PUBLIKATIONEN Arbeitsmarkt- und Organisationsforschung Krause, Ina/ Kupfer, Antonia (2017): Die Bedeutung beruflicher Qualifikationen im niedrig entlohnten Dienstleistungssektor in Stephan Lessenich (Hg.) 2017: Geschlossene Gesellschaften. Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016. (Im Erscheinen) Krause, Ina (2017): Arbeitsmarkt und Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildung. Segmentationstheoretische Überlegungen und empirische Befunde. In Alfänger, J. / Cywinski, R. / Dobischat, R. / Elias, A. / Rosendahl, A. (Hrg): Das Personal in der Weiterbildung im Spannungsfeld von Professionalisierungsanspruch und Beschäftigungsrealität. Springer Verlag. (Im Erscheinen). Krause, Ina (2013): Das Verhältnis von Flexibilität und Stabilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt. VSVerlag. Wiesbaden. Krause, Ina/ Örtel, Simon / Walgenbach, Peter (2012): Veränderungen in betrieblichen Beschäftigungsverhältnissen: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP). 26(4). Krause, Ina; Wyrwich, Michael (2011): Coping with the market: Are there cohort effects for organizations in transition? In: Journal for East European Management Studies (JEEMS). Special Issue "Conflicts, frictions and paradoxes in CEE Management". 16(1). Krause, Ina (2010): Neue Prozesse sozialer Schließung am deutschen Arbeitsmarkt? Betriebliche Nutzungszusammenhänge der Beschäftigungsformen „Leiharbeit“ und „freie Mitarbeit“. In: Bosch, Gerhard; Schmierl, Klaus; Struck, Olaf; Voss-Dahme, Dorothea: Der Beruf - das Tor zur Arbeitswelt? Betriebliche Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung. VS-Verlag. Wiesbaden. S. 303-328. Krause, Ina; Krause, Alexandra; Gerstenberg, Susanne; Struck, Olaf (2009): Zukunftslos aktiviert oder zukunftsfähig investiert. In WSI-Mitteilungen. 2009(10). Krause, Ina; Schröder, Tim; Struck, Olaf (2008): Beschäftigungsstabilität und Betriebliche Innovation. In: Köhler, Christoph et al. (Hg.): Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme – Risiken und Nebenwirkungen. Wiesbaden: VS-Verlag für Sozialwissenschaften. S. 201-215. Götzelt, Ina; Krause, Alexandra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (2008): Arbeitsplatzunsicherheit: Herausforderungen und Bewältigungsstrategien. In: Rehberg, Karl-Siegbert (Hg.): Die Natur der Gesellschaft. Verhandlungen der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Campus. Frankfurt a.M. S. 5226 - 5238. Götzelt, Ina; Köhler, Christoph; Struck, Olaf; Grotheer, Michael; Schröder, Tim (2006): Die Ausweitung von Instabilität: Beschäftigungsdauern und betriebliche Beschäftigungssysteme (BBSS). In Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. Schwerpunktheft „Arbeitsmarkt und Beschäftigung – Unsicherheit in sich globalisierenden Arbeitsgesellschaften“. 2006(3). Methodenforschung Krause, Ina. (2012): Beschreibung und vergleichende Diskussion der Indikatoren und Messinstrumente zur Erfassung von betriebsdemografischen Merkmalen in der amtlichen Statistik 1 und in standardisierten Betriebsbefragungen im Rahmen von Forschungsprojekten. DSZ-BO Working Paper Nr. 3 Krause, Ina; Bernd Martens; Thomas Ritter (2011): Expertenbefragungen am Telefon: Möglichkeiten, Grenzen und die Erweiterung des Möglichkeitsspektrums durch kombinierte Ansätze verschiedener Erhebungstechniken. Dokumentation des Methodenworkshop am SFB580. SFB580 Working Paper. Krause, Ina (2008): Mixed-Mode-Erhebungsverfahren in CATI-Betriebsbefragung. Verbesserte Ausschöpfung durch Kombination mit PAPI. In: Martens, Bernd/ Ritter, Thomas (2008): Eliten am Telefon. Neue Formen von Experteninterviews in der Praxis. Nomos. Baden-Baden, S. 115-127. Krause, Ina; Martens, Bernd (2008): Wann lohnt sich die Akquisition nicht mehr? Antworten auf der Basis von Erfahrungen mit telefonischen Expertenbefragungen im Paneldesign. In: Martens, Bernd/ Ritter, Thomas (2008): Eliten am Telefon. Neue Formen von Experteninterviews in der Praxis. Nomos. Baden-Baden, S. 163-179. Götzelt, Ina (2006): Das CATI-Instrument in der Anwendung für Expertenbefragungen am Beispiel des SFB580-B2-Betriebspanels. In Jahr, Stefan/ Götzelt, Ina/ Martens, Bernd/ Ritter, Thomas (Hrg.) CATIBefragungen jenseits von Mikrozensus und Bevölkerungsumfragen. SFB580 – Mitteilungen Nr. 17. 2
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