Annexe 2 Modèle de programme de formation Intitulé : Action préformative Public : Dirigeant salarié et tout collaborateur en relation avec le développement numérique de son entreprise Pré-requis : Aucun Objectifs : Etablir un bilan global de la situation numérique de l’entreprise pour détecter les besoins Savoir définir un plan de formation pour les salariés au regard de leurs compétences et des besoins Contenu : Savoir évaluer les apports du numérique pour son entreprise • Les enjeux du numérique, un levier de différenciation et des gains en compétitivité • Appréhender la dimension numérique, l’offre adaptée à son entreprise • Projeter le positionnement concurrentiel de son entreprise dans l’ère du numérique • Identifier les critères potentiels de différenciation, les sources potentielles d’innovation Savoir identifier les voies d’améliorations, les préconisations • Quel(s) atout(s) pour l’entreprise • Déterminer les préconisations sur l’intégration du numérique dans les processus de son entreprise, dans son organisation, dans son offre globale (produit et service) • Qualifier les futurs gains de productivité • Intégrer les nouvelles technologies dans la stratégie de l’entreprise Savoir construire un plan de formation associé • Identifier les compétences clefs nécessaire à l’intégration des nouvelles technologies dans son entreprise • Evaluer le niveau de connaissances, le niveau de compétences d’un salarié • Intégrer les compétences clefs dans l’organisation les fiches de poste • Déterminer la création éventuelle d’un poste de travail (chef de projet, community manager, chef de produit marketing web) • Construire un plan de transition numérique pour l’entreprise • Construire un parcours de formation individuelle et global pour l’entreprise Suivre et favoriser l’intégration des acquis • Sensibilisation au tutorat des salariés bénéficiant d’action de formation • Préparer avant la formation par la formalisation d’une fiche formation avec les objectifs attendus • Accompagner le salarié après la formation au travers d’un plan d’action • Favoriser l’intégration des nouvelles technologies dans l’entreprise Méthodes pédagogiques : Apports théoriques de l’animateur et partage d’expériences Travaux individuels de chaque apprenant Mise en atelier par sous-groupes, étude de cas sur l’intégration de nouvelles technologies dans une entreprise Tests et QCM Appel à propositions MUTECO TRANSITION NUMERIQUE – AGEFOS PME Déroulement du stage : Diffusion d’un autodiagnostic à chaque participant en amont du parcours de formation afin d’évaluer la culture du numérique dans l’entreprise, les outils utilisés et mis en place. Introduire le stage et faire connaissance (40 minutes) Savoir évaluer les apports du numérique pour son entreprise (60 minutes) Mode participatif Savoir identifier les voies d’améliorations, les préconisations (90 minutes) Autodiagnostic, exercice, mode participatif Savoir construire le plan de transition numérique de l’entreprise, fiche de poste, action de formation (50 minutes) Savoir construire le plan de formation associé (90 minutes) Autodiagnostic + exercice Suivre et favoriser l’intégration des acquis (60 minutes) Exercice + jeux de rôle Validation des acquis et débriefing (30 minutes) QCM Formateur (CV joint) Frédéric DESBOIS Suivi et évaluation : Evaluation de l’acquisition des connaissances tout au long de l’action de formation au travers des études de cas, des exercices pratiques, des autodiagnostics Questionnaire d’évaluation à chaud des acquis de la connaissance type Quizz/QCM Délivrance d’une attestation de formation Validation (type, modalités d’organisation…) : Attestation de formation sur les résultats de l’évaluation des acquis de la formation par QCM Dates de formation : Angers – 3 mars et 15 septembre 2015 Nantes – 24 février et 10 septembre Cholet - Le Mans Nom de l’organisme de formation et Adresse du lieu de formation : ARTEO Conseil 75 Bd Marie et Alexandre Oyon 72100 Le Mans ARTEO Conseil sur Angers 3 avenue du Bois l'Abbé 49070 BEAUCOUZE ARTEO Conseil sur Nantes 1 allée Baco 44000 NANTES L’adresse est précisée sur la convocation pour les autres villes et un plan d’accès est transmis Appel à propositions MUTECO TRANSITION NUMERIQUE – AGEFOS PME
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