2017 WWW.SALK.AT/BILDUNG Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Damen und Herren, wie bereits in den letzten Jahren begonnen, möchten wir auch 2017 den erfolgreichen Kurs unseres Bildungsprogrammes fortsetzen. Wir möchten auf dem aufbauen, was sich in den letzten Jahren bewährt hat, und haben gleichzeitig unsere Angebote durch neue Impulse verstärkt zukunfts- und noch mehr praxisorientiert konzipiert. So können Sie als Mitarbeiterin, Mitarbeiter und Führungskraft mit uns als Ihrem Partner in Bildungsfragen sichergehen, dass Sie für Ihre beruflichen und persönlichen Themenstellungen die richtigen Bildungsmaßnahmen für Ihren ganz individuellen Karriereweg finden. Zur Gestaltung eines gemeinsamen, mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und Führungskräften abgestimmten Bildungsprogrammes ist auch die bedarfsorientierte Abstimmung mit den neuen Häusern der SALK-Familie Tamsweg und Hallein hinzugekommen – herzlich willkommen! Ich möchte diese Gelegenheit auch nutzen und mich bei allen unseren bisherigen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für ihr Vertrauen und ihre Rückmeldungen bedanken. Durch ihr Feedback haben auch wir die Chance, uns ständig zu optimieren und so das bestmögliche Bildungsangebot für Sie, unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte, zu entwickeln. Lassen Sie uns auch in diesem Jahr wieder Ihr Begleiter in Bildungsfragen sein und werfen Sie einen Blick in den Katalog 2017 oder auf unsere Homepage/Intranetseite unter www.salk.at/bildung oder kontaktieren Sie uns persönlich. Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst Ihre Mag.a Maria Pichler Leiterin Bildungszentrum der Salzburger Landeskliniken Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, liebe Kolleginnen und Kollegen, … mit dem, was Sie lernen, gestalten Sie Ihre Zukunft – und damit auch die Zukunft der Salzburger Landeskliniken. Mit diesem Satz habe ich mein Vorwort 2016 beendet. Wenn ich mir nun die Zahl derer anschaue, die an Bildungsmaßnahmen im BIZ teilgenommen haben, dann freut es mich ganz besonders, dass so viele von Ihnen aktives Interesse gezeigt haben, an der Gestaltung Ihrer und unserer gemeinsamen Zukunft mitzuarbeiten. Rund 4.200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren es im vergangenen Jahr, die sich persönlich und fachlich weiterqualifiziert sowie Wissen und Fähigkeiten erworben haben, die Ihnen als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskraft, unserem Unternehmen und damit unseren Patientinnen und Patienten zugutekommt. So können wir unserem Anspruch, medizinische Versorgung auf höchstem Niveau zu bieten, auch gerecht werden. Wir freuen uns auch auf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer neu hinzugekommenen Landeskliniken Tamsweg und Hallein und möchten auch Sie sehr herzlich einladen, unsere gemeinsam abgestimmten Bildungsangebote aktiv zu nutzen. 2017 erwarten Sie neben den gewohnt qualitativ anspruchsvollen Seminaren auch Neuerungen, wie z. B. das Angebot unterschiedlicher e-learning-Module. Diese Angebote zeichnen sich insbesondere durch die effiziente Art der Vermittlung von Wissen und die flexiblen Lernzeiten aus. Da sich die Halbwertszeit medizinischen Wissens bereits unter fünf Jahren bewegt, ist lebenslanges Lernen unabdingbar geworden. Aber egal welche Form der Weiterbildung Sie wählen – in jedem Fall ist sie auch Voraussetzung für Ihre Persönlichkeitsentwicklung und Ihre individuelle Karriere. Die Salzburger Landeskliniken bieten Ihnen dafür die entsprechenden Rahmenbedingungen, wie z. B. durch unsere Karrieremodelle innerhalb der verschiedenen Berufsgruppen. Die Chance, sich weiterzuentwickeln, muss allerdings jede und jeder selber ergreifen. „Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“ (Philip Rosenthal) Ich wünsche Ihnen dabei viel Erfolg! Ihr Priv.-Doz. Dr. Paul Sungler Geschäftsführer der Salzburger Landeskliniken MIT DEM WAS WIR WISSEN, LEBEN WIR IM MOMENT. MIT DEM WAS WIR LERNEN, GESTALTEN WIR UNSERE ZUKUNFT. v. o. n. u. und v. l. n. r.: Hubert Hettegger, MBA MAS (Wirtschaftsdirektor STV); Maria Wölfler (Pflegedirektorin STV); Univ.-Doz. Dr. Bertram Hölzl (Ärztlicher Direktor STV); Dipl.-Ing. Dr. Klaus Offner (Wirtschaftsdirektor LKH, CDK); Univ.-Prof. Dr. Heinrich Magometschnigg (Ärztlicher Direktor LKH); Margarete Hader (Pflegedirektorin LKH); MMag. Gerald Haberpointner (MBL Einkauf, Logistik und Dienstleistungsmanagement); Mag.a Andrea Schindler-Perner, MBA (Wirtschaftsdirektorin KHT); Prim. Dr. Michael Reschen (Ärztlicher Direktor KH Hallein); Mag. Gerald Heitzenberger (Verwaltungsdirektor KH Hallein). SEHR GEEHRTE DAMEN UND HERREN, UNSER BILDUNGSZENTRUM BEGLEITET SIE AUF DIESEM WEG UND BIETET IHNEN EINE VIELZAHL AN MÖGLICHKEITEN. DENN ES SIND IHR FACHWISSEN UND IHRE FERTIGKEITEN, DIE UNS ZU DEM MACHEN, WAS WIR SIND: EIN ENGAGIERTES TEAM AUS SPEZIALISTINNEN UND SPEZIALISTEN, DAS RUND 650.000 MENSCHEN EINE ERSTKLASSIGE MEDIZINISCHE VERSORGUNG BIETET - 365 TAGE IM JAHR, 24 STUNDEN AM TAG. IHRE VORSTÄNDE, MANAGEMENTBEREICHSLEITERINNEN UND MANAGEMENTBEREICHSLEITER DER SALZBURGER LANDESKLINKEN. v. o. n. u. und v. l. n. r.: Mag. Karl Schwaiger (Pflegedirektor KH Hallein, KHT); Univ.-Prof. Mag. Dr. Eugen Trinka (Ärztlicher Direktor CDK); Gerhard Salzlechner (Pflegedirektor CDK); Mag. Jakob Anker (MBL Informatik und Medizintechnik); Mag. Johannes Adlgasser (MBL Finanzen und Controlling); Prim. Dr. Vaclav Ruzicka (Ärztlicher Direktor KHT); Mag.a Waltraud Weissengruber (MBL Personal und Recht / Klinikgastronomie); Dipl.-Ing. Christoph Riezinger (MBL Technik und Bau/Liegenschaften). DIE FORT- UND WEITERBILDUNG BIETET IHNEN QUALITATIVE, HOCHWERTIGE, PRAXISNAHE UND FUNDIERTE BILDUNGSANGEBOTE. IHR TEAM DER FORT- UND WEITERBILDUNGSAKADEMIE Mag.a Angelika Karner Leitung [email protected] Tel.: +43 (0)5 7255-20650 Brigitte Pucher Veranstaltungsorganisation, An- und Abmeldungen [email protected] Tel.: +43 (0)5 7255-20651 Ulrike Oberascher Veranstaltungsorganisation und Elternschule [email protected] Tel.: +43 (0)5 7255-20654 Andrea Monitzer, MHPE Ausbildungsleiterin für Weiterbildungen in der Pflege und Medizinische Assistenzberufe [email protected] Tel.: +43 (0)5 7255-20655 4 SCHRITTE ZUR WEITERBILDUNG Schritt Schritt 1 2 Interesse an einer Weiterbildung? Ansuchen Dienstfreistellung / Kostenübernahme (wird durch den Vorgesetzten erteilt) genehmigt Schritt Schritt 3 Anmeldung unter: www.salk.at/bildung 4 Fortbildung besuchen abgelehnt Bei Ablehnung durch den Vorgesetzten, besteht die Möglichkeit die Kosten selbst zu tragen. E-LEARNING IN DEN SALZBURGER LANDESKLINKEN e-Learning bezeichnet alle Lernsysteme, die durch elektronische und digitale Medien unterstützt werden. Der Vorteil für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht darin, dass e-Learning Module sowohl orts- als auch zeitunabhängig genutzt und absolviert werden können – also „learning on demand“. Die Module sind benutzerfreundlich, multimedial aufbereitet und orientieren sich an Praxissituationen, um einen Transfer des Erlernten in den Arbeitsalltag zu fördern. Die einzelnen Module sind auf unserer e-Learning Plattform www.salk.at/lernen abrufbar. Aber nicht nur e-Learning Module wird es in Zukunft an den Salzburger Landesklinken geben. 2016 haben wir erfolgreich die ersten drei Blended Learning Module im Bereich des mitverantwortlichen Tätigkeitsbereiches (§ 15 GuKG) umgesetzt. Blended Learning bezeichnet die Kombination aus Präsenzveranstaltungen und Wissenserwerb, der online angeboten wird. 2017 sind folgende e-Learning Module geplant: ELGA/ORBIS/usw. Wir freuen uns den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Salzburger Landeskliniken diesen Mehrwert im Bereich Bildung bieten zu können. SEMINARE, SCHULUNGEN, COACHING Maßgeschneiderte Schulungen / Seminare „on demand“ Modulares Führungskräfteprogramm Berufsgruppenspezifische Seminare Bedarfsorientierte Fortbildungsveranstaltungen für alle Berufsgruppen Vermittlung von Coaching WORKSHOPS Planung und Mitgestaltung von Teamtagen, Klausuren, Workshops Organisation und administrative Abwicklung Vermittlung von Trainerinnen und Trainern Moderation von Workshops und Klausuren LEHRGÄNGE Grundausbildungen (GAB A, B) Schnittstelle Kooperationspartner PMU: ULG Health Sciences & Leadership ULG für Intensivpflege ULG Führungskräfte im Gesundheitswesen – Basales und Mittleres Pflegemanagement ULG für Pflege im Operationsbereich UMSETZUNGSKONZEPTE Konzeption und Kooperation: Onboarding: Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anleiterkonzepte für Ärztinnen und Ärzte Konzepte für PE-Maßnahmen: z. B. aufgrund der arbeitspsychologischen Evaluierung z. B. aufgrund struktureller, anforderungsspezifischer Veränderungen E-LEARNING maßgeschneiderte Lernpakete örtliche und zeitliche Flexibilität und Unabhängigkeit individuelles Lerntempo PERSONALENTWICKLUNG MASSGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN – AM PULS DER ZEIT Die Anforderungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Führungskräfte verändern sich? Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigen neues Fachwissen oder spezifische Kompetenzen? Neue Strukturen verlangen reibungslosere Abläufe und / oder einen stärkeren Teamzusammenhalt? Vom Dauerbrenner bis zur innovativen Neuerung – wir erarbeiten im Dialog mit Ihnen Lösungen – Ihre Lösungen! Seminare, Workshops, Konzepte, speziell auf Ihren Bereich und Ihre Fragestellung zugeschnitten und stets am Puls Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von der Konzipierung bis zur Umsetzung – wir unterstützen Sie gerne. Mag.a Anna Lorenz Tel.: +43 (0)5 7255-20605 [email protected] Mag.a Diana Unterberger Tel.: +43 (0)5 7255-20603 [email protected] Unsere Bausteine für Ihre Lösung SEMINARE SCHULUNGEN COACHING WORKSHOPS LEHRGÄNGE UMSETZUNGSKONZEPTE E-LEARNING Mag.a Magdalena Brandstätter, BSc (WU) Tel.: +43 (0)5 7255-20604 [email protected] Sie haben Fragen oder Anregungen? Dann melden Sie sich einfach bei uns. Wir sind gerne für Sie da. Ihre Partnerinnen für Personalentwicklungsmanagement Mag.a Verena Bernhofer Tel.: +43 (0)5 7255-20602 [email protected] FÜHRUNGSKRÄFTEPROGRAMM Ein wirksames Medikament für nachhaltige Führungskraftentwicklung sollte unten angeführte Inhaltsstoffe enthalten, wobei SIE über die Dosis entscheiden – individuell, ganz nach Ihrem inhaltlichen und zeitlichen Bedarf. ADVANCED LEADERSHIP LEADERSHIP CIRCLE Modul 1 | Modul 2 | Modul 3 optional: Modul1+ FÜHRUNGSIMPULSE FÜHRUNGSUPDATES ADVANCED LEADERSHIP Top-Level-Veranstaltungen im ausgewählten Führungskreis. LEADERSHIP CIRCLE Das vertiefende Modul1+ wird vom SALK Bildungszentrum in Koorperation mit der PMU angeboten. Dieses Modul ist einzeln buchbar und wird bei Absolvierung des Universitätslehrgangs „Health Sciences & Leadership“ angerechnet. Ein Führungskräftelehrgang in drei bzw. vier Modulen, der auf persönlichen Stärken aufbaut, Professionalität im Führungsalltag fördert und die Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag langfristig erhält. Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Leadership Circles entwickeln ein zeitgemäßes Führungsverständnis und lernen Ihr derzeitiges Führungsverhalten und die eigenen Führungsfähigkeiten kennen. Sie erweitern Ihr Verhaltensrepertoire um besonders in heiklen und komplexen Situationen wirkungsvoll handeln zu können. Das vertiefende Modul 1+ ergänzt den Leadership Circle um ein Thema aus dem Universitätslehrgang „Health Sciences &Leadership“. FÜHRUNGSIMPULSE In kurzen, kompakten Lerneinheiten wird aktuelles Führungswissen vermittelt. Führungskräfte bekommen wertvolle Impulse bei minimalem Zeitaufwand. Sie können dieses neue Wissen direkt in den Arbeitsalltag übertragen. Eine Reihe von Impulsen bildet ein Kurz-Curriculum und auf diese Weise ein attraktives Weiterbildungsangebot. FÜHRUNGSUPDATES In den Führungsupdates bieten wir Seminar-Highlights an, welche auch nach jahrelanger Führungserfahrung neue Aspekte der Führung beleuchten. FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ Seite 19 PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ Seite 37 FACH- UND METHODENKOMPETENZ Seite 53 Fachseminare – Ärztinnen und Ärzte Fachseminare – Pflege Fachseminare – MTD Fachseminare – Interdisziplinär Fachseminare – Reanimation Fachseminare – EDV 58 68 80 86 100 102 WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE Seite 107 Universitätslehrgänge – in Kooperation mit der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Weiterbildungen und Lehrgänge der SALK 108 112 ALLGEMEINES/KOOPERATIONSPARTNER Seite 123 Kalendarische Listung der Angebote Profile der Trainerinnen und Trainer Anmeldung / Ansprechperson / Förderung / Bildungsscheck Allgemeine Geschäftsbedingungen Kooperationspartnerinnen und -partner Veranstaltungsort / Lageplan 124 134 145 146 148 152 FÜHRUNGSUPDATES Führen mit Zielen – Das Zielgespräch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als effizientes Führungstool 20 Diversity Management und Diskriminierungsfreiheit 20 Generationen wirksam führen 21 Erfolgreiche Methoden der Personalauswahl – Interviewtechnikschulung 21 Englisch für Führungskräfte: Maßgeschneidertes 1-to-1 Coaching 22 Projektteams zum Erfolg führen 22 Suchtprävention 23 Gesund Führen durch Sinnorientierung im Konfliktmanagement 23 NEU! Resilienz – die Strategie starker Menschen 24 Emotionale Intelligenz: Der IQ der Führungskräfte von morgen 24 NEU! Unbequeme Führungssituationen meistern 25 Führen in Balance zwischen Leistungsdruck und Menschlichkeit 26 Führungtool Personalentwicklung 26 Psychohygiene als Grundlage für das persönliche Glück 27 NEU! Berufsrechtliche Grundlagen im Gesundheitswesen für leitende Pflegepersonen 27 FÜHRUNGSIMPULSE – MEDICAL LEADERSHIP PROGRAM Führungsimpulse 1: Führen und konstruktives Konfliktmanagement 28 Führungsimpulse 2: Führen mit Coaching-Tools 28 Führungsimpulse 3: Führen und Teamentwicklung 29 Führungsimpulse 4: Führen in turbulenten Zeiten 29 LEADERSHIP CIRCLE Leadership Circle 30 NEU! Leadership Circle Modul 1+ (PMU) 31 ADVANCED LEADERSHIP NEU! Advanced Leadership Circle NEU! Nursing Leadership Program NEU! Leading out of Drama 32 33 34 Universitätslehrgang Health Sciences & Leadership (MSc) 35 Seite 19 www.salk.at/bildung Führungs- und Manangementkompetenz Seite 19 FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ FÜHREN MIT ZIELEN – DAS ZIELGESPRÄCH FÜR MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER ALS EFFIZIENTES FÜHRUNGSTOOL Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Seite 20 28.11.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referent: Alfred Freudenthaler, MSc Anmeldung: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Zielgespräche – einmal pro Jahr strukturiert vorbereitet und in angenehmer, ungestörter Atmosphäre geführt – sind ein wichtiges Instrument der Führungsarbeit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sprechen mit der Führungskraft über die Ziele des Unternehmens, des Bereichs und der Abteilung. Persönliche Ziele für das kommende Jahr werden vereinbart, die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird besprochen und daraus resultierende Förder- und Fortbildungsmaßnahmen werden abgeleitet. In der Veranstaltung „Führen mit Zielen“ setzen Sie sich mit folgenden Inhalten auseinander: Die Führungskraft als Personalentwicklerin oder Personalentwickler Struktur, Inhalt und Ablauf des Gesprächs Ziele wirkungsvoll formulieren und vereinbaren Effektive Vor- und Nachbereitung Praktisches Arbeiten mit den SALK-Unterlagen Anerkennung und Kritik in geeigneter Form thematisieren Stöbern in der „Kommunikations-Schatzkiste“: z. B. aktiv zuhören, wirkungsvolle Fragen stellen, Konflikte ansprechen etc. Praktische Übungen, Rollenspiele Zielgruppe Termin/Termine Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 227,00 Preis extern € 272,00 +10 % USt DIVERSITY MANAGEMENT UND DISKRIMINIERUNGSFREIHEIT Termin/Termine Führungskräfte aller Berufsgruppen Referent: Univ.-Prof. Dr. Klaus Firlei 11.05.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Die Bedeutung von Nichtdiskriminierung und Diversität für die Landeskliniken Übersicht über die Rechtsgrundlagen Nichtdiskriminierung und Diversität als Querschnittaufgabe Grundlagen des Gleichbehandlungsrechts Diskriminierungsgründe Schutz der Menschenwürde: Belästigung, Mobbing, falsche Beschuldigungen Problematische Alltagskulturen: wirklich ein Fall für die Gerichte? Rechtsfolgen (Strafen, Schadenersatz, Beendigung, Versetzung usw.) Welche Sanktionen drohen? Wer ist wofür verantwortlich? Worin besteht insbesondere die Verantwortlichkeit von Vorgesetzten? Meldepflichten? Frauenförderpläne Präventionsmaßnahmen Lösungsorientierter Umgang mit Fehlern und Fallen im betrieblichen Alltag Diskussion von konkreten Fällen Führungs- und Managementkompetenz Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 15 Preis intern* € 216,00 Preis extern € 259,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Termin/Termine 20.04.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Sind die Jungen anders? Wie lassen sich Erfahrene zu Wandel motivieren? Und mittendrin die Generation X als Leistungsträgerinnen & Leistungsträger – was brauchen diese und was nicht? Drei Generationen lassen sich derzeit in der Arbeitswelt voneinander abgrenzen: Die Babyboomer (ca. 1946 bis 1964), die Generation X (ca. 1965 bis 1980) und die Generation Y (ca. 1981 bis 2000). Sie unterscheiden sich deutlich in ihrer Einstellung zu Arbeit, Freizeit und Familie und sind unterschiedlich motivierbar. So ist die derzeit auf den Arbeitsmarkt drängende Generation Y etwa hochgradig vernetzt, sehr kommunikativ – aber auch in ganz anderer Weise fordernd als die übrigen Generationen. In diesem abwechslungsreichen Seminar lernen Sie die Grundmotive der unterschiedlichen Generationen kennen und erleichtern sich damit spürbar Ihre tägliche Führungsarbeit! Referent: Mag. Dr. Markus Pöcksteiner Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 277,00 Seminarthemen: Grundmotive der unterschiedlichen Generationen kennenlernen In der täglichen Führungsarbeit bewusster agieren Grundlegende Fehler im Umgang mit den Generationen vermeiden Die Stärken der Generationen in der Teamarbeit nutzen Zu einem starken Team werden, in das junge Kolleginnen und Kollegen gerne kommen ERFOLGREICHE METHODEN DER PERSONALAUSWAHL – INTERVIEWTECHNIKSCHULUNG Termin/Termine 26.01.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr Zielgruppe Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als Expertinnen oder Experten für Chancengleichheit und Gleichbehandlung nominiert sind Inhalte/Ziele Um als Abteilung und als Unternehmen erfolgreich zu sein, brauchen wir qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und auch zu gewinnen wird gerade im medizinischen Bereich zunehmend schwierig. Damit kommt der Personalauswahl eine ganz entscheidende Bedeutung zu. Trainieren Sie im Rahmen des Seminars die Durchführung professioneller Bewerbungsinterviews, angefangen mit dem Erstellen eigener Anforderungsprofile bis hin zur Arbeit mit Interviewleitfäden und zur Auswertung des beobachtbaren Bewerberverhaltens. Dabei lernen Sie den Einsatz ausgewählter Interviewtechniken kennen und trainieren Bewerberinnen- und Bewerberinterviews per Rollenspiel. So gewinnen Sie Sicherheit für Ihre Personalentscheidungen und können die bestgeeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren. Weitere wesentliche inhaltliche Schwerpunkte der Veranstaltung liegen in der Wissensvermittlung für eine diskriminierungsfreie Personalauswahl sowie in der Auseinandersetzung mit den eigenen Urteilstendenzen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen. Die Veranstaltung richtet sich an Expertinnen und Experten für Chancengleichheit und Gleichbehandlung, die ihre stimmberechtigte Funktion in Hearings nur dann ausüben können, wenn sie diese Schulung absolviert haben. Eine Teilnahme ist nur für persönlich eingeladene, nominierte Personen möglich! *wird beidurch Genehmigung durch die/den Vorgesetzte/Vorgesetzten vomübernommen. Dienstgeber übernommen *Wird bei Genehmigung die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber Preis extern € 332,00 +10 % USt Seite 21 oder 15.02.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr Referentin und Referent: Mag.a Renate Kerbler, Univ.-Prof. Dr. Klaus Firlei Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:8 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 228,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 273,00 +10 % USt Führungs- und Manangementkompetenz GENERATIONEN WIRKSAM FÜHREN FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ ENGLISCH FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: MASSGESCHNEIDERTES COACHING Termin/Termine Individuell nach Vereinbarung Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Referentinnen und Referenten: externe Referentinnen und Referenten* Inhalte/Ziele Auf diesen Unit-Pool können Führungskräfte je nach Bedarf zugreifen. Die Inhalte werden individuell und flexibel mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vereinbart. Optionale Themen/Inhalte sind: Making small talk – easily, anytime Questioning skills (using open and probing questions) Providing information clearly, concisely (and diplomatically, of course) Dealing with Q&As effectively Summarizing key points and politely concluding a conversation Planning and organizing the structure of a presentation Connecting words and phrases to make your presentation smoother and more fluent Topics in medical English Fachinputs, Praxisbeispiele Der Kurs vermittelt auch medizinische Terminologie und hilft Ihnen dabei, das fachspezifische Vokabular entsprechend sicher anzuwenden. Außerdem trainieren Sie im Kurs Ihre schriftlichen Sprachfertigkeiten sowie die Anwendung von Grammatik, Sprechen und Hörverständnis. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer trainieren ferner die Anwendung der Fremdsprache im Umgang mit Personen in unmittelbarer Arbeitsumgebung sowie sich bei Seminaren und Meetings sicher und fließend in der englischen Sprache verständigen zu können. Auch das Erstellen und Lesen medizinischer Fachliteratur und Texte gehört zum Programm des Trainings. PROJEKTTEAMS ZUM ERFOLG FÜHREN FB-Stunden: - TN-Zahl: max. Preis intern* Preis extern Verrechnung nach Verrechnung nach individueller Stunden- individueller Stundenanzahl anzahl +10 % USt 19.10.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Inhalte/Ziele Überblick über alle wesentlichen Projektmanagement-Methoden für Führungskräfte Kennenlernen einer adäquaten Projektorganisation und Rolle des Projektauftraggebers Klärung offener Fragen zum Projektmanagement Inhalt: Grundlagen der projektorientierten Organisation Projektbegriff und Projektmanagement-Ansatz Projektauftrag Projektstrukturierung, Planung von Leistungen und Terminen, Ressourcen und Kosten Projektorganisation, insbesondere die Rolle des Projektauftraggebers Projektkontext und Projektrisiko Projektplanung, Projektcontrolling Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Managementkompetenz Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Termin/Termine Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Seite 22 Seite 12 Anmeldung: Mag.a Diana Unterberger [email protected] Referent: Mag. Christian Sterrer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:8 TN-Zahl: max.15 Preis intern* € 296,00 Preis extern € 355,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Termin/Termine 16.03.2017 |13:00 - 19:00 Uhr Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen oder Inhalte/Ziele Diese Veranstaltung gibt Ihnen Informationen, wie Sie Führungsverantwortung im Sinne der Betriebsvereinbarung wahrnehmen sollen, und zeigt auf, welche Maßnahmen im Anlassfall zu setzen sind. Ziel ist es, Bewusstsein für die Problematik des Suchtmittelmissbrauchs zu schaffen sowie den Umgang zu standardisieren und im Anlassfall Verantwortlichkeiten und Handlungsabläufe zu definieren. 12.10.2017 | 13:00 - 19:00 Uhr Referenten: Mag. Alfred Hartl Dr. Hubert Messerklinger Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum 1. Teil: Allgemeine Informationen (Kenntnis des Problemfeldes) Die Epidemiologie der Suchtmittel Die Unterscheidungen zwischen Gebrauch – Missbrauch – Abhängigkeit Situative Auswirkungen von Gefährdungen durch Alkoholkonsum Die Rolle des Umfeldes – Koabhängigkeit Die Rollen – Phasen – Gründe und ihre praktischen Bezüge FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 25 2. Teil: Instrumentelle Aspekte (Werkzeuge für das Problem) Vorstellung des Programmaufbaus Die Bedingung für die effektive Programmanwendung Richtlinienerklärung und Vorgesetztenverantwortung Rechtliche Aspekte und allfällige Haftungsfragen Der innerbetriebliche Stufenplan Kennmerkmale und Erklärung des diesbezüglichen Manuals Problemorientierte Aspekte der Gesprächsführung Filmische Darstellung des Gesprächsaufbaus und der Durchführung GESUND FÜHREN DURCH SINNORIENTIERUNG IM KONFLIKTMANAGEMENT Preis intern* € 205,00 Preis extern € 246,00 +10 % USt Termin/Termine 12. - 13.09.2017 | 09:00 -19:00 Uhr 14.09.2017 | 09:00 -17:00 Uhr Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Mobbing: Definition und Prozessverlauf, psychosoziale und -somatische Auswirkungen, Prävention Referent: MMag. Dr. Helmut Graf Anmeldung: www.salk.at/bildung Innere Kündigung: Signale und Auswirkungen, lösungsorientiertes Vorgehen des Führungspersonals Veranstaltungsort: Gasthof Hotel Doktorwirt, Glaserstraße 9, 5026 Salzburg „Das Frieseneggergut zu Aigen“ Gesundheitsmanagement: Stressprävention und Burnout – psychosozialer Gesundheitscheck FB-Stunden: 24 TN-Zahl: max. 15 Stressprävention/Burnout: Analyse: Testverfahren (MOA – Meaningful Occupation Assessment), Intervention aufgrund der Testergebnisse, Reflexion der Stress und Burnout fördernden Dynamiken *wird beidurch Genehmigung durch die/den Vorgesetzte/Vorgesetzten vomübernommen. Dienstgeber übernommen *Wird bei Genehmigung die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber Seite 23 Seite 12 Preis intern* € 612,00 Preis extern € 735,00 +10 % USt www.salk.at/bildung Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Manangementkompetenz SUCHTPRÄVENTION FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ NEU! RESILIENZ – DIE STRATEGIEN STARKER MENSCHEN Termin/Termine 15. - 16.05.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr Referentin: Mag.a Maria Krischkowsky Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Anmeldung: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Trainieren Sie die Fähigkeit, Krisen zu meistern und schwierigen Herausforderungen und Veränderungen zu begegnen! Führen Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere komplexe Arbeitswelt und bleiben Sie dabei klar und handlungsfähig! Inhalte: Persönliche Resilienzfaktoren, die noch entwicklungsfähig sind, reflektieren und analysieren Individuelle Strategien für den persönlichen Erfolg weiterentwickeln Resilienz in der Unternehmenskultur ausbauen: die Fähigkeit auf oft unerwartete Situationsänderungen dynamisch zu reagieren Die Resilienz der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktivieren Resiliente Tools für die Führung: Ressourcentratsch, Reframing von Schwächen und Ähnliches mehr Wie kann Führung die Resilienz und Wandlungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessern? Was können Führungskräfte tun, um sich selbst und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widerstandsfähiger und flexibler im Umgang mit Veränderungen zu machen? Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 16 EMOTIONALE INTELLIGENZ – DER IQ DER FÜHRUNGSKRÄFTE VON MORGEN Preis extern € 404,00 +10 % USt 27.04.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referent: Ing. Andreas Driza Inhalte/Ziele Im Zuge der Veranstaltung lernen Sie die fünf Dimensionen emotionaler Intelligenz kennen, um sie als Führungskraft praktisch in Ihrem Arbeitsalltag anzuwenden und so eine Steigerung von Motivation, Effektivität, Arbeitsleistung und Teamperformance zu erreichen. Der Weg zur ganzheitlichen Führungskraft Die eigenen inneren Zustände, Ressourcen und Intuitionen wahrnehmen Gewünschte Reaktionen in anderen hervorrufen Emotionen in den Dienst der Zielerreichung stellen Die eigenen Emotionen regulieren Die Gefühle, Bedürfnisse und Sorgen anderer wahrnehmen und konzentriert beim anderen sein Führungsstrategien Motivation und Selbstführungskompetenz Unfallinstinkte – geschäftliche Instinkte Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Managementkompetenz Termin/Termine Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Seite 24 Seite 12 Preis intern* € 336,00 Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 186,00 Preis extern € 223,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. UNBEQUEME FÜHRUNGSSITUATIONEN MEISTERN Termin/Termine 26. - 27.09.2017 | 09:00 - 17:30 Uhr Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Individueller Umgang mit schwierigen Führungsaufgaben und Führungssituationen Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten in kritischen Situationen und entwickeln Sie passende Handlungsalternativen. Strategien zur Bewältigung ungeliebter Muster und zur Optimierung von Erfolg bringenden Handlungen Führungsinstrumente und Umsetzungshilfen für unbequeme Führungssituationen Führungssituationen systematisch analysieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Problemlösung einbeziehen Lust statt Frust durch schwere Aufgaben im Führungsalltag Umgang mit Leistungsdefiziten und verhaltensauffälligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern So sprechen Sie mangelnde Arbeitsmotivation oder Verhaltensauffälligkeiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konsequent an und fordern Leistung und Verhalten richtig ein Gründe für verminderte Leistungsfähigkeit bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Richtige Kommunikation von Leistungsproblemen und Fehlern: Wie macht man Fehlverhalten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Thema und wie beugt man möglichst effektiv einer Wiederholung vor? Umgang mit pragmatisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ansprechen von fehlender Selbstorganisation, fehlender Ordnung, Motivation etc. Beschwerden und Angriffe – So gehen Sie souverän mit Zwangslagen um Umgang mit Konflikten im Team Effiziente Konfliktlösung und konstruktiver Umgang mit Widerständen, Konflikten und anderen schwierigen Führungssituationen Konflikte effizient und erfolgreich lösen: Welche Techniken und Strategien haben sich in der Praxis bewährt? Individueller Umgang mit Delegation und Kontrolle – Arbeiten erfolgreich abgeben und die Kontrolle trotzdem behalten Individuelle Führung und individuelle Delegation - Aufgaben richtig übernehmen und über geben und die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswählen Die Bedeutung von Delegation und Kontrolle und der Umgang mit Unvorhergesehenem Referentin: Dr.in Carola Payer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 15 Preis intern* € 362,00 Preis extern € 434,00 +10 % USt Gewünschte Auswirkungen / Ziele des Workshops Unangenehme Botschaften souverän vermitteln können Fehlverhalten und unangemessenes Verhalten ansprechen Richtig Delegieren und Kontrollieren und Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal einsetzen Low Performer und unzuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich wieder „auf die Spur bringen“ Verhalten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern reflektieren sowie Möglichkeiten der Einflussnahme als Führungskraft *wird beidurch Genehmigung durch die/den Vorgesetzte/Vorgesetzten vomübernommen. Dienstgeber übernommen *Wird bei Genehmigung die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber Seite 25 Seite 12 www.salk.at/bildung Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Manangementkompetenz NEU! FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ FÜHREN IN BALANCE ZWISCHEN LEISTUNGSDRUCK UND MENSCHLICHKEIT Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Modelle und individuelle Erfahrungen zum Einflussradius als FK Paradoxien im Führungsalltag und Lösungsvarianten Vereinbarkeit von Hochleistung und Menschlichkeit Persönliche Motivationslandkarte und der ganz eigene Führungsstil Coaching-Tools für Führungskräfte Tipps und Impulse für kritische Führungssituationen mit Fokus auf Entscheidungs- und Handlungsspielraum, Delegation und Kontrolle FK vertiefen das Bewusstsein für ihre Funktion sowie ihre vertikalen und horizontalen Beziehungen mit den daraus resultierenden Anforderungen. FK erkennen spezifische Widersprüche als Führungsverantwortliche von Führungskräften und gewinnen Souveränität im Umgang damit. FK überprüfen ihre Motivationsstrategien und Verhaltensmuster im Zusammenhang mit Leistungszielen und der Orientierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bauen ihr Repertoire an Führungswerkzeugen aus. FÜHRUNGSTOOL PERSONALENTWICKLUNG Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 12 Preis intern* € 328,00 Preis extern € 394,00 +10 % USt Termin/Termine 09.11.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Führungskräfte (FK) lernen Modelle und praktische Instrumente der Personalentwicklung kennen. Wie fördere und fordere ich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter richtig? FK entwickeln Ansatzpunkte und umsetzbare Ideen für maßgeschneiderte Personal entwicklung in ihrem Bereich. FK verbessern und optimieren anhand von Best-Practice-Beispiele und kollegialem Aus tausch die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. FK erhalten wertvolle Tipps zu internen Unterstützungsmöglichkeiten für Personal entwicklungsthemen. Personalentwicklung (PE): Definitionen und Erwartungen Aktuelle und spezifische Herausforderungen in der Personalentwicklung Führungskräfte als Personalentwicklerinnen und Personalentwickler: Möglichkeiten und Grenzen Personalentwicklungsspektrum entlang des MitarbeiterInnenzyklus: Personalentwicklung-Support inkl. Leitfäden und Checklisten Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Managementkompetenz 30.03.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referentin: Dr.in Margit Weingast Inhalte/Ziele Führungskräfte (FK) erweitern im Spannungsfeld von Hochleistung und Menschlichkeit ihre Handlungsoptionen und verfeinern ihren Führungsstil. Seite 26 Seite 12 Termin/Termine Referentin: Dr.in Margit Weingast Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 12 Preis intern* € 293,00 Preis extern € 352,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Termin/Termine 21.06.2017 | 14:00 - 18:00 Uhr Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Referent: Prim. a. D. Dr. Manfred Stelzig Inhalte/Ziele Die heutige Hochleistungsgesellschaft verlangt Dinge von uns, auf die wir durch die langsame Evolution einfach nicht vorbereitet sind. Um all die Anforderungen, die jeden Tag in Beruf und Alltag an uns gestellt werden, auch bewältigen zu können, müssen wir nicht nur körperlich, sondern vor allem auch psychisch im Gleichgewicht sein. Der Mensch des 20. Jahrhunderts musste lernen, nach einem Arbeitstag einen körperlichen Ausgleich zu finden, der Mensch des 21. Jahrhunderts wird lernen müssen, dass es ohne Psychohygiene nicht mehr geht: Glück als Unterrichtsfach! Inhalte: Das Augenmerk dieser Veranstaltung liegt – dem salutogenetischen Ansatz folgend – auf dem, was uns gesund und glücklich macht. Selbstachtsamkeit leben, ohne andere zu kränken oder zu beschneiden Belastungen und Überforderungen erkennen – Lösungsansätze entwickeln Wege zum inneren Wohlbefinden entdecken Hürden und eigene innere Blockaden überwinden NEU! BERUFSRECHTLICHE GRUNDLAGEN IM GESUNDHEITSWESEN FÜR LEITENDE PFLEGEPERSONEN Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 136,00 Preis extern € 163,00 +10 % USt Termin/Termine 09.03.2017 | 09:00 - 15:30 Uhr oder Zielgruppe Leitende Pflegepersonen 29.06.2017 | 09:00 - 15:30 Uhr Inhalte/Ziele Rechtliche Grundlagen der interprofessionellen Zusammenarbeit im Krankenhaus (Ärzte gesetz, Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, MTD-Gesetz, Medizinische Assistenz berufegesetz, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) Ärztliche Kernkompetenz und Verantwortung, pflegerische Kernkompetenz und Verant wortung (gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz, Operationsassistenz), Kernkompetenz und Verantwortung der medizinisch technischen Dienste sowie medizinische Assistenzberufe Verantwortung, Koordination, Delegation, Substitution, Arbeitnehmerüberlassung, Beauf sichtigung und Kontrolle Schwerpunkt: Delegation (Delegationspotential, d. h. was kann delegiert werden / was nicht, Kommunikation und Delegation, Erstellung einer Delegationsmatrix) Schwerpunkt: Beaufsichtigung und Kontrolle (Verantwortung und Rolle des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege in der PatientInnenversorgung) Berufsgruppenspezifische Fragestellungen und Fallbeispiele Verantwortung und Rolle der leitenden Pflegepersonen, leitenden Ärztinnen und Ärzten, leitenden MTDs *wird beidurch Genehmigung durch die/den Vorgesetzte/Vorgesetzten vomübernommen. Dienstgeber übernommen *Wird bei Genehmigung die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber Anmeldung: www.salk.at/bildung Seite 27 Seite 12 oder 28.09.2017 | 09:00 - 15:30 Uhr oder 30.11.2017 | 09:00 - 15:30 Uhr Referentin und Referent: Franziska Moser, BA, MA; Mag. Franz Thaurer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 6 TN-Zahl: max. 25 Preis intern* € 144,00 Preis extern € 172,00 +10 % USt www.salk.at/bildung Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Manangementkompetenz PSYCHOHYGIENE ALS GRUNDLAGE FÜR DAS PERSÖNLICHE GLÜCK FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ MEDICAL LEADERSHIP PROGRAM FÜHRUNGSIMPULSE 1: FÜHREN UND KONFLIKTMANAGEMENT Zielgruppe Inhalte/Ziele Termin/Termine 11.05.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr Referent: Alfred Freudenthaler, MSc Führungskräfte aller Berufsgruppen Anmeldung: www.salk.at/bildung Führungskräfte erhalten Impulse zu bestimmten Themenschwerpunkten – praxisgerecht und auf den Punkt gebracht – als Unterstützung für die tägliche Führungsarbeit. Konflikte systemisch bearbeiten Von Positionen zu Interessen Die Führungskraft als Konfliktmanagerin und Konfliktmanager Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 12 MEDICAL LEADERSHIP PROGRAM FÜHRUNGSIMPULSE 2: FÜHREN MIT COACHING-TOOLS Zielgruppe Inhalte/Ziele Preis extern € 252,00 +10 % USt 21.06.