Ergebnisse der Hauptbefragung Arbeitgeber

Befragung von Studierenden und
Absolventen der Hochschulen in Mannheim
Standortbindung von jungen Talenten und
Nachwuchskräften 2016
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Studierendenbefragung 2016
Studiensteckbrief
Studientyp
Webbefragung
Studienziel
Erfassung der Einstellung zur Stadt Mannheim bezüglich
verschiedener Kriterien mit einem Fokus auf wirtschaftliche Aspekte
Zeitraum der Befragung
17.10.2016 bis 08.11.2016
Methode
vollstrukturierte, quantitative Webbefragung;
Befragungsdauer etwa 10 bis 15 Minuten
Stichprobengröße
insgesamt N=1696 Studierende
Stichprobenverfahren
Versand von Einladungen zur Befragung über die Hochschulen;
Es erfolgte keine Incentivierung der Teilnehmenden
Studienteilnehmer
(Kriterium)
Studierende der verschiedenen Hochschulen in Mannheim
Seite 2, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Inhalt
Soziodemographie
Ergebnisse der Studie
Abschlussinformation
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Soziodemographie
Alter und Geschlecht
Teilnehmende der Online-Studie
Geschlecht
1.696 Studierende
44%
56%
männlich
weiblich
davon in Mannheim lebend
Alter
1.241 (73%)
Ø 23,0 Jahre
Hälfte der Teilnehmenden zwischen
20 und 24 Jahren,
Median bei 22 Jahren
Ungewichtete Auswertung, Häufigkeiten in %, Mittelwert, N=1.696
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Soziodemographie
Hochschulzugehörigkeit
Hochschulzugehörigkeit
ohne Gewichtung
(Stichprobe)
Universität Mannheim
mit Gewichtung
(adjustiert)
62%
Duale Hochschule Baden-Württemberg
(DHBW) Mannheim
46%
20%
Hochschule Mannheim
25%
12%
20%
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
5%
(HdBA) Mannheim
FOM Hochschule für Ökonomie und 1%
Management (Mannheim)
5%
3%
1%
1%
Hochschule der Wirtschaft für Management 0%
(HdWM) Mannheim
0%
Andere Hochschule in Mannheim 0%
0%
Popakademie Baden-Württemberg
0%

50%
100%
0%
50%
100%
Die aktive Gewichtung auf Basis der Hochschulzugehörigkeit ist die Grundlage für eine
Vergleichbarkeit der Studienergebnisse über verschiedene Jahre hinweg.
Häufigkeiten in %, N=1.696
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Soziodemographie
Wahl des Studienortes
War in Mannheim zu studieren Ihre erste
Wahl / Ihr bevorzugter Studienort?
Was sind Gründe dafür, dass Mannheim Ihre
erste Wahl / Ihr bevorzugter Studienort war?
Mehrere Antworten möglich
Der gute Ruf meiner Hochschule
20%
n=1.132
64%
Da ich bereits vor dem Studium in MA
/ der Nähe von MA wohnte.
41%
Ich habe Familie/Verwandte/Bekannte/
Freunde in MA und/oder Umgebung
13%
67%
Ja
36%
Mein Studiengang wird (in dieser
Form) nur in MA angeboten.
30%
Mich reizte MA als Stadt / ich habe viel
13%
Gutes von MA gehört.
Nein
Keine Präferenz
Aus anderen Gründen*
* Andere Gründe sind:
(mit mehr als 3 Nennungen)
Keiner dieser Gründe
Optimale Entfernung zum Heimatort (n=10)
(potentielle) Arbeitgeber in der Nähe (n=9)
Empfehlung von anderen (n=5)
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7%
0%
0%
50%
Ja
100%
Nein
gewichtete Auswertung, Häufigkeiten, N=1.696
Soziodemographie
Wohnort
In welcher Stadt oder Gemeinde wohnen Sie aktuell?
Umzug nach Mannheim
2016
34%
Mannheim: 70%
66%
Ich habe vorher
schon in
Mannheim / der
Region gewohnt.
Ich bin für mein
Studium erst
hergezogen.
n=1.540
Ludwigshafen: 4%
Heidelberg: 3%
Umzug nach Mannheim
2014
27%
In einer anderen Stadt/ Gemeinde in der
Metropolregion Rhein-Neckar: 14%
73%
Außerhalb der Metropolregion
Rhein-Neckar: 9%
©VRRN
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gewichtete Auswertung, Häufigkeiten, N=1.696
Soziodemographie
Wohnsituation und Zufriedenheit – wenn in Mannheim lebend
Wohnsituation
Wahrnehmung der
Wohngemeinschaft als…
bei den Eltern
10%
alleine, in eigener Wohnung/Appartment
26%
alleine, in Studentenwohnheim
in Wohngemeinschaft
mit Partner/in zusammen

