51 04 04 SB wirtschaftliche Jugendhilfe extern lang Januar 2017

Landkreis
Havelland
23. Januar 2017
Zur personellen Verstärkung des Jugendamtes sucht der Landkreis Havelland
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2017 eine/n:
Sachbearbeiter/-in wirtschaftliche Jugendhilfe
Standort:
Rathenow
Arbeitszeit:
Teilzeitarbeit (20 Stunden/Woche)
Vergütung:
nach Entgeltgruppe 8 TVöD
Kennziffer:
2 51 04 04
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und bekannt als
Region der tausend Seen. So wie für knapp 1000 Mitarbeiter/-innen bietet der Landkreis
Havelland auch Ihnen individuelle Förderung und eine gesunde Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben
Kostenübernahme (Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen nach §§ 13 und 19 SGB VIII)
§§ 13 (3), 18, 19, 20, 21, 31, 33, 34, 35, 35a, 40, 41, 42 SGB VIII
- Prüfung der örtlichen Zuständigkeit für die Leistungsverpflichtung (§§ 86 – 88 SGB VIII)
- Prüfung der Kostenerstattungsansprüche gegenüber überörtlichen oder anderen Trägern
der öffentlichen Jugendhilfe sowie anderen Sozialleistungsträgern (§§ 89 ff)
- Berechnung des erstattungsfähigen Betrages
- Stellen des Kostenerstattungsantrages an den erstattungspflichtigen Träger
- Eigenständiges Führen des Schriftwechsels bis zur Anerkennung der Kostenerstattungspflicht mit dem erstattungspflichtigen Träger
- bei Streitfällen Vorbereitung von Verwaltungsgerichtsverfahren
- nach Anerkenntnis der Kostenerstattung:
● aufgewendete Jugendhilfekosten (einschließlich Krankenkosten oder Nebenkosten) feststellen
● Kostenbeiträge oder Unterhaltsbeiträge oder Beiträge anderer Sozialleistungsträger feststellen
● Nettoaufwendungen beim erstattungspflichtigen Träger zur Erstattung anfordern
● Angeforderte Erstattungsbeträge zum Soll stellen
● Eingang der Erstattungsbeträge überwachen
- regelmäßige Überprüfung der örtlichen Zuständigkeit bei laufender Gewährung von Jugendhilfe
Heranziehung zu den Kosten gemäß §§ 91 ff SGB VIII
- Eltern, Kinder, Jugendliche, Junge Volljährige und Leistungsberechtigte gem. § 19 SGB
VIII
- Ermittlung und Berechnung der Kostenbeiträge auf der Grundlage der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kostenbeitragspflichtigen
- Festsetzung der Kostenbeiträge (allgemeiner: § 93 SGB VIII und besonderer: § 94 Abs. 2
SGB VIII)
- Heranziehung aus Vermögen nach vorheriger selbständiger Prüfung
- Überleitung von Ansprüchen gegenüber Dritten (BAB, AbG, BaföG, KG, Waisenrente und
nach OEG)
- Prüfung der Härteregelung (§ 93 SGB VIII)
DIREKT FÜR SIE DA
Herr/Frau Mustermann
E-Mail: [email protected]
Tel.: 03385 / 551-0
- Prüfung, ob von einer Heranziehung zu den Kosten abgesehen werden soll (§ 93 Abs. 5
SGB VIII)
- Kostenbeiträge / Leistungen Dritter zum Soll stellen
- Eingänge der Beträge regelmäßig überwachen
- Stundung, befristete und unbefristete Niederschlagungen bzw. deren Erlass verfügen
- regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Eltern
- Verwaltungsaufgaben wie:
Aktenführung, Terminüberwachung, Eigenständige Bescheiderteilung, Bearbeitung und
Entscheidung unter Beachtung der RGL von Widersprüchen, Antragstellungen und Stellungnahmen an das Vormundschaftsgericht zur Bestimmung des KG-Berechtigten,
- selbständige Führung von persönlichen Gesprächen mit Kostenbeitragspflichtigen, Abstimmung der Sollstellungen mit der Kämmerei
Überprüfung eingegangener Erträge
Rechnungsüberwachung, Buchung
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Ausbildung) oder erfolgreich abgeschlossene
Qualifikation für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (A I-Lehrgang, B 300Lehrgang)
Soziale Kompetenzen:
Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick
Persönliche Kompetenzen:
Verlässlichkeit, Lernfähigkeit, Engagement/Eigeninitiative, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen
Ihre Vorteile
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten
Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Eigenverantwortung
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen
bis zum
6. Februar 2017 vorrangig an die Mailadresse [email protected] (pdf-Datei)
oder an den
Landkreis Havelland
Haupt- und Personalamt
Platz der Freiheit 1
14712 Rathenow
Gerne stehen Ihnen die Mitarbeiter/-innen des Sachgebietes „Personal“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
DIREKT FÜR SIE DA
Frau Jutta Schwarz / Frau Petra Adler
E-Mail: [email protected] /
[email protected]
Tel.: 03385 / 551-1227 / 03385 / 551-1331
www.havelland.de

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