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr Referent: Alfred Freudenthaler, MSc Führungskräfte aller Berufsgruppen Anmeldung: www.salk.at/bildung Führungskräfte erhalten Impulse zu bestimmten Themenschwerpunkten – praxisgerecht und auf den Punkt gebracht – als Unterstützung für die tägliche Führungsarbeit. Das persönliche Führungsleitbild Funktionen und Rollen von Führungskräften Coaching-Instrumente für den Führungsalltag Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Managementkompetenz Termin/Termine Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:4 TN-Zahl: max. 12 Seite 28 Seite 12 Preis intern* € 210,00 Preis intern* € 210,00 Preis extern € 252,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Termin/Termine 12.09.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr Referent: Alfred Freudenthaler, MSc Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Anmeldung: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Führungskräfte erhalten Impulse zu bestimmten Themenschwerpunkten – praxisgerecht und auf den Punkt gebracht – als Unterstützung für die tägliche Führungsarbeit. Erfolgsfaktoren von Teams Modell zur Teamentwicklung Analyse meines Teams Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 12 MEDICAL LEADERSHIP PROGRAM FÜHRUNGSIMPULSE 4: FÜHREN IN TURBULENTEN ZEITEN Preis extern € 252,00 +10 % USt Termin/Termine 17.10.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr Referent: Alfred Freudenthaler, MSc Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Anmeldung: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Führungskräfte erhalten Impulse zu bestimmten Themenschwerpunkten – praxisgerecht und auf den Punkt gebracht – als Unterstützung für die tägliche Führungsarbeit. Grundsätze wirksamer Führung Raus aus der Komfortzone?! Management & Leadership Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 12 *wird beidurch Genehmigung durch die/den Vorgesetzte/Vorgesetzten vomübernommen. Dienstgeber übernommen *Wird bei Genehmigung die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber Preis intern* € 210,00 Seite 29 Seite 12 Preis intern* € 210,00 Preis extern € 252,00 +10 % USt www.salk.at/bildung Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Manangementkompetenz MEDICAL LEADERSHIP PROGRAM FÜHRUNGSIMPULSE 3: FÜHREN UND TEAMENTWICKLUNG FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ LEADERSHIP CIRCLE Termin/Termine Modul 1: Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Leadership umfasst die Fähigkeiten, andere durch die eigenen Visionen, Ziele und Werte zu inspirieren, ergebnisorientiertes Handeln und Teamarbeit zu fördern und selbst als Vorbild zu wirken. Management bezieht sich auf die zur Umsetzung notwendigen Handlungen. Der Lehrgang vermittelt in seinen Modulen Wissen und Fähigkeiten zur Steigerung der Führungskompetenz durch zeitgemäße und praxisorientierte Führungsmodelle. Ein wichtiger Aspekt im Lehrgang ist der kollegiale Erfahrungsaustausch. Modul 1+: 01.06.2017 |09:00 - 17:30 Uhr 02.06.2017|09:00 - 17:30 Uhr Modul 2: Modul 1: Persönliche Kompetenzen Was leitet mich als Führungskraft: Mein persönliches Führungsleitbild und meine Haltung Funktionen beim Führen Von der Kollegin/vom Kollegen zur Führungskraft Positive Führung Ich-Zustände: ein Persönlichkeitsmodell Management und Leadership Das Eisbergmodell des Selbstmanagements 07.09.2017|09:00 - 18:30 Uhr 08.09.2017|08:30 - 17:00 Uhr Modul 1+: Führen von Teams Siehe Seite 31 Dieses „Modul 1+“ ist einzeln buchbar und wird bei Absolvierung des Universitätslehrgangs Health Sciences & Leadership angerechnet. Kaminabend: Modul 2: Soziale Kompetenzen Kommunikationstools: Fragen, Zuhören, Feedback Führen mit Anerkennung und Kritik Teamentwicklung Konfliktmanagement Die Führungskraft als Coach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter-(Ziel)-Gespräche führen Modul 3: Methoden - Kompetenzen Der Management-Regelkreis Ziele wirkungsvoll formulieren Effektiv delegieren Führen in turbulenten Zeiten Generationengerecht führen Sich selbst führen durch wirkungsvolle Eigenorganisation Seite 30 Seite 12 30.05.2017| 09:00 - 18:30 Uhr 31.05.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Managementkompetenz Kaminabend: 17.10.2017 |16:00 - 18:00 Uhr Modul 3: 16.11.2017 |09:00 - 18:30 Uhr 17.11.2017 |08:30 - 17:00 Uhr 28.11.2017 |16:00 - 18:00 Uhr Referent: Alfred Freudenthaler, MSc Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: Hotel Gersbergalm Gersberg 37, 5020 Salzburg FB-Stunden: 48 TN-Zahl: max. 10 Modul 1-3: Preis intern* € 1.455,00 Preis extern € 1.746,00 +10 % USt Modul 1-3, inkl. Modul 1+: Preis intern* € 1.752,00 Preis extern € 2.102,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. LEADERSHIP CIRCLE MODUL 1+ Termin/Termine Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Führen von Teams Als „Leadership Circle Modul 1+“ wird dieses vertiefende Modul in Kooperation vom Bildungszentrum und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität gemeinsam angeboten. Es erweitert den Leadership Circle um ein Thema aus dem Universitätslehrgang „Health Sciences & Leadership“ und wird bei Absolvierung auf diesen angerechnet. Prinzipien zielorientierter Arbeit mit Gruppen und Teams Erkennen und Beeinflussen von Gruppen- und Teamdynamiken Persönlichkeitstypen in Teams Inter- und multidisziplinäres Arbeiten und Lernen im Team Führung von interdisziplinären Teams Moderation und Präsentation in interdisziplinären Teams (Methodenrepertoire) Aktuelle Befunde aus der Teamforschung *wird beidurch Genehmigung durch die/den Vorgesetzte/Vorgesetzten vomübernommen. Dienstgeber übernommen *Wird bei Genehmigung die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber 01.06.2017 |09:00 - 17:30 Uhr 02.06.2017 | 09:00 - 17:30 Uhr Referentin: Dr.in Andrea Emerich Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstalter/Veranstaltungsort: Paracelsus Medizinische Privatuniversität Strubergasse 21, 5020 Salzburg FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 16 Seite 31 Seite 12 Preis intern* € 297,00 Preis extern € 356,00 +10 % USt www.salk.at/bildung Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Manangementkompetenz NEU! FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ NEU! ADVANCED LEADERSHIP CIRCLE Termin/Termine Modul 1: Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Modul 1: Gesundheitsökonomie: Struktur, Organisation des österreichischen Gesundheitswesens Struktur, Organisation des österreichischen Gesundheitswesens ÖSG, RSG, Bundeszielsteuerung, Landeszielsteuerung, Jahresprogramme Rechtliche Grundlagen (KAuKUG, ASVG, Artikel 15a …) Finanzierung, Mittelaufbringung und -verwendung Aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen Einführung in die Leistungsorientierte Krankenhausfinanzierung Modul 2: Personaleinsatz und Fehlzeitenmanagement Gesetzliche Rahmenbedingung für die Arbeitszeitregelung und Auswirkungen des KA-AZGs Strategische und operative Personaleinsatzplanung Dienstplanerstellung inkl. Fehlzeitenmanagement (Krankheit, Urlaub, Bildung) Berufsgruppenspezifische Fragestellungen und Fallbeispiele Modul 3: Berufsrechtliche Grundlagen im Gesundheitswesen Rechtliche Grundlagen der interprofessionellen Zusammenarbeit im Krankenhaus (Ärztegesetz, Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, MTD-Gesetz, Medizinisches Assistenzberufe-Gesetz, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) Ärztliche Kernkompetenz und Verantwortung, pflegerische Kernkompetenz und Ver antwortung (gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz, Operationsassistenz), Kernkompetenz und Verantwortung der medizi nisch-technischen Dienste sowie medizinische Assistenzberufe Begriffserklärung: Was bedeutet Verantwortung, Koordination, Delegation, Substitution, Arbeitnehmerüberlassung, Beaufsichtigung und Kontrolle Schwerpunkt: Delegation (Delegationspotenzial, d. h. was kann delegiert werden/was nicht, Kommunikation und Delegation, Erstellung einer Delegationsmatrix) Schwerpunkt: Beaufsichtigung und Kontrolle (Verantwortung und Rolle des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege in der Versorgung von Patientinnen und Patienten) Berufsgruppenspezifische Fragestellungen und Fallbeispiele Verantwortung und Rolle der leitenden Pflegepersonen, leitenden Ärztinnen und Ärzte, leitenden MTDs Voraussetzung Seite 32 Seite 12 06.02.2017|08:30 - 17:00 Uhr 07.02.2017|08:30 - 17:00 Uhr Modul 2: 23.03.2017|08:30 - 17:00 Uhr Modul 3: 06.04.2017|08:30 - 17:00 Uhr Referentinnen und Referenten: Franziska Moser, B.A., M.A. Prof. Heinz Neumann Dr. Benjamin Fricke Nina Leiber Alexander Hornegger, B.A. Mag. Franz Thaurer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:32 TN-Zahl: max. 12 Preis intern* € 691,00 Preis extern € 829,00 +10 % USt Absolvierung des Leadership Circle (Seite 30) Führungs- und Managementkompetenz Führungs- und Managementkompetenz Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. NURSING LEADERSHIP PROGRAM Termin/Termine Modul 1: Zielgruppe Nominierte leitende Pflegepersonen der SALK 10.05.2017|08:00 - 16:00 Uhr Inhalte/Ziele Modul 1: Führung für leitende Pflegepersonen Theoretische Führungsansätze und Führungsverständnis in der Pflege Rolle der leitenden Pflegepersonen Führen in Zeiten von Veränderungen Diversitätsmanagement Modul 2: 18.05.2017|08:30 - 17:00 Uhr Modul 3: 08.-09.06.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Modul 4: Modul 2: Management und Organisation für leitende Pflegepersonen Auswirkungen der GuKG-Novelle auf die Pflegeorganisation Umsetzungsstrategien 20.-21.09.2017| 08:30 - 17:00 Uhr Modul 5: Modul 3: Prozessmanagement für leitende Pflegepersonen Einführung in das Prozessmanagement Handwerkszeug zur Analyse und Neustrukturierung von Prozessen in Stationen, Ambulanzen und sonstigen Organisationseinheiten Modul 4: Kommunikationstraining für leitende Pflegepersonen Die eigene Rolle in herausfordernden Gesprächssituationen / Stresssituationen reflek tieren, eigene Blockaden erkennen Strategien für die Bewältigung von herausfordernden Gesprächssituationen / Stress situationen erarbeiten (Gesprächsführung, Präsenz herstellen, Stimmtraining, Körper haltung / -spannung, Energie einsetzen etc.) Zugeschriebene interprofessionelle und geschlechtsbezogene Machtverhältnisse über winden Modul 5: Präsentation Case Study Termin offen Referentinnen und Referenten: Reinhard Gager, Kursbegleitung Franziska Moser, B.A., M.A. Ing. Reinhard Bacher Manfred Brandstätter, MBA Gabriela Konrad Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:47 TN-Zahl: max. 12 *wird beidurch Genehmigung durch die/den Vorgesetzte/Vorgesetzten vomübernommen. Dienstgeber übernommen *Wird bei Genehmigung die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber Seite 33 Preis intern* € 1.136,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 1.363,00 +10 % USt Führungs- und Manangementkompetenz NEU! FÜHRUNGS- UND MANAGEMENTKOMPETENZ LEADING OUT OF DRAMA – GESUNDES UND KONSTRUKTIVES KONFLIKTVERHALTEN STÄRKEN 27. - 28.03.2017| 09:00 - 17:00 Uhr Referentin: Sonja Rauschütz, MPA Zielgruppe Vorstände, Primarii, Managementbereichsleiterinnen und -leiter Inhalte/Ziele Termin/Termine Unter Drama verstehen wir, wenn wir Menschen – bewusst oder unbewusst – gegeneinander oder gegen uns selbst kämpfen, um negatives Verhalten zu rechtfertigen. Menschen und vor allem Führungskräfte brauchen die Fähigkeiten, energiefressende Dramen in konstruktive Zusammenarbeit und gesundes Konfliktverhalten zu wandeln. Damit stärken Sie - bei sich selbst und anderen - die Widerstandsfähigkeit in Konfliktsituationen. Anhand Ihres persönlichen Drama Resilience Assessments (DRA) erhalten Sie Einblick in Ihre persönlichen Compassion-Fähigkeiten und Drama-Tendenzen sowie einen Aktionsplan, sich und andere aus dem Drama zu führen. Das 2-tägigeTraining beinhaltet die LOD-Grundlagen und den intra-personellen Konflikt. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 12 Preis intern* € 844,00 Preis extern € 1.013,00 +10 % USt Leading out of Drama™ unterstützt Führungskräfte und deren Teams: Drama-Verhalten zu identifizieren und deren Auswirkung auf die eigenen Verhaltensmuster zu verstehen Eigenwahrnehmung und persönliche Verantwortung zu stärken, um Drama-Verhalten zu reduzieren gemeinsam Verhaltensmaßregeln zu entwickeln um ein dramafreies Umfeld zu gestalten konstruktiv wichtige Themen in Konfliktsituationen anzusprechen und zu lösen Innovation, Zielorientierung und Veränderungsprozesse zu fördern Entscheidungen mit klaren Verantwortlichkeiten effizient zu treffen Seite 34 Führungs- und Managementkompetenz Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Termin/Termine Start jeweils im Herbst Dieser Universitätslehrgang bereitet optimal auf eine leitende Funktion vor und unterstützt die Ausübung einer solchen Tätigkeit. Studierende werden mit einem Bündel an Kompetenzen ausgestattet, das abgestimmt auf Gesundheitseinrichtungen ist und von Führung über Management bis zu Wissenschaft und Forschung reicht. Neben „Health Sciences“, „Leadership“ und „Management“ sind „Change Management“ sowie die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit zentrale Inhalte. Studierende sollen sich zu Führungspersonen entwickeln, die den aktuellen und künftigen Herausforderungen des Gesundheitssystems gewachsen sind und wesentlich zur nachhaltigen Entwicklung von Gesundheitseinrichtungen beitragen. Zielgruppe Inhalte/Ziele Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte im Gesundheitswesen, insbesondere in Universitätskliniken, Forschungseinrichtungen und facheinschlägigen Hochschulen: Ärztinnen und Ärzte, Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler, diplomiertes Pflegepersonal, Mitglieder der Berufsgruppen der MTD, in der Forschung sowie der klinischen / universitären Verwaltung tätige Personen. Wissenschaftliche Leitung: Mag.a Barbara Karitnig Lehrgangsleitung Mag.a Barbara Karitnig Weitere Informationen: www.pmu.ac.at/hsl Paracelsus Medizinische Privatuniversität in Kooperation mit den Salzburger Landeskliniken ECTS: 120 Health Science: Wissenschaft & Forschung im Gesundheitskontext, Wissenschaftsmanagement & wissenschaftliches Arbeiten, Gesundheitsversorgung der Gesellschaft, wissenschaftliches Arbeiten, Leadership: Werte / Kultur / Führung, Führen von Teams, Kommunikation und Interaktion, Konfliktmanagement, Organisations- & Personalentwicklung, Management: Management im Gesundheitssystem, Betriebswirtschaft für Health Professionals, Gesundheitsökonomie und -politik, Management Skills Querschnittthemen: Change Management, Interprofessionalität, Interdisziplinarität Methoden: Mischung Präsenzen und Selbststudium Hinweise/Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mind. auf Bachelor-Niveau und mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung (Umfang abhängig von der Berufsgruppe) In Ausnahmefällen ist die Aufnahme auf Basis gleichzuhaltender beruflicher Eignung möglich. Bewerbung: Online-Anmeldung mit diversen Unterlagen, Aufnahmegespräch Abschluss: „Master of Science“ (MSc.) Modul 1+: Führen von Teams Siehe Seite 31 Dieses „Modul 1+“ ist einzeln buchbar und wird bei Absolvierung des Universitätslehrgangs angerechnet *wird beidurch Genehmigung durch die/den Vorgesetzte/Vorgesetzten vomübernommen. Dienstgeber übernommen *Wird bei Genehmigung die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber Seite 35 www.salk.at/bildung Führungs- und Manangementkompetenz UNIVERSITÄTSLEHRGANG HEALTH SCIENCES & LEADERSHIP (MSC) PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ Seite 36 Persönliche und soziale Kompetenz Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Seite 37 PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ Psychohygiene als Grundlage für das persönliche Glück Tag der Achtsamkeit An dem Punkt, wo der Spaß aufhört, beginnt der Humor … Mein Schweinehund und ICH – professionelles Selbst- und Zeitmanagement Kraft für mich – Kraft zu helfen (Seminarreihe) Wirksame Chef-Entlastung & Chefsekretärinnen-Kompetenz Gedächtnisupdate – Optimierungsstrategien fürs Lernen Der Tag ist unsere Nacht – die Nacht ist unser Tag Suizidrisiko: Einschätzung und Umgang Stärken verändern sich – gelungenes Generationenmanagement NEU! Betriebliches Gesundheitsmanagement am Universitätsklinikum SOZIALE KOMPETENZ NEU! Gelungene Kommunikation - eine Chance für mehr Patientensicherheit Psychosoziale Erste Hilfe - Kommunikation in Notfallsituationen Sterbende und ihre Angehörigen begleiten – Gesprächsführung und psychosoziale Unterstützung NEU! Konflikte im Team konstruktiv lösen Kreativer Umgang mit schwierigen und „reizenden“ Patientinnen und Patienten NEU! Impulsvortrag Deeskalationsmanagement NEU! Aggressions-, Gewalt- und Deeskalationsmanagement im Umgang mit Patientinnen und Patienten Entlastungsgespräche unter Kolleginnen und Kollegen nach kritischen Ereignissen Team: Toll, ein anderer macht‘s! Wege zur erfolgreichen Teamarbeit Beschwerden konstruktiv bewältigen: von der gekonnten Entgegennahme zur angemessenen Lösung Gute Karten und einen kühlen Kopf – für souveräne Kommunikation in stressigen Situationen Gender-Talk als beruflicher Erfolgsfaktor – So funktioniert geschlechtersensible Kommunikation Migration im Gesundheitswesen – Herausforderungen und Chancen NEU! Interkulturelles Arbeiten mit muslimischen Patientinnen und Patienten *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 37 www.salk.at/bildung 38 38 39 39 40 41 41 42 42 43 43 44 44 45 45 46 46 47 47 48 48 49 49 50 50 Persönliche und soziale Kompetenz PERSÖNLICHE KOMPETENZ PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ PSYCHOHYGIENE ALS GRUNDLAGE FÜR DAS PERSÖNLICHE GLÜCK Termin/Termine 18.05.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr oder Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen 12.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Inhalte/Ziele Die heutige Hochleistungsgesellschaft verlangt Dinge von uns, auf die wir durch die langsame Evolution einfach nicht vorbereitet sind. Um all die Anforderungen, die jeden Tag in Beruf und Alltag an uns gestellt werden, auch bewältigen zu können, müssen wir nicht nur körperlich, sondern vor allem auch psychisch im Gleichgewicht sein. Der Mensch des 20. Jahrhunderts musste lernen, nach einem Arbeitstag einen körperlichen Ausgleich zu finden, der Mensch des 21. Jahrhunderts wird lernen müssen, dass es ohne Psychohygiene nicht mehr geht: Glück als Unterrichtsfach! Das Augenmerk dieser Veranstaltung liegt – dem salutogenetischen Ansatz folgend – auf dem, was uns gesund und glücklich macht. Selbstachtsamkeit, ohne andere zu kränken oder zu beschneiden Belastungen und Überforderungen erkennen – Lösungsansätze entwickeln Wege zum inneren Wohlbefinden entdecken Hürden und eigene innere Blockaden überwinden TAG DER ACHTSAMKEIT 38 FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 185,00 Preis extern € 222,00 +10 % USt oder Achtsamkeit ist eine methoden- und schulenübergreifende Praxis der Kontemplation und Gelassenheit bei gleichzeitiger Konzentration auf das Erleben und Handeln im Hier und Jetzt. Selbstwahrnehmung und Anteilnahme sind Bestandteile vieler Religionen (Buddhismus) und Psychotherapien, jedoch auch eine einfach erlernbare Methode, den Alltag als Übung zu verstehen und zu verändern. Persönliche und soziale Kompetenz Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum 11.05.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Besinnung und Klarheit, Denken und Empfinden, Konzentration und Wahrnehmung werden geschult, das biopsychosoziale Gleichgewicht wird wiederhergestellt und gesundheitsfördernd gestärkt. An diesem Seminartag werden Grundlagen und Praxis der Achtsamkeit als Haltung und Methode erfahren und Übungstechniken für den Arbeitsalltag im Krankenhaus und für zu Hause vermittelt. Seite Anmeldung: www.salk.at/bildung Termin/Termine Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Referent: Prim. a. D. Dr. Manfred Stelzig 17.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referent: Dr. Bodo Kirchner Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: St. Virgil, Salzburg Ernst-Grein-Straße 14 FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 174,00 Preis extern € 209,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. AN DEM PUNKT, WO DER SPASS AUFHÖRT, BEGINNT DER HUMOR … Termin/Termine 20.04.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr oder Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen 19.10.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referent: Mag.(FH) Werner Gruber Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 18 MEIN SCHWEINEHUND UND ICH – PROFESSIONELLES SELBST- UND ZEITMANAGEMENT … ENDLICH BEKOMME ICH ZEIT FÜR MEINE WICHTIGEN AUFGABEN! Preis intern* € 110,00 Preis extern € 132,00 +10 % USt Termin/Termine 14.03.2017 | 08:30 - 16:30 Uhr oder 12.09.2017 | 08:30 - 16:30 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Referentin: Claudia Kracker, MTD Inhalte/Ziele Effektive und effiziente Arbeitstechniken, richtig eingesetzt und angewandt, sind der Schlüssel zum Erfolg an jedem Arbeitsplatz. Sie ermöglichen Ihnen, immer wiederkehrende Aufgaben einfacher zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und mit den täglichen Zeitfressern und unvorhergesehenen Aufgaben des Alltags besser umzugehen. Erlernung von Techniken zur Bekämpfung des „inneren Schweinehundes“ Zeitmanagement - Planung & Zeitdieben auf der Spur Optimale Organisation am Arbeitsplatz E-Mail-Management leicht gemacht Wer braucht schon Ziele? – Wozu Ziele hilfreich sind! Angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen Erfolgreiches Arbeiten in der Gruppe Energie-Tankstellen für den (Arbeits-)Alltag *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 12 Seite 39 Preis intern* € 196,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 235,00 +10 % USt Persönliche und Persönliche und soziale soziale Kompetenz Kompetenz Inhalte/Ziele Humor kann auch in schwierigen Situationen neue Perspektiven eröffnen. Wer über etwas lachen kann, stellt eine Distanz zu Problemen her, behält die Übersicht und findet mitunter neue Lösungsansätze. Humor ist körperlich, seelisch und sozial. Humor ist ein wichtiger Faktor zur Stressbewältigung und hilft in jedem Fall im Umgang mit schwierigen Situationen. PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ KRAFT FÜR MICH – KRAFT ZU HELFEN (SEMINARREIHE) Termine Teil 1: 14.11.2016 | 10:00 - 18:00 Uhr 15. - 16.11.2016 | 09:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Termine Teil 2: Inhalte/Ziele Es braucht Kraft zu helfen. Muss Helfen wirklich zu permanenter physischer und psychischer Überforderung führen? Kann Helfen auch bereichern, Freude bereiten, die eigene Entwicklung fördern oder Kraft spenden? Wie richtig haushalten mit den eigenen Energien, wie Faktoren ausschalten, wie neue Energiequellen erschließen? Das Seminar bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wirkungsvolle Hilfen für die Bewältigung ihrer beruflichen und privaten Herausforderungen. Die Zusammenarbeit in einem synergistischen Team ist die ergiebigste Quelle für zusätzliche Energie. Die Entwicklung einer konstruktiven Kommunikations- und Beziehungskultur und ein ergebnisorientierter Umgang mit Konflikten gehören deshalb zu den zentralen Inhalten dieser Seminarreihe. 13.03.2017 | 10:00 - 18:00 Uhr 14. - 15.03.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Termine Teil 3: 12.06.2017 | 10:00 - 18:00 Uhr 13. - 14.06.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Termine Teil 4: 11.09.2017 | 10:00 - 18:00 Uhr 12. - 13.09.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referentin: Helga Stabentheiner Gerade in Krisensituationen braucht es Leute, die in der Lage sind, sich selbst und andere wieder aufzurichten. Selbstmotivation und motivierendes Verhalten anderen gegenüber sind Themenbereiche, die sich durch alle Seminareinheiten von „Kraft für mich – Kraft zu helfen“ ziehen. Der ständige Kontakt mit Leid, Negativität und Tod stellt für viele eine psychische Überforderung dar. Wie schaffe ich es, das rechte Maß an Abgrenzung und Distanz zu halten? Wie verarbeite ich Eindrücke, die mich überwältigt haben? Wie gehe ich mit Stress um? Wie bringe ich mich wieder ins Lot? Durch welche aufbauenden Maßnahmen kann ich den Einsatz schädlicher Mittel wie Kaffee, Zigaretten, Alkohol, Medikamente ersetzen? Auf diese Fragen finden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur theoretische Antworten, sondern beginnen bereits in den Seminarblöcken mit der praktischen Anwendung. Ziel ist, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihren Erfolg mehren, die eigenen Erfolge wahrnehmen und anderen zu deren Erfolg verhelfen. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: Hotel Moorhof* 5131 Franking FB-Stunden: 96 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 1.917,00 Preis extern € 2.300,00 +10 % USt *Die Übernachtung ist im Sinne der Seminardynamik und des eigenen Genusses anzuraten! „Kraft für mich – Kraft zu helfen“ ist eine Seminarreihe, um neue Motivation und Kraft zu tanken. Insbesondere geht es darum, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Werkzeuge zur Hand bekommen, die es ihnen ermöglichen, ihre Tätigkeit aus einer positiven Lebenshaltung und aus emotionaler Kraft und Stabilität heraus zu verrichten. Seite 40 Persönliche und soziale Kompetenz Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Ziel ist es, eine professionelle Chef-Entlastung durch proaktives Handeln zu erreichen. Dabei werden die eigenen Denkgrenzen überwunden, die bisher gewählten Muster reflektiert, Möglichkeiten zum effizienten Handeln erarbeitet und bereits erste Schritte für die Praxis eingeführt. Professionelles Management – was ist dabei zu berücksichtigen? Projektgestaltung und -umsetzung Veranstaltungsmanagement Gesprächsführung Konstruktive Kritik üben Schlechte Nachrichten überbringen Umgang mit aufgebrachten Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Respekt – wie kommuniziere ich mit mir und anderen? Persönlichkeit Persönliche Typologie & die meines Gegenübers Selbst- & Fremdbild, einmal anders gestaltet Innere Antreiber – der „selbst gemachte“ Stress Abgrenzung – mich bewusst für Menschen entscheiden Meine Persönlichkeit stärken & Handlungsoptionen setzen Auf meine Ressourcen achten und Pausen gestalten Eigenverantwortung übernehmen und handlungsaktiv werden Wie reagiere ich in Stresssituationen? Erarbeitung von Lösungen GEDÄCHTNISUPDATE – OPTIMIERUNGSSTRATEGIEN FÜRS LERNEN 25. - 26.04.2017 | 08:30 - 16:30 Uhr Referentin: Claudia Kracker, MTD Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 12 Preis intern* € 397,00 Preis extern € 476,00 +10 % USt Termin/Termine 24.04.2017 | 15:00 - 18:00 Uhr Referent: Mag. Andreas Kaiser Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Gedächtnis Erinnern Sie sich noch an das zeitaufwendige Lernen in Ihrer Schulzeit? Das Gefühl, dass trotz Bemühens nichts im Gedächtnis bleibt? In diesem Seminar lernen Sie, wie man effizient lernt. Es werden verschiedenste Merkstrategien probiert und geübt. Darunter Methoden der Visualisierung und Vorstellung sowie effektives Zusammenfassen. Anhand von Beispielen lernen Sie Ihr Gedächtnis besser zu nutzen und möglichst gut zu trainieren. Dieses Seminar richtet sich an alle lernfreudigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und am Lernen Interessierte. *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Termin/Termine Seite 41 Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 3 TN-Zahl: max. 15 Preis intern* € 83,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 100,00 +10 % USt Persönliche und Persönliche und soziale soziale Kompetenz Kompetenz WIRKSAME CHEF-ENTLASTUNG & CHEFSEKRETÄRINNEN-KOMPETENZ. WIE SIE EFFIZIENT IHRE AUFGABEN ERLEDIGEN UND IHRE FÄHIGKEITEN GEZIELT EINSETZEN PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ DER TAG IST UNSERE NACHT – DIE NACHT IST UNSER TAG Termin/Termine 09.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referent: Franz Völker Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Anmeldung: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Schicht- und Bereitschaftsdienste sind für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Alltag. Der Umgang damit ist oft schwierig. Langfristig können hieraus körperliche und psychische Beschwerden resultieren. Die Risiken lassen sich jedoch begrenzen, wenn man weiß, wie: Erkenntnisse aus der Next-Studie und der Arbeitsmedizin Chancen und Gefahren im Schicht- und Bereitschaftsdienst Circadiane-Rhythmus testen Persönlicher Erfahrungsaustausch Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 157,00 Prophylaktische Maßnahmen kennenlernen Handlungsstrategien im Schicht- und Bereitschaftsdienst entwickeln Impulse für Ernährung und Schlafverhalten bekommen Kurzentspannungstechniken (Power Naps) üben Stabilisierende Maßnahmen erarbeiten und nachhaltig in den Berufsalltag übertragen SUIZIDRISIKO: EINSCHÄTZUNG UND UMGANG Termin/Termine 16.03.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele oder 42 09.11.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr In Österreich verstarben 2013 beinahe dreimal so viele Menschen durch Suizid wie durch Verkehrsunfälle. Alle im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen, die im direkten Kontakt mit Patientinnen und Patienten stehen, sind regelmäßig bewusst oder unbewusst mit suizidgefährdeten Menschen konfrontiert. Der Kontakt mit suizidgefährdeten Patientinnen und Patienten ist oftmals von Unsicherheit und Angst vor möglichen emotionalen und rechtlichen Konsequenzen geprägt. Umso wichtiger ist es, dass Professionistinnen und Professionisten bestmöglich auf solche Situationen vorbereitet sind. Zentral hierfür ist die Suizidrisikoeinschätzung, um Menschen mit akutem Suizidrisiko zu identifizieren und ihnen in weiterer Folge eine adäquate Versorgung zukommen lassen zu können. Ziel dieses Workshops ist es, etablierte Suizidrisikofaktoren, Warnzeichen, Gesprächsführungsstrategien und Fragetechniken kennenzulernen, welche eine Voraussetzung für eine valide Suizidrisikoeinschätzung darstellen. Die Risikoformulierung und der Umgang mit einem bestehenden Suizidrisiko werden dabei praxisbezogen diskutiert. Seite Persönliche und soziale Kompetenz Preis extern € 189,00 +10 % USt Referenten: Mag. Clemens Fartacek Priv.-Doz. Dr. Martin Plöderl Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 15 Preis intern* € 120,00 Preis extern € 144,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. STÄRKEN VERÄNDERN SICH – GELUNGENES GENERATIONENMANAGEMENT Termin/Termine 28.03.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Referentin: Dr.in Irene Kloimüller, MBA Wie die „Jungen“ und die „Alten“ ticken Welche Erwartungen Sie an die Arbeitgeberin und den Arbeitgeber sowie an die Arbeitswelt haben Was sie sich voneinander wünschen und voneinander brauchen Modelle der generationenübergreifenden Kooperation, die sich in der Praxis bewährt haben NEU! Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 15 Preis intern* € 234,00 Preis extern € 281,00 +10 % USt BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT AM UNIVERSITÄTSKLINIKUM – IMPULSSEMINARE FÜR GESUNDHEITSVERTRAUENSPERSONEN Zielgruppe Gesundheitsvertrauenspersonen der SALK Inhalte/Ziele Gesundheit und Arbeit stehen in einem engen Verhältnis zueinander. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, ist maßgeblich für unsere Gesundheit, unser Wohlbefinden. Als Gesundheitsvertrauensperson stellt man einen Multiplikator dar, der ein Bewusstsein für gesundheitsförderliches Arbeiten in einem ganzheitlichen Sinn schaffen soll. Ganzheitlich in diesem Kontext bedeutet gesundheitsförderliches Arbeiten sowohl im physischen und psychischen sowie sozialen Sinn. Die Ausbildung wendet sich an Beschäftigte, die das Gesundheitsthema im Betrieb nachhaltig vorantreiben möchten und als Gesundheitsvertrauensperson bestellt wurden. Sie hat zum Ziel, den Gesundheitsvertrauenspersonen eine klare Rollenorientierung zu vermitteln und die wichtigsten Dauerbrenner, aber auch aktuelle Trends des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu vermitteln. Termin/Termine www.salk.at/bildung Weitere Informationen zum BGM und den GVP’s im Intranet unter BGF – SALK Organisation: Mag. Bernhard Reich, Koordinator für betriebliche Gesundheitsförderung; Bildungszentrum Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum An den beiden Impulshalbtagen werden folgende Inhalte angeboten: Impulshalbtag 1 (Frühjahr 2017) Meine Rolle als GVP: Aufgaben, Abgrenzungen, Anknüpfungspunkte zum ASchG, Besonderheiten der Gesundheitsförderung Belastungen, Auswirkungen, Fördermöglichkeiten – Impulse aus der Arbeitspsychologie der SALK Impulshalbtag 2 (Herbst 2017) Motivierende Gesprächsführung und Kommunikation Aktuelle Themen im Bereich des Gesundheitsmanagements *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 43 www.salk.at/bildung Persönliche und Persönliche und soziale soziale Kompetenz Kompetenz Inhalte/Ziele Das Seminar bietet Hinweise für die Organisation und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie alle Generationen aktiv eingebunden werden können. Es soll vermitteln, dass generationenübergreifend zusammenzuarbeiten nicht nur Spaß macht, sondern auch besonders erfolgreich sein kann. Durch aktive Bearbeitungen wird gezeigt, wie generationenübergreifende Kooperation funktionieren kann. PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ NEU! GELUNGENE KOMMUNIKATION – EINE CHANCE FÜR MEHR PATIENTENSICHERHEIT Termin/Termine 20. - 21.02.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr oder Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen 28. - 29.11.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Inhalte/Ziele Die Komplexität der Gesundheitsversorgung nimmt immer weiter zu, die Gefahr, Fehler zu machen, steigt mit erhöhten Anforderungen in der Pflege und in der ärztlichen Behandlung. Eine gezielte Kommunikation mit Patientinnen und Patienten kann dazu beitragen, Fehler zu verringern. Gleichzeitig gilt es, die aktive Rolle der Patientinnen und Patienten sowie deren Bewusstsein für eigene Kompetenzen und Fähigkeiten zu stärken, um selbst Verantwortung zu übernehmen. Das Seminar zeigt auf, wie Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen – interdisziplinär und untereinander – zu mehr Patientensicherheit führen kann. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer verfügen über ein grundlegendes Verständnis für Kommunikationsprozesse. Sie kennen die Funktionen von Kommunikation für Sicherheit und verstehen Interaktions- und Informationsaspekte der Kommunikation. Referentin: Mag.a Maria Krischkowsky Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: Hefterhof Salzburg Maria Cebotari Straße 1-7, 5020 Salzburg FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 336,00 Preis extern € 404,00 +10 % USt Inhalt: Grundlagen und Erklärungsansätze zur Kommunikation Reflexion des eigenen Kommunikationsmusters Gezielte Kommunikation für mehr Sicherheit der Patientinnen und Patienten Gesprächsfähig bleiben, auch in schwierigen Situationen PSYCHOSOZIALE ERSTE HILFE – KOMMUNIKATION IN NOTFALLSITUATIONEN Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Ziel: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die Grundsätze der psychosozialen Akuthilfe und können sie in Notfallsituationen effektiv anwenden. Notfall als psychischer Ausnahmezustand Zeitliche Gliederung der Hilfe nach Notfällen Psychosoziale Akuthilfe – Grundregeln und erste Schritte Kommunikation in Erste-Hilfe-Situationen Umgang mit Angehörigen und dem Ablehnen der angebotenen Hilfe 44 Persönliche und soziale Kompetenz 22.03.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr Referent: Dr. Clemens Hausmann Inhalte/Ziele Ärztinnen und Ärzte, Pflegepersonal und viele andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Krankenhauses sind mit Notfällen und ihren psychischen Folgen konfrontiert. Eine rasche und sichere Unterstützung der Betroffenen kann die psychische Verarbeitung des Notfalls fördern und die psychische Stabilität nachhaltig sichern. Neben den medizinischen Maßnahmen ist oft auch psychosoziale Erste Hilfe notwendig. Das Seminar vermittelt Grundlagen der Notfallpsychologie und der psychosozialen Ersten Hilfe. Anhand von klaren Leitfäden wird die Gesprächsführung in verschiedenen Notfallsituationen besprochen und praktisch geübt. Seite Termin/Termine Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 215,00 Preis extern € 258,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. STERBENDE UND IHRE ANGEHÖRIGEN BEGLEITEN GESPRÄCHSFÜHRUNG UND PSYCHOSOZIALE UNTERSTÜTZUNG Termin/Termine 07.03.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr oder 18.09.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen NEU! KONFLIKTE IM TEAM KONSTRUKTIV LÖSEN Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 215,00 Preis extern € 258,00 +10 % USt Termin/Termine 09.05.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen oder Inhalte/Ziele Mögen Sie Konflikte? Wenn nicht, dann geht es Ihnen so wie den meisten Menschen. Aber immer wenn Menschen zusammenarbeiten, kommt es auch zu Interessensgegensätzen, zu Spannungen und zu Konflikten. Und nichts hätte schlechtere Auswirkungen, als diese Konflikte zu ignorieren. Konflikte, die nicht bearbeitet werden, eskalieren und vergiften das Klima. Auch wenn es nicht angenehm ist, müssen wir uns mit diesen Konflikten auseinandersetzen. Konflikte bieten aber auch eine gute Lern- und Entwicklungschance für jeden Einzelnen. Und wenn es Ihnen als Team gelingt, Konflikte konstruktiv zu lösen, werden Sie gemeinsam gestärkt aus dem Problem hervorgehen. Lernen Sie in diesem Seminar Ihren eigenen Konfliktstil kennen, Konflikte konstruktiv anzusprechen und daraus gemeinsame Lösungen zu erarbeiten. Inhalte: Konfliktarten und -lösungen Chancen von Konflikten Konfliktstile Selbstreflexion zum eignen Konfliktverhalten Umgang mit Kritik und Emotionen Konflikte konstruktiv lösen *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Anmeldung: www.salk.at/bildung Seite 45 24.