Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter

An der Fakultät Biowissenschaften, Pharmazie und Psychologie ist zum 01.04.2017 folgende Stelle
zu besetzen:
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in
- im Fach Psychologie: Psychologische Methodenlehre (Entgeltgruppe 13 TV-L, mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit)
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation und
bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Aufgaben: Die Aufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers umfassen die Mitarbeit an dem
DFG-Forschungsprojekt „Schätzung komplexer Social Relation Model-Daten mittels Likelihood- und
Bayes-Methoden“, das in Kooperation mit dem IPN in Kiel durchgeführt wird. Zu den konkreten
Tätigkeiten gehören:
- vorbereitende Tätigkeiten für die Programmierung statistischer Algorithmen der LikelihoodSchätzung
- Planung und Durchführung von Simulationsstudien
- Anleitung studentischer Hilfskräfte
- Publikation englischsprachiger Fachartikel
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
- Vorbereitung von Arbeitstreffen mit den Kooperationspartnern
Voraussetzungen: Notwendige Qualifikationen für die Einstellung sind:
- sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master oder vergleichbar)
vorzugsweise in Psychologie, Mathematik oder Statistik
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit statistischen Analyseverfahren, v.a.
Regressionsmodelle, Mehrebenen-Modelle und Strukturgleichungsmodelle
- hohes Interesse an der selbstständigen Einarbeitung in statistische Analyseverfahren
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit R
- sehr gute Englischkenntnisse
- wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Programmierung statistischer Algorithmen in
R und erste Erfahrungen bei der Durchführung von Simulationsstudien
Die Universität Leipzig tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des
Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich
erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsschluss ist der 10.02.2017.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten und interessierten Kandidaten/innen. Bitte
senden Sie ihre Bewerbung mit einem kurzen aussagekräftigen Schreiben zu Forschungsinteressen
und Motivation, Zeugnissen und einem Lebenslauf in einem einzigen PDF-Dokument
(NACHNAME_WMA_MethodenLeipzig.pdf) per Email direkt an Professor Dr. Steffen Nestler
[[email protected]]. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte ebenfalls per
Email an Steffen Nestler.

Download Report