Zufriedenheit mit
Wohnsituation:
Ø 4,8%*
47%
14%
reine Zweckgemeinschaft
36%
bekanntschaftliches Verhältnis
n=549
freundschaftliches Verhältnis
33%
fast wie Familie
6%
12%
15%
keine Angabe
33 Prozent der Studierenden, die in einer Wohngemeinschaft in Mannheim leben, erleben
diese als freundschaftliches Verhältnis – 15 Prozent sogar als eine Art Familie.
*Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, N=1.180
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Soziodemographie
Verbleib in Mannheim am Wochenende
Wie häufig verlassen Sie Mannheim und die Region am Wochenende
(z. B. um Ihre Eltern/Familie/Freunde zu besuchen)?
Ich verbringe (fast) nie mein Wochenende in
Mannheim.
Ich verbringe (fast) immer meine
Wochenenden in Mannheim.
9%
10%
34%
Zufriedenheit mit
sozialem Netzwerk
in Mannheim:
Ø 4,7%*
Ich verbringe eher selten meine
Wochenenden in Mannheim.
18%
Ich verbringe eher häufig meine
Wochenenden in Mannheim.
Es hält sich ungefähr die Waage.
28%

Über 60 Prozent der Studierenden verbringen häufig oder fast immer ihre Wochenenden in
Mannheim bzw. der Region.
*Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, N=1.180
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Soziodemographie
Wohnen/Arbeiten nach dem Studium
Welche der folgenden Aussagen trifft am ehesten auf Sie zu?
Ich könnte mir vorstellen nach meinem
Studium in Mannheim und der Region
zu bleiben.
36%
Ich werde nach meinem
Studium die Stadt Mannheim
und die Region (wieder)
verlassen.
37%
12%
4%
Ich habe fest vor nach meinem
Studium in Mannheim und der
Region zu bleiben.
11%
keine Angabe

Ich ziehe es ernsthaft in Erwägung
nach meinem Studium in Mannheim
und der Region zu bleiben.
Die Mehrheit der Studierenden kann sich vorstellen oder plant, nach dem Studium in
Mannheim zu bleiben, etwa ein Drittel der Studierenden möchte die Region verlassen.
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, N=1.696
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Soziodemographie
Gründe, nach dem Studium in Mannheim bleiben zu wollen
Meine Familie/Verwandte/Bekannte/ Freunde wohnen in
Mannheim und/oder der Umgebung
82%
Ich mag die Stadt / fühle mich wohl in der Metropolregion Rhein
Neckar
74%
Ich habe bereits einen Job / eine feste Anstellung in Aussicht
Andere Gründe
36%
10%
Keine Angabe / weiß nicht
0%
0%
50%
Ja

100%
Nein
Ein Großteil der Studierenden fühlt sich durch Familie/Freunde an die Stadt gebunden, gefolgt
von der Sympathie für die Region.
Mehrfachantworten möglich; gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, N=187
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Inhalt
Soziodemographie
Ergebnisse der Studie
Abschlussinformation
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Ergebnisse der Hauptbefragung
Stadtbild
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
5,3
5,3
Ich empfinde Mannheim als eine
internationale Stadt.
55%
5,2
5,2
Ich empfinde Mannheim als eine weltoffene
Stadt.
50%
Ich bin gerne Bewohner der Stadt
Mannheim
4,9
4,7
42%
Im Gespräch mit Anderen äußere ich mich
oft positiv über Mannheim.
4,8
4,6
40%
Ich bringe Mannheim positiv ins Gespräch
mit Freunden und Bekannten ein.
4,8
4,6
39%
1

2
3
4
5
6
7
Mannheim wird von der Hälfte der Studierenden als eine weltoffene und internationale Stadt
empfunden. 42 Prozent der Studierenden sind gerne Bewohner der Stadt Mannheim.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=1.626
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Ergebnisse der Hauptbefragung
Infrastruktur
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
Mannheim verfügt über einen guten
Autobahnanschluss.
6,2
6,1
77%
Mannheim ist gut an den öffentlichen
Fernverkehr angebunden.
6,1
6,1
78%
5,8
5,7
Mannheim verfügt über ein gutes
Nahverkehrsnetz.
5,3
5,2
Flughäfen sind von Mannheim aus gut zu
erreichen.
1