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin: Mag.a Renate Kerbler, MAS, MSc Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 11 Preis intern* € 259,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 311,00 +10 % USt Persönliche und Persönliche und soziale soziale Kompetenz Kompetenz Referent: Dr. Clemens Hausmann Inhalte/Ziele Der Umgang mit sterbenden Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen gehört zu den besonders herausfordernden Aufgaben für Pflegepersonen, Ärztinnen und Ärzte und weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Krankenhauses. Neben der optimalen medizinischen Behandlung und Pflege spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle: die richtigen Worte finden, nonverbale Signale erkennen, unterstützen, auch wenn nichts zu sagen ist. Im Seminar werden die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen besprochen. Davon ausgehend ergeben sich klare Ansatzpunkte für die Kommunikation und psychosoziale Betreuung. Ziel der Fortbildung: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können Sterbende und ihre Angehörigen gezielt unterstützen, Spannungen entschärfen und auf die eigene Psychohygiene achten. Patientinnen und Patienten in traumatischen und Veränderungskrisen Angehörige als Helfer und Betroffene Einfache psychosoziale Unterstützung Spannungsgeladene Situationen entschärfen Kohärenzerleben und Psychohygiene der Betreuerinnen und Betreuer PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ KREATIVER UMGANG MIT SCHWIERIGEN UND „REIZENDEN“ PATIENTINNEN UND PATIENTEN 23.03.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr oder Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen 16.11.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Inhalte/Ziele Wer im Krankenhaus arbeitet, hat täglich mit Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen zu tun. Während der Klinikalltag für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits zur Routine gehört, stellt diese Situation Patientinnen und Patienten vor eine ungewöhnliche Herausforderung. Trotz patientenorientierter Kommunikation und professioneller Beziehungsgestaltung kann es passieren, dass das Gespräch „aus dem Ruder läuft“. Die Interaktion wird für die Beteiligten emotional und gedanklich zur Last. Ziele des Seminars sind: den Begriff „schwierige und reizende Patientinnen und Patienten“ dekonstruieren, um handlungsfähig zu werden verschiedene und ergänzende Sichtweisen sowie Zugänge zu diesem Thema gewinnen konkrete Handlungsempfehlungen und Gesprächsführungstechniken kennenlernen, um die Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten wieder in Fluss zu bringen. NEU! Termin/Termine IMPULSVORTRAG DEESKALATIONSMANAGEMENT IM UMGANG MIT PATIENTINNEN UND PATIENTEN Referentin: Mag.a Sigrun Eder Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 117,00 Preis extern € 140,00 +10 % USt Termin/Termine 24.01.2017 | 13:30 - 15:30 Uhr oder Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen 04.05.2017 | 13:30 - 15:30 Uhr Inhalte/Ziele Das Impulsreferat bietet erste Einblicke zum Thema Deeskalationsmanagement mit Patientinnen und Patienten. Ziel des Impulsreferates ist die Thematisierung von Aggression und Gewalt im Arbeitsumfeld Gesundheitsbereich. Bewusstes Erfassen des Ausmaßes von Aggression und Gewalt am Arbeitsplatz in Bezug auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Patientinnen und Patienten und Angehörige Erkennen von Präventionsschritten des Deeskalationsmanagements (primär, sekundär und tertiär) Wissensvermittlung zu den Entwicklungsstufen des organisatorischen Umgangs mit Aggression/Gewalt am Arbeitsplatz Daten und wissenschaftliche Arbeiten zum Thema Aggression und Gewalt am Arbeitsplatz Krankenhaus Referent: Dr. Harald Stefan, MSc Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 2 TN-Zahl: max. 50 Preis intern* € 57,00 Preis extern € 69,00 +10 % USt Für alle Interessierten bieten wir eine vertiefende Veranstaltung am 16./17.11.2017 an. Neben detaillierten Inhalten werden praktische Übungen und konkrete Befreiungstechniken vermittelt. Genauere Informationen finden Sie in unserem Bildungskatalog oder im Internet in der Kategorie „Persönliche und soziale Kompetenz“. Seite 46 Persönliche und soziale Kompetenz Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. AGGRESSIONS-, GEWALT- UND DEESKALATIONSMANAGEMENT IM UMGANG MIT PATIENTINNEN UND PATIENTEN Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Termine Teil 1: 16. - 17.11.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referent: Dr. Harald Stefan, MSc Inhalte/Ziele Thematisierung von Gewalt und Aggression in Gesundheitseinrichtungen. Bewusstmachung und Thematisierung von bereits erfolgten Ereignissen. Definition von Aggression und Gewalt. Aufzeigen von Möglichkeiten zur Dokumentation von Aggressionsereignissen. Bewusstmachen von Betreuungsstrategien und eigenen Stärken. Aggressionstheorien, Begriffsbestimmung, Ursachen, auslösende Faktoren, Folgen von Aggression, Häufigkeit und Auftreten Prävention und Risikoerfassung, Konfliktlösung, Arbeitsstile, Kommunikation und Interaktion Deeskalierende Maßnahmen und deeskalierende Gesprächsführung Sicherheitsmanagement im Betrieb und Teamkultur, Nachbetreuung von Patientinnen und Patienten nach Gewaltereignissen, Nachbesprechung im Team Erfahrungsaustausch und Meinungsbildung Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 348,00 Preis extern € 418,00 +10 % USt Ziele des Seminars: Prävention, Deeskalation mit verbalen Methoden Grundprinzipien der gewaltfreien Gesprächsführung Erarbeiten einer beruflichen Grundhaltung Situationen mit aggressivem Verhalten realistisch einschätzen können Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten, um angemessen und effizient auf Situationen mit aggressivem Verhalten reagieren zu können Grundprinzipien von Befreiungstechniken (Übungen) – falls erwünscht! Umgang mit freiheitsbeschränkenden Maßnahmen (Gurtensysteme) ENTLASTUNGSGESPRÄCHE UNTER KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN NACH KRITISCHEN EREIGNISSEN Termin/Termine 19.09.2017 | 14:00 - 17:15 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Referent: Dr. Clemens Hausmann Inhalte/Ziele Kritische Ereignisse sind potenziell traumatische Situationen, die auch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreffen können (z. B. persönliche Bekanntschaft mit einer schwerverletzten sterbenden Person, misshandeltes / sterbendes Kind, Attacke oder realistische Bedrohung durch eine Patientin oder einen Patienten oder Angehörige, gravierende Verletzung oder Tod einer Kollegin oder eines Kollegen im Dienst). Entlastungsgespräche unter Kolleginnen und Kollegen dienen der raschen Stabilisierung und dauern 10-15 Minuten. Die Schulung vermittelt die theoretischen Grundlagen und das praktische Vorgehen, um betroffene Kolleginnen und Kollegen nach einem kritischen Ereignis rasch und wirkungsvoll zu unterstützen. *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 47 Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 3,5 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 136,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 163,00 +10 % USt Persönliche und Persönliche und soziale soziale Kompetenz Kompetenz NEU! PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ TEAM: TOLL, EIN ANDERER MACHT´S! WEGE ZUR ERFOLGREICHEN TEAMARBEIT 05.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Inhalte/Ziele Kooperation und Teamarbeit sind elementare Anforderungen in unserer modernen Arbeitswelt. In diesem Seminar lernen Sie die Rollen und Funktionen in Teams kennen lernen Sie Gruppenprozesse und Gruppendynamiken verstehen erkennen Sie Ihr eigenes (typisches) Verhalten in der Teamarbeit und leiten davon Ihre Entwicklungspotenziale ab. Damit erarbeiten Sie die wichtigsten Voraussetzungen für eine positive und erfolgreiche Teamarbeit. Gruppen versus Teams Kooperation und Konkurrenz Soziale Zusammenarbeit in Kooperationen Persönlichkeitstypen in der Teamarbeit Rollen und Funktionen BESCHWERDEN KONSTRUKTIV BEWÄLTIGEN: VON DER GEKONNTEN ENTGEGENNAHME ZUR ANGEMESSENEN LÖSUNG Inhalte/Ziele Der Umgang mit Beschwerden gehört zu den schwierigsten Aufgaben im Arbeitsleben. Beschwerden werden oft sehr emotional vorgebracht und jede kleine Reaktion kann schon eine Eskalation auslösen. In diesen Situationen spontan und richtig zu reagieren fällt meist sehr schwer. Dazu kommt, dass die entgegengebrachte Aggression auch bei den Zuhörern eine Reaktion auslöst, da auch sie sich in der Situation persönlich angegriffen fühlen. Den souveränen Umgang mit Beschwerden kann man jedoch erlernen und gezielt trainieren. Dadurch kann man flexibler auf die Gesprächspartner reagieren, diese heiklen Situationen beruhigen und souveräner meistern und auch sich selbst emotional besser schützen. Inhalt: Typische Reklamations-, Beschwerdesituationen 10 Regeln, um die Gespräche gezielt zu steuern Wörter und Redewendungen, die Sie besser vermeiden Ihr eigener emotionaler „Schutzmantel“ Verständnis und Mitgefühl signalisieren Kunden als Partnerin oder Partner im Verbesserungsprozess verstehen und nutzen Persönliche und soziale Kompetenz Referentin: Mag.a Renate Kerbler, MAS, MSc Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 10 Preis intern* € 259,00 Preis extern € 311,00 +10 % USt Termin/Termine 06.04.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr oder 09.11.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen 48 09.03.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr oder Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Seite Termin/Termine Referentin: Mag.a Renate Kerbler, MAS, MSc Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 11 Preis intern* € 259,00 Preis extern € 311,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. GUTE KARTEN UND EINEN KÜHLEN KOPF – FÜR DIE SOUVERÄNE KOMMUNIKATION IN STRESSIGEN SITUATIONEN Termin/Termine 07.02.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr oder 15.11.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Wer kennt das nicht? Eine kritische Gesprächssituation ist vorüber und plötzlich fallen einem die besten Argumente ein, die man eigentlich hätte vorbringen können. In dieser Veranstaltung erhalten Sie praktikable Tools und Anregungen, um gerade in stressbeladenen Situationen souverän zu bleiben. Sichere, gelassene und souveräne Kommunikation in stressigen Situationen Regisseurin und Regisseur der Situation bleiben: mental stark, emotional gelassen und souverän in der Wirkung Die unter Druck und Stress auftretenden, kontraproduktiven Emotionen beruhigen und einen sachdienlichen Ablauf ermöglichen Toolbox mit Profistrategien für das situationsadäquate Agieren und kluge Argumentieren Angriffen, Vorwürfen, Provokationen und unfairer Kritik elegant den Wind aus den Segeln nehmen Kritische Gesprächssequenzen lösungsorientiert entschärfen Bei unangemessenen Forderungen konstruktive Grenzen setzen In der Sache zielorientiert bleiben, die Argumentation strategisch-logisch auf den Punkt bringen, zu konkreten nachhaltigen Vereinbarungen kommen GENDER-TALK ALS BERUFLICHER ERFOLGSFAKTOR: SO FUNKTIONIERT GESCHLECHTERSENSIBLE KOMMUNIKATION Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 15 Preis intern* € 205,00 Preis extern € 246,00 +10 % USt Termin/Termine 03.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin: Ursula Inéz Krebs Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Anmeldung: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Kommunikation gelingt, wenn sie auf gegenseitiger Anerkennung und gegenseitigem Verständnis beruht – über Geschlechtergrenzen hinweg. Das setzt die Fähigkeit voraus, mit Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern in Resonanz zu gehen. Wer die gendertypischen Sprachmuster und Kommunikationsstrategien von Männern und Frauen kennt, kann diese Unterschiede gezielt nutzen, um zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich zu gestalten. In diesem Workshop lernen und üben Sie „Genderlekte“ zu erkennen und zu unterscheiden die Kommunikationsstrategien und Sprachmuster Ihrer Patientinnen und Patienten zu entschlüsseln die bevorzugten Konfliktlösungsstrategien Ihrer Kolleginnen und Kollegen zu identifizieren Körpersprache zu „lesen“ und gendergerechte Kommunikationsformen einzusetzen den Selbstwert Ihres Gegenübers so zu stärken, dass Kommunikation gelingt. *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Anmeldung: www.salk.at/bildung Seite 49 Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 243,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 291,00 +10 % USt Persönliche und Persönliche und soziale soziale Kompetenz Kompetenz Referentin: Mag.a Elisabeth Stöllinger PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ MIGRATION IM GESUNDHEITSWESEN – HERAUSFORDERUNGEN UND CHANCEN Termin/Termine 04. - 05.10.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Referent: Herbert Herbst Inhalte/Ziele Ziel der Veranstaltung ist die Vermittlung praxisnaher Grundkenntnisse, um die Zusammenhänge von Migration und Gesundheit zu erkennen. Durch die thematische Auseinandersetzung sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer befähigt werden, diese gewonnenen Erkenntnisse in den Praxisalltag einfließen zu lassen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren im Workshop Grundzüge zu den Themenbereichen Kultur und kulturelle Vielfalt sowie Migration im Kontext von Gesundheit und Krankheit. Dazu werden die eigenen kulturellen und persönlichen Normen und Werte reflektiert. Zudem wird erarbeitet, welche Herausforderungen und Chancen durch Migration für das Gesundheitswesen entstehen. Des Weiteren lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Hilfestellungen, unterschiedliche Dolmetschmöglichkeiten sowie Kommunikationshilfen der Gesundheitsversorgung kennen und lernen, diese professionell einzusetzen. Darüber hinaus wird auf die Bedeutung der sprachlichen Kommunikation im Kontext der Gesundheitsversorgung eingegangen, Situationen mit interkulturellen Herausforderungen werden reflektiert und auf rechtliche Aspekte wird eingegangen. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 245,00 Preis extern € 294,00 +10 % USt Dabei wird insbesondere auf die Themenschwerpunkte Gesundheits- und Krankheitsverständnis Migration und Alter Soziokulturelle Aspekte Werteorientierung Stereotypen Interkulturelle Konfliktsituationen Spirituelle / religiöse Bedürfnisse „informed consent“ eingegangen und es werden Lösungsansätze abgeleitet. INTERKULTURELLES ARBEITEN MIT MUSLIMISCHEN PATIENTENINNEN UND PATIENTEN Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Termin/Termine 17.05.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr Referentin und Referent: Christian Mikl, Ümmü Ata Inhalte/Ziele Die Veranstaltung will für den Berufsalltag relevante Basisinformationen über die Kultur des Islams vermitteln. Besprochen werden dabei kulturelle Unterschiede, die Bedeutung von Krankheit im Islam, Glaubensinhalte und -praxis, Tod und Sterbebegleitung u. v. m. Teilnehmende des Kurses sollen für den Umgang mit muslimischen Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sensibilisiert werden. Ziel ist es, ein gegenseitiges Verständnis für die kulturellen Unterschiede zu fördern. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 15 Seite 50 Persönliche und soziale Kompetenz Preis intern* € 93,00 Preis extern € 112,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Persönliche und Persönliche und soziale soziale Kompetenz Kompetenz *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 51 www.salk.at/bildung Seite 53 FACH- UND METHODENKOMPETENZ Fachseminare – Ärztinnen und Ärzte 58 Medizinisches Simulationszentrum Salzburg 67 Fachseminare – Pflege 68 Fachseminare – MTD 80 Fachseminare – Interdisziplinär 86 Fachseminare – Reanimation 100 Fachseminare – EDV 102 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 53 www.salk.at/bildung Fach- und Methodenkompetenz Veranstaltungen FACH- UND METHODENKOMPETENZ Seite 53 FACH- UND METHODENKOMPETENZ FACHSEMINARE – ÄRZTINNEN UND ÄRZTE Medikationsfehler und Arzneimitteltherapiesicherheit in der Klinik Grundlagen in der Behandlung akuter Schmerzen Breaking bad news – Schlechte Nachrichten überbringen Patientinnen und Patienten und ihre Rechte im Behandlungsprozess Suizidrisiko: Einschätzung und Umgang Delir- und Demenz-Workshop Mittwochsfortbildung für Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung Lehrgang Medizindidaktik (PMU) Basiskurs Statsitik (CRCS) Mit Hygiene die Antibiotika-Multi- und Panresistenz abwenden – ist das möglich? NIDCAP – Möglichkeiten zur Optimierung der Betreuung von neu- und frühgeborenen Kindern Tracheo(s)tomie – aus ärztlicher, pflegerischer und logopädischer Sicht Interdisziplinäre Basisfortbildung „Schmerztherapie“ im Kinderzentrum Erfolgreicher Umgang mit Ängsten von Patientinnen und Patienten rund um die Operation Datenschutz und Schweigepflicht Dienstrecht Medizinisches Simulationszentrum Salzburg TRAINING FOR MEDICAL EXCELLENCE Seite 54 Fach- und Methodenkompetenz 58 58 59 59 60 60 61 61 62 62 63 63 64 64 65 65 67 Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Seite 53 FACH- UND METHODENKOMPETENZ FACHSEMINARE – PFLEGE *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 55 www.salk.at/bildung 68 68 69 69 70 70 71 71 72 72 73 73 74 74 75 75 76 76 77 77 78 78 79 Fach- und Methodenkompetenz Warum braucht die Pflegepraxis die Wissenschaft? NEU! Pflegefachpersonen können NICHT NICHT diagnostizieren! Pflegeplanung mit standardisierten Pflegefachsprachen Ethik in der täglichen Pflegepraxis NEU! Grundlagen der Pflegegeldeinstufung im stationären Bereich Stomamanagement – Wissen und kompetentes Handling rund um die Stomaversorgung Wundmanagement – eine Expertise der Diplompflege vertiefen Gastrostomamanagement – Sicherheit gewinnen im Umgang mit der PEG-Sonde Tracheo(s)tomie – aus pflegerischer, ärztlicher und logopädischer Sicht Wissen und Kompetenz in der Kontinenzversorgung und -beratung Diabetes-Update für die Pflegepraxis Sturzprophylaxe – pflegerische Maßnahmen zur Vermeidung von Stürzen Mangelernährung – Wissen für die Sicherstellung der Ernährungsversorgung Kompetenzschulung (GuKG §15) bei medizinischer Diagnostik und Therapie NEU! Kompetenzerwerb aus dem Tätigkeitsbereich Pflegeassistenz für Pflegehelferinnen und Pflegehelfer CCNC – Critical Care Nursing Courses Aromapflege – Basiskurs mit Auffrischungstag: Ätherische Öle in der Gesundheits- und Krankenpflege Delir- und Demenz-Seminar NEU! Die Beziehung und unseren Umgang mit Menschen mit Demenz gestalten NEU! Souverän sein im Umgang mit Intimität und Sexualität Transkulturelle Pflege – Sterben, Tod und Trauer Kinaesthetics Infant Handling – Grundkurs Kinaesthetics Infant Handling – Aufbaukurs Kinaesthetics Infant Handling – Peer-Tutoren-Ausbildung FACH- UND METHODENKOMPETENZ Seite 53 FACH- UND METHODENKOMPETENZ FACHSEMINARE – MTD NEU! Spiraldynamik: Einführungskurs zum Bereich Wirbelsäule und Fuß NEU! Grundkurs Basale Stimulation® für Therapeutinnen und Therapeuten NEU! Diagnostik und Therapie in der Rehabilitation von neuropsychologischen Defiziten NEU! Die Untersuchung und Behandlung des Kiefergelenks NEU! Lokale Stabilität der Gelenke – Evidenzbasierte Tests und therapeutische Übungen der motorischen Kontrolle mit und ohne Biofeedback NEU! Untersuchung, Beurteilung und Behandlung neuraler Strukturen Hygienmaßnahmen im Laborbereich NEU! Grundkurs Schwindel untersuchen und behandeln NEU! Neuroorthopädische Gangstörungen therapeutisch begleiten 80 80 81 81 82 83 83 84 85 FACHSEMINARE – INTERDISZIPLINÄR Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Führungs- und Orientierungsgang durch das Landeskrankenhaus Traumapädagogik – handlungsrelevante Erkenntnisse und methodische Inputs Delir und Demenz – eine zunehmende Herausforderung an die SALK Erfolgreicher Umgang mit Ängsten von Patientinnen und Patienten rund um die Operation EKG – (k)ein kleines Geheimnis Mit Hygiene die Antibiotika-Multi- und Panrestistenzen abwenden: ist das möglich? Erste-Hilfe-Kurs für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SALK Instrumentenmanagement – das chirurgische Instrument Medizinisches Englisch – in englischer Sprache mit Patientinnen und Patienten kommunizieren NEU! Englisch für Sekretärinnen und Sekretäre im medizinischen Bereich Innerbetriebliche Wissens- und Kompetenzschulungen KH Hallein Strahlenschutz – Auffrischungskurs für Krankenhausmitarbeiterinnen und -mitarbeiter Strahlenschutz – Auffrischungskurs für Ordinationsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter Datenschutz und Schweigepflicht Seite 56 Fach- und Methodenkompetenz 86 86 87 88 88 89 89 90 90 91 91 92 92 93 93 Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Seite 53 Dienstrecht Patientinnen und Patienten und ihre Rechte im Behandlungsprozess Zusammenarbeit mit Eltern in der Pädiatrie – Einführungsvortrag Zusammenarbeit mit Eltern in der Pädiatrie – Workshop Palliativ Care in der Pädiatrie Grundlagenseminar „Still- und Laktationsberatung“ NIDCAP – Möglichkeiten zur Optimierung der Betreuung von neu- und frühgeborenen Kindern Interdisziplinäre Basisfortbildung „Schmerztherapie“ im Kinderzentrum Erstmaßnahmen bei häufigen Notfällen – Lebensrettende Sofortmaßnahmen FACHSEMINARE – REANIMATION Fachseminare Reanimation Erste Hilfe Notfallschulung (Basic-Life-Support) KH Tamsweg Crew Resource Management & Advanced-Life-Supporttraining KH Tamsweg FACHSEMINARE – EDV PlaZet-Schulung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter NEU! Fachseminare Krankenhausinformationssystem ORBIS Word-Basiskurs Word-Aufbaukurs Excel-Basiskurs Excel-Aufbaukurs NEU! Visio-Schulung NEU! Einführung Office 2016 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 57 www.salk.at/bildung 94 94 95 95 96 96 97 97 99 100 100 101 102 102 103 103 104 104 105 105 Fach- und Methodenkompetenz FACH- UND METHODENKOMPETENZ FACH- UND METHODENKOMPETENZ MEDIKATIONSFEHLER UND ARZNEIMITTELTHERAPIESICHERHEIT – SCHWERPUNKT NIERENINSUFFIZIENZ Referent: Priv.-Doz. Dr. Salmhofer Hermann Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte Inhalte/Ziele Termin/Termine www.salk.at/bildung Medikationsfehler sind häufig und gefährden die Patientensicherheit. Einen wichtigen Anteil an Medikationsfehlern haben Dosierungsfehler, insbesondere bei Niereninsuffizienz. Der Schwerpunkt des Vortrags liegt auf der Bedeutung der Niereninsuffizienz bei Medikationsfehlern und deren Vermeidung angesichts einer zunehmend älteren und multimorbiden Bevölkerung. Darüberhinaus werden auch Aspekte der reversiblen Nierenfunktionsverschlechterung behandelt. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 45 Min. TN-Zahl: max. 20 Preis intern Preis extern www.salk.at/bildung www.salk.at/bildung GRUNDLAGEN IN DER BEHANDLUNG AKUTER SCHMERZEN Termin/Termine 26.04.2017 | 14:00 - 16:30 Uhr oder Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte 11.10.2017 | 14:00 - 16:30 Uhr Inhalte/Ziele Die Behandlung von akuten Schmerzen ist ein wichtiger Bestandteil in der Behandlung von Patientinnen und Patienten. Patientinnen und Patienten haben ein Anrecht auf eine adäquate Schmerztherapie unter ethischen, medizinischen und rechtlichen Gesichtspunkten. Viele Studien zeigen, dass sich Patientinnen und Patienten durch eine gute Schmerztherapie rascher erholen und die Entwicklung von chronischen Schmerzen vermindert wird. Des Weiteren kann die Krankenhausaufenthaltsdauer verkürzt und damit eine Reduktion der Behandlungskosten erzielt werden. Ziel des Kurses ist das Erlernen einer systematischen Akutschmerztherapie für den Alltag auf den Stationen. Pathophysiologie des Akutschmerzes Pharmakologische Grundlagen Therapieschemata/Fallvorstellung Seite 58 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Ärzte Referentin und Referent: OA Dr.in Sylvia Reichl, Dr. Florian Mitter Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:2,5 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 99,00 Preis extern € 119,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. BREAKING BAD NEWS – SCHLECHTE NACHRICHTEN ÜBERBRINGEN Termin/Termine 29.03.2017 | 14:00 - 18:00 Uhr oder Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte 22.11.2017 | 14:00 - 18:00 Uhr Neben dem Was (Untersuchungsergebnisse, Prognose, Therapiemöglichkeiten) sind das Wie der Mitteilung und das Eingehen auf die Fragen der Patientinnen und Patienten entscheidend. Ziel der Fortbildung: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer verstehen die Situation und Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten und können Diagnosen angemessen und effektiv mitteilen. Unterstützung in traumatischen Krisen Schlechte Nachrichten überbringen – Vorbereitung und fünf einfache Schritte Fehler vermeiden Umgang mit Angehörigen und Kindern PATIENTINNEN UND PATIENTEN UND IHRE RECHTE IM BEHANDLUNGSPROZESS Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:4 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 151,00 Preis extern € 182,00 +10 % US. Termin/Termine 20.09.2017 | 14:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte Referent: Mag. Franz Thaurer Inhalte/Ziele Grundlage jeder Betreuung/Behandlung von Patientinnen und Patienten ist ein „Behandlungsvertrag“. Aus dem Abschluss eines Behandlungsvertrages entstehen wechselseitige Rechte und Pflichten für behandelnde Personen und Patientinnen und Patienten. Ziel dieser Veranstaltung ist es, nichtärztlichen Angehörigen von Gesundheitsberufen auch bei juristisch schwierigen Betreuungs- / Behandlungsfällen ein rechtssicheres Vorgehen zu vermitteln sowie diesbezügliche Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus ihrer Berufspraxis zu diskutieren und zu beantworten. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wissen nach der Veranstaltung insbesondere, was man unter einem Behandlungsvertrag versteht und welche Rechte und Pflichten sich daraus ergeben welche juristischen Konsequenzen sich aus der Verletzung von Rechten der Patientinnen und Patienten ergeben (können) wer in eine Behandlung einwilligen darf / muss oder diese auch ablehnen kann wie die Zustimmung zu einer Behandlung bei minderjährigen und psychisch kranken Personen geregelt ist. *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Referent: Dr. Clemens Hausmann Seite 59 Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 2 TN-Zahl: max. 30 Preis intern* € 73,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 88,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Inhalte/Ziele Ärztinnen und Ärzte sind zwangsläufig Überbringer von „bad news“. Die Art und Weise der Mitteilung einer Diagnose ist dabei für Patientinnen und Patienten von großer und weitreichender Bedeutung. In vielen Fällen geht es um Leben und Tod oder um große Veränderungen der Lebenssituation für die Betroffenen und deren Angehörige. FACH- UND METHODENKOMPETENZ SUIZIDRISIKO: EINSCHÄTZUNG UND UMGANG Termin/Termine 08.02.2017 | 13:00 - 17:00 Uh Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte oder Inhalte/Ziele In Österreich verstarben 2013 beinahe dreimal so viele Menschen durch Suizid wie durch Verkehrsunfälle. Alle im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen, die im direkten Kontakt mit Patientinnen und Patienten stehen, sind regelmäßig bewusst oder unbewusst mit suizidgefährdeten Menschen konfrontiert. Der Kontakt mit suizidgefährdeten Patientinnen und Patienten ist oftmals von Unsicherheit und Angst vor möglichen emotionalen und rechtlichen Konsequenzen geprägt. Umso wichtiger ist es, dass Professionistinnen und Professionisten bestmöglich auf solche Situationen vorbereitet sind. Zentral hierfür ist die Suizidrisikoeinschätzung, um Menschen mit akutem Suizidrisiko zu identifizieren und ihnen in weiterer Folge eine adäquate Versorgung zukommen lassen zu können. Ziel dieses Workshops ist es, etablierte Suizidrisikofaktoren, Warnzeichen, Gesprächsführungsstrategien und Fragetechniken kennenzulernen, die eine Voraussetzung für eine valide Suizidrisikoeinschätzung darstellen. Die Risikoformulierung und der Umgang mit einem bestehenden Suizidrisiko werden dabei praxisbezogen diskutiert. DELIR- UND DEMENZ-WORKSHOP In dem Seminar werden folgende Themenbereiche vertiefend vermittelt und erarbeitet: 1. Diagnostik und Differenzialdiagnostik des Delirs, nicht durch Alkohol oder psychotrope Substanzen bedingt (ICD 10: F05) 2. Demenzielle Erkrankungen – ein Überblick 3. Stellenwert des Delirs im Rahmen demenzieller Erkrankungen 4. Ätiopathogenese des Delirs 5. Diagnostische Maßnahmen beim Auftreten eines Delirs 6. Risikofaktoren für die Entwicklung eines Delirs 7. Kommunikation mit deliranten Patientinnen und Patienten 8. Therapie des Delirs: kausal – symptomatisch, medikamentös – nicht medikamentös 9. Pharmakologische Aspekte 10. Prävention des Delirs 11. Aspekte der berufsgruppen- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Ärzte Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 15* Preis intern € 116,00 Preis extern € 139,00 +10 % USt 29.06.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr Inhalte/Ziele Steigende Lebenserwartung, häufige Multimorbidität sowie Polypharmazie führen zu einem zunehmenden Auftreten deliranter Zustandsbilder bei stationär behandelten Patientinnen und Patienten. Besonders häufig betroffen davon sind Menschen mit Demenz, zählen dementielle Erkrankungen doch zu den wesentlichen Risikofaktoren für die Entwicklung eines Delirs. Ziel des Seminars ist es, die ärztliche Kompetenz im Management deliranter und dementer Patientinnen und Patienten. im Krankenhaus zu verbessern. 60 Referenten: HR Prov.-Doz. Dr. med. Reinhold Fartacek, MBA; Priv.-Doz. Dr. Martin Plöderl Termin/Termine Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte Seite 15.11.2017 | 13:00 - 17:00 Uh Referentinnen und Referenten: OA Dr. Christopher Kartnig Prim. Univ.-Prof. Dr. Bernhard Iglseder Dr.in Christina Hofer-Dückelmann Univ.-Prof. DDr.in Monique Weissenberger-Leduc Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 25 Preis intern* € 187,00 Preis extern € 225,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. MITTWOCHSFORTBILDUNG FÜR ÄRZTINNEN UND ÄRZTE IN AUSBILDUNG Termin/Termine www.salk.at/bildung Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung Inhalte/Ziele Verpflichtende Seminarreihe für alle Ärztinnen und Ärzte in Basisausbildung (ÄAO 2015)* und Ausbildung zum Allgemeinmediziner (ÄAO 2006) in den Salzburger Landeskliniken. Während der Basisausbildung ist ein Besuch von 80 % der angebotenen Seminarreihe verpflichtend. * Organisation: Dr.in Magdalena Margreiter, Fort- und Weiterbildungsakademie Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Für die Veranstaltungsreihe können DFP-Punkte erworben werden. Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte, die in der medizinischen Lehre tätig sind und/oder sich an der PMU habilitieren möchten Inhalte/Ziele Intensive Forschung und Entwicklung in der Medizin haben einen enormen Zuwachs an Wissen und Erkenntnissen zur Folge. Aus diesem Grund kommt Ihnen in Ihrer Rolle als Lehrende von theoretischem Wissen und praktischem Know-how eine besonders wichtige Rolle zu. Der Wissenstransfer – vom abrufbaren Wissen über die Anwendung in der gelernten Situation bis hin zur Übertragung auf den beruflichen Alltag – erfordert ein anspruchsvolles Niveau in der Wissensvermittlung. Der Lehrgang Medizindidaktik soll Sie speziell für diese herausfordernde Aufgabe qualifizieren. Die Lehrinhalte reflektieren aktuellstes pädagogisches Know-how. Im Zentrum steht das konstruktivistische Paradigma, demzufolge die individuelle Disposition der Studierenden als besonders wichtiger Faktor für den Lernerfolg anzusehen ist. Den formalen Abschluss bildet ein Zertifikat der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität mit einer Bewertung von 4 ECTS. Der Lehrgang ist von der Österreichischen Ärztekammer mit 16 DFP-Punkten (freie Fächer) pro Modul approbiert. Der Lehrgang ist berufsbegleitend und über einen Zeitraum von 4 Monaten in vier Module zu je 1,5 Tagen aufgeteilt. Der theoretische Input wird mittels aktiver Methoden erarbeitet und in der Erstellung eines eigenen Lehrkonzepts durch die Teilnehmenden individuell nachbereitet und vertieft. Dabei lernen Sie eine Vielzahl an effektiven Lehrmethoden kennen und suchen sich die für Ihre Lehrtätigkeit und Inhalte adäquaten Methoden heraus. Eine wichtige Voraussetzung für den optimalen Lernerfolg ist Ihre aktive, interessierte und konstruktive Mitarbeit. 1. Modul: Allgemeine Einführung und Unterrichtsplanung 2. Modul: Multiple Choice Prüfungen und OSCE Prüfungen 3. Modul: Medizindidaktik und Lernen im Team 4. Modul: Präsentationstechniken und Präsentation der Lehrkonzepte *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 61 Termine und weitere Informationen: www.pmu.ac.at/medizindidaktik.html Anmeldung: Mag.a Katharina Tschernutter Tel.: +43 662 2420-80115 Mobil: +43 699 14420071 E-Mail: [email protected] Veranstalter/Veranstaltungsort: PMU, Strubergasse 21 , 5020 Salzburg www.salk.at/bildung Fach- und Methodenkompetenz LEHRGANG MEDIZINDIDAKTIK FACH- UND METHODENKOMPETENZ BASISKURS STATISTIK Termine und weitere Informationen: www.crcs.at/aus-und-weiterbildung/ kurse-und-workshops.html Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte Inhalte/Ziele Dieser Clinical-Research-Center-Kurs richtet sich an alle in der klinischen Forschung tätigen Wissenschaftler, die ihr Verständnis für die Interpretation klinischer Daten vertiefen und statistische Prinzipien der Studienplanung verstehen und anwenden wollen. Die vermittelten Inhalte haben hohen Praxisbezug und sollen den Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmern bei der Optimierung ihrer zukünftigen Studien helfen. Dazu wird immer ein Bezug zu den international gültigen Standards für die Konzeption von klinischen Studien hergestellt. Der Kurs erhebt aufgrund der kompakten Konzeption nicht den Anspruch auf Vollständigkeit und ist methodisch hauptsächlich auf die statistischen Aspekte der Studienplanung fokussiert. MIT HYGIENE DIE ANTIBIOTIKA-MULTI- UND PANRESISTENZ ABWENDEN – IST DAS MÖGLICH? Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte, Diplompflegepersonal Inhalte/Ziele Entstehung und Übertragung von Infektionen, neue Bezeichnungen von Resistenzen, Maßnahmen sowie Relevanz von gezielten Hygienemaßnahmen, Informationen zur Melde- und Kennzeichnungspflicht Dauer: 2 x 4 Stunden Start: 16:30 Uhr Veranstalter/Veranstaltungsort: CRCS, Strubergasse 22 Termin/Termine 22.11.2017 | 14:00 - 17:00 Uhr Referentin und Referent: OA Dr. Patrick Stalzer, Martina Voith Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 3 TN-Zahl: max. 20 Seite 62 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Ärzte Preis intern* € 63,00 Preis extern € 76,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. NIDCAP – MÖGLICHKEITEN ZUR OPTIMIERUNG DER BETREUUNG VON NEU- UND FRÜHGEBORENEN KINDERN Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte, Diplompflegepersonal, Therapeuten 24.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referent: Johann Binter, MHPE Anmeldung: www.salk.at/bildung TRACHEO(S)TOMIE – AUS ÄRZTLICHER, PFLEGERISCHER UND LOGOPÄDISCHER SICHT Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 20* Preis intern* € 132,00 Preis extern € 157,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Inhalte/Ziele NIDCAP (Newborn Individualized Developmental Care and Assessment Program) ist ein standardisiertes Betreuungskonzept (eine Betreuungsphilosophie) für eine individuelle, entwicklungsfördernde und familienzentrierte Betreuung von neu- und speziell frühgeborenen Kindern. Ziel ist es, eine optimale Entwicklung der Kinder im Rahmen der Intensivmedizin zu unterstützen und zu gewährleisten. Neurologische Entwicklung des Gehirns Folgen einer veränderten Gehirnentwicklung (kognitiv, psychosozial, verhaltensbezogen) Developmental Care Stressminimierung Optimierung der pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Schmerzreduktion/-vermeidung (nichtmedikamentöse Maßnahmen) Pflegerische Handlungen: kinästhetische Lagerungen, Unterstützung und Förderung der Selbstregulationsmechanismen der Kinder, entwicklungsfördernde Nahrungsaufnahme, Körperpflege „Healing Environment“: optimale Umgebungsgestaltung (räumlich, akustisch, visuell) Möglichkeiten der maximalen Integration der Eltern in die Betreuung ihrer Kinder Wege zur Umsetzung des Konzeptes in den Stationsalltag Termin/Termine 13.03.2017 | 12:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal, Logopädinnen und Logopäden, Turnusärztinnen und Turnusärzte Inhalte/Ziele Angst und Unsicherheit durch mangelnde Routine, fehlendes Basiswissen – all dem wird durch gezielte Information direkt aus der Praxis entgegengewirkt. Die Ursachen, Pflegekomplikationen und logopädische Interventionen rund um das Tracheostoma stehen im Mittelpunkt. Indikation, chirurgisches Vorgehen Unterschied: Tracheotomie/Tracheostomie Komplikationen postop. Verschiedene Arten von Kanülen und ihre Handhabung Pflegeschwerpunkte bei tracheotomierten Erwachsenen und Kindern Tracheostomapflege, Kanülenwechsel, Absaugen – pflegerische und juristische Aspekte Notfall auf Bettenstationen – akute Atemnot mit Kanüle Diagnostik und Therapie von Schluckstörungen Kommunikation (Stimmventil etc.) Entlassungsmanagement, Tracheostomaverschluss *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Termin/Termine Seite 63 oder 13.11.2017 | 12:00 - 17:00 Uhr Referentinnen und Referent: Erika Roidmayer, Monika Vorfeleder, OA Dr. Gernot Schulz Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 5 TN-Zahl: max. 30 Preis intern* € 120,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 144,00 +10 % USt FACH- UND METHODENKOMPETENZ INTERDISZIPLINÄRE BASISFORTBILDUNG „SCHMERZTHERAPIE“ IM KINDERZENTRUM 04.04.2017 | 16:00 - 18:00 Uhr oder Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte, gesamtes Pflegepersonal, Therapeuten Inhalte/Ziele Termin/Termine 22.06.2017 | 16:00 - 18:00 Uhr Interdisziplinäre Basisfortbildung „Schmerztherapie“ unter besonderer Berücksichtigung der Behandlung chronischer Schmerzen und von Schmerzen in der palliativen Therapie. Im Zuge des Zertifizierungs- & Rezertifizierungsprozesses der Schmerztherapie im Kinderzentrum zeigt sich die Notwendigkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zu diesem Thema. In diesem interdisziplinären Kurs werden Schmerzassessment (Scoring & Dokumentation) sowie die Möglichkeiten der medikamentösen und nicht medikamentösen Schmerztherapie speziell für pädiatrische Patientinnen und Patienten vermittelt. Die Inhalte beziehen sich auf die eigenen praktischen Erfahrungen in der Behandlung des akuten (postoperativen) Schmerzes, aber auch im Umgang mit chronischen Schmerzsituationen (z. B. Palliativmedizin). Auch neue wissenschaftliche Erkenntnisse der Schmerztherapie fließen ein. Schmerzsyndrome sollen in ihrer multifaktoriellen Genese gesehen werden, der Therapieansatz ist interdisziplinär und berücksichtigt so weit wie möglich ganzheitliche Aspekte. Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten einen möglichst schmerzfreien Krankenhausaufenthalt sowie darüber hinaus die Schmerzfreiheit als wichtigen Bestandteil einer besseren Lebensqualität zu ermöglichen. ERFOLGREICHER UMGANG MIT ÄNGSTEN VON PATIENTINNEN UND PATIENTEN RUND UM DIE OPERATION Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Patientenkontakt im Kontext Operation Inhalte/Ziele Operationsangst: Formen der prä-, peri- und postoperativen Angst Ebenen, Formen und Ursachen der Angst Reaktionsweisen der Patientinnen und Patienten vor und nach dem Operationsgeschehen Angstbewältigung: Angst minimierende Maßnahmen im Krankenhaus Gesprächstechniken zur Angstreduktion oder 14.11.2017 | 16:00 - 18:00 Uhr Referentinnen und Referenten: Dr.in Sigrid Ofner, Evelyn Gamsjäger, Dr.in Regina Jones, Dr. Christoph Weisser Johann Binter, MHPE Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 2 TN-Zahl: max. 20 64 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Ärzte Preis extern € 76,00 +10 % USt Termin/Termine 16.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin: Mag.a Maria Krischkowsky Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 16 Seite Preis intern* € 64,00 Preis intern* € 140,00 Preis extern € 167,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. DATENSCHUTZ UND SCHWEIGEPFLICHT Termin/Termine 21.02.2017 | 09:00 - 12:00 Uhr Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte, Interessierte aller Berufsgruppen oder DIENSTRECHT 19.09.2017 | 09:00 - 12:00 Uhr Referentin: Mag.a Verena Sorger Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 3 TN-Zahl: max. 40 Preis intern* € 61,00 Preis extern € 73,00 +10 % USt Termin/Termine 22.02.2017 | 13:30 - 16:30 Uhr Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte, Interessierte aller Berufsgruppen oder Inhalte/Ziele Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter der SALK sind Sie in der Regel nach dem Salzburger Landesvertragsbedienstetengesetz (Ausnahme: Beamtinnen und Beamten) angestellt. Als Dienstnehmerin und Dienstnehmer sollten Sie daher informiert sein, was der Dienstgeber von Ihnen erwarten kann, sowie über Ihre Rechte und Pflichten als Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer Bescheid wissen. Allgemeine Dienstpflichten Versetzung, Entlohnung nach altem und neuen System, Beförderung, Zulagen Urlaub oder Zusatzurlaub, Pflegefreistellung, Mutterschutz, Väterkarenz, Austritt, Abfertigung u. v. m. 06.07.2017 | 13:30 - 16:30 Uhr oder 18.10.2017 | 13:30 - 16:30 Uhr Referentin und Referenten: Mag.a Ingrid Gatterbauer, Mag. Hermann Leiter, Mag. Georg Berghammer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum bzw. SALK-ChristianDoppler-Klinik, MRI-Seminarraum 1. Stock FB-Stunden: 3 TN-Zahl: max. 40 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 65 Preis intern* € 69,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 83,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Inhalte/Ziele Das Thema Datenschutz wird zunehmend komplexer – speziell in einem so sensiblen Bereich wie dem Gesundheitssektor. Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten bei dieser Veranstaltung einen komprimierten Überblick über die wichtigsten geltenden Bestimmungen, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung in den SALK. Rechtsgrundlagen Datenschutzgesetz 2000 Verschwiegenheitspflichten Korrekte Verwendung / Handhabung von Daten Maßnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit Datenverarbeitungsregister Rechte der Betroffenen FACH- UND METHODENKOMPETENZ Seite 66 Fach- und Methodenkompetenz Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. MEDIZINISCHES SIMULATIONSZENTRUM SALZBURG Unser Angebot für Studierende, Pflegekräfte und Ärzte und Ärztinnen Die CRCS-GmbH ist Betreiberin des Medizinischen Simulationszentrums Salzburg, in dem verschiedenste Trainings für die Verbesserung klinisch-medizinischer Fertigkeiten (Skillstraining) und anderer für die Notfallkompetenz und Patientensicherheit entscheidender Fähigkeiten durchgeführt werden. Letztere werden in interdisziplinären, interprofessionellen Teamtrainings vermittelt. Dabei werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in realitätsnahe Notfallsituationen versetzt, um theoretische Kenntnisse unter hohem Erfolgs- und Zeitdruck trainieren zu können. Nicht nur medizinisches Wissen, sondern auch sogenannte Softskills wie Antizipation, Kommunikation, Teamarbeit werden so optimiert. Eine zentrale Bedeutung hat dabei das videogestützte Debriefing der Simulationsszenarien, in dem die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Leistung selbst analysieren und gemeinsam mit Trainerinnen und Trainern Verbesserungsmöglichkeiten erarbeiten. Verschiedenste Trainingsformate sind auf die spezifischen Bedürfnisse und Leistungsstufen von Studierenden der Humanmedizin (beginnend im 2. Studienjahr) bis hin zu erfahrensten Fachärztinnen und Fachärzten und Diplompflegekräften zugeschnitten: Abgehalten werden u. a. das Skillslab für Studierende der PMU, Teamtrainings am Human Patient Simulator für Studierende, Turnusärztinnen und -ärzte, Anästhesie- und Intensivmedizinerinnen und -mediziner sowie Pflegekräfte, Sonderausbildung Intensivpflege, IMC / PACU-Trainings u. v. m. Aber auch maßgeschneiderte Simulations- und Medical-Trainings für externe Auftraggeber werden im Medizinischen Simulationszentrum Salzburg angeboten. Insbesondere sehr spezifische Formate wie die Simulationstrainings für Behandlungsteams aus dem Bereich lysosomaler Speicherkrankheiten finden dabei eine sehr starke überregionale und sogar internationale Resonanz. In diesen Trainings wurden bereits über 200 Pflegende sowie Ärztinnen und Ärzte aus über zehn Ländern innerhalb und außerhalb Europas trainiert. Über die Trainings im Salzburger Simulationszentrum hinaus wurden diese Formate vom Team des Medizinischen Simulationszentrums auch in den USA und Deutschland durchgeführt. Teamtraining am HPS (Human Patient Simulator) – Interdisziplinäres Crisis-Ressource-Management für Anästhesie und Intensivmedizin, Turnusärztinnen und -ärzte sowie Studierende Im Medizinischen Simulationszentrum Salzburg bieten wir sowohl Ganztags- als auch Halbtagstrainings auf unterschiedlichen Niveaus an. Zielorientierte Kommunikation, reibungslose Zusammenarbeit, Antizipation, optimale Ressourcennutzung und Strategien zur Fehlervermeidung sind dabei wesentliche Inhalte. Basic und Advanced Skills Trainings Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie Studierende können in unseren Trainings und Workshops diagnostische und therapeutische Eingriffe an realitätsnahen Modellen erlernen und perfektionieren: Ophthalmoskopie, Otoskopie, Auskultation, Inspektion und Palpation der weiblichen Mammae und Genitale, rektale Untersuchung des Mannes, Harnblasenkatheterisierung, Blutabnahme und Setzen von Venenkatheter, rückenmarksnahe Injektions-/Punktionsmethoden, Wundversorgung, technische Fertigkeiten für die Versorgung von Notfällen, Colonoskopie und Gastroskopie Termine/Informationen Informationen unter www.crcs.at und www.crcs.at/simulationszentrum.html. Termine für Teamtrainings am HPS sowie Basic und Advanced Skills Trainings auf Anfrage [email protected] *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 67 www.salk.at/bildung Fach- und Methodenkompetenz TRAINING FOR MEDICAL EXCELLENCE FACH- UND METHODENKOMPETENZ WARUM BRAUCHT DIE PFLEGEPRAXIS DIE WISSENSCHAFT? Termin/Termine 08.03.2017 | 16:00 - 17:30 Uhr oder Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal Inhalte/Ziele 04.10.2017 | 16:00 - 17:30 Uhr Die Auseinandersetzung der Pflegepraxis mit wissenschaftlichen Ansätzen ist für viele Pflegende im Arbeitsalltag noch ungewohnt und neu. Warum wird, nach vielen Jahrzehnten in denen die Pflegepraxis ohne wissenschaftliche Ansätze zweifelsohne gute Arbeit geleistet hat, nun Wert auf die Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Elementen gelegt? Anhand von Beispielen soll in der Veranstaltung dargestellt werden, warum die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse so wichtig für die Pflegepraxis ist. Ebenso soll der Diskussion über das Verhältnis der Pflegepraxis zur Pflegewissenschaft genügend Raum gegeben werden. Referent: Ass.-Prof. Dr. Andre Ewers, MScN Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 1,5 TN-Zahl: max. 30 NEU! PFLEGEFACHPERSONEN KÖNNEN NICHT NICHT DIAGNOSTIZIEREN! PFLEGEPLANUNG MIT STANDARDISIERTEN PFLEGEFACHSPRACHEN Inhalte/Ziele Im Rahmen der Umstellung auf die elektronische Pflegedokumentation in den SALK werden die Schritte des Pflegeprozesses zur vereinfachten Erfassung, Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen mit neu implementierten Instrumenten und (Pflege-)Klassifikationen hinterlegt. Das Assessmentinstrument ePA-AC dient der Erhebung pflegerelevanter Daten mittels standardisierter Zustandsbeschreibung der Patientinnen und Patienten. Das Instrument wird im Seminar vorgestellt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben die Kompetenz der Pflegediagnostik: Sie durchlaufen auf Basis der Assessementdaten den diagnostischen Prozess und formulieren darauf aufbauend NANDA-I-Pflegediagnosen. „Man kann nicht nicht diagnostizieren.“ Insbesondere auch im akutpflegerischen Setting holen Pflegefachpersonen Informationen ein und bewerten diese, bevor sie begründet handeln. Wirksame, möglichst evidenzbasierte Pflegeinterventionen, die zu verbesserten pflegesensitiven Outcomes führen, können nur von korrekt formulierten Pflegediagnosen abgeleitet werden. Diese wiederum basieren auf einer sorgfältigen, umfassenden diagnostischen Urteilsbildung, die gelernt werden will. Den Präferenzen von Patientinnen und Patienten wird im Rahmen der klinischen Entscheidungsfindung besondere Bedeutung beigemessen. Die Dokumentation pflegerischer Tätigkeiten wird mittels LEP durchgeführt. LEP stellt im Pflegeprozess die Maßnahmenplanung sowie die Durchführung dar. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben einen umfassenden Einblick in die oben beschriebenen Systematiken, die in der elektronischen Pflegedokumentation an den SALK verwendet werden. 68 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Pflege Preis extern € 78,00 +10 % USt Termin/Termine 14. - 15.03.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr oder 26. - 27.09.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Diplompflegepersonal Seite Preis intern* € 65,00 Referentinnen: Claudia Leoni-Scheiber, MSc MScN PhDc Anja Hattenberger, MA Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 22 Preis intern* € 272,00 Preis extern € 326,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. ETHIK IN DER TÄGLICHEN PFLEGEPRAXIS Termin/Termine 30.11. - 01.12.2017 | 08.30 - 17:00 Uhr Inhalte/Ziele Pflegende stehen in ihrem Alltag vor zahlreichen Fragestellungen, wie sie moralisch handeln sollen. Im Seminar werden ethische Grundprinzipien im Hinblick auf die Pflege beleuchtet und auf praktische Fallbeispiele angewendet. Neben der Vermittlung dieser Grundlagen werden Lösungsansätze und Denkanstöße vorgestellt, die für die tägliche Pflegepraxis hilfreich sein können. Was gibt mir Kraft in meiner Arbeit? Auch dieser Frage wird im Seminar nachgegangen. Sie ist eng mit den Fragen I. Kants an uns verbunden: Was kann ich wissen? Was soll ich tun? Was darf ich hoffen? Was ist der Mensch? Die Grundlagen unseres Wissens in der Pflege werden auch davon abhängig sein, welches Menschenbild wir haben. Das Wissen explodiert, aber die Orientierung, was gilt und zählt, wird immer fragwürdiger. Die Ethik beschäftigt sich mit der Frage: „Was soll ich tun?“ Aber auch diese Frage hängt in der Luft, wenn ich keine Antwort auf die Frage: „Worauf darf ich hoffen?“ habe. Hier kommen wir in den Bereich der Spiritualität. Referentin und Referent: Doris Scharfetter-Vogelsberger Mag. Sebastian Scharfetter Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 25 Preis intern* € 276,00 Preis extern € 331,00 +10 % USt Die Verbindung von philosophischem Basiswissen, pflegerischem Fachwissen, der Erfahrung im Pflegealltag und das Sichtbarmachen der persönlichen Ressourcen wird das Seminar zu einer Kraftquelle werden lassen. NEU! GRUNDLAGEN DER PFLEGEGELDEINSTUFUNG IM STATIONÄREN BEREICH Termin/Termine 26.06.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin: Christina Kubesch, MSc, MBA Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal Inhalte/Ziele Seit 2012 sind diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, als Folge eines wissenschaftlich begleiteten Pilotprojektes, in die Begutachtung zum Pflegegeld eingebunden. Bei dieser Veranstaltung erhalten Sie Informationen zu den konkreten Aufgaben. Grundlegendes zum Thema Pflegegeld Aufgaben von diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonen im Rahmen der Mitwirkung bei der Pflegegeldeinstufung Aufgaben von diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonen bei Einsatz als Sachverständige im Rahmen der Pflegegeldeinstufung *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 69 Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 24 Preis intern* € 132,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 159,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal FACH- UND METHODENKOMPETENZ STOMAMANAGEMENT – WISSEN UND KOMPETENTES HANDLING RUND UM DIE STOMAVERSORGUNG Zielgruppe Inhalte/Ziele Termin/Termine 08.02.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr Referentinnen: Dagmar Mauracher Maria Anna Benedikt, MSc, MAS Gesamtes Pflegepersonal Versorgung von Colostoma, Ileostoma, Urostoma Erkennen von Problemen rund um die Stomaversorgung Prävention von Versorgungsproblemen Fistelversorgung Rolle der Pflege in der interdisziplinären Zusammenarbeit Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:4 TN-Zahl: max. 20 WUNDMANAGEMENT – EINE EXPERTISE DER DIPLOMPFLEGE VERTIEFEN Zielgruppe Diplompflegepersonal Inhalte/Ziele Professionelles Wundmanagement ist eine Expertise der Diplompflege, die Patientinnen und Patienten beraten und versorgen kann, damit diese eine adäquate Unterstützung für den Umgang mit einer Wunde erhalten. Grundlagen Anatomie Versorgung von Wunden (palliativ, postoperativ) Anwendungen von konventionellen Materialien bis zur Unterdrucktherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Schnittstelle zur medizinischen Wundversorgung Ernährung bei Wundheilungsstörungen Seite 70 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Pflege Preis intern* € 96,00 Preis extern € 116,00 +10 % USt Termin/Termine 04.04.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin und Referent: Stefan Breitfuss, Maria Anna Benedikt, MSc, MAS Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 127,00 Preis extern € 152,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. GASTROMANAGEMENT – SICHERHEIT GEWINNEN IM UMGANG MIT DER PEG-SONDE Termin/Termine 06.03.2017 | 13:00 - 18:00 Uhr Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal Referentinnen: Monika Binder Maria Anna Benedikt, MSc, MAS Inhalte/Ziele Schwerpunkt der Veranstaltung ist die Pflege und Versorgung von Sonden. Anmeldung: www.salk.at/bildung Pflegemaßnahmen bei Hautproblemen, Auswahl der Sonden, Tragedauer, Wechsel und Entfernung von Sonden, defekte Sonden; Informationen und Zusammenarbeit mit Angehörigen und Pflegeeinrichtungen. Ernährungsstandard bei enteraler Ernährung. Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 5 TN-Zahl: max. 20 TRACHEO(S)TOMIE – AUS PFLEGERISCHER, ÄRZTLICHER UND LOGOPÄDISCHER SICHT Preis intern* € 98,00 Preis extern € 121,00 +10 % USt Termin/Termine 13.03.2017 | 12:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal, Logopädinnen und Logopäden, Turnusärztinnen und Turnusärzte Inhalte/Ziele Angst und Unsicherheit durch mangelnde Routine, fehlendes Basiswissen – all dem wird durch gezielte Information direkt aus der Praxis entgegengewirkt. Die Ursachen, Pflege, Komplikationen und logopädische Interventionen rund um das Tracheostoma stehen im Mittelpunkt. oder 13.11.2017 | 12:00 - 17:00 Uhr Referentinnen und Referent: Erika Roidmayer, Monika Vorfeleder, OA Dr. Gernot Schulz Anmeldung: www.salk.at/bildung Indikation, chirurgisches Vorgehen Unterschied: Tracheotomie/Tracheostomie Komplikationen postop. Verschiedene Arten von Kanülen und deren Handhabung Pflegeschwerpunkte bei tracheotomierten Erwachsenen und Kindern Tracheostomapflege, Kanülenwechsel, Absaugen – pflegerische und juristische Aspekte Notfall auf Bettenstationen – akute Atemnot mit Kanüle Diagnostik und Therapie von Schluckstörungen Kommunikation (Stimmventil etc.) Entlassungsmanagement, Tracheostomaverschluss *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 71 Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 5 TN-Zahl: max. 30 Preis intern* € 120,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 144,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz FACH- UND METHODENKOMPETENZ WISSEN UND KOMPETENZ IN DER KONTINENZVERSORGUNG UND -BERATUNG Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal Inhalte/Ziele Ursachen von Inkontinenz, Formen der Inkontinenz, Hilfsmittel bei Inkontinenz, Anwendungskriterien, Materialkunde, Toilettentraining, Miktionstraining, pflegerisches Management bei Blasenentleerungsstörung nach OP oder Geburt. Standards und Qualitätskriterien, Anleitung zum Katheterismus. Termin/Termine 07.11.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr 08.11.2017 | 08:00 - 12:00 Uhr Referentin: Rosalinde Schur Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 12 TN-Zahl: max. 15 DIABETES-UPDATE FÜR DIE PFLEGEPRAXIS Preis intern* € 188,00 Preis extern € 226,00 +10 % USt Termin/Termine 09.03.2017 | 14:00 - 17:00 Uhr 16.03.2017 | 14:00 - 17:00 Uhr 23.03.2017 | 14:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Diplompflegepersonal Inhalte/Ziele 1. + 2. Teil: Diabetes (Grundlagen, Typen etc.) Insulin (Arten, Wirkungsablauf und Verwendung z. B. Basis-Bolus) Pens (Modelle und ihre Handhabung) Selbstkontrolle (Blutzucker, Aceton, Testgeräte) Hypoglykämie (Prophylaxe, Therapie, leicht gemacht) oder 28.09.2017 | 14:00 - 17:00 Uhr 05.10.2017 | 14:00 - 17:00 Uhr 12.10.2017 | 14:00 - 17:00 Uhr 3. Teil: Aktuelle Ernährungsempfehlungen Besonderheiten bei Therapie mit oralen Antidiabetika sowie Insulintherapie Broteinheitenberechnung Maßnahmen in besonderen Situationen (Krankheit, Sport, Hypo ...) Referentin und Referent: Hermann Trenker, Julia Berger Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 9 TN-Zahl: max. 15 Seite 72 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Pflege Preis intern* € 159,00 Preis extern € 191,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. STURZPROPHYLAXE – PFLEGERISCHE MASSNAHMEN ZUR VERMEIDUNG VON STÜRZEN Termin/Termine 25.04.2017 | 13:00 - 18:00 Uhr oder Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal 21.11.2017 | 13:00 - 18:00 Uhr Definition Sturzgeschehen Risikofaktoren für Stürze Wahrnehmungsveränderungen und Interaktionsformen bei / mit Patientinnen und Patienten Einschätzung des Sturzrisikos Interventionen zur Sturzprophylaxe Sturzfolgen Referentinnen: Anneliese Flasch, MSc, MA Christine Werkgarner-Steiner, LLM.oec Astrid Priller, Pharmakologie N.N. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 5 TN-Zahl: max. 20 MANGELERNÄHRUNG – WISSEN FÜR DIE SICHERSTELLUNG DER ERNÄHRUNGSVERSORGUNG Preis extern € 118,00 +10 % USt 04.05.2017 | 14:30 - 17:00 Uhr Inhalte/Ziele Mangelernährung von pflegebedürftigen und alten Menschen ist angesichts der demografischen Veränderung eine zunehmende Herausforderung im intra- und extramuralen Bereich der Gesundheitsversorgung. Professionell Pflegende haben bei der Sicherstellung der Ernährungsversorgung und Vermeidung von Mangelernährung eine tragende Rolle. Mit dem Wissen aus einer systematischen Risikoerfassung und einem sich nötigenfalls anschließenden tiefer gehenden Assessment stehen Pflegenden Informationen zur Verfügung, die nicht nur der Gestaltung des Pflegeprozesses, sondern auch der multiprofessionellen Kooperation beim Ernährungsmanagement (z. B. mit Ärztinnen und Ärzten, Diätologinnen und Diätologen und anderen Berufsgruppen) dienen. Der Expertenstandard „Ernährungsmanagement zur Sicherstellung und Förderung der oralen Ernährung in der Pflege“ vom DNQP bietet eine Grundlage bei dieser pflegerischen Aufgabe. Ergänzend werden ernährungstherapeutische Interventionen dargestellt. Seite Termin/Termine Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Preis intern* € 97,00 73 Referentinnen: Maria Magdalena Schreier, Dipl.-Pflegew.(FH) Maria Anna Benedikt, MSc, MAS Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 2,5 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 88,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 105,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Inhalte/Ziele Jeder Mensch hat das Risiko, zu stürzen. Darüber hinaus gibt es jedoch Stürze, deren Ursache im Verlust der Fähigkeit zur Vermeidung eines Sturzes liegt. Hier spricht man von einem erhöhten Sturzrisiko. FACH- UND METHODENKOMPETENZ KOMPETENZSCHULUNG (GUKG § 15) BEI MEDIZINISCHER DIAGNOSTIK UND THERAPIE Termin/Termine 18.01.2017 | 16:00 - 19:00 Uhr oder Zielgruppe Diplompflegepersonal 15.03.2017 | 16:00 - 19:00 Uhr Inhalte/Ziele Praktische Übungen in Bezug auf die Durchführung von Blutabnahmen, Legen von Venenverweilkanülen, Punktion von Port-a-Cath, Umgang mit Stichverletzungen, Hygiene und Präanalytik. oder 17.05.2017 | 16:00 - 19:00 Uhr oder 05.07.2017 | 16:00 - 19:00 Uhr oder 20.09.2017 | 16:00 - 19:00 Uhr oder 29.11.2017 | 16:00 - 19:00 Uhr Referentinnen: Sabine Zapf-Pingert, Johanna Feldinger Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 3 TN-Zahl: max. 15 NEU! KOMPETENZERWERB AUS DEM TÄTIGKEITSBEREICH PFLEGEASSISTENZ FÜR PFLEGEHELFERINNEN UND PFLEGEHELFER Zielgruppe Pflegehelferinnen und Pflegehelfer 74 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Pflege Preis extern € 116,00 +10 % USt Termin/Termine www.salk.at/bildung Referentin: www.salk.at/bildung Anmeldung: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Standardisierte Blut-, Harn- und Stuhluntersuchung sowie Blutentnahme aus der Kapillare im Rahmen der patientennahen Labordiagnostik und Durchführung von Schnelltestverfahren Blutentnahme aus der Vene (Butterfly) Durchführung von Mikro- und Einmalklistieren Durchführung einfacher Wundversorgung Absaugen aus den oberen Atemwegen sowie dem Tracheostoma in stabiler Pflegesituation Seite Preis intern* € 97,00 Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 25 Preis intern* € 128,00 Preis extern € 154,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. CCNC – CRITICAL CARE NURSING COURSES Inhalte/Ziele Diplompflegepersonen, speziell neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ErwachsenenICU-Stationen des LKH Salzburg Die Workshop-Reihe dient in erster Linie dazu, in neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das bereits Erlernte zu vertiefen, offene Fragen zu klären, sowie als optimale Vorbereitung zur Sonderausbildung für Intensivpflege. Weiters ermöglichen die Workshops bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihr Wissen aufzufrischen und ebenfalls zu vertiefen. Anmeldung: www.salk.at/bildung Workshop 1: Hygienemaßnahmen ICU Isolierung, Schutzmaßnahmen, Masken- und Kittelpflege, Absaugen, Abstriche etc. Workshop 2: Non-Invasive-Ventilation (NIV) Schwerpunkt: NIX; Basics anderer, häufiger Beatmungsformen Workshop 3: Kinästhetik Kinästhetik, Mobilisation, Tipps für die Praxis Workshop 4: Notfall ALS neu, Defibrillation, Kardioversion, Notfallmedikamente, Equipment Workshop 5: Nierenersatzverfahren Hämodiafiltration, Tipps und Tricks, Basics, Zitratantikoagulation, Dialyse (Gambro: PrismaFlex®) Veranstaltungsort: www.salk.at/bildung FB-Stunden:www.salk.at/bildung TN-Zahl: max. 16 (W5 max. 8)* AROMAPFLEGE – BASISKURS MIT AUFFRISCHUNGSTAG: ÄTHERISCHE ÖLE IN DER GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGE Zielgruppe Inhalte/Ziele Refertinnen und Referenten: W1: Oliver Nageler W2: Björn-Philipp Steigerwald W3: Martin Pichler, Karin Mautner W4: Karin Klaunzer W5: Alexander Renz Gesamtes Pflegepersonal und interessierte Personen Preis extern www.salk.at/ bildung Alle Workshops können einzeln gebucht werden. Informationen: Stefan Goller [email protected] Termin/Termine 02. -03.05.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr 23.10.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referentin: Bärbl Buchmayr Gewinnung und Qualität der ätherischen Öle, verschiedene ätherische Öle und deren Wirkung kennenlernen, Anwendung in Form von Hautpflege, Raumbeduftung usw., spezielle Mischungen der SALK-Apotheke mit den Möglichkeiten der Anwendung und Wirkung kennenlernen, Umsetzung für den Pflegealltag, gesetzliche Aspekte. Praktische Übungen: Duftübungen u. v. m. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 21 TN-Zahl: max. 16 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Preis intern* www.salk.at/ bildung Seite 75 Preis intern* € 365,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 438,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Zielgruppe Termin/Termine www.salk.at/bildung FACH- UND METHODENKOMPETENZ DELIR- UND DEMENZ-SEMINAR Termin/Termine 20.06.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal Inhalte/Ziele oder Akute Verwirrtheitsphasen und Verhaltensstörungen sind große Anforderungen bei der Betreuung von Menschen mit Demenz oder/und Delir. Dabei geraten wir als Betreuende immer wieder an unsere persönlichen Belastungsgrenzen. Durch entsprechendes Verhalten in den anspruchsvollen und kritischen Situationen kann im Stationsalltag adäquat reagiert werden. Dieses Seminar versucht Hilfestellungen dabei zu geben, eine Beziehung zu Betroffenen professionell zu gestalten und die Ursachen sowie den Sinn von deren Verhalten zu verstehen. 10.11.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referent: Mag. Sebastian Scharfetter Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 20 NEU! DIE BEZIEHUNG UND UNSEREN UMGANG MIT MENSCHEN MIT DEMENZ GESTALTEN Zielgruppe Gesamtes Pflegepersonal Inhalte/Ziele Demenz beeinflusst Gefühle, die gesamte Art, wie Menschen sich und ihre Welt erleben. Auch derjenigen, die pflegen und begleiten. Es geht in diesem Seminar darum, wie unerreichbar scheinende Menschen doch erreicht werden können. „Dass ich Demenz habe, ändert nichts daran, dass ich ein Mensch bin. Ich bin ein vollständig menschliches Wesen und bleibe das bis zu dem Tag, an dem ich sterben werde.“ (Robert Taylor, Demenzkranker) Das Seminar will Mut machen, auf altersverwirrte Menschen zuzugehen, in ihre Erlebniswelt einzutauchen und dadurch die Beziehung und unseren Umgang nachhaltig zu verändern. Demenz, das schleichende Vergessen – verschiedene Formen der Demenz Umgang und Zugänge zu Menschen mit Demenz – Emotionen bestimmen das Gedächtnis Wie kann ich mir ein Bild seiner Wirklichkeit verschaffen? Tipps für Beziehungsarbeit, Signale erkennen können und Einfluss nehmende Faktoren Interventionsgestaltung und Strategien der Pflegenden Bewältigung schwieriger Situationen Seite 76 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Pflege Preis intern* € 140,00 Preis extern € 168,00 +10 % USt Termin/Termine 26.01.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr 02.03.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referentin: Prof.in Mag.a Renate Kreutzer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: KH Tamsweg, Besprechungsraum 1. Stock FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 154,00 Preis extern € 185,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Zielgruppe Inhalte/Ziele Zielgruppe Inhalte/Ziele SOUVERÄN SEIN IM UMGANG MIT INTIMITÄT UND SEXUALITÄT Termin/Termine Gesamtes Pflegepersonal Referentin: Rosalinde Schur 14.09.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Das Tabuthema Sexualität und Intimität stellt für Pflegepersonen große Herausforderungen im Kontext von Beratungen und pflegerischen Maßnahmen dar. Oftmals kommt es zu Berührungsängsten und fehlendem Wissen, dieses sensible Thema mit der Patientin und dem Patienten zu kommunizieren. Laut WHO erleben sich Menschen heute, den kulturellen Normen und Werten unserer Zeit entsprechend, bei einer erfüllenden Sexualität in ihrem Selbstwert gestärkt. Aufgrund verschiedener Krankheiten wie Inkontinenz, Prostataoperationen, Stoma wird dies verändert. Pflegepersonen können für die Patientinnen und Patienten aufklärend und beratend zur sexuellen Gesundheitspflege und somit zu einer verbesserten Lebensqualität beitragen. Ziel der Fortbildung ist es, Pflegepersonen mit zusätzlichem Wissen in der Kommunikation zu Fragen der Sexualität und dem Umgang mit Intimität zu stärken. Tabuthema Sexualität im Kontext der Pflege Salutogenetischer Ansatz im Umgang mit Belastungssituationen und Ressourcen Scham und Tabuisierung Berührungsängste Herausforderungen der Thematik im Pflegealltag (z. B. Intimpflege) Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 18 Preis intern* € 128,00 Preis extern € 154,00 +10 % USt TRANSKULTURELLE PFLEGE – STERBEN, TOD UND TRAUER Termin/Termine Gesamtes Pflegepersonal Referent: Mag. Franz Plasser 05. - 06.12.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Das Seminar fördert Einsichten und das Verständnis für eigene und andere Normen, Werte und Rituale im Zusammenhang mit Sterbebegleitung, Tod und Trauer. Dadurch wird die Sicherheit im Umgang mit sterbenden Menschen und deren Angehörigen gestärkt, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden für kulturspezifische Interpretations- und Ausdrucksmöglichkeiten sensibilisiert. Kulturtheorie des Todes Exkurs: Die Hospiz-Idee Sterben, Tod und Trauer aus islamischer Sicht (Diesseits- und Jenseitsvorstellungen) Kommunikation mit schwer kranken, sterbenden Menschen und deren Familien Schmerz: vier Dimensionen Migration und Alterung Bedeutung von (religiösen) Ritualen und sozialen Praktiken für die Pflege Psychosoziale Situation der An-und Zugehörigen von Sterbenden Exkurs: Trauertheorien Trauerformen und Trauerbewältigung im Kulturvergleich Exkurs: Ethik (u. a. Sterbehilfe, Patientinnen- und Patientenverfügung) Spezielle Problemlagen: Suizid, Umgang mit dem Leichnam (z. B. Organtransplantation, Obduktion, Überstellung des Leichnams) *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 77 Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 15 Preis intern* € 277,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 332,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz NEU! FACH- UND METHODENKOMPETENZ KINAESTHETICS INFANT HANDLING – GRUNDKURS Zielgruppe Pflege- und Betreuungspersonal Kinderzentrum Inhalte/Ziele Das Ziel der Veranstaltung ist der Erwerb von grundlegendem Wissen und Fähigkeiten zur physiologischen Bewegung, um diese für die eigene Gesunderhaltung und zur effizienten Unterstützung von Kindern in alltäglichen Aktivitäten zu nutzen (z. B. Atmen, Ausscheiden, Trinken, Einnehmen einer Position sowie Fortbewegen). Die Art und Weise der Unterstützung hat Einfluss darauf, wie Kinder lernen können, ihre eigene Bewegung zu steuern, sie an Schmerzen anzupassen und ihre Vitalfunktionen zu regulieren, um sich als wirksam und fähig zu erfahren. Pflegende lernen, die Aufmerksamkeit auf ihre eigene Bewegung zu richten, um Interaktionen mit den Kindern sensibel und gesundheitsfördernd zu gestalten. Die Inhalte sind Einzel- und Partnererfahrung: Wahrnehmen von Unterschieden bei Bewegung anhand der Kinaesthetics-Konzepte, Bearbeiten von Fragen aus dem Berufsalltag, Planen/Umsetzen des eigenverantwortlichen Lernprozesses im Alltag, den eigenen Lernprozess auswerten; schriftliche Abschlussarbeit. KINAESTHETICS INFANT HANDLING – AUFBAUKURS Zielgruppe Pflege- und Betreuungspersonal Kinderzentrum Inhalte/Ziele Sie vertiefen Ihr Bewegungsverständnis über die Kinaesthetics-Konzepte und sind in der Lage, diese mit Beispielen aus der Praxis in Verbindung zu bringen. Sie erfahren die Bewegungsgrundlagen einiger ATLs (z. B. Essen, Atmen), sind fähig, diese zu beschreiben und Kinder dabei zu unterstützen. Sie können die Situation eines Kindes mittels KinaestheticsRaster einschätzen. Sie erweitern ihre persönlichen Bewegungs- und Handlungsfähigkeiten, kennen Ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten und haben Ihren eigenen Lernprozess festgelegt. Sie können mit Kolleginnen und Kollegen oder Angehörigen schwierige Bewegungssituationen analysieren und Ihre Entdeckungen von Bewegungsmöglichkeiten austauschen. Alltägliche Bewegungssituationen und Aktivitäten anhand der Kin-Konzepte analysieren und mit dem Kin-Raster dokumentieren Bewegungsanleitung in Partnerarbeit üben Praxiseinsatz und anschließende Analyse Aufgaben im Arbeitsbuch lösen, Erfahrung und Bedeutung reflektieren und beschreiben Seite 78 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Pflege Termin/Termine 19. - 20.01.2017 | 08:30 - 16:00 Uhr 06. - 07.02. 2017 | 08:30 - 16:00 Uhr Referentin: Renate Bayer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum, Haus 9, RKZ-Untergeschoss FB-Stunden: 26 TN-Zahl: max. 14 Preis intern* € 347,00 Preis extern € 416,00 +10 % USt Termin/Termine 16. - 17.03.2017 | 08:30 - 16:00 Uhr 06. - 07.04.2017 | 08:30 - 16:00 Uhr Referentin: Renate Bayer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum, Haus 9, RKZ-Untergeschoss FB-Stunden: 26 TN-Zahl: max. 14 Preis intern* € 347,00 Preis extern € 416,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. KINAESTHETICS INFANT HANDLING – PEER-TUTOREN-AUSBILDUNG Inhalte/Ziele Pflege- und Betreuungspersonal Kinderzentrum Die Leitidee: Kinästhetik in den Pflegealltag zu integrieren ist eine große Herausforderung. Um die Lernprozesse in der Praxis wirkungsvoll zu gestalten, brauchen die einzelnen Pflegepersonen eine kontinuierliche und individuelle Anleitung. In der Praxis ist es nicht immer möglich, dass eine ausgebildete Trainerin oder ein ausgebildeter Trainer zur Anleitung zur Verfügung steht. Auch sind Lernprozesse unter bestimmten Bedingungen wirkungsvoller, wenn die anleitenden Personen (Peer, Tutorinnen und Tutoren) in der Praxis nicht allzu viel Wissens- und Kompetenzvorsprung auf die Lernenden haben. Der Einsatz von Peer-Tutoren ist für die Lernenden eine zusätzliche wirkungsvolle Unterstützung für ihren individuellen Lernprozess. Die Peer-Tutoren brauchen aber dazu das nötige Rüstzeug, um Lernprozesse zu gestalten. Darum ist es wichtig, dass sie durch eine geeignete Schulung lernen, ihr Wissen und Können in der Praxis den anderen Pflegenden zu vermitteln. „Peers“ sind die Gleichaltrigen, die Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz, jene, die Kinaesthetics Infant Handling anwenden, aber noch keine Expertinnen und Experten sind. Der „Tutor“ Kinaesthetics die „Tutorin“ ist einfach ein Lehrer oder eine Lehrerin. 02. - 03.11.2017 | 08:30 - 16:00 Uhr 2018: fünf Termine von Jänner bis April Referentin: Renate Bayer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum, Haus 9, RKZ-Untergeschoss FB-Stunden: 45 TN-Zahl: max. 14 Preis intern* € 503,00 Preis extern € 603,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Zielgruppe Termin/Termine Inhalte: Wissen und Handlungskompetenz, Analysekompetenz, Anleitungskompetenz, Mini-Projekt initiieren und präsentieren. Der Pflege eine Stimme geben! Ihre Vorteile: Kompetente berufspolitische Vertretung der Pflegeberufe Rechtsauskunft zu Fragen betreffend GuKG Ermäßigte Bildungsangebote Österreichische Pflegezeitschrift (ÖPZ) D.A.S. Berufsrechtsschutzversicherung Attraktive Sonderkonditionen z. B. bei Versicherungen und Mobiltelefonverträgen Spezielle Einkaufskonditionen auf der Plattform „corporatebenefits“ u. v. m. Kontakt: Österreichischer Gesundheits- und Krankenpflegeverband (ÖGKV) ÖGKV-Landesverband Salzburg Tel.: 0650/6454890 | [email protected] www.oegkv.at | www.facebook.com/oegkv *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 79 www.salk.at/bildung FACH- UND METHODENKOMPETENZ NEU! SPIRALDYNAMIK EINFÜHRUNGSKURS ZUM BEREICH WIRBELSÄULE UND FUSS Zielgruppe Physio- und Ergotherapeutinnen und -therapeuten Inhalte/Ziele Der Spiraldynamik® Einführungskurs ist die beste Möglichkeit, Spiraldynamik® in Theorie und Praxis kennenzulernen. Erleben Sie Ihre eigene Bewegungsvielfalt als Geniestreich der Natur mit Entfaltungspotenzial. Entdecken Sie neue Perspektiven in der Therapielandschaft. Kursziel: Praxisbezogener Einblick ins Bewegungs- und Therapiekonzept der Spiraldynamik® Erkennen des Potenzials der Spiraldynamik® im persönlichen und professionellen Bereich Kursinhalt: Anatomischer Bauplan im Kontext von Evolution und Entwicklung Überblick über das Bewegungs- und Therapiekonzept der Spiraldynamik® 3D-Analyse: 3D-Status, 3D-Bewegungsanalyse Bewegungsführung: Spiral- und 8er-Bewegungen Therapeutische Anwendungen: Rückenschmerzen, Fußdeformitäten etc. NEU! GRUNDKURS BASALE STIMULATION® FÜR THERAPEUTINNEN UND THERAPEUTEN Zielgruppe Physio- und Ergotherapeutinnen und -therapeuten, Logopädinnen und Logopäden Inhalte/Ziele Das Seminar beschäftigt sich mit den Grundlagen der Basalen Stimulation und der Möglichkeit der Umsetzung in therapeutischen Situationen und im Alltag. Termin/Termine 27.01.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr 28.01.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referentin: Marie-Theres Holzinger Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum, Haus 9, RKZ-Untergeschoss FB-Stunden: 12 TN-Zahl: max. 24 Preis intern* € 179,00 Preis extern € 215,00 +10 % USt Termin/Termine 10.02.2017 | 13:30 - 17:00 Uhr 11.02.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr 12.05.2017 | 13:30 - 17:00 Uhr 13.05.