketiketten und Systeme (FlexID)“ mit den Forschungsschwerpunkten – – – RFID-Systemdesign für flexible Funketiketten und Systemanalyse mit Hilfe von Simulationen (MatLab) und mathematisch analytisch, Validierung des Gesamtsystems, basierend auf Messungen in ausgewählten Szenarien und deren Analyse, Robuste Codierung der flexiblen Funketiketten und Maximierung der Bitzahl pro Flächeneinheit Die Durchführung der Arbeiten erfolgt in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Ihr Profil:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Elektrotechnik / Hochfrequenztechnik und einschlägiger, mehrjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet in der Industrie oder industrienahmen Forschung  Erfahrungen im Entwurf von Schaltungsstrukturen, ihrer Simulation, Implementierung und Validierung in Testbeds unter Einbindung von Messequipment sollten vorhanden sein  Unbedingt erforderlich sind die Bereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Besetzungszeitpunkt: Vertragsdauer: Arbeitszeit: Bewerbungsfrist: zum 02.01.2017 3 Jahre (Projektlaufzeit) 100 Prozent einer Vollzeitstelle bis zum 09.12.2016 Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity) Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte über das Webportal www.dsv.uni-due.de/contact unter Angabe der Kennziffer 668/16 an Herrn Prof. Dr. Thomas Kaiser, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203/379-1873, E-Mail [email protected] Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.uni-due.de http://www.uni-due.de/iw/de