65%
2
3
4
5
50%
6
7
Die Anbindung Mannheims an das Autobahnnetz und den öffentlichen Fernverkehr wird sehr
gut bewertet – ebenso wie der öffentliche Nahverkehr.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=1.524
Seite 17, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Einkaufsmöglichkeiten
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
Mannheim bietet gute
Einkaufsmöglichkeiten.
Mannheim bietet eine große Auswahl an
Einkaufsmöglichkeiten.
71%
5,8
5,9
70%
5,1
5,1
Mannheim bietet eine attraktive
Fußgängerzone.
1

5,8
5,8
2
3
4
5
46%
6
7
Die Einkaufsmöglichkeiten in Mannheim werden sehr gut bewertet – Potenzial scheint es
insgesamt noch hinsichtlich der wahrgenommenen Attraktivität der Fußgängerzone zu geben.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=1.665
Seite 18, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Wohnungsangebot
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
Mannheim bietet Wohnangebote zu
angemessenen Preisen.
Ich bin mit dem Wohnungsangebot in
Mannheim zufrieden.
19%
3,8
3,8
18%
3,6
3,6
Mannheim bietet ein ausreichend großes
Wohnangebot.
1

3,8
3,9
2
3
4
13%
5
6
7
Nach wie vor zeigt sich, dass das Wohnungsangebot in Mannheim eher mittelmäßig bewertet
wird und somit deutliches Potential zur Verbesserung besitzt.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=1.413
Seite 19, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Auswahl an Lokalitäten
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
Mannheim bietet eine gute Auswahl an
Cafés und Bars.
5,5
5,5
59%
Mannheim bietet eine gute Auswahl an
Restaurants.
5,4
5,5
55%
5,3
5,3
Mannheim bietet mir eine gute Auswahl an
Ausgehmöglichkeiten.
1

2
3
4
5
52%
6
7
Die Vielfalt der Lokalitäten in Mannheim wird von den Studierenden insgesamt gut bis sehr
gut bewertet.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=1.609
Seite 21, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Kulturelles Angebot
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
Mannheim bietet eine gute Auswahl an
Konzerten und Theaterstücken.
5,6
5,5
57%
Mannheim verfügt über ein großes
kulturelles Angebot.
5,6
5,4
55%
5,3
5,3
Mannheim bietet eine ausreichende Zahl an
Museen und Ausstellungen.
1

2
3
4
5
50%
6
7
Neben den Ausgehmöglichkeiten schneidet auch das kulturelle Angebot in Mannheim aus
Sicht der Studierenden gut bis sehr gut ab.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=1.346
Seite 22, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Kinderbetreuung
Diese Frage haben nur
knapp 7% der
Befragten beantwortet.
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
3,7
Ich bin mit dem Kinderbetreuungsangebot
der Stadt zufrieden.
3,6
3,4
Mannheim bietet ausreichend
Kindergartenplätze.
13%
3,5
3,3
Mannheim bietet ausreichend
Kindertagesstättenplätze.
1

14%
3,3
2
3
4
11%
5
6
7
Die Kinderbetreuung wird unterdurchschnittlich bewertet – nur etwa ein Fünftel der
Studierenden hält diese für grundsätzlich ausreichend, was sich 2016 weiter verschlechtert.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=113
Seite 23, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Mannheim als Unternehmensstandort
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
6,1
6,0
Die hier angesiedelten Großunternehmen
sind bekannt.
5,6
5,5
Mannheim ist ein guter
Unternehmensstandort.
59%
5,5
5,4
Die hier angesiedelten Unternehmen sind
attraktive Arbeitgeber.
57%
5,4
5,3
Die hier angesiedelten Unternehmen
scheinen zu florieren.
47%
4,2
4,2
Die hier angesiedelten kleinen und
mittleren Unternehmen sind bekannt.
1

75%
2
3
4
22%
5
6
7
Mannheim wird als Unternehmensstandort sehr gut bewertet – vor allem die angesiedelten
Großunternehmen verfügen über ein hohes Maß an Bekanntheit.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=1.451
Seite 24, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Arbeitgeber
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist
für mich bei der Wahl des zukünftigen
Arbeitsplatzes wichtig.
Gleichstellung/Diversity ist für mich ein
entscheidendes Merkmal bei der Wahl
meines zukünftigen Arbeitgebers.
5,7
5,9
52%
5,0
5,4
5,4
Großunternehmen sind als Arbeitgeber für
mich interessant.
62%
4,9
5,1
Kleine und mittlere Unternehmen sind als
Arbeitgeber für mich interessant.
1

72%
2
3
4
5
48%
6
7
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gleichstellung/Diversity werden als bedeutsam
wahrgenommen. Großunternehmen sind für die Mehrheit der Studierenden attraktiv.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=1.585
Seite 25, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Kontakt zu Unternehmen I
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
4,7
4,6
Man bekommt leicht Kontakt zu großen
Unternehmen in Mannheim.
4,3
4,4
Man bekommt leicht Kontakt zu kleinen
und mittleren Unternehmen in Mannheim.
1