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referentin: Mag.a Ulrike Reisenberger, BEd Kenntnisse der theoretischen Grundlagen der Basalen Stimulation® – Erweiterung der Handlungskompetenz durch Selbsterprobung und praktische Anleitung Verständnis und Entwicklung einer ganzheitlichen Sichtweise der Persönlichkeit schwerst oder mehrfachbehinderter sowie wahrnehmungsbeeinträchtigter Menschen Entdecken von Entwicklungsmöglichkeiten Eigenerfahrung in praktischen Übungen Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen die drei Grundbereiche der Basalen Stimulation® als Möglichkeit der Kommunikation mit schwerstbehinderten Menschen kennen selbst Erfahrungen in den drei Grundbereichen gesammelt haben weitere Entwicklungsmöglichkeiten bei ihren Klientinnen und Klienten entdecken können die Bedeutung nonverbaler Kommunikation als Dialog erfassen zum Verständnis und zur Entwicklung einer ganzheitlichen Sichtweise der Persönlichkeit schwerstbehinderter Menschen gelangt sein diese Kenntnisse auch Angehörigen weitergeben können. Seite 80 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare MTD Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum, Haus 9, RKZ-Untergeschoss FB-Stunden: 22 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 393,00 Preis extern € 471,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. NEU! Zielgruppe Inhalte/Ziele DIAGNOSTIK UND THERAPIE IN DER REHABILITATION VON NEUROPSYCHOLOGISCHEN DEFIZITEN Logopädinnen und Logopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen und -therapeuten 1. Grundlagen der klinischen Neuropsychologie inklusive psychometrisch-statischer Evidenz-Aspekte 2.Allgemeine Aspekte neuropsychologischer Störungen Diagnostik, Behandlung und Relevanz für interdisziplinäre Therapie 3.Zerebrale Seh-/Erkenn- und Raumverarbeitungsstörungen, Balint-Syndrom 4.Neglekt, Anosognosie 5.Amnesien, Lernstörung 6.Dysexekutive/Aufmerksamkeitsstörungen 7. Apraxie 8.Neurokognitiver Abbau Termin/Termine 03.03.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr 04.03.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referent: MMag. Dr. Harald Zauner Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 12 TN-Zahl: max. 25 Preis intern* € 179,00 Fach- und Methodenkompetenz Vermittlung von Wissensinhalten: Aufgaben der neurokognitiven Diagnostik in der Neurorehabilitation Symptomatik zentraler neurokognitiver Defizite Neuropsycholog. Interventionsmöglichkeiten (visuelle Wahrnehmung, Kognition) Evidenzbasierte Neurorehabilitation Preis extern € 215,00 +10 % USt Vermittlung von Handlungskompetenzen: Interpretation psychometrischer Komponenten eines neuropsychologischen Berichtes Durchführung von Screenings der visuellen Wahrnehmung Berücksichtigung der Bedeutung des Einflusses von Neglekt- und Balint-Symptomen für die Diagnostik/Intervention Berücksichtigung der Bedeutung des Einflusses von Aufmerksamkeits- und Gedächtnis defiziten für die Diagnostik/Intervention NEU! Zielgruppe Inhalte/Ziele Termin/Termine DIE UNTERSUCHUNG UND BEHANDLUNG DES KIEFERGELENKS 22.04.2017 | 09:00 - 18:00 Uhr 23.04.2017 | 09:00 - 16:00 Uhr Physiotherapeuten und -therapeutinnen, Logopädinnen und Logopäden, Ärztinnen und Ärzte (Zahnärzte) Referent: Frans van den Berg, BSc Das Seminar beschäftigt sich mit der Untersuchung und Behandlung des Kiefergelenks unter Berücksichtigung aller damit funktionell zusammenhängenden Strukturen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollten nach Abschluss des Seminars in der Lage sein, eine Beteiligung des Kiefergelenks im Beschwerdebild der Patientinnen und Patienten zu erkennen und zu behandeln. Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Anmeldung: www.salk.at/bildung FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 20 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 81 Preis intern* € 254,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 305,00 +10 % USt FACH- UND METHODENKOMPETENZ NEU! LOKALE STABILITÄT DER GELENKE – EVIDENZBASIERTE TESTS UND THERAPEUTISCHE ÜBUNGEN DER MOTORISCHEN KONTROLLE MIT UND OHNE BIOFEEDBACK Zielgruppe Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten Termin/Termine 30.06.2017 | 09:00 - 18:00 Uhr 01.07.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin: Christine Hamilton Anmeldung: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Die lokale Stabilität gehört zu den wenigen wissenschaftlich belegten Behandlungsmethoden zur Rezidivprophylaxe der Wirbelsäulenbeschwerden. Das inzwischen bekannte Konzept ist nach dem neuesten wissenschaftlichen Stand überarbeitet und praktisch umgesetzt. Die lokalen Muskelfunktionsuntersuchungen und Behandlungen finden zunehmende Bedeutung in der Behandlung von muskuloskelettalen Beschwerden in den Extremitäten (Knie, Hüfte und Schulter). Bewegungskontrolle=Muskelkontrolle=Schmerzkontrolle. Auf Basis der biomechanischen und neurophysiologischen Grundlagen der Wirbelsäulenstabilität werden klinische Untersuchungs- und Behandlungstechniken der tiefen lokalen Muskeln für LWS, HWS und ISG präsentiert und geübt. Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Luisenheim Seminarraum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 273,00 Preis extern € 328,00 +10 % USt Aus der Zusammenarbeit mit dem bekannten australischen Forschungsteam Joint Stability Research Unit vermittelt die Referentin umfangreiches Wissen und viele praktische Insidertipps zu diesen anspruchsvollen und effektiven Behandlungsmethoden bei chronischen Wirbelsäulenbeschwerden. Inhalte des Grundkurses HWS und Scapula: Stabilisierende Funktion der tiefen HWS-Muskeln Dysfunktion der tiefen lokalen Muskeln und Scapulamuskeln bei Nackenbeschwerden, Bildschirmtätigkeit, Schwindel und Kopfschmerzen Befund und Behandlung der Dysfunktion der lokalen Muskeln der HWS: Longus colli und M. Multifidus) Rolle des lokalen Systems bei Multimorbidität: Nackenschmerzen, Schwindel, Kopf schmerzen, Schluckbeschwerden, Dysphonie und Gleichgewichtsstörungen Indikationen, Befund und Behandlung der Kinästhesie (Gelenkstellungssinn), ocularmo torischen Kontrolle (Blickbewegungskontrolle) und Gleichgewicht bei Nackenbeschwerden Druckmanschette (Stabilizer®), Elektromyografie (EMG), Laserpointer-Feedback in der Behandlung von Nackenbeschwerden Indikationen und Wirksamkeit der Rehabilitation Behandlungsaufbau: Eingliederung der Übungen in die multimodale Schmerztherapie für chronische Kopf-, Nackenschmerzen und Schleudertrauma Seite 82 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare MTD Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Zielgruppe Inhalte/Ziele UNTERSUCHUNG, BEURTEILUNG UND BEHANDLUNG NEURALER STRUKTUREN Termin/Termine Physiotherapeutinnen und -therapeuten, Ergotherapeutinnen und -therapeuten, Ärztinnen und Ärzte In diesem Kurs werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in ihrem klinischen Denken geschult, sodass sie in ihrer Arbeit an Patientinnen und Patienten bewusste Entscheidungen in Bezug auf Untersuchung und Behandlung von Schmerzpatientinnen und Schmerzpatienten fällen können. Der Schwerpunkt liegt dabei einerseits auf dem In-Betracht-Ziehen einer neuralen Komponente des Schmerzerlebnisses, andererseits auf dem kritischen Hinterfragen der Relevanz von neuralen Dysfunktionen in der Gesamtpräsentation des Beschwerdebildes der Patientin und des Patienten. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wird das derzeit aktuellste Wissen in Bezug auf Schmerz und Schmerzmechanismen vermittelt. Sie lernen die theoretischen Grundlagen von Neurodynamik und Pathodynamik. Sie können eine sichere und gezielte Untersuchung des Nervensystems durchführen, diese interpretieren und ins Patientenmanagement einbeziehen. Zudem kennen sie Vorsichtssituationen und Kontraindikationen für die Untersuchung und Behandlung neuraler Strukturen. HYGIENEMASSNAHMEN IM LABORBEREICH Zielgruppe Inhalte/Ziele 19. - 20.05.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr 21.05.2017 | 09:00 - 15:00 Uhr Referentin: Irene Wicki, MSc Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus, Seminarraum Luisenheim FB-Stunden: 20 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 287,00 Preis extern € 344,00 +10 % USt Termin/Termine 25.04.2017 | 14:00 - 15:30 Uhr Biomedizinische Analytikerinnen und Analytiker Referentin: Martina Voith Problemkeim-Information und Maßnahmen Personalschutz Geräteaufbereitung Flächendesinfektion Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 1,5 TN-Zahl: max. 20 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 83 Preis intern* € 65,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 78,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz NEU! FACH- UND METHODENKOMPETENZ NEU! GRUNDKURS – SCHWINDEL UNTERSUCHEN UND BEHANDELN Zielgruppe Physiotherapeutinnen und -therapeuten, Ergotherapeutinnen und -therapeuten, Ärztinnen und Ärzte Inhalte/Ziele Schwindel ist ein von Patientinnen und Patienten häufig genanntes Symptom, das ihre Lebensqualität und die Aktivitäten im Alltag einschränken kann. Die Ursachen können sehr unterschiedlicher Art sein. Ebenso unterschiedlich können die klinischen Symptome und Probleme bei Patientinnen und Patienten mit Schwindel sein. Die neurologischen Verknüpfungen der sensorischen Systeme und Funktionen sind sehr komplex. Daher richtet sich die physiotherapeutische Untersuchung in erster Linie nach den Symptomen und Funktionsstörungen. Physiologie / Pathophysiologie der Symptomgruppen werden aufgezeigt. Der klinische Denkprozess wird durch die Anamnese geleitet und führt zu gezielten Tests zur Differenzierung der verschiedenen Symptomgruppen. Evidenz und ein dosiertes aufbauendes Schwindeltraining werden vorgestellt und praktisch geübt. Fallbeispiele veranschaulichen die Symptomgruppen. Assessments anhand von Fallbeispielen und eine Erläuterung der Krankheitsbilder runden das Seminar ab. Termin/Termine 21.10.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr 22.10.2017 | 08:15 - 16:00 Uhr Referent: Stefan Schädler Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Luisenheim Seminarraum 1 FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 229,00 Preis extern € 275,00 +10 % US. Theoretische Grundlagen, Anamnese, klinische Untersuchung, Evidenz und Behandlung sowie Fallbeispiele bei folgenden Symptomgruppen: Benigner paroxysmaler Lagerungsschwindel Okulomotorische Dysfunktionen Zentral / peripher vestibuläre Dysfunktion Reduzierte Somatosensorik / Wahrnehmung Visuelle Abhängigkeit Gleichgewichtsstörung Zervikogener Schwindel Herz-Kreislauf / Orthostase Unter- / Überdosierung von Aktivität und Pausen im Alltag Multifaktorieller Schwindel sowie Assessments in der Physiotherapie mit Fallbeispielen Krankheitsbilder, die zu Schwindel führen können Patienten- und Patientinnenvorstellung durch die Kursleitung Seite 84 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare MTD Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Zielgruppe Inhalte/Ziele NEUROORTHOPÄDISCHE GANGSTÖRUNGEN THERAPEUTISCH BEGLEITEN Termin/Termine Physiotherapeutinnen und -therapeuten, Ergotherapeutinnen und -therapeuten, Logopädinnen und Logopäden Referentin: Renata Horst, MSc, PT-OMT Sowohl periphere als auch zentrale Verletzungen oder Erkrankungen führen oft zu Verlust der posturalen Kontrolle. Die Ausführung von vielen Alltagsaktivitäten wird hierdurch erschwert. Vor allem die Gangsicherheit ist häufig beeinträchtigt. Fehlbelastungen der Gelenke und Stürze sind häufig die Folge. Sekundärschäden verursachen enorme Kosten für das Gesundheitssystem. Im interdisziplinären Team ist das oberste Ziel, sichere Strategien für die Fortbewegung im Alltag herzustellen. In der Einzeltherapie liegt der Schwerpunkt auf der Sekundärprophylaxe, um Kontrakturen und Gelenkschäden zu verhindern. Biomechanische und funktionelle anatomische Kenntnisse werden für eine effektive Therapieplanung benötigt. Im Seminar werden folgende Inhalte behandelt: Ganganalyse, funktionelle Tapeverbände, sensomotorische Einlagen und dynamische Orthesen, funktionelle Elektrostimulation (FES), Laufband- und Lokomattraining, Therapiestrategien: „hands-on“ und „hands-off“. Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum 18. - 19.11.2017 | 09:00 - 17:30 Uhr Anmeldung: www.salk.at/bildung FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 299,00 Biomechanische Voraussetzungen für ökonomisches Gehen zu verstehen Symptome der Spastizität zu befunden und zu therapieren. Ataxie zu dokumentieren und zutherapieren Schutzstrategien zu analysieren Schmerzmechanismen zu verstehen Wissen zu Interdisziplinären Therapiestrategien *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Preis extern € 358,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz NEU! Seite 85 www.salk.at/bildung FACH- UND METHODENKOMPETENZ EINFÜHRUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER Zielgruppe Neu eintretende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SALK Anmeldung: ww.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Der Einführungstag gibt Orientierung zu folgenden wichtigen Themen: Organisationsstrukturen der Salzburger Landeskliniken Verkehr & Security Dienstrecht Datenschutz Hygienerichtlinien Informationssysteme Erste Hilfe Brandschutz FÜHRUNGS- UND ORIENTIERUNGSGANG DURCH DAS LANDESKRANKENHAUS Termin/Termine Preis intern* kostenfrei 16.03.2017 | 14:00 - 16:00 Uhr 17.05.2017 | 14:00 - 16:00 Uhr Inhalte/Ziele Das Landeskrankenhaus Salzburg blickt auf eine mehr als 300 Jahre alte Geschichte zurück und hat sich von einer ursprünglichen Zufluchtsstätte für Kranke und Arme hin zu einer der modernsten Universitätskliniken Österreichs entwickelt. In einer zweistündigen Führung erhalten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Überblick über das Areal des Landeskrankenhauses, die einzelnen Kliniken und Bereiche sowie einen Einblick in die historische Seite des Landeskrankenhauses. Der Weg der Führung verläuft ausgehend vom Bildungszentrum entlang folgender Stationen: Haupteingang Mülln Kinderzentrum Eltern-Baby-Zentrum Gartenbereich vor der Spitalskirche Zentrales Wirtschaftsgebäude / Küche Unterirdisch weiter zur Rohrpostanlage Chirurgie West / Hubschrauberlandeplatz Mülleggertor / Spitalskirche / Apotheke Hinweis: Die Veranstaltung kann im ersten Dienstjahr an den Salzburger Landeskliniken innerhalb der Dienstzeit besucht werden. Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Interdisziplinär FB-Stunden: 3,5 TN-Zahl: max. 40 oder Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen 86 www.salk.at/bildung Referent: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Im Rahmen dieser Veranstaltung erfahren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wissenswertes über die Salzburger Landeskliniken. Seite Termin/Termine oder 21.09.2017 | 14:00 - 16:00 Uhr oder 13.12.2017 | 14:00 - 16:00 Uhr Referentin und Referent: Antje Kurz, Ing. Andreas Lainer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Treffpunkt Bildungszentrum, Bistro im EG FB-Stunden: 2 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* kostenfrei Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. TRAUMAPÄDAGOGIK – HANDLUNGSRELEVANTE ERKENNTNISSE UND METHODISCHE INPUTS Inhalte/Ziele Pädagogikteam der UK für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädagoginnen und -pädagogen Traumatisierte oder lebensgeschichtlich belastete Mädchen und Jungen stellen besondere Herausforderungen an Erziehungs- und Bildungseinrichtungen. Kinder und Jugendliche in der stationären Jugendhilfe sind vermutlich die Gruppe unserer Gesellschaft, die am häufigsten extremen psychosozialen Belastungen und sequenziellen Traumatisierungen ausgesetzt sind. Einige dieser Mädchen und Jungen sind nur schwer mit herkömmlicher pädagogischer Praxis zu erreichen. Die bisherige Aufspaltung – Bewältigung von traumatischen Ereignissen geschieht in der Therapie, die Pädagogik ist Alltagsbewältigung – wird den Mädchen und Jungen nicht gerecht. Eine Vermeidung von traumabezogenem Material ist in der stationären Erziehungshilfe ohnehin nicht möglich, negiert die vielen Möglichkeiten der Pädagogik und verzögert eine umfassende Korrektur von behindernden traumaspezifischen Einstellungen und Erwartungen der Mädchen und Jungen. Die junge Fachrichtung Traumapädagogik bietet handlungsrelevante Erkenntnisse und methodische Überlegungen, die eine zielgerichtete Unterstützung der Mädchen und Jungen ermöglicht. Sie bezieht sich auf die besten Traditionen der Pädagogik. Die interdisziplinären Erkenntnisse z. B. der Psychotraumatologie, Psychoanalyse, Neurophysiologie sowie Bindungsforschung ermöglichen ein Erklärungswissen, aus dem heraus traumapädagogische Konzepte entwickelt werden können und konnten. Diese Konzepte und Methoden werden in der Fortbildungsreihe vermittelt. Es braucht ein Verständnis für die Anpassungsstrategien der Mädchen und Jungen sowie für die spezifischen Belastungen der Pädagoginnen und Pädagogen. Grundlage hierfür ist die Erweiterung des theoretischen Verständnisses über Traumatisierungen von Mädchen und Jungen. Ein weiteres Ziel dieser Fortbildungsreihe ist die Entwicklung von Flexibilität, Sensibilität, Souveränität und Mut im professionellen Herangehen an Traumata. Ein hoher Praxisbezug wird u. a. dadurch hergestellt, dass die Erfahrungen der Pädagoginnen und Pädagogen mit den ihnen anvertrauten Mädchen und Jungen zentraler Bestandteile der Fortbildungsreihe sind. 05.-06.04.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr 26.-27.06.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentinnen und Referent: Mag.a Christina Rothdeutsch-Granzer Mag.a Carmen Hofer-Temmel Mag. Moritz Borowik Anmeldung: Start 2016 erfolgt Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 72 TN-Zahl: max. 18 Preis intern* € 1.355,00 Modul 3: Die traumapädagogische Methode der Selbstbemächtigung 05.-06.04.2017 Selbstregulation durch das Kennenlernen neurophysiologischer Zusammenhänge Methodentraining zur Selbstbemächtigung traumatisierter Kinder und Jugendlicher mit dem Fokus auf Umsetzung in der Gruppe Modul 4: Dissoziation und Trauma 26.-27.06.2017 Einführung in die Theorie der Dissoziation Die traumapädagogische Unterstützung zur Regulation störungswertiger dissoziativer Zustände Arbeiten mit der menschlichen Multiplizität *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 87 www.salk.at/bildung Preis extern € 1.626,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Zielgruppe Termin/Termine FACH- UND METHODENKOMPETENZ DELIR UND DEMENZ – EINE ZUNEHMENDE HERAUSFORDERUNG AN DIE SALK 04.05.2017 | 14:00 - 18:00 Uhr oder Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Termin/Termine 28.09.2017 | 14:00 - 18:00 Uhr Durch steigende Lebenserwartung und häufige Multimorbidität unserer Patientinnen und Patienten nimmt das Auftreten deliranter Zustandsbilder stark zu. Besonders betroffen davon sind Menschen mit Demenz. Ein Delir stellt einen akuten Verwirrtheitszustand infolge einer hirnorganischen Störung dar, die im Zusammenhang mit körperlichen Grunderkrankungen oder deren Behandlung auftritt. Für die Betroffenen ist ein Delir eine starke Belastung und ein erhebliches Gesundheitsrisiko, für die Behandelnden eine große zusätzliche Herausforderung im beruflichen Alltag. Diese Vortragsreihe möchte grundlegende Informationen zu Diagnostik, Klinik und Therapie des Delirs sowie der Demenz und deren Prävention aus ärztlicher und pflegerischer Sicht geben. Im Weiteren sollen Ansätze und Projekte in den SALK, die den Umgang mit und die Abläufe um den Problembereich „Delir“ verbessern wollen, vorgestellt werden. Referentinnen und Referenten: OA Dr. Christopher Kartnig Prim. Univ.-Prof. Dr. Bernhard Iglseder Melanie Puchler Mag.a Alexandra Niedermoser Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:4 TN-Zahl: max. 45 ERFOLGREICHER UMGANG MIT ÄNGSTEN VON PATIENTINNEN UND PATIENTEN RUND UM DIE OPERATION Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Patientenkontakt im Kontext Operation Inhalte/Ziele Operationsangst: Formen der prä-, peri- und postoperativen Angst Ebenen, Formen und Ursachen der Angst Reaktionsweisen der Patientinnen und Patienten vor und nach dem Operationsgeschehen Angstbewältigung: Angstminimierende Maßnahmen im Krankenhaus Gesprächstechniken zur Angstreduktion 88 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Interdisziplinär Preis extern € 99,00 +10 % USt Termin/Termine 16.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin: Mag.a Maria Krischkowsky Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 16 Seite Preis intern* € 83,00 Preis intern* € 140,00 Preis extern € 167,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. EKG – (K)EIN KLEINES GEHEIMNIS Zielgruppe Inhalte/Ziele Termin/Termine 27.03.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Diplompflegepersonal oder Anlegen eines 12-Kanal-EKGs zur Diagnosefindung Anlegen eines Vitalzeichenmonitorings und Interpretation der Messwerte bei über wachungspflichtigen Patientinnen und Patienten Störungsbehebung Die wichtigsten Rhythmusstörungen erkennen können und adäquat handeln 06.11.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referent: Friedrich Gurnig Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 25 MIT HYGIENE DIE ANTIBIOTIKA-MULTI- UND PANRESISTENZ ABWENDEN – IST DAS MÖGLICH? Zielgruppe Inhalte/Ziele Preis intern* € 128,00 Preis extern € 154,00 +10 % USt Termin/Termine 22.11.2017 | 14:00 - 17:00 Uhr Ärztinnen und Ärzte, Diplompflegepersonal Entstehung und Übertragung von Infektionen, neue Bezeichnungen von Resistenzen, Maßnahmen sowie Relevanz von gezielten Hygienemaßnahmen, Informationen zur Melde- und Kennzeichnungspflicht. Referentin und Referent: OA Dr. Patrick Stalzer Martina Voith Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 3 TN-Zahl: max. 20 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 89 Preis intern* € 63,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 76,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz FACH- UND METHODENKOMPETENZ ERSTE-HILFE-KURS FÜR MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER DER SALK 15.03.2017 | 08:00 - 12:00 Uhr oder Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Termin/Termine 07.06.2017 | 08:00 - 12:00 Uhr Erste-Hilfe-Auffrischungskurs (Rotes Kreuz) Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben Basiskenntnisse oder frischen ihre Grundkenntnisse auf, um in Notfallsituationen die Zeitspanne bis zum Eintreffen von Arzt oder Ärztin oder Rettungsdienst überbrücken zu können. Bei diesem Kurs stehen einfache lebensrettende Sofortmaßnahmen im Vordergrund. oder 20.09.2017 | 08:00 - 12:00 Uhr oder 13.12.2017 | 08:00 - 12:00 Uhr Referenten: Lehrbeauftragte des Österreichischen Roten Kreuzes, Landesverband Salzburg Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 15 INSTRUMENTENMANAGEMENT – DAS CHIRURGISCHE INSTRUMENT Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den OP-Bereichen Inhalte/Ziele Historische Entwicklung chirurgischer Instrumente Werkstoff- und Materialkunde Normen/Gesetze Instrumentenkunde Instrumentenkreislauf und Aufbereitungsabläufe Defekte/Schäden an chirurgischen Instrumenten 90 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Interdisziplinär Preis extern € 97,00 +10 % USt Termin/Termine 27.09.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referent: Traian Surianu Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 7 TN-Zahl: max. 15 Seite Preis intern* € 81,00 Preis intern* € 132,00 Preis extern € 158,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. MEDIZINISCHES ENGLISCH – IN ENGLISCHER SPRACHE MIT PATIENTINNEN UND PATIENTEN KOMMUNIZIEREN Inhalte/Ziele Alle Berufsgruppen mit Patientinnen- und Patientenkontakt In einem entspannten (Lern-)Rahmen sollen medizinische Vokabeln und Phrasen aufgefrischt und dazugelernt werden. Vom Aufnahmegespräch bis hin zur Entlassung sollen Patientinnen und Patienten in englischer Sprache sicher begleitet werden können. Egal ob Pflegemaßnahmen oder OP-Aufklärung, die wichtigsten Begriffe werden im Workshop erarbeitet und spielerisch verinnerlicht. Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten Allgemeine Begriffe rund um die Krankenhausstruktur Medikamentengabe Allgemeine Tätigkeiten im Pflegealltag Schmerztherapie Anatomie, Physiologie und Krankheitsbilder Vor- und Nachversorgung von chirurgischen Patientinnen und Patienten Weitere Themen nach Vereinbarung NEU! Zielgruppe Inhalte/Ziele 07.03.2017 | 15:00 - 19:00 Uhr 14.03.2017 | 15:00 - 19:00 Uhr 21.03.2017 | 15:00 - 19:00 Uhr Referentin: Karoline Kinsky, BA Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:12 TN-Zahl: max. 15 ENGLISCH FÜR SEKRETÄRINNEN UND SEKRETÄRE IM MEDIZINISCHEN BEREICH Sekretärinnen und Sekretäre In einem entspannten (Lern)rahmen sollen medizinische Vokabeln und Phrasen aufgefrischt und dazugelernt werden. Vom Aufnahmegespräch bis hin zur Entlassung sollen Patientinnen und Patienten in englischer Sprache sicher begleitet werden können. Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten Allgemeine Begriffe rund um die Krankenhausstruktur Anatomie, Physiologie sowie geläufige Krankheitsbilder Dialog im direkten und indirekten (Telefon-)Gespräch mit Patientinnen und Patienten Seite Preis extern € 238,00 +10 % USt Termin/Termine 26.06.2017 | 15:00 - 18:00 Uhr 29.06.2017 | 15:00 - 18:00 Uhr Referentin: Karoline Kinsky, BA Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 6 TN-Zahl: max. 15 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Preis intern* € 199,00 91 Preis intern* € 129,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 155,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Zielgruppe Termin/Termine FACH- UND METHODENKOMPETENZ INNERBETRIEBLICHE WISSENS- UND KOMPETENZSCHULUNGEN KH HALLEIN Organisation: Christian Mikl Zielgruppe Alle Berufsgruppen Inhalte/Ziele Reanimationskurs BLS-Training Reanimationskurs ALS-Training Kompetenzen (GuKG § 15) für venöse Blutentnahme und Anlage der Verweilkanüle Anlegen/Einstellen und Anleiten von medizinischen Hilfsmitteln Aufgaben und Organisation Röntgen Verhalten im Brandfall Qualitätsmanagement-Handbuch Pflege; CIRS EKG Diabetes Mellitus Aufgaben und Organisation Labor Transferschulung immobiler Patientinnen und Patienten Migrantinnen und Migranten im Spital Termin/Termine siehe links 29.01., 22.05., 09.10.2017 | 17:00 - 19:00 Uhr 30.01., 23.05., 10.10.2017 | 17:00 - 20:00 Uhr 13.02., 28.09.2017 | 12:00 - 15:00 Uhr Anmeldung: Frau Barbara Schwaighofer, KH Hallein Veranstaltungsort: KH Hallein 08.03.2017 | 16:00 - 17:30 Uhr 13.03.2017 | 17:00 - 18:30 Uhr 03.04., 02.10.2017 | 13:30 - 15:00 Uhr 11.04.2017 | 15:00 - 16:30 Uhr 08.05.2017 | 16:00 - 18:00 Uhr 08.06.2017 | 15:00 - 18:00 Uhr 20.09.2017 | 13:30 - 15:00 Uhr 04.10.2017 | 16:00 - 17:30 Uhr 13.11.2017 | 16:00 - 18:00 Uhr STRAHLENSCHUTZ – AUFFRISCHUNGSKURS FÜR KRANKENHAUSMITARBEITERINNEN UND -MITARBEITER Zielgruppe Strahlenschutzbeauftragte und weitere mit dem Strahlenschutz betraute Personen Inhalte/Ziele Gesetzliche Bestimmungen: Gemäß § 41 Abs. 4 der Allg. Strahlenschutzverordnung haben Strahlenschutzbeauftragte und weitere mit der Wahrnehmung des Strahlenschutzes betraute Personen, die im Bereich der Human-, Zahn- oder Veterinärmedizin tätig sind, alle fünf Jahre eine erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen nachzuweisen. Die Allg.StrSchV schreibt ein Ausmaß von mindestens acht Stunden vor. Termin/Termine 23.02.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr oder 23.11.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referenten: Dr. Florian Merz, Dipl.-Ing. Dr. Peter Kopp, RT Elmar Prokopetz Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 30 Seite 92 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Interdisziplinär Preis intern* € 280,00 Preis extern € 335,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. STRAHLENSCHUTZ – AUFFRISCHUNGSKURS FÜR ORDINATIONSMITARBEITERINNEN UND -MITARBEITER Inhalte/Ziele 26.09.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr Referenten: Dr. Florian Merz, Dipl.-Ing. Dr. Peter Kopp, RT Elmar Prokopetz Strahlenschutzbeauftragte Gesetzliche Bestimmungen: Gemäß § 41 Abs. 4 der Allg. Strahlenschutzverordnung haben Strahlenschutzbeauftragte und weitere mit der Wahrnehmung des Strahlenschutzes betraute Personen, die im Bereich der Human-, Zahn- oder Veterinärmedizin tätig sind, alle fünf Jahre eine erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen nachzuweisen. Die Allg.StrSchV schreibt ein Ausmaß von mindestens vier Stunden vor, sofern sich die Tätigkeit auf die Ordination eines niedergelassenen Arztes oder Zahnarztes beschränkt. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 30 DATENSCHUTZ UND SCHWEIGEPFLICHT Zielgruppe Preis intern* € 150,00 Preis extern € 175,00 +10 % USt Termin/Termine 21.02.2017 | 09:00 - 12:00 Uhr Interessierte aller Berufsgruppen oder Inhalte/Ziele Das Thema Datenschutz wird zunehmend komplexer – speziell in einem so sensiblen Bereich wie dem Gesundheitssektor. Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten bei dieser Veranstaltung einen komprimierten Überblick über die wichtigsten geltenden Bestimmungen, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung in den SALK. 19.09.2017 | 09:00 - 12:00 Uhr Rechtsgrundlagen Datenschutzgesetz 2000 Verschwiegenheitspflichten Korrekte Verwendung/Handhabung von Daten Maßnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit Datenverarbeitungsregister Rechte der Betroffenen Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Referentin: Mag.a Verena Sorger Anmeldung: www.salk.at/bildung FB-Stunden: 3 TN-Zahl: max. 40 Seite 93 Preis intern* € 61,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 73,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Zielgruppe Termin/Termine FACH- UND METHODENKOMPETENZ DIENSTRECHT Termin/Termine 22.02.2017 | 13:30 - 16:30 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen oder Inhalte/Ziele Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SALK sind Sie in der Regel nach dem Salzburger Landesvertragsbedienstetengesetz (Ausnahme Beamtinnen und Beamte) angestellt. Als Dienstnehmerin oder Dienstnehmer sollten Sie daher informiert sein, was der Dienstgeber von Ihnen erwarten kann sowie über Ihre Rechte und Pflichten als Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer Bescheid wissen. Allgemeine Dienstpflichten Versetzung, Entlohnung nach altem und neuem System, Beförderung, Zulagen Urlaub oder Zusatzurlaub, Pflegefreistellung, Mutterschutz, Väterkarenz, Austritt, Abfertigung u. v. m. 06.07.2017 | 13:30 - 16:30 Uhr oder 18.10.2017 | 13:30 - 16:30 Uhr Referentin und Referenten: Mag.a Ingrid Gatterbauer, Mag. Georg Berghammer, Mag. Hermann Leiter Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum bzw. SALK-ChristianDoppler-Klinik, MRI-Seminarraum 1. Stock FB-Stunden: 3 TN-Zahl: max. 40 PATIENTINNEN UND PATIENTEN UND IHRE RECHTE IM BEHANDLUNGSPROZESS Inhalte/Ziele Grundlage jeder Betreuung/Behandlung von Patientinnen und Patienten ist ein „Behandlungsvertrag“. Aus dem Abschluss eines Behandlungsvertrages entstehen wechselseitige Rechte und Pflichten für behandelnde Personen und Patientinnen und Patienten. Ziel dieser Veranstaltung ist es, nicht ärztlichen Angehörigen von Gesundheitsberufen auch bei juristisch schwierigen Betreuungs-/Behandlungsfällen ein rechtssicheres Vorgehen zu vermitteln sowie diesbezügliche Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus ihrer Berufspraxis zu diskutieren und zu beantworten. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wissen nach der Veranstaltung insbesondere, was man unter einem Behandlungsvertrag versteht und welche Rechte und Pflichten sich daraus ergeben welche juristischen Konsequenzen sich aus der Verletzung von Rechten der Patientinnen und Patienten ergeben (können) wer in eine Behandlung einwilligen darf / muss oder diese auch ablehnen kann wie die Zustimmung zu einer Behandlung bei Minderjährigen und psychisch kranken Personen geregelt ist. 94 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Interdisziplinär Preis extern € 83,00 +10 % USt Termin/Termine 25.04.2017 | 14:00 - 16:00 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Seite Preis intern* € 69,00 Referent: Mag. Franz Thaurer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 2 TN-Zahl: max. 25 Preis intern* € 72,00 Preis extern € 87,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. ZUSAMMENARBEIT MIT ELTERN IN DER PÄDIATRIE – EINFÜHRUNGSVORTRAG Zielgruppe Inhalte/Ziele Termin/Termine www.salk.at/bildung Gesamtes Pflegepersonal, Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten, Administration Referentin: Dr.in Martina Jotzo In der Pädiatrie haben sich neben den medizinischen und pflegerischen Fortschritten in den letzen Jahrzenten auch die Rolle der Eltern und Ihre Präsenz stark verändert. Der Fokus richtet sich zunehmend auf die Information der Eltern, den Einbezug von Eltern in Entscheidungen, die Elternanleitung und die Stärkung der Elternkompetenz. Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Für Eltern ist die Erkrankung ihres Kindes eine psychische Belastung, viele erleben den Aufenthalt in der Klinik als belastend. Ist das Kind schwer oder lebensbedrohlich erkrankt, wird es zu früh oder krank geboren, wird eine schwerwiegende Diagnose oder Prognose gestellt, erleben viele Eltern dies als Schock, der in eine starke traumatische Reaktion übergehen kann. Anmeldung: www.salk.at/bildung FB-Stunden: 2 TN-Zahl: max. 40 Preis intern* € 65,00 Preis extern € 78,00 +10 % USt ZUSAMMENARBEIT MIT ELTERN IN DER PÄDIATRIE – WORKSHOP Zielgruppe Inhalte/Ziele Fach- und Methodenkompetenz Oft ist der Umgang mit Eltern in dieser Situation nicht einfach. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pädiatrie haben eine hohe Professionalität auf medizinischer und pflegerischer Ebene; die professionelle Elternberatung geschieht jedoch meist intuitiv und oft ohne diesbezügliche Fortbildung. Diese Fortbildung vermittelt Grundlagenwissen zur Thematik und geht auf schwierige Situationen, typische Probleme und den konstruktiven Umgang damit in der Elternarbeit ein. Termin/Termine www.salk.at/bildung Gesamtes Pflegepersonal, Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten, Administration Referentin: Dr.in Martina Jotzo Der Workshop geht im Anschluss an den Einführungsvortrag auf konkrete Fälle sowie die spezifischen Fragen und Themen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein. Dies wird mit Grundlagen aus dem Einführungsvortrag sowie darüber hinausgehenden Inhalten verknüpft. Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Anmeldung: www.salk.at/bildung FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 17 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 95 Preis intern* € 187,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 225,00 +10 % USt FACH- UND METHODENKOMPETENZ PALLIATIV CARE IN DER PÄDIATRIE Termin/Termine Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte, Diplompflegepersonal, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Teilnehmerinnen und Teilnehmer Inhalte/Ziele Palliative Care in der Pädiatrie betrifft Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die an einer lebenslimitierenden Erkrankung leiden. Die Betreuung sollte, wenn möglich, von der Diagnose an im interdisziplinären Setting verlaufen und den Patientinnen und Patienten, die Familie und das gesamte psychosoziale Umfeld mit einbeziehen. Die Krankheitsverläufe sind sehr unterschiedlich, genauso wie der Betreuungsbedarf. Dieser Workshop gibt einen Überblick über die betroffenen Gruppen von Patientinnen und Patienten und ihre Diagnosen, die zu erwartenden Symptome im Krankheitsverlauf und am Lebensende. Er beschäftigt sich mit der Symptomkontrolle und den Möglichkeiten einer ganzheitlichen Begleitung. Weiterhin wird die Kommunikation über Krankheit, Sterben und Tod, abhängig von der Entwicklungsstufe des Kindes, besprochen. Entsprechende Instrumente (Therapiezielfindung/Eltern/Patientenverfügung) werden vorgestellt. GRUNDLAGENSEMINAR „STILL- UND LAKTATIONSBERATUNG“ Seite 96 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Interdisziplinär Referentin: Dr.in Regina Jones Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 7 TN-Zahl: max. 15 Preis intern* € 120,00 Preis extern € 144,00 +10 % USt Termin/Termine 06. - 09.02.2017 | 09:00 - 18:00 Uhr Zielgruppe Diplompflegepersonen, Hebammen, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Diätologinnen und Diätologen, Logopädinnen und Logopäden Inhalte/Ziele Zusammensetzung der Muttermilch Physiologie und Anatomie der Brust Die Vorteile des Stillens Stillen im Kreißsaal, Bonding Korrektes Anlegen und Stillpositionen Stillen in den ersten Tagen Gesunde Ernährung in der Stillzeit Milcheinschuss, Milchstau, Mastitis, Mamillenprobleme Entleeren der Brust, Pumpen, Stillhilfsmittel Stillen von Frühgeborenen und kranken Babys Die erste Zeit zu Hause Abstillen Beikost Klinische Leitlinien zur Etablierung des ausschließlichen Stillens 14.09.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr oder 06. - 09.11.2017 | 09:00 - 18:00 Uhr Referentin: Elke Sams, IBCLC Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 32 TN-Zahl: max. 25 Preis intern* € 330,00 Preis extern € 395,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Inhalte/Ziele Termin/Termine Diplompflegepersonal, Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten Referent: Johann Binter, MHPE NIDCAP (Newborn Individualized Developmental Care and Assessment Program) ist ein standardisiertes Betreuungskonzept (eine Betreuungsphilosophie) für eine individuelle, entwicklungsfördernde und familienzentrierte Betreuung von neu- und speziell frühgeborenen Kindern. Ziel ist es, eine optimale Entwicklung der Kinder im Rahmen der Intensivmedizin zu unterstützen und zu gewährleisten. Neurologische Entwicklung des Gehirns Folgen einer veränderten Gehirnentwicklung (kognitiv, psychosozial, verhaltensbezogen) Developmental Care: Stressminimierung Optimierung der pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Schmerzreduktion/-vermeidung (nichtmedikamentöse Maßnahmen) Pflegerische Handlungen: kinästhetische Lagerungen, Unterstützung und Förderung der Selbstregulationsmechanismen der Kinder, entwicklungsfördernde Nahrungsaufnahme, Körperpflege „Healing Environment“: optimale Umgebungsgestaltung (räumlich, akustisch, visuell) Möglichkeiten der maximalen Integration der Eltern in die Betreuung ihrer Kinder Wege zur Umsetzung des Konzeptes in den Stationsalltag Anmeldung: www.salk.at/bildung INTERDISZIPLINÄRE BASISFORTBILDUNG „SCHMERZTHERAPIE“ IM KINDERZENTRUM Zielgruppe Inhalte/Ziele Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 132,00 Preis extern € 157,00 +10 % USt Termin/Termine 04.04.2017 | 16:00 - 18:00 Uhr oder Ärztinnen und Ärzte, gesamtes Pflegepersonal, Therapeutinnen und Therapeuten 22.06.2017 | 16:00 - 18:00 Uhr Interdisziplinäre Basisfortbildung „Schmerztherapie“ unter besonderer Berücksichtigung der Behandlung chronischer Schmerzen und von Schmerzen in der palliativen Therapie. Im Zuge des Zertifizierungs- & Rezertifizierungsprozesses der Schmerztherapie im Kinderzentrum zeigt sich die Notwendigkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zu diesem Thema. In diesem interdisziplinären Kurs werden Schmerzassessment (Scoring & Dokumentation) sowie die Möglichkeiten der medikamentösen und nicht medikamentösen Schmerztherapie speziell für pädiatrische Patientinnen und Patienten vermittelt. Die Inhalte beziehen sich auf die eigenen praktischen Erfahrungen in der Behandlung des akuten (postoperativen) Schmerzes, aber auch auf den Umgang mit chronischen Schmerzsituationen (z. B. Palliativmedizin). Auch neue wissenschaftliche Erkenntnisse der Schmerztherapie fließen ein. Schmerzsyndrome sollen in ihrer multifaktoriellen Genese gesehen werden, der Therapieansatz ist interdisziplinär und berücksichtigt so weit wie möglich ganzheitliche Aspekte. Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten einen möglichst schmerzfreien Krankenhausaufenthalt sowie darüber hinaus die Schmerzfreiheit als wichtigen Bestandteil einer besseren Lebensqualität zu ermöglichen. *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. 24.10.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Seite 97 oder 14.11.2017 | 16:00 - 18:00 Uhr Referentinnen und Referenten: Dr.in Sigrid Ofner, Evelyn Gamsjäger, Dr.in Regina Jones, Dr. Christoph Weisser, Johann Binter, MHPE Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 2 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 64,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 76,00 ,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz Zielgruppe NIDCAP – MÖGLICHKEITEN ZUR OPTIMIERUNG DER BETREUUNG VON NEU- UND FRÜHGEBORENEN KINDERN FACH- UND METHODENKOMPETENZ ERSTMASSNAHMEN BEI HÄUFIGEN NOTFÄLLEN – LEBENSRETTENDE SOFORTMASSNAHMEN Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Interne Notfälle Traumatologische Notfälle Verbrennungen Kindernotfälle Vergiftungen Blutungen Seite 98 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Interdisziplinär Termin/Termine www.salk.at/bildung Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. FachFach- und und Methodenkompetenz Methodenkompetenz *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 99 www.salk.at/bildung FACH- UND METHODENKOMPETENZ FACHSEMINARE – REANIMATION Termin/Termine www.salk.at/bildung Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele ACLS für Anästhesie/Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter ACLS-Kinder für Anästhesie/Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter Notfallschulung (BLS) offener Kurs Notfallschulung (BLS)Team-Kurs Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte Notfallschulung (BLS) für den Patientinnen- und Patiententransportdienst ERSTE HILFE NOTFALLSCHULUNG (BASIC-LIFE-SUPPORT) Referent: Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Termin/Termine Zielgruppe Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Krankenhauses Tamsweg Inhalte/Ziele Im Krankenhaus wie auch im privaten Bereich kommt es immer wieder zu unvorhergesehenen Notsituationen, in denen schnelle Hilfe erforderlich ist. Damit besteht ein erhöhtes Interesse an Notfallschulungen. Inhalt der Veranstaltung sind Basismaßnahmen der Ersten Hilfe, lebensrettende Sofortmaßnahmen sowie Umgang mit starker Blutung u. v. m. Es besteht die Möglichkeit, praktisch zu üben und Fallbeispiele zu besprechen. Weiters werden im Krankenhaus spezifische Abläufe und Verständigung in Notsituationen unterrichtet boder in Erinnerung gerufen. 04.04.2016 | 14:00 - 18:00 Uhr Referentin und Referent: Theresa Mandl, Rupert Gruber Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: Rotes Kreuz in Tamsweg Ehrenreichstraße 1 FB-Stunden: 4 TN-Zahl: max. 16 Seite 100 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare Reanimation Preis intern* € 81,00 Preis extern € 87,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. NEU! Zielgruppe Inhalte/Ziele CREW RESOURCE MANAGEMENT & ADVANCEDLIFE-SUPPORTTRAINING KH TAMSWEG Termin/Termine 17.05.2017 | 08:00 - 17:00 Uhr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Krankenhauses Tamsweg Ziel des Crew Resource Management & Advanced-Life-Supporttraining ist es, den teilnehmenden Pflegepersonen und Ärztinnen und Ärzten die Wichtigkeit einer eindeutigen und einfachen Kommunikation zu vermitteln. Mit der erlernten fachlichen Kompetenz (Skills Notfallmanagement) werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach dem Training in der Lage sein, bei einem innerklinischen Notfall gezielt, schnell, richtig und sicher auf die an sie gestellten Herausforderungen zu reagieren und damit die Überlebenschancen mit positivem Outcome des Patienten zu erhöhen. Referenten: Harald Rettenegger und Sicher-Helfen-Team Anmeldung: Rupert Gruber, KH Tamsweg Veranstaltungsort: KH Tamsweg Skill-Trainings unter Stress (Zeitdruck, realitätsnahe Szenarien und Settings) Teamorientierte Aufgabenstellungen Dokumentation & videounterstütztes Feedback *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite Fach- und Methodenkompetenz Anamneseerhebung, die „richtigen“ Fragen – vom Glauben zum Wissen ABCDE-Schema – komprimierte Information – Dokumentationshilfen Mein Team: schnell gestalten – richtig einsetzten – kompetent führen Skills-Training – jede Wiederholung festigt – Monitoring, Atemwegsmanagement, Medikamente Strukturierte Notfallversorgung anhand von Szenarien laut gültigen ERC-Guidlines Anhand von Fallbeispielen und Szenarien wird das Gelernte in die Praxis transferiert. 101 www.salk.at/bildung FACH- UND METHODENKOMPETENZ PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER Termin/Termine www.salk.at/bildung Referentin: Mag. Inci Kratzer Zielgruppe Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit PlaZet arbeiten (Ärztinnen und Ärzte, MTDs, nicht medizinische Akademikerinnen und Akademiker) Inhalte/Ziele NEU! Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Bei dieser Veranstaltung erhalten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Grundschulung für den effizienten Umgang mit PlaZet. Unter anderem wird auf folgende Inhalte eingegangen: Stunden auf ZA-Konto umbuchen, Zeitausgleich und Überstunden eingeben, Wunschdienstplanung, Ruhezeitenkommentar bei Rufbereitschaften, Monatsjournal (Abrechnungsmethodik Vollzeit - Teilzeit), persönlicher Dienstplan. FB-Stunden: 1,5 TN-Zahl: max. 15 FACHSEMINARE KRANKENHAUSINFORMATIONSSYSTEM ORBIS Termin/Termine www.salk.at/bildung Referent: www.salk.at/bildung Zielgruppe Alle Berufsgruppen Anmeldung: www.salk.at/bildung Inhalte/Ziele Die Grundlagenschulung ORBIS/Krankenhausinformationssystem ist für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtend, alle weiteren Interessierten können daran teilnehmen. Weitere Spezialmodule zur Vertiefung des Anwenderwissens stehen zur Verfügung. Grundlagenschulung ORBIS Patientenadministration Diagnosen und Leistungen OP-Management Medizinische Dokumentation Ambulanzmanagement Seite 102 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare EDV Preis intern* € 72,00 Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden:www.salk.at/bildung TN-Zahl: max. 15 Preis intern* www.salk.at/bildung Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Zielgruppe Inhalte/Ziele WORD-BASISKURS Termin/Termine Interessierte aller Berufsgruppen 27. - 28.09.2017 | 08:30 - 15:30 Uhr Benutzeroberfläche, Basisinformation: Eingabe, Ändern, Löschen von Text, Text kopieren, formatieren, Format übertragen, Zeichenformat, Absatzformat, Kopf- und Fußzeile, Autokorrektur, Autotext, Rechtschreibprüfung, Silbentrennung, Thesaurus, Nummerierung, Aufzählung, Tabulatoren, Tabellen, Speichern, Drucken, Zusammenspiel der MS-Office-Programme Referent: Christian Kotrc Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 12 TN-Zahl: max. 12 WORD-AUFBAUKURS Zielgruppe Inhalte/Ziele Preis intern* € 231,00 Preis extern € 277,00 +10 % USt Termin/Termine 29. - 30.09.2017 | 08:30 - 15:30 Uhr Interessierte aller Berufsgruppen Schneller arbeiten mit Word - Shortcuts, Symbolleisten, Formulare und Vorlagen, Arbeiten mit Feldern, Arbeiten mit umfangreichen Dokumenten, Serienbrief, OLE – die Zusammenarbeit einzelner Programme, Grafik in der Textverarbeitung, weiterführende Tabellenfunktionen, Spaltensatz, einfache Makros aufzeichnen, Tastenkombinationen, Standardbelegungen von Funktionstasten. Referent: Christian Kotrc Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 12 TN-Zahl: max. 12 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 103 Preis intern* € 231,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 277,00 +10 % USt Fach- und Methodenkompetenz FACH- UND METHODENKOMPETENZ EXCEL-BASISKURS Termin/Termine 09. - 10.10.2017 | 08:30 - 15:30 Uhr Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Benutzeroberfläche, Basisinformationen Eingabe, Ändern, Löschen von Daten Formatieren, Besonderheiten von Zahlenformaten Formelaufbau, Arbeiten mit Funktionen Relative, absolute Zellbezüge Arbeiten mit Bereichsnamen Kopieren, Einfügen, Inhalte einfügen Erstellen von Diagrammen, Formatieren, Anpassen und Erweitern Arbeiten mit grafischen Objekten Speichern, Speichern unter …, Drucken Zusammenspiel der MS-Office-Programme EXCEL-AUFBAUKURS Zielgruppe Interessierte aller Berufsgruppen Inhalte/Ziele Datenanalyse, Datenbank, Grafik, Mappen Referent: Rainer Oberlercher Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 12 TN-Zahl: max. 12 Preis intern* € 231,00 Preis extern € 277,00 +10 % USt Termin/Termine 11. - 12.12.2017 | 08:30 - 15:30 Uhr Referent: Rainer Oberlercher Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 12 TN-Zahl: max. 12 Seite 104 Fach- und Methodenkompetenz Fachseminare EDV Preis intern* € 231,00 Preis extern € 243,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Zielgruppe Inhalte/Ziele VISIO-SCHULUNG Termin/Termine 21. - 22.11.2017 | 13:00 - 17:00 Uhr Interessierte aller Berufsgruppen Referent: Christian Kotrc Visio im Überblick Die Arbeitsoberfläche von Visio Arbeiten mit Kategorien Schablonen und Shapes Arbeiten mit Mastershapes Verbinden von Shapes Möglichkeiten der Textbearbeitung Arbeiten mit Layern Organigramme, Flussdiagramme, Netzwerkdiagramme Vorlagen und Hintergründe Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 9 EINFÜHRUNG OFFICE 2016 Zielgruppe Inhalte/Ziele Preis extern € 304,00 +10 % USt Termin/Termine www.salk.at/bildung Interessierte aller Berufsgruppen Im Juni 2017 wird Office 2007 durch Office 2016 ersetzt. Hierfür bieten wir Schulungen für die Standard-Office-2016-Anwendungen Word, Excel und Outlook an. Bei Interesse auch für Powerpoint und Access. Der Schwerpunkt bei den Einführungsschulungen für die StandardOffice-2016-Anwendungen sind die Unterschiede zu Office 2007 bei der täglichen Arbeit mit den Symbolleisten, Serienbriefen, Vorlagen, Formatierungen, Tabellenfunktionen, Arbeiten mit grafischen Objekten, Erstellen von Diagrammen, Dateien anhängen, Suchfunktionen, Ressourcen- und Kalenderverwaltung, nicht medizinische, Verwalten fremder Postfächer. Referent: www.salk.at/bildung Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 2 TN-Zahl: max. 15 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Preis intern* € 253,00 Fach- und Methodenkompetenz NEU! Seite 105 Preis intern* € 88,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 106,00 +10 % USt WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE Seite 106 Weiterbildung und Lehrgänge Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. Seite 107 WEITERBILDUNG UND (UNIV.-)LEHRGÄNGE UNIVERSITÄTSLEHRGÄNGE Universitätslehrgang Health Sciences & Leadership (MSc) Universitätslehrgang Sonderausbildung für Intensivpflege (ULG INP) Universitätslehrgang Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich (ULG PiOP) Universitätslehrgang Early Life Care (MSc) 108 109 110 111 Sonderausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege Update Refresher für Absolventinnen und Absolventen der Weiterbildung Kontinenz- und Stomaberatung Wundmanagement – Basisseminar Medizinische Assistenzberufe (MAB) – Basismodul Medizinische Assistenzberufe (MAB) – Operationsassistenz Medizinische Assistenzberufe (MAB) – Gipsassistenz Weiterbildung Praxisanleitung für DGKS/DGKP Praxisanleitung für den MTD-Bereich und Hebammen Modul 1 Praxisanleitung für den MTD-Bereich und Hebammen Modul 2 Praxisanleitung für den MTD-Bereich und Hebammen Modul 3A Praxisanleitung für den MTD-Bereich und Hebammen Modul 3B Praxisanleitung für den MTD-Bereich und Hebammen Modul 4 Praxisanleitung für den MTD-Bereich und Hebammen Modul 5 Zertifikatslehrgang Skills-Training Borderlinestörungen und Dialektisch-Behaviorale Therapie Aufbauseminar Skills-Training: Borderlinestörungen und Dialektisch-Behaviorale Therapie Lehrlingsprogramm Einführung für Zvildiener der SALK 112 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 107 www.salk.at/bildung 113 113 114 114 115 115 116 116 117 117 118 118 119 120 120 121 Weiterbildung und Lehrgänge WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE DER SALK WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE UNIVERSITÄTSLEHRGANG HEALTH SCIENCES & LEADERSHIP (MSC) Dieser Universitätslehrgang bereitet optimal auf eine leitende Funktion vor oder unterstützt die Ausübung einer solchen Tätigkeit. Studierende werden mit einem Bündel an Kompetenzen ausgestattet, das abgestimmt auf Gesundheitseinrichtungen ist und von Führung über Management bis zu Wissenschaft und Forschung reicht. Neben „Health Sciences“, „Leadership“ und „Management“ sind Change Management sowie die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit zentrale Inhalte. Studierende sollen sich zu Führungspersonen entwickeln, die den aktuellen und künftigen Herausforderungen des Gesundheitssystems gewachsen sind und die wesentlich zur nachhaltigen Entwicklung von Gesundheitseinrichtungen beitragen. Zielgruppe Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte im Gesundheitswesen, insbesondere in Universitätskliniken, Forschungseinrichtungen und facheinschlägigen Hochschulen: Ärztinnen und Ärzte, Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler, diplomiertes Pflegepersonal, Mitglieder der Berufsgruppen der MTD, in der Forschung sowie der klinischen / universitären Verwaltung tätige Personen. Termin/Termine Start jeweils im Herbst, Mischung Präsenzen und Selbststudium Wissenschaftliche Leitung: Mag.a Barbara Karitnig Lehrgangsleitung: Mag.a Barbara Karitnig ECTS: 120 Weitere Informationen: www.pmu.ac.at/hsl Paracelsus Medizinische Privatuniversität in Kooperation mit den Salzburger Landeskliniken Inhalte Health Science: Wissenschaft & Forschung im Gesundheitskontext, Wissenschaftsmanagement & wissenschaftliches Arbeiten, Gesundheitsversorgung der Gesellschaft, wissenschaftliches Arbeiten Leadership: Werte / Kultur / Führung, Führen von Teams, Kommunikation und Interaktion, Konfliktmanagement, Organisations- & Personalentwicklung, Management: Management im Gesundheitssystem, Betriebswirtschaft für Health Professionals, Gesundheitsökonomie und -politik, Management Skills Querschnittthemen: Change Management, Interprofessionalität, Interdisziplinarität Methoden Mischung Präsenzen und Selbststudium Hinweise/ Abgeschlossenes Hochschulstudium mind. auf Bachelor-Niveau und mehrjährige fachVoraussetzungen: einschlägige Berufserfahrung (Umfang abhängig von der Berufsgruppe) •In Ausnahmefällen ist die Aufnahme auf Basis gleichzuhaltender beruflicher Eignung möglich • Bewerbung: online-Anmeldung mit diversen Unterlagen, Aufnahmegespräch Abschluss Master of Science“ (MSc.) Seite 108 Weiterbildung und Lehrgänge Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. UNIVERSITÄTSLEHRGANG SONDERAUSBILDUNG FÜR INTENSIVPFLEGE (ULG-INP) Termin/Termine 02.10.2017 - 30.09.2018 Die Studierenden des Universitätslehrganges für Intensivpflege werden mit Kompetenzen ausgestattet, die Tätigkeit im Intensivbereich fachkompetent ausüben zu können. Der Umgang mit wissenschaftlichen Forschungsergebnissen im Versorgungsalltag wird erlernt und damit die Fähigkeit der Verknüpfung von Theorie und Praxis ermöglicht. Dies führt zur nachhaltigen Sicherung der Versorgungsqualität im Intensivbereich. Wissenschaftliche Leitung: Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Osterbrink Der Universitätslehrgang Sonderausbildung für Intensivpflege dient der Vermittlung von Kompetenzen, um den aktuellen Anforderungen für die Spezialaufgaben im Intensivbereich zu entsprechen, und wird unter Berücksichtigung der Gesundheits- und KrankenpflegeSpezialaufgaben-Verordnung BGBl. II Nr. 452/2005 durchgeführt. Die zukünftigen Absolventinnen und Absolventen sollen befähigt werden, die in § 20 GuKG i.d.g.F. genannten Aufgaben kompetent zu erfüllen. ECTS: 60 Zielgruppe Der Universitätslehrgang für Intensivpflege richtet sich an Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, die im Intensivbereich tätig sind. Die Studienstufe I richtet sich zudem an Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, Anästhesiepflege, Kinderintensivpflege und Pflege bei Nierenersatztherapie. Inhalt Studienstufe I: Basisausbildung Kommunikation; Medizinisch wissenschaftliche Grundlagen; Pflegewissenschaft I; Professionelles Handeln in der Pflege und Überwachung kritisch kranker Menschen; Rechtliche Grundlagen und professionelles Handeln; Praktikum I Lehrgangsleitung: Dipl.-Pflegew.(FH) Christine Schwarz-Winter, MSc Weitere Informationen: www.pmu.ac.at Paracelsus Medizinische Privatuniversität, Institut für Pflegewissenschaft und -praxis in Kooperation mit den Salzburger Landeskliniken Weiterbildung und Lehrgänge Studienstufe II: Spezialausbildung Pflegewissenschaft II; Kommunikation und Ethik; Professionelles Handeln in komplexen Pflegesituationen mit atmungs-, herz-kreislauf-, bewegungs- und stoffwechselbeeinträchtigten, immungeschwächten und infektiösen Menschen; Professionelles Handeln in komplexen Pflegesituationen mit bewusstseins-, wahrnehmungs- und entwicklungsbeeinträchtigten Menschen; Praktikum II Das Curriculum ist modular aufgebaut. In der Konzeption des Lehrgangs sind alle Inhalte der GuK-SV 452/2005 berücksichtigt. Bewerbung Abschluss Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege (Kopie) Aussagekräftiges Motivationsschreiben Lebenslauf Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie) Dienstzeugnis Akademische Expertin/Akademischer Experte für Intensivpflege *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 109 www.salk.at/bildung WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE UNIVERSITÄTSLEHRGANG – SONDERAUSBILDUNG PFLEGE IM OPERATIONSBEREICH (ULG PIOP) Ziel des Universitätslehrgangs – Sonderausbildung Pflege im OP ist es, die Studierenden mit Kompetenzen auszustatten, um den wachsenden fachlichen Anforderungen durch neue Operationsmethoden und den immer komplexeren Pflegesituationen gerecht werden zu können. Der Umgang mit wissenschaftlichen Forschungsergebnissen im Versorgungsalltag wird erlernt und die Fähigkeit der Verknüpfung von Theorie und Praxis ermöglicht. Zielgruppe Der Universitätslehrgang richtet sich an Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege. Inhalte Auf Grundlage der GuK-SV 2005 i. d. g. F. – Pflegerisches Sachgebiet: Professionelles Handeln in der perioperativen Pflege Berufskunde & Rechtsgrundlagen Theoretische Aspekte in der Pflege Patientinnen- und Patientenmanagement im OP Perioperative Planung & Organisation Pflegewissenschaft Kommunikation und Ethik Betriebswirtschaftliche Grundlagen Medizinisch-wissenschaftliches Sachgebiet: Hygienemanagement Medizintechnik & Medizinprodukte Chirurgische Anatomie Allgemein- & unfallchirurgische Gebiete Spezielle chirurgische Gebiete Grundlagen der Anästhesie & Notfallmedizin einschließlich Pharmakologie Termin/Termine Februar 2017 - Jänner 2018 Wissenschaftliche Leitung: Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Osterbrink, Privatdozent Dr. Jörg Hutter, UK für Chirurgie SALK Lehrgangsleitung: Dipl.-Pflegepäd.in(FH) Gabi Hohenwarter ECTS: 60 Veranstaltungsort: Paracelsus Medizinische Privatuniversität Weitere Informationen: www.pmu.ac.at Paracelsus Medizinische Privatuniversität, Institut für Pflegewissenschaft und -praxis in Kooperation mit den Salzburger Landeskliniken Praktische Ausbildung: Allgemeiner & unfallchirurgischer Fachbereich Mindestens zwei spezielle chirurgische Fachbereiche Validierte Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte Das Curriculum ist modular aufgebaut. Voraussetzung/ Berufsberechtigung Gesundheits- und Krankenpflege Bewerbung Anmeldung erfolgt online: http://www.pmu.ac.at/ulg-pflege-im-operationsbereich.html Passfoto Lebenslauf und Motivationsschreiben Zeugnis 3. Ausbildungsjahr, Diplomprüfungszeugnis Berufsanerkennung (bei Personen, die das Diplom im Ausland erworben haben) Staatsbürgerschaftsnachweis ggf. Heiratsurkunde oder Scheidungsurkunde bei Namensänderung Infektionsschutzanforderung Seite 110 Weiterbildung und Lehrgänge Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. UNIVERSITÄTSLEHRGANG EARLY LIFE CARE (MSC) FRÜHE HILFEN RUND UM SCHWANGERSCHAFT, GEBURT UND ERSTES LEBENSJAHR Multiprofessionell – Interdisziplinär – International Der Bedarf an gut qualifiziertem Personal in der Weiterentwicklung bestehender und dem Aufbau neuer Unterstützungsangebote für vulnerable Schwangere, Babys, Kleinkinder und Familien soll durch dieses wissenschaftlich fundierte, berufsbegleitende und transdisziplinäre Studium gedeckt werden. Der interdisziplinäre Ansatz in diesem ULG ist bislang einmalig in Europa. Das Zusammenwirken der Berufsgruppen sichert die bestmögliche Unterstützung werdender Eltern und ist eine optimale Förderung der Kinder, was sich auf die Lebensqualität und Gesundheit bis ins Erwachsenenalter auswirkt. Durch die Förderung der fachlichen und sozialen Handlungskompetenz der betroffenen Berufsgruppen wird die Zusammenarbeit in und zwischen den stationären, ambulanten und mobilen Handlungsfeldern verbessert. Zielgruppe Inhalte MedizinerInnen (KinderärztInnen, GynäkologInnen, AllgemeinmedizinerInnen aus facheinschlägigen Einrichtungen), PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, PhilosophInnen, SozialwissenschaftlerInnen, SeelsorgerInnen, Hebammen, GeburtsvorbereiterInnen, Stillberater Innen, Beratungsberufe im Bereich „Frühe Hilfen“, Physio- / ErgotherapeutInnen und LogopädInnen, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, KinderkrankenpflegerInnen, PflegewissenschaftlerInnen, PädagogInnen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen Lehrgangsstufe I (3 Semester) Biopsychosoziales Modell, ethische Entscheidungsfindung, Entwicklung des Kindes, fetale Programmierung, Bindung, Kinderwunsch, Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett, kindliche Entwicklung im1. Jahr, Palliative Care, frühe Hilfen, Gesundheitsförderung, Ernährung, Kindertagesbetreuung, erzieherische Hilfen, Verhaltensbeobachtung, Diagnose, Therapie, Psychotraumatologie, Kommunikation / Professionen, Supervision / Coaching, Selbstreflexion Termin/Termine Lehrgangsstufe II: Start im Frühjahr 2018, 1 Semester mit Selbststudium Lehrgangsstufe I: Nächster Start im Herbst 2018, 4 Semester mit Selbststudium Wissenschaftliche Leitung: PD Dr.in Mechthild Gross Prof.in Dr.in Barbara Juen Dr.in Katharina Kruppa Prof.in Dr.in Ute Ziegenhain Prof. Dr. Thorsten Fischer Prof. Dr. Wolfgang Sperl Lehrgangsleitung: Mag.a Sabine Revers ECTS: 120 Veranstaltungsort: Paracelsus Medizinische Privatuniversität, St. Virgil Weitere Informationen: www.earlylifecare.at Paracelsus Medizinische Privatuniversität in Kooperation mit St. Virgil Weiterbildung und Lehrgänge Lehrgangsstufe II (1 Semester) Fachspezifische Vertiefung: Familienhebamme, Kinderschutz, entwicklungsfördernde Betreuung, Therapie Eltern-Kind Lehrgangsstufe II (3 Semester) Ethik und Politik, ethische Entscheidungsfindung, Gesundheitspolitik, Organisation, Entwickeln und Leiten, Projektmanagement, Sozialmarketing / ÖA, regionale Netzwerkarbeit, spezielle Beratungsmethoden, Case Management Voraussetzung/ Bewerbung Abschluss Jeweiliger beruflicher Abschluss, einschlägige Ausbildung im Bereich „Early Life Care“ (Schwangerschaft, Geburt und frühe Kindheit), mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich „Early Life Care“, aktuelle Beschäftigung im Bereich „Early Life Care“ Nach 4 Semestern „Akademischer Experte / Akademische Expertin“ Nach 7 Semestern „Master of Science“ (MSc.) Master in Early Life Care *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 111 www.salk.at/bildung WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE SONDERAUSBILDUNG IN DER KINDER- UND JUGENDLICHENPFLEGE Termin/Termine 01.10.2018 - 29.09.2019 Ausbildungsleitung: DKKS Dagmar Kühleitner, MHPE Die Kinder- und Jugendlichenpflege umfasst die Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Säuglinge, Kinder und Jugendliche brauchen eine auf ihr Alter und ihre Entwicklung abgestimmte professionelle Pflege. Kreativität und Einfühlungsvermögen sind Voraussetzung, um auf die körperlichen, seelischen und entwicklungsbedingten Bedürfnisse eingehen zu können. Informationen und Kontakt: DKKS Dagmar Kühleitner, MHPE Tel.: +43 (0)5 725520720 E-Mail: [email protected] Zielgruppe Personen, die eine Berufsberechtigung in einem gehobenem Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege nachweisen. Ziele Die Sonderausbildung soll die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit den verschiedenen Fachgebieten der Kinder- und Jugendlichenpflege vertraut machen und ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen speziellen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen vermitteln. Besondere Schwerpunkte sind: Gesundheits- und Krankenpflege von Kindern und Jugendlichen, Anleitung, Beratung und Begleitung der Bezugspersonen, Still- und Laktationsberatung, die entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen, Kinaesthetics Infant Handling, Baby- und Kindermassage. Inhalte Berufsethik und Berufskunde Gesundheits- und Krankenpflege von Kindern und Jugendlichen Pflege von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen Hauskrankenpflege bei Kindern und Jugendlichen Ernährung, Kranken- und Diätkost Spezielle Pathologie, Diagnose und Therapie einschließlich komplementärmedizinischer Methoden bei Kindern und Jugendlichen Neonatologie Soziologie, Psychologie, Pädagogik und Sozialhygiene Kommunikation, Konfliktbewältigung, Supervision und Kreativitätstraining Berufsspezifische Rechtsgrundlagen Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Dauer: 12 Monate 600 Std. – Theoretische Ausbildung 1.000 Std. – Praktische Ausbildung TN-Zahl: max. 25 Preis intern Preis extern € 4.900,00 +10 % USt Abschluss Die Absolventinnen und Absolventen sind zur Führung der Zusatzbezeichnung „Kinder- und Jugendlichenpflege“ berechtigt. Gesetzliche Die Sonderausbildung wird mit Bewilligung nach § 66 des Gesundheits- und KrankenpflegeGrundlagen gesetzes abgehalten. Seite 112 Weiterbildung und Lehrgänge Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. UPDATE REFRESHER FÜR ABSOLVENTINNEN UND ABSOLVENTEN DER WEITERBILDUNG KONTINENZUND STOMABERATUNG Termin/Termine 13.03.2017 - 17.03.2017 Kontinenzberatung: Beckenbodenschulung aus der Sicht der Experteninnen und Experten, Anleitung und praxisorientierte Vorgehensweise bei der ISK Einschulung stationär vs. Ambulant, Neues aus der Hilfsmittelversorgung (ableitende Hilfsmittel – Richtlinien der MKÖ für Betroffene im extramuralen Bereich), Workshop über News und Materialien, Pflegedokumentation nach Palpation und Instruktion zum bedarfsorientieren Muskeleinsatz Stomaberatung: gemeinsame Analysen zu Fallbeispielen aus der Stomaversorgung mit Angaben von Problemfällen aus der Praxis, Hauterkrankungen welche die Stomaversorgung erschweren, Assessmentinstrumente, Fistelversorgungen Information: www.salk.at/2603 Anmeldung: [email protected] Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum UE: 40 Theorie TN-Zahl: max. 20 Ziel der Fortbildung ist es, Wissen, Kenntnisse und Fertigkeiten über neueste pflegespezifische Themen in der Versorgung, Schulung und Beratung von Betroffenen in der Kontinenzund Stomaberatung zu erfahren und damit qualitätssicherende Maßnahmen zu aktualisieren und zu festigen. Zielgruppe Inhalte Preis intern* € 500,00 Preis extern € 600,00 +10 % USt WUNDMANAGEMENT – BASISSEMINAR Termin/Termine Diplompflegepersonal 16.10.2017 - 20.10.2017 Phasengerechte Wundversorgung, Formen der Wundheilung und Wundheilungsphasen, Ursachen und Therapien von Wunden, Dekubitus und Dekubitusprophylaxe, Hygienemaßnahmen bei Menschen mit Wunden, gesetzliche Rahmenbedingungen der Wundversorgung, Pflegediagnostik und Pflegestandards zur Wundversorgung, Kompressionstherapie bei Wunden, Ernährung im Zusammenhang mit der Wundheilung Ziel ist es, sich Wissen nach den aktuellen Standards in der Wundpflege und deren Durchführung anzueignen, um qualitätssichernde Maßnahmen zu festigen. Ausbildungsleitung: Andrea Monitzer, MHPE Anmeldung: [email protected] Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum UE: 40 Theorie TN-Zahl: max. 20 *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 113 Preis intern* € 500,00 www.salk.at/bildung Preis extern € 600,00 +10 % USt Weiterbildung und Lehrgänge Diplompflegepersonal – Absolventinnen und Absolventen der Weiterbildung Kontinenz- und Stomaberatung Ausbildungsleitung: Andrea Monitzer, MHPE WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE MEDIZINISCHE ASSISTENZBERUFE (MAB) – BASISMODUL Zielgruppe Interessentinnen und Interessenten, die sich für eine Spezialisierung in den medizinischen Assistenzberufen (MAB) interessieren. Inhalte/Ziele Ziel dieses Moduls ist es, eine einmalige Qualifikation durch Basiskompetenzen zu erreichen, um sich darauf aufbauend in der Operationsassistenz, Gipsassistenz, Laborassistenz, Röntgenassistenz, Ordinationsassistenz, Prosekturassistenz oder Desinfektionsassistenz qualifizieren zu können. Erste Hilfe und Verbandslehre, Einführung in das Gesundheitswesen, ethische Aspekte der Gesundheitsversorgung, allgemeine Hygiene, angewandte Ergonomie und Gesundheitsschutz, Kommunikation und Teamarbeit, medizinische Terminologie und medizinische Dokumentation. Abschluss Nach positiv absolvierten Prüfungen erhalten die Absolventinnen und Absolventen eine Ausbildungsbestätigung gemäß der MAB-Ausbildungsverordnung – MAB-AV, BGBI. II Nr. 282/2013, idgF. Termin/Termine 11.09. 2017 - 30.09.2017 Ausbildungsleitung: Andrea Monitzer, MHPE Anmeldung: [email protected] Information: www.salk.at/2601 Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum UE: 132 Theorie TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 850,00 Preis extern € 950,00 +10 % USt Hinweis Das Basismodul kann auch als einzelnes Modul gebucht werden. Die Ausbildungsbestätigung berechtigt jedoch nicht zur Ausübung eines medizinischen Assistenzberufes. MEDIZINISCHE ASSISTENZBERUFE (MAB) – OPERATIONSASSISTENZ Zielgruppe Personen, die sich für einen Beruf im Gesundheitswesen interessieren, Personen aus dem gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege gemäß GuKG, Personen mit Ausbildung zur Pflegehilfe gemäß GuKG, zur medizinischen Masseurin / zum medizinischen Masseur gemäß MMHmG oder Personen mit Ausbildung zur Ordinations-, Labor-, Prosektur-, Desinfektions-, Gips- oder Röntgenassistenz gemäß der MAB-AV. Inhalte/Ziele Ziel ist es, Kenntnisse, Fertigkeiten, Kompetenzen und entsprechende Qualifikationen für den Beruf der Operationsassistenz zu erlangen. Die Tätigkeit der Operationsassistenz umfasst zu diagnostischen und therapeutischen Zwecken die Assistenz bei der Durchführung aller operativen Verfahren nach ärztlicher Anordnung und unter ärztlicher Aufsicht. Anatomie und (Patho-)Physiologie vom Organ- und Skelettsystem, Grundlagen der Infektionslehre und Hygiene einschließlich Desinfektion und Sterilisation, berufsspezifische Rechtsgrundlagen und Themen zum Arbeitsplatz Operationssaal. Das Aufbaumodul zur MAB-Operationsassistenz kann nur unter bestimmten Voraussetzungen als einzelnes Modul gebucht werden. Termin/Termine 06.11.2017 - 18.09.2018 Ausbildungsleitung: Andrea Monitzer, MHPE Anmeldung: [email protected] Information: www.salk.at/2601 Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum UE: 363 Theorie / 744 Praxis TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € € 2.450,00 Preis extern € 2.600,00 +10 % USt Abschluss Nach positiv absolvierten Prüfungen erhalten die Absolventinnen und Absolventen ein Zeugnis gemäß der MAB-Ausbildungsverordnung – MAB-AV, BGBl. II Nr. 282/2013, idgF. Gesetzliche Die Ausbildung wird gemäß der MAB-Ausbildungsverordnung – MAB-AV, BGBl. II Nr. Grundlage 282/2013, idgF. durchgeführt. Seite 114 Weiterbildung und Lehrgänge Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. MEDIZINISCHE ASSISTENZBERUFE (MAB) – GIPSASSISTENZ Inhalte/Ziele 13.03.2017 - 14.12.2017 Personen aus dem gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege gemäß GuKG, Personen mit Ausbildung zur Pflegehilfe gemäß GuKG, zur medizinischen Masseurin / zum medizinischen Masseur gemäß MMHmG oder Personen mit Ausbildung zur Operations-, Ordinations-, Labor-, Prosektur-, Desinfektions- oder Röntgenassistenz gemäß der MAB-AV. Ziel ist es, Kenntnisse, Fertigkeiten, Kompetenzen und entsprechende Qualifikationen für den Beruf der Gipsassistenz zu erlangen. Die Tätigkeit der Gipsassistenz umfasst die Assistenz beim Anlegen ruhigstellender und starrer Wundverbände, insbesondere von Gips-, Kunstharz- und thermoplastischen Verbänden, sowie das Anwenden einfacher Gipstechniken aus therapeutischen Gründen nach ärztlicher Anordnung und unter ärztlicher Aufsicht. Anatomie und (Patho-)Physiologie vom Skelettsystem, Grundlagen der Infektionslehre und Hygiene einschließlich Desinfektion und Sterilisation, berufsspezifische Rechtsgrundlagen und Themen zur Gipstechnik (einschließlich Lagerung und Betreuung von PatientInnen). Abschluss Nach positiv absolvierten Prüfungen erhalten die Absolventinnen und Absolventen ein Zeugnis gemäß der MAB-Ausbildungsverordung idgF. Gesetzliche Grundlage Die Ausbildung wird gemäß der MAB-Ausbildungsverordung – MAB-AV, BGBl. II Nr. 282/ 2013, idgF. durchgeführt. WEITERBILDUNG PRAXISANLEITUNG FÜR DGKS / DGKP Zielgruppe Nominierte Diplompflegepersonen der SALK, welche als Praxisanleiterinnen oder -anleiter tätig sind. Inhalte/Ziele Weiterbildungsteilnehmerinnen und -teilnehmer erwerben die Fähigkeit, die praktische Ausbildung in ihremVerantwortungsbereich auf ein neues Niveau zu heben und die Koordination der diesbezüglich anfallenden Tätigkeiten auf ihrer Station/in ihrem Funktionsbereich zu übernehmen. Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, die Lernbegleitung der Praktikantinnen und Praktikanten zu strukturieren, und kennen die Grundzüge der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch das ausführliche Beurteilungsmodul werden die Grundlagen für eine differenzierte Leistungsbeurteilung gelegt sowie der Umgang mit Praktikantinnen und Praktikanten in herausfordernden Situationen erlernt. Angehende Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sind auf die aktuellen Veränderungen aufgrund der Neuregelung der Ausbildungslandschaft im Pflegesektor vorbereitet und können die nötigen Anpassungen insbesondere im Theorie-/Praxistransfer einleiten. Die Absolventinnen und Absolventen der Weiterbildung erhalten das Rüstzeug für die anspruchsvolle Tätigkeit als Praxisanleiterin und Praxisanleiter. Voraussetzung Abschluss oder 23.10.2017 - 26.09.2018 Ausbildungsleitung: Andrea Monitzer, MHPE Anmeldung: [email protected] Information: www.salk.at/2601 Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum UE: 188 Theorie / 326 Praxis TN-Zahl: max. 10 Seite 115 Preis extern auf Anfrage 27.02. - 03.03.2017 | 08:30 - 16:00 Uhr 03. - 07.04.2017 | 08:30 - 16:00 Uhr 06. - 09.06.2017 | 08:30-16:00 Uhr 28.08. - 01.09.2017 | 08:30-16:00 Uhr 13. - 16.11.2017 | 08:30-16:00 Uhr 30.11.2017 – Abschlussprüfung Referent: Markus Widlroither, B.A., M.Ed. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum TN-Zahl: max. 20* Preis intern* € 1.550,00 Zertifikat *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Termin/Termine Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden durch die Pflegedirektion nominiert. Preis intern* auf Anfrage www.salk.at/bildung Preis extern € 1.860,00 +10 % USt Weiterbildung und Lehrgänge Zielgruppe Termin/Termine WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE PRAXISANLEITUNG FÜR DEN MEDIZINISCHTECHNISCHEN BEREICH UND HEBAMMEN / MODUL 1 Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Praktikumsanleiterinnen und Praktikumsanleiter der medizinisch-technischen Bereiche (MTD) und Hebammen Inhalte/Ziele Dieses Modul vermittelt die Grundlagen der Praxisanleitung wie Erstellung oder Optimierung eines Anleitungskonzepts sowie die Vorbereitung und Durchführung relevanter Gesprächssituationen in der Praktikumsanleitung. Ziele sind ein vertieftes Verständnis über die Abläufe in der Praktikumsanleitung und Implementierung eines gezielten und systematischen Anleitungskonzeptes. Systematisches Anleitungskonzept: Aufbau und Inhalte eines Anleitungskonzeptes Ablauf und Rahmenbedingungen von Beurteilungsgesprächen und Erstgespräch Gesprächstechniken im Rahmen der Praktikumsanleitung Beurteilungsfehler Termin/Termine 27.02.-01.03.2017| 08:30-17:00 Uhr oder 20.11.-22.11.2017 | 08:30-17:00 Uhr Referentin: Mag.a Maria Krischkowsky Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 24 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 346,00 Hinweis Für Teilnehmerinnen und Teilnehmer definierter Praktikumseinsatzbereiche der FH Salzburg fallen keine Kosten an. PRAXISANLEITUNG FÜR DEN MEDIZINISCHTECHNISCHEN BEREICH UND HEBAMMEN / MODUL 2 Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Praktikumsanleiterinnen und Praktikumsanleiter der medizinisch-technischen Bereiche (MTD) und Hebammen Inhalte/Ziele Rahmenbedingungen der Fachhochschule Salzburg Administration des Praktikums Evaluierung des Berufspraktikums Versicherungsschutz (ÖH Allianz und ProbandInnenversicherung) Rechts- und Haftungsfragen Besprechung studiengangspezifischer Inhalte (nachmittags) 116 Weiterbildung und Lehrgänge Preis extern € 414,00 +10 % USt Termin/Termine 11.05.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin und Referenten: Erich Streitwieser, MSc, Mag.a Verena Sorger, Mag. Franz Thaurer Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: Fachhochschule Puch/Urstein, Urstein Süd 1, 5412 Puch Hinweis Für Teilnehmerinnen und Teilnehmer definierter Praktikumseinsatzbereiche der FH Salzburg fallen keine Kosten an. Seite FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 20 Preis intern* € 136,00 Preis extern € 163,00 +10 % USt Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. PRAXISANLEITUNG FÜR DEN MEDIZINISCHTECHNISCHEN BEREICH UND HEBAMMEN / MODUL 3A: PÄDAGOGIK – LERNEN UND LEHREN Zielgruppe Inhalte/Ziele Termin/Termine 22.06.2017 | 08:30-17:00 Uhr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Praktikumsanleiterinnen und Praktikumsanleiter der medizinisch-technischen Bereiche (MTD) und Hebammen Dieses Modul beschäftigt sich mit den Themen Lernen und Lehren, was Praxisanleiterinnen und Praktikumsanleiter von den Praktikantinnen und Praktikanten erwarten können und gewährleisten müssen, wie unterschiedlich Personen lernen und wie man Lernziele richtig formuliert, um deren Erreichung überprüfen und darauf basierende Beurteilungen begründen zu können. Lernzielformulierung und -vereinbarung zur Förderung der Lernverantwortlichkeit der Studierenden im Praktikum Individuelle Auseinandersetzung mit Lernzielen anhand der Praxisleitfäden als Basis der Beurteilung Erwartungsmatrix der Praxisanleitung Evaluierung von Lernprozessen Referentin: Dr.in Andrea Magnus, Bakk.phil, MA Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 136,00 Preis extern € 163,00 +10 % USt Bitte die Praxisleitfäden mitbringen! Für Teilnehmerinnen und Teilnehmer definierter Praktikumseinsatzbereiche der FH Salzburg fallen keine Kosten an. PRAXISANLEITUNG FÜR DEN MEDIZINISCHTECHNISCHEN BEREICH UND HEBAMMEN / MODUL 3B: EVIDENCE BASED PRACTICE (EBP) Zielgruppe Inhalte/Ziele Hinweis Termin/Termine 23.06.2017 | 08:30 - 17:30 Uhr Referent: Valentin Ritschl, MSc Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Praktikumsanleiterinnen und Praktikumsanleiter der medizinisch-technischen Bereiche (MTD) und Hebammen Mit der Akademisierung der Gesundheitsberufe in Österreich wird „Evidence based practice“ (EBP) zum wichtigen Konzept. EBP bedeutet, klinisch-diagnostische und therapeutische Entscheidungen auf Basis von wissenschaftlichen Erkenntnissen (=Evidence oder Evidenz) zu treffen. Professionistinnen und Professionisten im Gesundheitsbereich sind immer stärker gefordert, ihre therapeutischen/diagnostischen Entscheidungen auf Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu treffen und die Effektivität gegenüber Kostenträgern, Arbeitgebern aufzuzeigen. EBP ist dabei als Ergänzung zum Clinical Reasoning zu verstehen und berücksichtigt sowohl die individuellen Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten als auch die eigene klinische Erfahrung. Die durch EBP gewonnenen Erkenntnisse erhöhen die Qualität der eigenen Arbeit durch die Ermöglichung einer state-of-the-art-Behandlung und einer Reflexion der eigenen Arbeit. EBP ist unabhängig vom Fachbereich und bei jeder klinischen Fragestellung anwendbar. Dieser Kurs richtet sich an EBP-Einsteiger. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 15 Preis intern* € 136,00 Für Teilnehmerinnen und Teilnehmer definierter Praktikumseinsatzbereiche der FH Salzburg fallen keine Kosten an. *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 117 www.salk.at/bildung Preis extern € 163,00 +10 % USt Weiterbildung und Lehrgänge Hinweis WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE PRAXISANLEITUNG FÜR DEN MEDIZINISCHTECHNISCHEN BEREICH UND HEBAMMEN / MODUL 4: SELBSTMANAGEMENT UND MOTIVATION Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Praktikumsanleiterinnen und Praktikumsanleiter der medizinisch-technischen Bereiche (MTD) und Hebammen Inhalte/Ziele Das Wissen über das eigene Zeit- und Stressmanagement und die persönliche Erholungsfähigkeit sind ein wichtiger Faktor, um Praktikantinnen und Praktikanten motiviert zu betreuen. Zeitmanagement und Arbeitstechniken Stressmechanismen und ihre Auswirkungen Persönliche Stressbewältigung mit individueller Ressourcenplanung Motivationstheorien und die praktische Anwendung zur Motivationsförderung von Studierenden im Praktikum Demotivatoren in der Praxisbegleitung und Erarbeitung von Lösungsansätzen Grundtechniken wissenschaftlichen Arbeitens Termin/Termine 21. - 22.09.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin: Dr.in Andrea Magnus, Bakk.phil, MA Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 250,00 Preis extern € 297,00 +10 % USt Hinweis Für Teilnehmerinnen und Teilnehmer definierter Praktikumseinsatzbereiche der FH Salzburg fallen keine Kosten an. PRAXISANLEITUNG FÜR DEN MEDIZINISCHTECHNISCHEN BEREICH UND HEBAMMEN / MODUL 5: PÄDAGOGISCHE PSYCHOLOGIE Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Praktikumsanleiterinnen und Praktikumsanleiter der medizinisch-technischen Bereiche (MTD) und Hebammen Inhalte/Ziele Das abschließende Modul beschäftigt sich mit dem Thema Teamintegration und Konfliktmanagement mit dem Ziel, die Funktionen und Tätigkeitsbereiche der Praktikumsanleiterinnen und Praktikumsanleiter und Studierenden weiter zu optimieren. Generative Praxisanleitung: Praxisanleitung im Generationenmix Erlernen von Konfliktbewältigungsstrategien, um Konfliktverläufe konstruktiv zu gestalten Lernen der Grundlagen der Teampsychologie und -dynamik in Arbeitsteams, um die Integration der Auszubildenden ins Team zu fördern Festigung der Rolle als Praktikumsanleiterin oder Praktikumsanleiter Termin/Termine 23. - 24.11.2017 | 08:30 - 17:00 Uhr Referentin: Mag.a Maria Krischkowsky Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 16 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 248,00 Preis extern € 299,00 +10 % USt Abschluss Zertifikat für den gesamten Lehrgang. Vorausetzung ist die Absolvierung von Modul 1 Modul 4B. Hinweis Für Teilnehmerinnen und Teilnehmer definierter Praktikumseinsatzbereiche der FH Salzburg fallen keine Kosten an. Seite 118 Weiterbildung und Lehrgänge Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. ZERTIFIKATSLEHRGANG SKILLS-TRAINING: BORDERLINESTÖRUNGEN UND DIALEKTISCH BEHAVIORALE THERAPIE Termin/Termine 10. - 11.02.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr 10. - 11.03.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr 28. - 29.04.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr 02. - 03.06.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr 21. - 22.09.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Zielgruppe Nominierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer: Ärztinnen und Ärzte, Pflegepersonal, Psychologinnen und Psychologen, Psychotherapeutinnen und -therapeuten, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter Inhalte/Ziele Das Skills-Training (Fertigkeiten-Training) basiert auf den Elementen der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT) von Marsha M. Lineham. Das Konzept beinhaltet eine Vielzahl von Strategien und Techniken, um krankheitsspezifische Defizite auszugleichen, Ressourcen zu aktivieren und Stabilität und Kontrolle zu erlangen. Das Training dient der Vermittlung von Skills, die helfen, belastende Verhaltens-, Gefühls- und Denkmuster zu verändern. Wirksame Strategien und Techniken werden in den Modulen Achtsamkeit, Emotionsregulation, Stresstoleranz, zwischenmenschliche Skills und Selbstwert vermittelt. Spezielle Methoden zur Aufmerksamkeitsfokussierung, Emotionsregulation, Spannungsregulation und zum Umgang mit Schmerz und Dissoziation werden als störungsspezifische Behandlungsform, unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen, erarbeitet und trainiert. Referentin und Referent: Mag.a Dr.in Alice Sendera Mag. Burkhard Dafert Weitere Inhalte sind: Diagnostik, Epidemiologie und Differenzialdiagnostik der Borderline-, Persönlichkeits- und der posttraumatischen Belastungsstörung sowie das ätiologische Verständnis der Borderlinestörung aus der Sicht der DBT (Biosoziale Theorie). Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 80 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 1.330,00 Preis extern € 1.590,00 +10 % USt Komp. I: 10. - 11.02.2017 Basiswissen: Diagnostik, Symptomatik, Biosoziales Modell, DBT-Struktur Skills-Training: Aufbau und Module Weiterbildung und Lehrgänge Komp. II: 10. - 11.03.2017 Methodik Gesprächsführung Komp. III: 28. - 29.04.2017 Methoden-Intensivworkshop Körperorientierte Stabilisierungstechniken Umgang mit Komorbiditäten (z. B. Depression, Essstörungen, Sucht, Somatisierungs störungen) Komp. IV: 02. - 03.06.2017 Aufbauseminar und Grundlagen der Schematherapie Methoden-Intensivworkshop Komp V: 21. - 22.09.2017 Methoden-Intensivworkshop Supervision und Zertifikatsverleihung Abschluss Zertifikat *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 119 www.salk.at/bildung WEITERBILDUNG UND LEHRGÄNGE AUFBAUSEMINAR SKILLS-TRAINING: BORDERLINESTÖRUNGEN UND DIALEKTISCH BEHAVIORALE THERAPIE Zielgruppe Nominierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer: Ärztinnen und Ärzte, Pflegepersonal, Psychologinnen und Psychologen, Psychotherapeutinnen und -therapeuten, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter Inhalte/Ziele Die Absolventinnen und Absolventen eines Zertifikatslehrgangs „Skills-Training“ haben die Möglichkeit sowohl ihr Wissen zu vertiefen als auch zu ergänzen. Wiederholung, Vertiefung und Ergänzungen zu Struktur, Aufbau und Strategien des Skills-Training Umgang mit schwierigen Patientinnen und Patienten und Situationen (Fallbesprechungen) Selbsterfahrung Termin/Termine 01.12.2017 | 09:00 - 17:00 Uhr Referentin: Mag.a Dr.in Alice Sendera Anmeldung: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum FB-Stunden: 8 TN-Zahl: max. 16 Preis intern* € 175,00 Preis extern € 210,00 +10 % USt Besonderer Schwerpunkt gilt der Besprechung schwieriger Situationen und der Erarbeitung von Abläufen (Konzepten). LEHRLINGSPROGRAMM Zielgruppe Alle Lehrlinge der SALK Inhalte/Ziele Seminare zu folgenden Themen: Kommunikationstraining Konflikttraining EDV-Schulungen Suchtprävention Rechtschreibung Termine und Information: www.salk.at/bildung Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Zusatztermine zu den Themen: Erste-Hilfe-Kurs Wie funktioniert ein Krankenhaus? Persönlichkeitstraining und Stärkung der Selbstorganisation Erlernen erfolgreicher Techniken für den Berufsalltag Seite 120 Weiterbildung und Lehrgänge Anmeldefrist: Bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn. EINFÜHRUNG FÜR ZIVILDIENER DER SALK Zielgruppe Inhalte/Ziele Termin/Termine www.salk.at/bildung Zivildiener der SALK Referenten: MB Personal, MB Einkauf, AMD, Hygiene, Rotes Kreuz, Brandschutzbeauftragter Allgemeine Einführung durch den SB Personal Einführung durch den SB Einkauf, Logistik und Dienstleistungsmanagement Einführung durch den Arbeitsmedizinischen Dienstag Einführung durch die Krankenhaushygiene Erste-Hilfe-Kurs durch Lehrbeauftragte des ÖRK Landesverband Salzburg Information Brandschutz Anmeldung: Die Anmeldung erfolgt durch den SB Personal. Veranstaltungsort: SALK-Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum Preis intern* € 112,00 Preis extern € 134,00 +10 % USt Weiterbildung und Lehrgänge *Wird bei Genehmigung durch die / den Vorgesetzte / Vorgesetzten vom Dienstgeber übernommen. Seite 121 www.salk.at/bildung ALLGEMEINE INFORMATION Seite 122 Allgemeine Information Seite 123 ALLGEMEINE INFORMATIONEN Informationen 124 Trainerinnen- und Trainerprofile 134 Anmeldung/Ansprechpartnerinnen/Förderung – Bildungsscheck 145 Allgemeine Geschäftsbedingungen 146 Kooperationspartner und -partnerinnen 148 Veranstaltungsort, Lageplan 152 Allgemeine Informationen Kalendarische Listung der Angebote Seite 123 www.salk.at/bildung ALLGEMEINE INFORMATION Beginn Veranstaltungen Jänner 2017 09.01.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 100 10.01.17 ORBIS-GRUNDLAGEN-Schulung 08.30h 102 10.01.17 ORBIS-GRUNDLAGEN-Schulung 13:00h 102 10.01.17 Einführung für Zivildiener der SALK 86 11.01.17 Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege-LKH 102 11.01.17 ORBIS-MEDIZINISCHE DOKUMENTATION 86 11.01.17 Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 102 12.01.17 ORBIS-Patientenadministration – Fallführung – Kurzversion 102 13.01.17 ORBIS-DIAGNOSEN und LEISTUNGEN 102 18.01.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 100 18.01.17 ACLS für Anästhesie/Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 18.01.17 Kompetenzschulung (GuKG § 15) bei medizinischer Diagnostik und Therapie 102 18.01.17 ORBIS-GRUNDLAGEN-Schulung 08.30h 102 18.01.17 ORBIS-GRUNDLAGEN-Schulung 13:00h 102 19.01.17 ORBIS-Patientenadministration – Fallführung – Langversion 78 19.01.17 Kinästhetics Infant Handling – Grundkurs 102 20.01.17 ORBIS-AMBULANZMANAGEMENT 46 24.01.17 Impulsvortag Deeskalationsmanagement im Umgang mit Patientinnen und Patienten 100 24.01.17 BLS-Schulung 102 25.01.17 ORBIS-DIAGNOSEN und LEISTUNGEN 102 26.01.17 ORBIS-OP-MANAGEMENT 21 26.01.17 Erfolgreiche Methoden der Personalauswahl – Interviewtechnikschulung 76 26.01.17 Die Beziehung un unseren Umgang zu Menschen mit Demenz gestalten 80 27.01.17 Spiraldynamik Einführungskurs zum Bereich Wirbelsäule und Fuss 102 30.01.17 ORBIS-MEDIZINISCHE DOKUMENTATION 102 Seite 74 Veranstaltungen Februar 2017 01.02.17 Seite 124 ORBIS-AMBULANZMANAGEMENT Allgemeine Information 102 02.02.17 ORBIS-GRUNDLAGEN-Schulung 08.30h 102 02.02.17 ORBIS-GRUNDLAGEN-Schulung 13:00h 102 06.02.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 100 06.02.17 Grundlagenseminar „Still- und Laktationsberatung“ 96 06.02.17 Advanced Leadership Circle 32 07.02.17 Gute Karten und einen kühlen Kopf – für die souveräne Kommunikation in stressigen Situationen 49 08.02.17 Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege-LKH 86 08.02.17 ORBIS-MEDIZINISCHE DOKUMENTATION 102 08.02.17 Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 86 08.02.17 Stomamanagement – Wissen und kompetentes Handling rund um die Stomaversorgung 70 08.02.17 Suizidrisiko: Einschätzung und Umgang 60 09.02.17 ORBIS-Patientenadministration – Fallführung – Langversion 102 10.02.17 Grundkurs Basale Stimulation für Therapeutinnen und Therapeuten 80 15.02.17 Erfolgreiche Methoden der Personalauswahl – Interviewtechnikschulung 21 16.02.17 ORBIS-GRUNDLAGEN-Schulung 08.30h 102 16.02.17 ORBIS-GRUNDLAGEN-Schulung 13:00h 102 17.02.17 ORBIS-DIAGNOSEN und LEISTUNGEN 102 20.02.17 Gelungene Kommunikation – eine Chance für mehr Patientensicherheit 44 21.02.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 21.02.17 ORBIS-MEDIZINISCHE DOKUMENTATION 102 21.02.17 Datenschutz und Schweigepflicht 22.02.17 ACLS für Anästhesie / Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 22.02.17 Dienstrecht 22.02.17 ORBIS-AMBULANZMANAGEMENT 102 23.02.17 ORBIS-Patientenadministration – Fallführung – Kurzversion 102 23.02.17 ORBIS-OP-MANAGEMENT 102 23.02.17 Strahlenschutz – Auffrischungskurs für im Krankenhaus tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 92 27.02.17 Praxisanleitung für den Medizinisch-Technischen Bereich und Hebammen / Modul 1 116 27.02.17 Weiterbildung Praxisanleitung für DGKS / DGKP 115 65 / 93 100 Seite 125 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen 65 / 94 ALLGEMEINE INFORMATION 28.02.17 BLS-Schulung 100 28.02.17 Zusammenarbeit mit Eltern in der Pädiatrie – Workshop Elternarbeit 95 Veranstaltungen März 2017 01.03.17 Zusammenarbeit mit Eltern in der Pädiatrie – Workshop Elternarbeit 95 03.03.17 Diagnostik und Therapie in der Rehabilitation von neuropsychologischen Defiziten 81 06.03.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 100 06.03.17 Notfallschulung – Kinder (BLS) für MET-Beauftragte 100 06.03.17 Gastromanagement – Sicherheit gewinnen im Umgang mit der PEG-Sonde 71 07.03.17 Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege-LKH 86 07.03.17 Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 86 07.03.17 Sterbende und ihre Angehörigen begleiten – Gesprächsführung und psychosoziale Unterstützung 45 07.03.17 Medizinisches Englisch – in englischer Sprache mit Patientinnen und Patienten kommunizieren 91 08.03.17 Warum braucht die Pflegepraxis die Wissenschaft? 68 09.03.17 Berufsrechtliche Grundlagen im Gesundheitswesen für leitende Pflegepersonen 27 09.03.17 Team: Toll, ein Anderer macht´s! Wege zur erfolgreichen Teamarbeit 48 09.03.17 Diabetes Update für die Pflegepraxis 72 13.03.17 Tracheo(s)tomie – aus pflegerischer, ärztlicher und logopädischer Sicht 14.03.17 „Mein Schweinehund und ICH – professionelles Selbst- und Zeitmanagement“… Endlich bekomme ich Zeit für 63 / 71 39 meine wichtigen Aufgaben! Seite 14.03.17 Pflegefachpersonen können NICHT NICHT diagnostizieren! Pflegeplanung mit standardisierten Pflegefachsprachen 68 15.03.17 Kompetenzschulung (GuKG § 15) bei medizinischer Diagnostik und Therapie 74 15.03.17 Erste-Hilfe-Kurs für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SALK 90 16.03.17 FÜHRUNG / ORIENTIERUNGSGANG DURCH DAS LANDESKRANKENHAUS 86 16.03.17 Suchtprävention 23 16.03.17 Suizidrisiko: Einschätzung und Umgang 42 16.03.17 Kinästhetics Infant Handling – Aufbaukurs 78 22.03.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 22.03.17 ACLS für Kinder- Anästhesie / Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 100 126 Allgemeine Information 22.03.17 Psychosoziale Erste Hilfe – Kommunikation in Notfallsituationen 44 23.03.17 Kreativer Umgang mit schwierigen und „reizenden“ Patientinnen und Patienten 46 27.03.17 Leading out of drama – gesundes und konstruktives Konfliktverhalten stärken 34 27.03.17 EKG – (K)ein kleines Geheimnis 89 28.03.17 BLS-Schulung 100 28.03.17 Stärken verändern sich – gelungenes Generationenmanagement 43 29.03.17 Breaking bad news – Schlechte Nachrichten mitteilen 59 30.03.17 Führen in Balance zwischen Leistungsdruck und Menschlichkeit 26 31.03.17 Kinästhetics Peer Arbeitsgruppe 79 Veranstaltungen April 2017 03.04.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 04.04.17 Interdisziplinäre Basisfortbildung „Schmerztherapie“ im Kinderzentrum 04.04.17 Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 86 04.04.17 Wundmanagement – eine Expertise der Diplompflege vertiefen 70 06.04.17 Beschwerden Konstruktiv bewältigen: von der gekonnten Entgegennahme zur angemessenen Lösung 48 19.04.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 19.04.17 ACLS für Anästhesie / Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 100 20.04.17 An dem Punkt, wo der Spaß aufhört, beginnt der Humor … 39 20.04.17 Generationen wirksam führen 21 22.04.17 Die Untersuchun und Behandlung des Kiefergelenkes 81 24.04.17 Gedächtnisupdate – Optimierungsstrategien fürs Leben 41 25.04.17 Hygienemaßnahmen im Laborbereich 83 25.04.17 Patientinnen und Patienten und ihre Rechte im Behandlungsprozess 94 25.04.17 BLS-Schulung 100 25.04.17 Sturzprophylaxe – Pflegerische Maßnahmen zur Vermeidung von Stürzen 73 25.04.17 Wirksame Chef-Entlastung & Kompetenzen der Chefsekretariate. Wie Sie effizient ihre Aufgaben erledigen und 41 100 Ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen 26.04.17 Grundlagen in der Behandlung akuter Schmerzen 58 Seite 127 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen 64 / 97 ALLGEMEINE INFORMATION 27.04.17 Emotionale Intelligenz – Der IQ der Führungskräfte von morgen 24 Veranstaltungen Mai 2017 02.05.17 Aromapflege – Basiskurs mit Auffrischungstag: Ätherische Öle in der Gesundheits- und Krankenpflege 75 04.05.17 Impulsvortag Deeskalationsmanagement im Umgang mit Patientinnen und Patienten 46 04.05.17 Mangelernährung – Wissen für die Sicherstellung der Ernährungsversorgung 73 04.05.17 Delir und Demenz – Eine zunehmende Herausforderung an die SALK 88 08.05.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 100 09.05.17 Konflikte im Team konstruktiv lösen 45 10.05.17 Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege-LKH 86 10.05.17 Einführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 86 10.05.17 Nursing Leadership Program 33 11.05.17 Führungsimpulse 1: „Führen und Konfliktmanagement“ 28 11.05.17 Praxisanleitung für den Medizinisch-Technischen Bereich und Hebammen – Modul 2 116 11.05.17 Tag der Achtsamkeit 38 11.05.17 Diversity Management und Diskriminierungsfreiheit. Heikle Rechtsfragen und gute Praxis 20 15.05.17 Resilienz 24 17.05.17 FÜHRUNG / ORIENTIERUNGSGANG DURCH DAS LANDESKRANKENHAUS 86 17.05.17 ACLS für Anästhesie/Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 100 17.05.17 Kompetenzschulung (GuKG § 15) bei medizinischer Diagnostik und Therapie 74 17.05.17 Interkulturelles Arbeiten mit muslimischen Patientinnen und Patienten 50 18.05.17 BLS-Schulung 100 18.05.17 Die Psychohygiene als Grundlage zum persönlichen Glück 38 19.05.17 Untersuchung, Beurteilung und Behandlung neuraler Strukturen 83 23.05.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 30.05.17 Leadership Circle 30 Veranstaltungen Juni 2017 01.06.17 Seite 128 Leadership Circle Modul 1 + Allgemeine Information 31 07.06.17 Erste-Hilfe-Kurs für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SALK 90 12.06.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 100 14.06.17 ACLS für Kinder- Anästhesie / Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 100 20.06.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 20.06.17 Delir und Demenz Seminar 76 21.06.17 Die Psychohygiene als Grundlage für das persönliche Glück 27 21.06.17 Führungsimpulse 2: „Führen mit Coaching-Tools“ 28 22.06.17 Interdisziplinäre Basisfortbildung „Schmerztherapie“ im Kinderzentrum 22.06.17 Praxisanleitung für den Medizinisch-Technischen Bereich und Hebammen / Modul 3A: Pädagogik – Lernen und 64 / 97 117 Lehren 23.06.17 Praxisanleitung für den Medizinisch-Technischen Bereich und Hebammen / Modul 3B: Evidence based practice (EBP) 117 26.06.17 Grundlagen der Pflegegeldeinstufung im stationären Bereich 69 26.06.17 Englisch für Sekretärinnen und Sekretäre im medizinischen Bereich 91 29.06.17 BLS-Schulung 100 29.06.17 Delir und Demenz Workshop 60 29.06.17 Berufsrechtliche Grundlagen im Gesundheitswesen für leitende Pflegepersonen 27 30.06.17 Lokale Stabilität der Gelenke – evidenzbasierte Tests und therapeutische Übungen der motorischen Kontrolle mit 82 und ohne Biofeedback Veranstaltungen Juli 2017 03.07.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 05.07.17 Kompetenzschulung (GuKG § 15) bei medizinischer Diagnostik und Therapie 06.07.17 Dienstrecht 12.07.17 ACLS für Anästhesie / Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 100 18.07.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 100 74 65 / 94 04.09.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 100 12.09.17 Führungsimpulse 3: „Führen und Teamentwicklung“ 29 Seite 129 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen Veranstaltungen September 2017 ALLGEMEINE INFORMATION 12.09.17 „Mein Schweinehund und ICH – professionelles Selbst- und Zeitmanagement“… Endlich bekomme ich Zeit für 39 meine wichtigen Aufgaben! 12.09.17 Gesund Führen durch Sinnorientierung im Konfliktmanagement 23 13.09.17 ACLS für Anästhesie / Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 100 14.09.17 Palliativ Care in der Pädiatrie 96 14.09.17 Souverän sein im Umgang mit Intimität und Sexualität 77 18.09.17 Sterbende und ihre Angehörigen begleiten – Gesprächsführung und psychosoziale Unterstützung 45 19.09.17 Datenschutz und Schweigepflicht 19.09.17 BLS-Schulung 100 19.09.17 Entlastungsgespräch unter Kolleginnen und Kollegen nach kritischen Ereignissen 47 20.09.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 20.09.17 Patientinnen und Patienten und ihre Rechte im Behandlungsprozess 59 20.09.17 Kompetenzschulung (GuKG § 15) bei medizinischer Diagnostik und Therapie 74 20.09.17 Erste-Hilfe-Kurs für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SALK 90 21.09.17 FÜHRUNG / ORIENTIERUNGSGANG DURCH DAS LANDESKRANKENHAUS 86 21.09.17 Praxisanleitung für den Medizinisch-Technischen Bereich und Hebammen / Modul 4: Selbstmanagement und 118 65 / 93 Motivation 26.09.17 Strahlenschutz – Auffrischungskurs für in Ordinationen tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 93 26.09.17 Pflegefachpersonen können NICHT NICHT diagnostizieren! Pflegeplanung mit standardisierten Pflegefachsprachen 68 26.09.17 Unbequeme Führungssituationen meistern 25 27.09.17 Instrumentenmanagement – Das chirurgische Instrument 90 27.09.17 Word-Basis-Kurs 103 28.09.17 Delir und Demenz – Eine zunehmende Herausforderung an die SALK 88 28.09.17 Berufsrechtliche Grundlagen im Gesundheitswesen für leitende Pflegepersonen 27 28.09.17 Diabetes Update für die Pflegepraxis 72 Veranstaltungen Oktober 2017 Seite 29.09.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 100 02.10.17 Notfallschulung Kinder (BLS) für MET-Beauftragte 100 130 Allgemeine Information 02.10.17 Einführung für Zivildiener der SALK 121 03.10.17 Gender-Talk als beruflicher Erfolgsfaktor: So funktioniert geschlechtersensible Kommunikation 49 04.10.17 Warum braucht die Pflegepraxis die Wissenschaft? 68 04.10.17 Migration im Gesundheitswesen – Herausforderungen und Chancen 50 05.10.17 Team: Toll, ein Anderer macht´s! Wege zur erfolgreichen Teamarbeit 48 09.10.17 Der Tag ist unsere Nacht – die Nacht ist unser Tag 42 09.10.17 Excel-Basis-Kurs 104 11.10.17 ACLS für Kinder- Anästhesie / Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 100 11.10.17 Grundlagen in der Behandlung akuter Schmerzen 58 12.10.17 Suchtprävention 23 12.10.17 Die Psychohygiene als Grundlage zum persönlichen Glück 38 16.10.17 Erfolgreicher Umgang mit Patientenangst rund um die Operation 17.10.17 BLS-Schulung 100 17.10.17 Führungsimpulse 4: „Führen in turbulenten Zeiten“ 29 17.10.17 Tag der Achtsamkeit 38 18.10.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 18.10.17 Dienstrecht 19.10.17 An dem Punkt, wo der Spaß aufhört, beginnt der Humor … 39 19.10.17 Projektteams zum Erfolg führen 22 21.10.17 Schwindel untersuchen und behandeln – Grundkurs 84 24.10.17 NIDCAP – Möglichkeiten zur Optimierung der Betreuung von neu- und frühgeborenen Kindern 24.10.17 Konflikte im Team konstruktiv lösen 64 / 88 65 / 94 63 / 97 45 02.11.17 Kinästhetics Peer Tutorenausbildung 79 06.11.17 Notfallschulung (BLS) für den Patiententransportdienst 100 06.11.17 EKG – (K)ein kleines Geheimnis 89 06.11.17 Grundlagenseminar „Still- und Laktationsberatung“ 96 07.11.17 Wissen und Kompetenz in der Kontinenzversorgung und -beratung 72 Seite 131 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen Veranstaltungen November 2017 ALLGEMEINE INFORMATION Seite 09.11.17 Suizidrisiko: Einschätzung und Umgang 42 09.11.17 Beschwerden Konstruktiv bewältigen: von der gekonnten Entgegennahme zur angemessenen Lösung 48 09.11.17 Führungstool Personalentwicklung 26 10.11.17 Delir und Demenz Seminar 76 13.11.17 Tracheo(s)tomie – aus pflegerischer, ärztlicher und logopädischer Sicht 63 / 71 14.11.17 Interdisziplinäre Basisfortbildung „Schmerztherapie“ im Kinderzentrum 64 / 97 15.11.17 ACLS für Anästhesie / Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 100 15.11.17 Suizidrisiko: Einschätzung und Umgang 60 15.11.17 Gute Karten und einen kühlen Kopf – für die souveräne Kommunikation in stressigen Situationen 49 16.11.17 Kreativer Umgang mit schwierigen und „reizenden“ Patientinnen und Patienten 46 16.11.17 Aggressions-, Gewalt-, und Deeskalationsmanagement im Umgang mit Patientinnen und Patienten 47 18.11.17 Neuroorthopädische Gangstörungen therapeutisch begleiten 85 20.11.17 Praxisanleitung für den Medizinisch-Technischen Bereich und Hebammen / Modul 1 116 21.11.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 21.11.17 Sturzprophylaxe – Pflegerische Maßnahmen zur Vermeidung von Stürzen 73 21.11.17 VISIO Schulung 105 22.11.17 Mit Hygiene die Antibiotika-Multi- und Panresistenz abwenden – ist das möglich? 22.11.17 Breaking bad news – Schlechte Nachrichten mitteilen 59 23.11.17 BLS-Schulung 100 23.11.17 Strahlenschutz – Auffrischungskurs für im Krankenhaus tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 92 23.11.17 Praxisanleitung für den Medizinisch-Technischen Bereich und Hebammen / Modul 5: Pädagogische Psychologie 118 28.11.17 Führen mit Zielen – Das Zielgespräch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als effizientes Führungstool 20 28.11.17 Gelungene Kommunikation – eine Chance für mehr Patientensicherheit 44 29.11.17 Kompetenzschulung (GuKG § 15) bei medizinischer Diagnostik und Therapie 74 29.11.17 Word-Aufbau-Kurs 103 30.11.17 Berufsrechtliche Grundlagen im Gesundheitswesen für leitende Pflegepersonen 27 30.11.17 Ethik in der täglichen Pflegepraxis 69 132 Allgemeine Information 62 / 89 Veranstaltungen Dezember 2017 Aufbauseminar Skills-Training: Borderlinestörungen und dialektisch-behaviorale Therapie 120 04.12.17 Notfallschulung (BLS) für MET-Beauftragte 100 05.12.17 Transkulturelle Pflege – Sterben, Tod und Trauer 77 11.12.17 Excel-Aufbau-Kurs 104 13.12.17 FÜHRUNG / ORIENTIERUNGSGANG DURCH DAS LANDESKRANKENHAUS 86 13.12.17 ACLS für Anästhesie / Intensiv-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 100 13.12.17 Erste-Hilfe-Kurs für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SALK 90 19.12.17 PLAZET-SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER 102 19.12.17 BLS-Schulung 100 Allgemeine Informationen 01.12.17 Seite 133 www.salk.at/bildung ALLGEMEINE INFORMATION TRAINERINNEN/TRAINER Seite 134 Ümmü Ata Monika Binder DGKS, Diabetesberaterin (ULG Diabetes Care, Medizinische Universität Graz), Praxisanleiterin DGKS, UK für Chirurgie, Endoskopieambulanz Renate Bayer Johann Binter, MHPE DGKS; akad. Lehrerin für GuKP; Trainerin für Kinaesthetics Infant Handling; Erziehung, Pflege, Pflegende Angehörige, Gesundheit am Arbeitsplatz, Lebensqualität im Alter, Systemische Beraterin DGSF DKKP, IBCLC, NIDCAP Professional, UK für Kinderund Jugendheilkunde, Division für Neonatologie Maria Anna Benedikt, MSc, MAS Mag. phil. Moritz Borowik Diätologin; Leiterin der Abteilung Ernährungsmedizinische Beratung, Fachgebiete: parenterale und enterale Ernährung; Laktoseintoleranz; Fruktoseintoleranz; Onkologie, Gesundheit am Arbeitsplatz, Lebensqualität Förderschullehrkraft für Lernen und emotional soziale Entwicklung, Traumapädagoge (DeGPT/BAG TP), Familienhilfe, Gruppenpädagoge, Arbeit mit ADHS Frans Berg van den, B.Sc. Bärbl Buchmyr Physiotherapeut, Gemeinschaftspraxis für ganzheitliche Physiotherapie Zell am Moos, Lehrer für Manuelle Therapie und Orthopädische Manuelle Therapie, Dozent KPM, Fachbuchautor mehrerer Bücher zum Thema Physiologie und Manuelle Therapie Diplomierte Kinderkrankenschwester, Expertin für komplementäre Pflege, Wickelfachfrau und Aromapflegeexpertin, Fachbuchautorin Mag. Georg Berghammer Mag. Burkhard Dafert Personalmanagement (PM) und Recht, Klinikgastronomie; Leiter Rechtsabteilung Klinischer Psychologe, Psychotherapeut (Verhaltenstherapie), DBT-Therapeut, Skills-Trainer, Präsident der Österreichischen Gesellschaft für DialektischBehaviorale Therapie und Skillstraining, Lehrtherapeut der ÖDBT. Silvia Bernhofer Ing. Andreas Driza SB Finanzen und Controlling, Erlös- und Patientendatenmanagement, Expertin für Schulungen im KIS: Orbis Experte für Emotionale Intelligenz, Instinkte, Körpersprache & Motivation, Kommunikationstrainer für Konfliktmanagement, Teamentwicklung &Teamperformance, Business Coach für Führungskräfte, Outdoor Trainings, Projektmanagement Simulationen, div. Vorträge. Allgemeine Information Mag.a Sigrun Eder Anneliese Flasch, MSc, MA Klinische Psychologin, Gesundheitspsychologin, Systemische Therapeutin sowie Redakteurin; seit 2008 an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie der Christian-Doppler-Klinik tätig DGKS, Fachausbildung Anästhesie / Intensivpflege, Pflegepädagogin, interdisziplinäre Gerontologin Ass.-Prof. Dr. Andre Ewers, MScN Gabriela Floimair DGKP, Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie, Pflegewissenschaftler, Leitung Fachentwicklung Pflege / SALK, geschäftsführender Vorstand des Instituts für Pflegewissenschaft und -praxis, PMU Trainerin und Coach; Trainerin in den Bereichen: Kommunikation, Selbstmanagement, Teamarbeit und Persönlichkeitsentwicklung, Körper- und Energiearbeit Mag. Clemens Fartacek Alfred Freudenthaler, MSc Klinischer & Gesundheitspsychologe am Sonderauftrag für Suizidprävention; Psychotherapeut i. A. u. S Trainer, Senior Coach, eingetragener Mediator; seit 1994 selbständig, davor Leiter der Personalentwicklung in einem Konzernunternehmen HR Priv.-Doz. Dr. med. Reinhold Fartacek, MBA Evelin Gamsjäger Facharzt für Psychiatrie & Psychotherapeutische Medizin; MBA in Health Care Management. Balintgruppenleiter der ÖÄK; 1980 - 2016 an der Psychiatrie der Christian Doppler Klinik (CDK) – SALK tätig DGKS, IBCLC, UK für Kinder- & Jugendheilkunde, Eltern-Kind-Station, Stationsleitung Johanna Feldinger Mag.a Ingrid Gatterbauer DGKS; Zytostatika Nurs, UK für Innere Medizin III Personalmanagement und Recht, Klinikgastronomie; Leiterin Personalbetreuung und Abrechnung (CDK, St. Veit, Tamsweg) Univ.-Prof. Dr. Klaus Firlei Prof.in (FH) Mag.a Babette Grabner Em. Univ.-Prof. am Fachbereich Arbeits-, Wirtschaftsund Europarecht der Universität Salzburg; zahlreiche Seminare und Vorträge zu Fragen der Antidiskriminierung; Forschungsschwerpunkt u. a. Arbeitsbeziehungen und Recht; ca. 300 Fachpublikationen FH-Studiengangsleiterin Gesundheits- & Krankenpflege, Internationale Koordinatorin FH, DGKS, AromapflegeExpertin Seite 135 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen TRAINERINNEN/TRAINER ALLGEMEINE INFORMATION TRAINERINNEN/TRAINER MMag. Dr. Helmut Graf Mag. Alfred Hartl Wirtschafts- und Arbeitspsychotherapeut, Arbeitspsychologe und ausgebildeter Lebensberater, Geschäftsführer der logo consult Unternehmensberatung GmbH, Themen: Kommunikation, Führung, Konflikte, Generationen, Team- und Organisationsentwicklung Klinischer und Gesundheitspsychologe, Arbeitspsychologe, Coach, Suchtpräventionsprogramme Mag.(FH) Werner Gruber Anja Hattenberger, MA BSc DSA, Absolvent des interdisziplinären Lehrganges „Palliative Care“; Spiel- und Theaterpädagoge; Sozialarbeiter im Brückenteam des „Helga Treichl Hospiz“ in Salzburg Qualitätsmanagementbeauftragte Stabstelle der Pflegedirektion LKH Salzburg Rupert Gruber Dr. Clemens Hausmann Betriebsratsvorsitzender KH Tamsweg, DGKP, seit 01.01.2000 Lehrbeauftragter beim Roten Kreuz, Notfallbeauftragter für den nicht ärztlichen Bereich, Notfallsanitäter beim RK in Tamsweg Klinischer- und Gesundheitspsychologe am Krankenhaus Schwarzach und in freier Praxis, Notfallpsychologe, Traumatherapeut (EMDR); Lehrbeauftragter der Universität Salzburg und der FH Gesundheitsberufe OÖ; Autor mehrerer Fachbücher. Christina Gschwendner, BSc Herbert Herbst Lehrerin für Gesundheit- und Krankenpflege GKPS DGKP Assistent der PD, Kontaktstelle für Dolmetschdienste und Interkulturelle Versorgung; Leitung der Migranten und Migrantinnen-Sprechstunde, Leitung des hausinternen Dolmetschdienstes, Trainer für Kultursensibilität und interkulturelle Kommunikation Friedrich Gurnig DGKP Anästhesiepfleger UK für Anästhesiologie & Intensivmedizin Seite 136 Ing. Richard Hinterseer Senior Sicherheitstechniker, SALK Sicherheitstechnischer Dienst Christine Hamilton, Phty Dr.in Christina Hofer-Dückelmann Physiotherapeutin, Autorin, Mitglied der Joint Stability Research Unit, University of Queensland Master of Science in Clinical Pharmacy, Dr. scient. med. seit 2002 Krankenhausapothekerin in der Landesapotheke, Abt. Klinische Pharmazie & Arzneimittelinformation; TEH® Praktikerin, Geschäftsführerin Botanicus Salzburg Allgemeine Information TRAINERINNEN/TRAINER Dr.in Martina Jotzo Carmen Hofer-Temmel Diplompsychologin, Therapeutische Leitung des Pädiatrischen Dysphagiezentrums der Darmstädter Kinderkliniken, Klinische und wissenschaftliche Tätigkeit in Neonatologie und Pädiatrie Sozialarbeiterin, Traumapädagogin (DeGPT/BAF TP), Tätigkeiten im Pflegefamilienbereich und in Mutter-KindWohngemeinschaften, Arbeit an einer Dissertation zum Thema Besuchskontakte in Pflegefamilien Marie-Theres Holzinger Mag. Andreas Kaiser Physiotherapeutin, Tänzerin und Dozentin für Spiraldynamik®, Vortrags- und Lehrtätigkeit seit 2000, freiberufliche Physiotherapeutin seit 2001 Leiter des Universitätsinstituts für Klinische Psychologie; Leiter der Koordinationsstelle für Supervision; Klinischer und Gesundheitspsychologe Neuropsychologe i. A. Alexander Hornegger, BA OA Dr. Christopher Kartnig DGKP Pflegedienstleiter Oberarzt der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Renata Horst, MSc, PT-OMT Mag.a Renate Kerbler, MAS, MSc Physiotherapeutin, spezialisiert in Orthopädischer Manueller Therapie, Neurologischer Rehabilitation und Motorischem Lernen, als Instruktorin und Superiorin für Neurologische Rehabilitation weltweit tätig Unternehmensberaterin, Fachvortragende, Trainerin, Coach; Beratung von HR-Abteilungen auf dem Weg zu einem modernen HR-Management und Begleitung von Einzelpersonen, Führungskräften & Teams in ihrer Entwicklung. Personalleiterin im Sozialbereich, Banken- und IT-Bereich Prim. Univ.