35%
2
3
4
27%
5
6
7
Von etwa einem Drittel der Studierenden wird es als nicht leicht empfunden, Kontakte zu
Unternehmen zu knüpfen.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=1.015
Seite 26, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Kontakt zu Unternehmen II
Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Befragung 2014
„Top 2“ Box
Befragung 2016
5,7
5,7
Praktika sind geeignet, um Kontakt zu
Mannheimer Unternehmen zu bekommen.
Abschlussarbeiten sind geeignet, um
Kontakt zu Mannheimer Unternehmen zu
bekommen.
Karrieremessen sind geeignet, um Kontakt
zu Mannheimer Unternehmen zu
bekommen.
Unternehmensrundfahrten sind geeignet,
um Kontakt zu Mannheimer Unternehmen
zu bekommen.
5,2
5,1
51%
5,1
5,3
52%
4,5
4,6
1

65%
2
3
4
5
34%
6
7
Praktika werden noch stärker als Abschlussarbeiten und Karrieremessen als ein Weg
empfunden, Kontakt zu Unternehmen zu bekommen.
Skala 1-7: 1 (Stimme nicht zu ) - 7 (Stimme voll zu)
gewichtete Auswertung, Mittelwerte; Häufigkeiten, „Top2“ Boxes, N2016=988
Seite 27, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Zugeschriebene Adjektive – Assoziationen zu Mannheim
Mannheim wird assoziiert mit …

Mannheim wird weniger assoziiert mit …
Aus einer Liste an Adjektiven wurde Mannheim in erster Linie mit den Eigenschaften lebendig,
vielseitig und weltoffen verbunden, am wenigstens mit romantisch und glamourös.
gewichtete Auswertung, Häufigkeiten, N=1.609
Seite 28, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Einstellung zur Existenzgründung
Inwiefern ist die berufliche Selbstständigkeit bzw. die Gründung einer eigenen beruflichen
Existenz für Sie eine Option?
Kann ich mir gut vorstellen.
Kann ich mir eher nicht
vorstellen.
Kann ich mir überhaupt
nicht vorstellen.

46%
31%
16%
Ich möchte mich definitiv
beruflich selbstständig machen.
3%
4%
Keine Angabe
Fast ein Drittel der Studierenden kann sich eine spätere berufliche Selbstständigkeit
vorstellen. 3 Prozent der Studierenden möchten sich definitiv selbstständig machen.
gewichtete Auswertung, Häufigkeiten, N=1.696
Seite 29, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Ergebnisse der Hauptbefragung
Bekanntheit Beratungsangebote zur Existenzgründung
Kennen Sie Anlaufstellen in Mannheim,
wo Sie Informationen zur Gründung einer
eigenen Existenz erhalten können?
Welche der folgenden Anlaufstellen zur
Existenzgründung kennen Sie?
n=581
Industrie- und Handelskammer (IHK) /
Handwerkskammer (HWK)
(Gestützte Antwortkategorien)
60%
Mannheimer Gründungszentren
(MAFINEX, C-Hub, etc.)
n=161
28%
72%
Ja
Nein
51%
Career Center Hochschule Mannheim
34%
Mannheim Center for Entrepreneurship
and Innovation (MCEI)
34%
Gründerverbund Rhein-Neckar
32%
Fachbereich für Wirtschafts- und
Strukturförderung der Stadt Mannheim
17%
Career Center DHBW
15%
Eine andere Anlaufstelle
13%
Keine dieser Anlaufstellen
3%
0%
Ja
Seite 30, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Nein
50%
100%
gewichtete Auswertung, Häufigkeiten
Inhalt
Soziodemographie
Ergebnisse der Studie
Abschlussinformation
Seite 31, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017
Abschlussinformation
Studienhintergrund und Kontaktinformationen
Diese Studie wurde durchgeführt im Auftrag des Fachbereichs für Wirtschafts- und Strukturförderung
der Stadt Mannheim mit der freundlichen Unterstützung Mannheimer Hochschulen zur Ansprache der
Studierenden.
Spiegel Institut Mannheim GmbH & Co. KG
Hermsheimer Straße 5 (Eastsite VI)
68163 Mannheim
Tel.: 0621-72844-0
Dirk Obermeier (Studienleitung)
Leiter Quantitative Forschung
Tel.: 0621-72844-170
E-Mail: [email protected]
www.spiegel-institut.de
Seite 32, Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften, Spiegel Institut Mannheim, 19.01.2017

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