-Prof. Dr. Bernhard Iglseder Karoline Kinsky, BA Abteilungsvorstand Universitätsklinik für Geriatrie der PMU, Uniklinikum Salzburg Christian-Doppler-Klinik DGKS; Pädagogin, Lebens- und Sozialberaterin Dr.in Regina Jones OA Dr. Bodo Kirchner Oberärztin UK für Kinder- & Jugendheilkunde, Ärztliche Leiterin des Projektes PAPAGENO: Ambulantes Hospiz- und Palliativteam für Kinder und Jugendliche, Salzburg Facharzt für Innere Medizin, Psychotherapeut, Psychoanalytiker, Supervisor, Leitender OA des Fachbereichs Innere Medizin und Psychosomatik im UKH Salzburg, Privatpraxis für Innere und Psychosomatische Medizin Seite 137 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen Mag. (FH) ALLGEMEINE INFORMATION TRAINERINNEN/TRAINER Seite 138 Karin Klaunzer Ursula Inéz Krebs DGKS Intensivfachkraft, UK für Anästhesiologie & Intensivmedizin, INBD Kommunikationspsychologin (FH Bielefeld), Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung und Beziehungsmanagement Dr.in Irene Kloimüller, MBA Prof.in Mag.a Renate Kreutzer Studium der Medizin, Psychotherapeutin in Existenzanalyse und Logotherapie, MBA in Health Care Management, seit 1995 Beratung von Unternehmen und Organisationen zu Betrieblicher Gesundheitsförderung, Generationen- und Arbeitsfähigkeitsmanagement Psychologin, Psychotherapeutin, Klinische Seelsorgerin, Hospizarbeit, Demenzarbeit, Vortragende Christian Kotrc Mag.a Maria Krischkowsky Seit 1987 Trainer für EDV, Präsentationstechnik und Digitalfotografie in internationalen Großbetrieben Arbeits-, Wirtschafts-, Gesundheits- und Klinische Psychologin, Psychotherapeutin, selbstständige Trainerin, Beraterin, Coach, Supervisorin und Therapeutin, Lehrbeauftragte an Universitäten und Fachhochschulen in Oberösterreich, Salzburg und Wien, WU Wien und PMU Claudia Kracker, MTD Mag. Gerhard Krischkowsky Persönlichkeitstrainerin & Team-Coach, zertifizierter Systemischer Coach, Masterstudium für Training und Persönlichkeitsentwicklung, MTD, Unternehmensberaterin, LSB, über 30 Jahre Wirtschaftserfahrung Klinischer-, Gesundheits- und Arbeitspsychologe, Psychotherapeut, diplomierter Sozialarbeiter, freiberufliche Tätigkeit als Psychologe für Unternehmen, Organisationen, Institute und Akademien mit den Aufgabenbereichen Training, Beratung, Supervision, Coaching und Therapie Dr. Jacob Krammer Bakk. Christine Kubesch, MSc, MBA UK für Anästhesiologie & Intensivmedizin, Oberarzt, ERC Instructor DGKS, Lehrerin für Gesundheits- und Krankenpflege, allgemein beeidete und gerichtlich zertifizierte Sachverständige für Gesundheits- und Krankenpflege Mag.a Inci Kratzer Antje Kurz Expertin im Personalmanagement, Recht und Klinikgastronomie für Personalplanung, Arbeitszeiten und Systemadministration PlaZet Staatlich geprüfte Fremdenführerin, akademisch geprüfte Übersetzerin; historische Führungen zur Geschichte des Landeskrankenhauses Allgemeine Information Ing. Andreas Lainer Michael Matl Fachbereichsleiter Bautechnik UK für Mund-, Kiefer- & Gesichtschirurgie OP-Assistent, Experte für KIS-Orbis-OP-Dokumentation Nina Leiber Dagmar Mauracher DGKS, (akad. Pflegeberaterin) Pflegedienstleitung Trainee und Dienstplankoordination Pflege DGKS; Akademische Kontinenz- und Stomaberaterin, UK für Chirurgie, Ambulanz Mag. Hermann Leiter Dr. Florian Merz Personalmanagement und Recht, Klinikgastronomie, Leiter Personalbetreuung und Abrechnung (LKH), stv. Leitung PM und Recht Leiter des Strahlenschutzdienstes SALK Claudia Leoni-Scheiber, MSc, MScN, PhDc Dr. Hubert Messerklinger Pflegepädagogin, Doktorandin in Pflegewissenschaft an der Universität Wien, freiberuflich tätig für diverse Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in Bildungseinrichtungen, Coach für Lern- und Lehrberatung Klinischer und Gesundheitspsychologe, Arbeitspsychologe, Coach, Suchtpräventionsprogramme Dr.in Andrea Magnus, Bakk.phil., MA Solveig Michler Professorin am Institut für Bildungswissenschaften und Forschung an der Pädagogischen Hochschule Salzburg Stefan Zweig. Zertifizierte DISG-Traineri. Dipl. Erwachsenenbildnerin und Lehrbeauftragte der Ausbildungsakademie des Österreichischen Roten Kreuzes – Landesverband Salzburg Theresia Mandl Christian Mikl DGKS, Ltd. Ambulanzschwester Zentralambulanz Landesklinik Tamsweg, Notfallbeauftragte DGKP, Interne Ambulanz KH Hallein, Weiterbildung Pflege in Ambulanzen und Notaufnahmen, Fortbildungsreferent KH Hallein Seite 139 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen TRAINERINNEN/TRAINER ALLGEMEINE INFORMATION TRAINERINNEN/TRAINER Seite 140 Dr. Florian Mitter Dr.in Carola Payer Assistenzarzt in der Klinik für Anästhesiologie, perioperative Medizin und allgemeine Intensivmedizin GF PAYER UND PARTNER, coaching company. 22 Jahre Erfahrung als Beraterin und Coach in der Begleitung von Organisationen, Führungskräften, Teams & Einzelpersonen Franziska Moser, BA MA Martin Pichler 1. Pflegedirektorin-Stellvertreterin Kinaesthetics-Trainer, Stufe 1, DGKP Intensivpfleger UK für Innere Medizin II Intensivstation Oliver Nageler Mag. Franz Plasser Hygienefachkraft, DGKP (Anästhesie/Intensivpfleger), Stabstelle Krankenhaushygiene, Infektionskontrolle DGKP; Palliativpflege und Trauerbegleitung im Bereich Mobiles Hospiz Caritas Wien; Studium der Ethnologie, Kultur- und Sozialanthropologie, Politikwissenschaft Mag.a Alexandra Niedermoser Priv.-Doz. Dr. Martin Plöderl Stv. Bereichsleiterin Bewohnervertretung Salzburg, Tirol, VertretungsNetz – Bewohnervertretung Klinischer und Gesundheitspsychologe am Sonderauftrag für Suizidprävention, Psychotherapeut Rainer Oberlercher Mag. Dr. Markus Pöcksteiner Trainer seit 1995 im Bereich Erwachsenenbildung und Firmentraining; Schwerpunkte sind die MicrosoftOffice-Palette und firmenspezifische wie auch firmeneigene Software Soziologe und Kommunikationsberater, akademischer Berater und Coach, Universitätslektor Dr.in Sigrid Ofner Gerold Pollheimer Leitende und 1. Oberärztin, UK für Anästhesiologie & Intensivmedizin Akad. Experte für Anästhesiepflege, UK für Anästhesiologie & Intensivmedizin Allgemeine Information Astrid Priller Alexander Renz DGKS, Kinästhetiktrainerin DGKP Intensivpfleger, UK für Anästhesiologie & Intensivmedizin INBD Melanie Puchler Valentin Ritschl, MSc DGKS, Stationsleitung UK für Unfallchirurgie und Sporttraumatologie Ergotherapeut an der FH Campus Wien, Datenanalytiker Section for Outcomes Research CeMSIIS – Center for Medical Statistics, Informatics and Intelligent Systems Medical University of Vienna Dr. rer. medic. German Quernheim Erika Roidmayer Pflegewissenschaftler, Dipl. Pflegepädagoge (FH), NLP Master Coach, Changemanagement Consulting Kundenorientierung im Gesundheitswesen, Fachbuchautor und Trainer in Österreich, der Schweiz und Deutschland DGKS; Fachexpertin Tracheostoma, LKH UK für Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten Soja Rauschütz, MPA (Harvard) Mag.a phil. Christina Rothdeutsch-Granzer Managing Partner der Wiener Schule der Verhandlungsführung, Managementtrainerin, Executive Coach, Mediatorin und Keynote Speaker Erziehungs- und Bildungswissenschaftlerin, Sozialpädagogin, Traumapädagogin (DeGPT/BAG TP), Ambulante Jugend- und Familienhilfe, Drogenstreetwork Zürich, Traumapäd. Wohneinrichtung, derzeit Pflegefamilienarbeit und -forschung OA Dr.in Sylvia Reichl Elke Sams Oberärztin in der Klinik für Anästhesiologie, perioperative Medizin und allgemeine Intensivmedizin, Leiterin der interdisziplinären Schmerzambulanz DGKKS; Intensivschwester, Still- und Laktationsberaterin IBCLC, UK für Kinder und Jugendkeilkunde und Division für Neonatologie; für Kinder- und Jugendchirurgie Mag.a Ulrike Reisenberger, BEd Stefan Schädler Ergotherapeutin, Multiplikatorin für Basale Stimulation® (Seminartätigeit seit 1990), Kinder-Bobaththerapeutin, Studium der Sonder- und Heilpädagogik, Sonderschullehramt, Hochschullehrgang Sprachheilpädagogik Physiotherapeut FH, Kursleiter und Autor mit Schwerpunkt Neurologie, Geriatrie, Schwindel und Assessments, IBITA-anerkannter Grundkurs-Instruktor, arbeitet in einer Praxis in der Schweiz www.stefan-schaedler.ch Seite 141 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen TRAINERINNEN/TRAINER ALLGEMEINE INFORMATION TRAINERINNEN/TRAINER Seite 142 Sebastian Scharfetter, Mag. theol. Rosalinde Schur Lebens- und Sozialberater, DGKP, Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege (bis 2015 an der GKPS) DGKS; Akad. Gesundheitsbildnerin, Pflegefachexpertin für Kontinenz- und Stomaberatung, Pflegerische Sexualberatung, Beckenbodenkursleiterin Doris Scharfetter-Vogelsberger Mag.a Dr.in Alice Sendera Kinderpädagogin, sonderpädagogisch tätig, Künstlerin Doktorat in Psychologie, Psychotherapeutin (VT), Zusatzausbildung in Klinischer Hypnose und DialektischBehavioraler Therapie (DBT), Publikationen Christina Schmidbauer, BSc Silke Slatin Diätologin, Ernährungsmedizinische Beratung LKH, Ärztliche Direktion LKH Lehrerin für Gesundheits- und Krankenpflege, Koordinatorin der Praktischen Ausbildung Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, Sonderausbildung Kinder- und Jugendlichenpflege, Lehrgang für Pflegehilfe Dipl.-Pflegew.(FH) Maria Magdalena Schreier Mag.a Verena Sorger Universitätsassistentin am Institut für Pflegewissenschaft und -praxis, Paracelsus Medizinische Privatuniversität Juristin, Managementbereich Personalmanagement, Recht und Klinikgastronomie Kathrin Schuller Helga Stabentheiner Expertin im Personalmanagement, Recht und Klinikgastronomie für Personalplanung, Arbeitszeiten und Systemadministration PlaZet Leiterin des Kompetenzbereiches „Future für Sozialmanagement“, verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der TrainerInnen bei Future, Prozessbegleitung, Coaching, Ausbildungslehrgänge, Vorträge OA Dr. Gernot Schulz OA Dr. Patrick Stalzer Facharzt, LKH UK für Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten Krankenhaushygieniker, Facharzt für klinische Mikrobiologie und Hygiene, Mitglied infektiologischer Arbeitskreis Allgemeine Information Dr. Harald Stefan, PhD., MSc. Traian Surianu Philosophiae doctor nursing Science; Master of Science in nursing; Akademischer Pflegemanager; Diplom für psych. Gesundheits- und Krankenpfleger; Führungsaufgaben in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege seit 1987 DGKP für OP, Techn. Sterilisationsassistent mit erweiterter Aufgabenstellung, Stv. OP-Leitung HNO-OP Björn Steigerwald Mag. Franz Thaurer DGKP Intensivpfleger UK für Anästhesiologie & Intensivmedizin Jurist im Qualitäts- und Risikomanagement der SALK, Experte für medizinisches Haftungs- und Berufsrecht, zertifizierter klinischer Risikomanager, Vortragender an der Universität Salzburg, Vortragender an der Fachhochschule Salzburg Prim. a. D. Dr. Manfred Stelzig, MSc Hermann Trenker Primarius a.D. Dr. med. Manfred Stelzig leitete den Sonderauftrag für Psychosomatik und stationäre Psychotherapie Medizin der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Salzburg DGKP, Ausbildung zum Diabetesberater der ÖDG (Österr. Diabetesgesellschaft), Weiterbildung zur Gesundheitsförderung, Diabetesberater an der UK für Innere Medizin 1 Mag. Christian Sterrer Martina Voith 20 Jahre Erfahrung als Projektleiter, Projektcoach, Berater und in der Entwicklung projekt-und prozessorientierter Organisationen, Referent in vielen Lehrgängen und MBA-Ausbildungen DGKS, Hygienefachkraft (HFK)/SALK Mag.a Elisabeth Stöllinger Franz Völker Zertifizierte Arbeits- und Organisationspsychologin des BÖP, Wirtschaftstrainerin, Business Coach; Unternehmensberaterin, eingetragene Mediatorin BMJ, zertifizierter reteaming®-Coach, European Certificate in Psychology: Registered EuroPsy Psychologist Krankenpfleger, Heilpädagoge, Gruppentherapeut, Systemischer Coach, Supervisor, Mediator, Organisationsentwickler Erich Streitwieser, MSc Monika Vorfeleder Studiengangsleiter Studiengang Ergotherapie, Fachhochschule Salzburg Logopädin, LKH UK für Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten Seite 143 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen TRAINERINNEN/TRAINER ALLGEMEINE INFORMATION TRAINERINNEN/TRAINER Dr.in Margit Weingast Aufbau und Leitung der Personalentwicklung in einer Handelskette und im drittgrößten Medienunternehmen Österreichs mit den Schwerpunkten Recruiting, Qualifizierung und Beratung, langjährige Verantwortung für Führungskräfteentwicklung Christine Werkgarner-Steiner, LLM.oec DGKS, Zertifizierte klinische Riskmanagerin, Vortragende Universitätslehrgang für Intensivpflege PMU Irene Wicki Physiotherapeutin und klinische Supervisorin in der Hirslandenklinik St. Anna, Luzern/CH, Kurse im Bereich Schmerzwissenschaften (insb. neuropathische Schmerzen) an Weiterbildungszentren und Fachhochschulen Markus Widlroither, B.A., M.Ed. Stabstelle für Ausbildungskoordination der Pflegedirektion am LKH Salzburg und Stellvertretender Direktor der „GKPS“ der SALK, Dozent an der FH Salzburg, Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege Sabine Zapf-Pingert DGKS, UK für Anästhesiologie & Intensivmedizin MMag.Dr. Harald Zauner Klinischer Psychologe uund Gesundheitspsychologe, Klinischer Neuropsychologe (BÖP), SKA-RZ der PV Großgmain Seite 144 Allgemeine Information ANMELDUNG/ANSPRECHPARTNER/INNEN/FÖRDERUNGEN Anmeldung Ansprechpartnerinnen: Die Anmeldung für die Fort- und Weiterbildungsakademie erfolgt online unter www.salk.at/bildung. Mag.a Angelika Karner; Leiterin der FWBA [email protected], Tel.: +43 (0)5 7255-20650 Brigitte Pucher [email protected], Tel.: +43 (0)5 7255-20651 Abmeldung und Stornierung durch die Teilnehmerin / den Teilnehmer: Bei schriftlicher Stornierung der Anmeldung bis 4 Wochen vor Beginn der Veranstaltung werden keine Stornogebühren verrechnet. Bei Stornierung ab 4 Wochen vor der Veranstaltung wird, falls keine Ersatzteilnehmerin / kein Ersatzteilnehmer nominiert wird, eine Stornogebühr in Höhe von 100 % der Teilnahmekosten verrechnet. Diese Regelung gilt auch für SALK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter. Zusatzveranstaltungen und Programmänderungen Trotz sorgfältiger Planung können sich mitunter Änderungen unterschiedlicher Art ergeben. Die Fort- und Weiterbildungsakademie behält sich das Recht vor, eine Veranstaltung aus organisatorischen Gründen bis spätestens 4 Wochen vor Beginn der Veranstaltung abzusagen. Ein Rechtsanspruch auf Durchführung der Veranstaltung besteht nicht. Mögliche entstehende Aufwendungen durch eine Veranstaltungsabsage, eine Änderung der Anmeldefrist oder eine eventuelle Terminverschiebung können nicht ersetzt werden. Förderungen: Bildungsscheck des Landes Salzburg Mit dem Bildungsscheck fördert das Land Salzburg Qualifizierungsmaßnahmen, die beruflich nutzbar sind. Alle Informationen zu Förderungsvoraussetzungen, Förderungshöhe und Förderungsansuchen erhalten Sie auf der Homepage des Landes Salzburg unter: www.salzburg.gv.at/bildungsscheck. Für aktuelle Zusatzveranstaltungen besuchen Sie bitte unser OnlineProgramm unter www.salk.at/bildung. DFP-Punkte für Ärztinnen und Ärzte Mit 1.9.2016 gilt für Ärztinnen und Ärzte in Österreich ein verpflichtender Fortbildungsnachweis. In einem Durchrechnungszeitraum von 5 Jahren müssen mindestens 250 DFP-Fortbildungspunkte erworben und zum nächsten Stichtag gegenüber der Österreichischen Ärztekammer aktiv bestätigt werden. Genauere Informationen hierzu finden Sie unter www.arztakademie.at. Allgemeine Informationen Wir haben diese Neuerung aufgegriffen und bieten erstmals bei einigen unserer Veranstaltungen DFP-Punkte an. Diese sind im Katalog durch das DFP-Logo gekennzeichnet und die jeweilige Anzahl der DFP-Punkte ist im Internet unter www.salk.at/bildung ersichtlich. Durch Ihre Unterschrift auf der Teilnehmerliste und Angabe Ihrer Arztnummer werden diese von uns auf Ihr Fortbildungskonto geladen. Für Fragen zu den DFP-Punkten steht Ihnen die Fort- und Weiterbildungsakademie gerne zur Verfügung. Seite 145 www.salk.at/bildung ALLGEMEINE INFORMATION ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN DER FORT- UND WEITERBILDUNGSAKADEMIE 1. Allgemeines 1.1. Diese Geschäftsbedingungen gelten für alle Veranstaltungen der Fort- und Weiterbildungsakademie des Bildungszentrums der Gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH (SALK). 1.2. Mit dem Fort- und Weiterbildungsprogramm bieten die SALK sowohl allen SALK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern als auch externen Interessierten, die im Gesundheits- und Sozialbereich sowie Verwaltungsbereich tätig sind, die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu besuchen. Besteht kein dienstliches Interesse, so können SALK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter auch als Selbstzahlerinnen und Selbstzahler an den Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen. 2. Anmeldung 2.1. SALK-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen um Genehmigung der Dienstfreistellung und Kostenübernahme bei dem/der Dienstvorgesetzten an. Danach erfolgt die Anmeldung für die Fort- und Weiterbildungsakademie online www.salk.at/bildung. 2.2. Externe Interessierte, die nicht aus den Häusern der SALK kommen, sowie SALK-Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, die Selbstzahlerinnen und Selbstzahler sind, können sich ebenso online (www.salk.at/bildung) anmelden. 2.3. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eintreffens berücksichtigt. 2.4. Anmeldeschluss bei internen Veranstaltungen: bis 4 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 1 Woche vor Kursbeginn; Anmeldeschluss für externe Veranstaltungen: bis 8 Wochen vor Kurstermin, bei freien Plätzen bis 2 Wochen vor Kursbeginn; sofern in der Veranstaltungsbeschreibung nichts Abweichendes angegeben ist. 2.6. Anmeldebestätigung: Nach der Anmeldung erhalten Sie von uns innerhalb einer Woche eine Anmeldebestätigung per E-Mail. Sollte eine Teilnahme mangels Veranstaltungsplätzen nicht möglich sein, erfolgt die Information in diesem E-Mail. 3. Veranstaltungsabsage und -änderung 3.1. Die Fort- und Weiterbildungsakademie behält sich das Recht vor, eine Veranstaltung aus organisatorischen Gründen bis spätestens 4 Wochen vor Beginn abzusagen. In Ausnahmefällen sind auch kurzfristigere Absagen durch begründeten Ausfall der Referentinnen und Seite 146 Allgemeine Information Referenten oder sonstigen unvorhergesehenen Ereignissen möglich. Es besteht kein Anspruch auf Durchführung der Veranstaltung. 3.2. Bei Absage durch den Veranstalter wird eine bereits einbezahlte Teilnahmegebühr in voller Höhe rückerstattet. Ein Ersatz für darüber hinausgehende Aufwendungen jeder Art (z. B. Fahrtkosten, Reisekosten etc.) ist ausgeschlossen. 3.3. Personelle Veränderungen hinsichtlich der angeführten Referentinnen und Referenten sind möglich. 3.4. Änderungen in Bezug auf die Veranstaltungsorte sind aus organisatorischen Gründen möglich und werden rechtzeitig bekannt gegeben. 4. Abmeldung und Stornierung durch die Teilnehmerin/ den Teilnehmer 4.1. Bei schriftlicher Stornierung der Anmeldung bis 4 Wochen vor Beginn der Veranstaltung werden keine Stornogebühren verrechnet. Bei Stornierung ab 4 Wochen vor der Veranstaltung wird, falls keine Ersatzteilnehmerin/kein Ersatzteilnehmer nominiert wird, eine Stornogebühr in Höhe von 100% der Teilnahmekosten verrechnet. Diese Regelung gilt auch für SALK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter 4.2. Bei unbegründetem Abbruch einer laufenden Fort- und Weiterbildungsveranstaltung sowie bei unbegründetem Fernbleiben werden SALK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, welche die Veranstaltung in der Dienstzeit absolvieren, die Kosten an die Abteilung verrechnet. Ausgenommen von dieser Regelung sind begründete Dienstverhinderungen und Krankenstand. Hierfür ist eine schriftliche Bestätigung der/des Dienstvorgesetzten vorzulegen. 4.3. Für externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie für SALK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, die Selbstzahlerinnen und Selbstzahler sind, erfolgt beim Abbruch einer laufenden Fort- und Weiterbildungsveranstaltung keine Kostenrückerstattung. 4.4. Erfolgt die Anmeldung zu einer Fort- und Weiterbildungsveranstaltung im Fernabsatz, insbesondere also online oder per E-Mail, steht der Teilnehmerin und dem Teilnehmer als Konsumentin und Konsument im Sinne des KSchG ein gesetzliches Rücktrittsrecht im Sinne des Fern- und Auswärtsgeschäfte-Gesetzes (FAGG) binnen 14 Tagen gerechnet ab Vertragsabschluss zu. Dies gilt nicht für Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, die bereits innerhalb dieser 14 Tage ab dem Vertragsabschluss beginnen. Zur Ausübung des Rücktrittsrechts ist eine eindeutige Rücktrittserklärung an die Fort- und Weiterbildungsakademie zu übermitteln, hierfür kann unter www.salk.at/bildung ein Muster-Widerrufsformular abgerufen werden oder die Rücktrittserklärung wird per E-Mail an die Mailadresse [email protected] unter Angabe von Veranstaltungstitel, Veranstaltungstermin, Datum der Anmeldung/Bestellung, Name und Anschrift übermittelt Die Rücktrittsfrist gilt als gewahrt, wenn die Rücktrittserklärung innerhalb der Frist abgesendet wird. Bei Rücktritt vom Vertrag werden alle bereits erhaltenen Zahlungen unverzüglich, spätestens jedoch binnen 14 Tagen ab Zugang der Rücktrittserklärung, erstattet. 5. Bezahlung 5.1. Die Verrechnung der Kosten für SALK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter erfolgt bei Vorliegen der Genehmigung durch die Dienstvorgesetzte/den Dienstvorgesetzten, über die Innerbetriebliche Leistungsverrechnung und unterliegt den allgemeinen SALK-Richtlinien. 5.2. Externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie SALK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, die Selbstzahlerinnen und Selbstzahler sind, erhalten eine Rechnung. Diese ist bis spätestens 2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn zu begleichen. Die Teilnahme an einer Fort- und Weiterbildungsveranstaltung ohne Zahlungseingang ist nicht möglich. 6. Teilnahmebestätigungen/Zertifikate Sofern in der Veranstaltungsbeschreibung nichts Gegenteiliges angegeben wurde, erfolgt die Vergabe der Teilnahmebestätigung oder des Zertifikats, im Anschluss an die Veranstaltung (die durchgängige Teilnahme vorausgesetzt). 7. Evaluation, Wünsche, Anregungen und Beschwerden Im Anschluss an die Veranstaltung erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen Feedbackbogen. Dieser wird von den Referentinnen/ Referenten wieder eingesammelt und an die Fort- und Weiterbildungsakademie zur Qualitätssicherung bzw. Verbesserung der Veranstaltung weitergeleitet. 8. Schlussbestimmungen Allgemeine Informationen 8.1. Dieser Vertrag unterliegt österreichischem Recht. Sofern die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht Verbraucherinnen und Verbraucher sind und das Konsumentenschutzgesetz nicht zwingend etwas anderes vorschreibt, wird zur Entscheidung aller mit diesem Vertrag im Zusammenhang stehenden Streitigkeiten die ausschließliche Zuständigkeit des für die Stadt Salzburg sachlich zuständigen Gerichtes vereinbart. Seite 147 www.salk.at/bildung ALLGEMEINE INFORMATION KOOPERATIONSPARTNER: ARBEITSMEDIZINISCHER DIENST (AMD) KOOPERATIONSPARTNER: ARBEITSPSYCHOLOGISCHER DIENST Der Arbeitsmedizinische Dienst ist ein Bereich der Geschäftsführung. Unsere Aufgabe ist es gesundheitsrelevante Faktoren im Betrieb zu erkennen, zu bewerten und durch Vorsorgemaßnahmen Gesundheitsschäden zu verhindern sowie bereits eingetretenen Schäden entgegenzuwirken. Ziel ist es, die körperliche, geistige und seelische Gesundheit wie auch Leistungsund Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu erhalten und zu fördern. Die Arbeits- und Organisationspsychologie widmet sich der Arbeitsbewältigung der Beschäftigten in den SALK. Ziel sind gemeinsame und kontinuierliche Bemühungen, sodass Beschäftigte und Teams ihre Arbeit so weit wie möglich gut, gerne und wohlbehalten heute und morgen meistern. Der arbeitspsychologische Dienst steht dafür sowohl den Beschäftigten, als auch den Vorgesetzten, dem Management und dem Betriebsrat zur Verfügung. Der Arbeitsmedizinische Dienst ist für folgende gesetzlich vorgegebene Aufgaben zuständig: Untersuchungen bei Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsstoffen, Zytosta tika, ionisierenden Strahlen, offenen radioaktiven Stoffen, Nachtschicht arbeit, biologische Arbeitsstoffe, Augenuntersuchungen bei Bildschirm arbeiten, usw. Immunitätserhebungen: Impfberatung und Impfungen zur Verhinderung der Übertragung von berufsrelevanten Infektionskrankheiten Beratung bei der Planung von Arbeitsplätzen und Arbeitsplatzbegehungen mit besonderem Augenmerk auf Ergonomie und gesundheitliche Gefähr dungen Arbeitsunfallanalysen Beratung bei allen Fragen der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und Arbeits fähigkeit Auswahl von Schutzkleidung (Handschuhe), Arbeitsmitteln und -stoffen Allergien auf Latex, Seife, Desinfektionsmittel u.a. Arbeitsplatzwechsel (bei z. B. berufsbedingten Erkrankungen) Planung von Arbeitsstätten Bildschirmarbeit (Ergonomie, Bildschirmbrille) Arbeitsleistungsfeststellung und organisatorische Unterstützung bei Behinderung oder Krankheit Psychosoziale Beratung bei Problemen am Arbeitsplatz (wie Konflikte, Mobbing, Burn out, Abhängigkeitssyndrom, Wiedereingliederung nach Erkrankungen u.a.) und die Möglichkeit für eine Überweisung zur berufs bezogenen Krisenintervention Selbstverständlich unterliegen wir der ärztlichen Schweigepflicht Weitere Informationen über uns finden Sie im Intranet der SALK: SALK - Bereiche der Geschäftsführung - Arbeitsmedizinischer Dienst. Können wir Ihnen weiterhelfen? Kontaktieren Sie uns unter der Klappe 20120 Seite 148 Allgemeine Information Die Dienstleistungen sind: In regelmäßigen Abständen oder anlassbezogen werden Arbeitsplatz evaluierungen psychischer Belastungen mit Befragungen der Mitarbeite rinnen und Mitarbeiter und Entwicklungsworkshops zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbewältigung durchgeführt. Wenn sich Arbeitsbedingungen, Arbeitsbeziehungen oder Arbeitsweisen in Analysen oder auf Hinweis von Betroffenen als wenig förderlich oder gar hinderlich für Wohlbefinden und Arbeitsbewältigung erweisen, dann leistet der arbeitspsychologische Dienst Unterstützung bei der Suche und Umsetzung von Gestaltungslösungen wie z.B. Optimierung von Arbeitsabläufen zur Vorbeugung von vermeidbarem Stress, Vermittlung von Arbeitsweisen zur Erhaltung mentaler Leistungsfähigkeit oder Unter stützung interdisziplinärer und abteilungsübergreifender Zusammenar beit. •Der arbeitspsychologische Dienst steht für individuelle, vertrauliche und lösungsorientierte Kurzberatung zur Verfügung. Der Blick eines Unbetei ligten kombiniert mit psychologischem Handwerkszeug kann helfen, neue Herangehensweise oder einen passenden Professionisten zur vertieften Bearbeitung zu finden. Der arbeitspsychologische Dienst ist von Montag-Freitag unter der Dect-Nr. 20035 erreichbar. Termine nach telefonischer Vereinbarung. Im Intranet findet sich mehr unter SALK - SALK - Arbeitspsychologie. KOOPERATIONSPARTNER: BGF VERANSTALTUNGEN Der Salzburger Landeskliniken BetriebsgmbH (SALK) ist die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Anliegen. Die SALK bekennen sich zu den Grundsätzen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und fühlen sich verpflichtet ihre Unternehmenspolitik maßgeblich an den Prinzipien der BGF zu orientieren. Dadurch wird gewährleistet gesundheitsförderliche Verhältnisse am Arbeitsplatz vorzufinden. Natürlich hat nicht nur der Arbeitgeber Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst. Deshalb bemüht sich die BGF ein umfangreiches Kursangebot aus den Bereichen „Psychische Gesundheit“, „Suchtprävention“ „Ernährung“ und „Bewegung“ zu organisieren, dass den gesetzlichen Rahmenbedingungen entspricht und von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerne angenommen wird. „Bewegung“ spielt in der Gesundheitsförderung eine zentrale Rolle. Zahlreiche Studien belegen, dass die Kombination aus Kraft- und Ausdauertraining gesundheitsfördernd wirken und dass körperliches Training sowie ein gesteigerter Grad an Leistungsfähigkeit das Risiko an Herz-Kreislauf- und anderen chronischen Krankheiten zu erkranken, deutlich reduziert. Alltagsbelastungen fallen leichter, Verspannungen und Rückenschmerzen nehmen ab. Der positive Einfluss von körperlichem Training auf die psychische Gesundheit ist mehrfach nachgewiesen worden. Alle Kurse aus dem Bereich „Bewegung“ sollen beim Einstieg in das Ausdauer- und Krafttraining professionell unterstützen sowie anspornen, das gelernte zu Hause umzusetzen um den empfohlenen Trainingsumfang von 2,5 Stunden pro Woche mittelfristig zu erreichen. Die Leistungsfähigkeit sowie die individuellen Trainingsherzfrequenzen können im Zuge des sportmedizinischen Gesundheitschecks erhoben werden. Dadurch sind die Teilnehmer und Teilnehmerinnen vor Überbelastung und daraus resultierenden eventuellen Schäden durch Sport geschützt. Kurse aus Bereichen „Psychische Gesundheit“ „Suchtprävention“ und „Ernährung“ werden über Kooperationen mit dem Bildungszentrum, den Krankenkassen oder anderen Veranstaltern angeboten. Allgemeine Informationen Detaillierte Informationen zu den BGF Veranstaltungen und Kursen finden Sie im Intranet unter BGF - SALK. Seite 149 www.salk.at/bildung ALLGEMEINE INFORMATION KOORDINATIONSSTELLE FÜR SUPERVISION Leiter: Mag. Andreas Kaiser Leistungsangebot Die Koordinationsstelle für Supervision am Universitätsinstitut für Klinische Psychologie an der Christian-Doppler-Klinik steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Salzburger Landeskliniken zur Verfügung, um Fragen über Supervision zu klären wie auch Ansuchen um Supervision zu organisieren und zu koordinieren. Aufgabenbereich/Leistungsmerkmale In der Organisation Krankenhaus gehört Supervision als „Hilfe für Helfer aller Berufsgruppen“ zum selbstverständlich gewordenen Standard, der oftmals sehr schwierigen und emotional belastenden Arbeit. Dieses Angebot hat sich als berufsbegleitende Maßnahme zur Beratung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichen Arbeitsbereichen hervorragend bewährt. Arbeitsverdichtung, Personalmangel, immer kürzer werdende Aufenthaltsdauer stationärer Patientinnen und Patienten, Konflikte am Arbeitsplatz und die tagtägliche Konfrontation mit menschlichen Schicksalen und Leid, bedeuten oftmals eine große Belastung für das Krankenhauspersonal, die unter Umständen zur chronischen Erschöpfung mit körperlichen Beschwerden (Burnout) führen können. Kompetenzen entwickeln Supervision kann zwar unangemessene organisatorische Strukturen, Personalmangel oder chronische Leitungsdefizite nicht beseitigen, sie kann aber – durch die Reflexion der beruflichen Tätigkeit unter fachlicher Leitung – die Entwicklung persönlicher und sozialer Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen und fördern. Durch die Definition der beruflichen Ziele, gemeinsam mit kooperierenden Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen oder Teams, führt Supervision zu einer Entlastung und Reduktion von Konflikten. Durch die Reflexion der beruflichen Tätigkeit in der Supervision wird die Entwicklung persönlicher und sozialer Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert. Supervision ist somit auch eine Maßnahme zur Personalentwicklung, indem sie auf den individuellen Bedarf hinsichtlich fachlicher, sozialer, persönlicher und methodischer Kompetenzerweiterung Rücksicht nimmt. Zusätzlich hilft Supervision die Transferproblematik – out of the job – zu überwinden und neue Formen des Lernens – weg von der Vermittlung theoretischen Wissens, hin zur Unterstützung bei konkreten Praxisfragen – zu etablieren. Am Universitätsklinikum Salzburg bietet ein kompetentes Team externer Supervisorinnen und Supervisoren Einzel-, Team-, Gruppen-, Fallsupervision, Balintgruppen, Leitungsberatung (Coaching) für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Führungsaufgaben, arbeitsplatzbezogene Krisenintervention (z. B. bei Burnout und Mobbing) und Mediation – als Unterstützung bei Konflikten - an. Dieses Team ist für die spezielle Form der „Krankenhausorganisationssupervision“ besonders qualifiziert und hat sich gleichzeitig verpflichtet, an Organisationsbesprechungen mit dem Koordinator für Supervision sowie an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Seite 150 Allgemeine Information Wie kommt man zu einer Supervision? Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilen ihren Wunsch nach Supervision dem jeweiligen Vorgesetzten oder der Berufsgruppenvertretung mit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst setzen sich anschließend mit dem Leiter der Koordinationsstelle für Supervision, Mag. Andreas Kaiser, in Verbindung, um allfällige Fragen bezüglich der Indikation oder der speziellen Form der Supervision sowie der Frequenz etc. zu klären. Bei arbeitsplatzbezogenen Belastungen kann das Ansuchen zu einer Krisenintervention auch über den arbeitsmedizinischen Dienst, in diesem Fall natürlich unter Wahrung der Vertraulichkeit gegenüber dem Dienstgeber, erfolgen. Nach der Genehmigung des Antrages wird sich ein/ eine SupervisorIn mit der/dem Delegierte/n der Supervisionsgruppe in Verbindung setzen, um die weitere Vorgehensweise zu vereinbaren. Die Teilnahme an einer Supervisionsgruppe, Leitungsberatung oder arbeitsplatzbezogenen Krisenintervention ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unentgeltlich. Ob die Teilnahme an einer Supervisionsgruppe, die in der Regel am Dienstort stattfindet, als Dienstzeit angerechnet wird – sollte dies außerhalb der Dienstzeit sein – ist vor Beginn mit dem jeweiligen Dienstvorgesetzten zu klären. Coaching und arbeitsplatzbezogene Krisenintervention werden üblicherweise in der Praxis des/der Supervisors/ Supervisorin durchgeführt und werden nicht als Dienstzeit angerechnet. Leistungsdaten – durchgeführte Supervisionseinheiten (1 Supervisionseinheit /45 Minuten) 2012 2013 TRAINERINNENAUSBILDUNG SICHERHEITSUND DEESKALATIONSMANAGEMENT Inhalte/Ziele Beginn:16.10.2017 Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Voraussetzungen sind entsprechende körperliche und psychosoziale Grundkompetenzen, um als Beraterin und Berater sowie als Trainerin und Trainer vor Ort tätig werden zu können. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer finden eine gemeinsame ethische Grundhaltung zu Aggression und Gewalt lernen Konfliktsituationen und aggressives Verhalten frühzeitig einzuschätzen, sowie mit bestehender Aggression bzw. Gewalt kompetent umzugehen können Kommunikations- und Deeskalationstechniken in verschiedenen Eskalationsphasen adäquat einsetzen und diese vermitteln können betroffene Personen/Teams in der Prävention und im Umgang mit Aggression bzw. Gewalt beraten und unterstützen werden befähigt Basiskurse in Aggressions-, Gewalt- und Deeskalationsmanagement in der eigenen Einrichtung durchzuführen können Regelungen, Möglichkeiten, Grenzen und Risiken bei der Anwendung von Zwangsmaßnahmen charakterisieren kennen Standards zum betrieblichen Sicherheitsmanagement und können bei speziellen Situationen bzw. Problemstellungen Lösungsansätze erarbeiten. Modul 1: 16.10. – 20.10.2017 – Basistraining Aggressionsmanagement Aggressionstheorien, Aggressionsmodelle, Interaktionsmodell, Attributionstheorie, Abwehrtechniken, Grundhaltung, Beziehung, Konfliktstile und -management, Körpersprache, Selbstkontrolle, Aggression und Gewalt, Sicherheitsmanagement, Prävention und Risikoerfassung, Assessmentfertigkeiten, Risikoassessment, rechtliche Aspekte, praktisches Training Modul 2: 20.11. – 24.11.2017 – TrainerInnenrolle und Training TrainerInnenrolle, Reflexion Basiskurs, Organisation und Kursaufbau, Begriffsbestimmungen, Methodik und Didaktik, BLS-Training und erweitertes Atemwegsmanagement, praktisches Training Modul 3: 22.01. – 26.01.2018 – Training und theoretische Grundlagen Rechtliche Grundlagen, Aggression und Gewalt bei psychiatrisch erkrankten Kindern und Jugendlichen sowie Behinderten, ethisch-moralische Aspekte, Organisations- und Teamkultur, praktisches Training Modul 4: 12.02. – 16.02.2018 – Aggressionsmanagement / Sicherheitsmanagement Sicherheitsmanagement, Richtlinien, Theorien, Organisationsmodelle, Risikoassessment, Moderation und Präsentation, Aggression und Deeskalation bei alten Menschen, Erste Hilfe, praktisches Training Modul 5: 12.03. – 16.03.2018 – Ausgewählte Themen für die TrainerInnenrolle Aggressionsmanagement und Forschung, Aggression, Nachsorge, Nachbetreuung, posttraumatisches Stresssyndrom, pharmakologische Therapie, praktisches Training Dauer Zugangsvoraussetzung Der Lehrgang umfasst 264 Einheiten Theorie und 160 Einheiten praktische Übungen. Die Module werden in Blockwochen abgehalten. Adaptierung des Gelernten für die eigene Einrichtung (mittels Beratung/Supervision sowie im Selbst studium). Durchführung von Übungslehreinheiten durch die TeilnehmerInnen und Erstellung von schriftlichen Arbeiten (Risikoanalyse, Reflexionsbericht und Abschlussarbeit) sowie Ablegen einer Abschlussprüfung. Die Risikoanalyse dient zur Vorbereitung der Praxissupervision Sicherheitsmanagement und zur Identifikation von Ansatzpunkten in der eigenen Einrichtung, sowie Schwerpunktsetzung bei der Zusammenstellung des Schulungskonzeptes. Erstellung eines Schulungsprogramms samt Supervision bei der ersten Umsetzung = 1. Seminargruppe/ eigene MitarbeiterInnen werden in der eigenen Einrichtung in einem einwöchigen Basiskurs trainiert. Berufsbefähigungsnachweise, Diplome, Abschlusszeugnisse Seite 151 Fachliche und organisatorische Leitung: Nico Oud, MNSc, N.Adm, RN, Direktor Fa. Connecting Dr. Harald Stefan, MSc, Mitgründer NAGS Österreich Mag. Andreas Fankhauser, Stv. Leiter der Personalentwicklung und gespag.akademie Kontakt und Veranstaltungsort: gespag.akademie Niedernharter Straße 20, 4020 Linz Tel.: 05 055460-20365 E-Mail: [email protected] Lehrgangsgebühr: € 7.150,00 excl. MwSt. Verpflegung und Fahrtkosten sind in der Lehrgangsgebühr nicht enthalten TrainerInnenausbildung Sicherheits- u Zielgruppe Alle interessierten MitarbeiterInnen Voraussetzungen sind entsprechende körp um als BeraterIn und TrainerIn vor Ort tätig Ziele Die TeilnehmerInnen • finden eine gemeinsame ethische Grundha • lernen Konfliktsituationen und aggressives bestehender Aggression bzw. Gewalt kom • können Kommunikations- und Deeskalatio phasen adäquat einsetzen und diese verm • können betroffene Personen/Teams in der bzw. Gewalt beraten und unterstützen • werden befähigt Basiskurse in Aggression in der eigenen Einrichtung durchzuführen www.salk.at/bildung • können Regelungen, Möglichkeiten, Grenz Zwangsmaßnahmen charakterisieren Allgemeine Informationen Zielgruppe Termin/Termine Universitätsklinikum LKH ALLGEMEINE INFORMATION VERANSTALTUNGSORT/LAGEPLAN Das Bildungszentrum befindet sich auf dem Gelände des Landeskrankenhauses Salzburg im Haus 7. Bitte folgen Sie den Leit- und Orientierungssystemen vor Ort. Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsges.m.b.H., Landeskrankenhaus Salzburg, Bildungszentrum, 5020 Salzburg, Müllner Hauptstraße 48 Nebeneingang Bahn rg – alzbu chen Mün S 2 H 1 S D P Salzburg Aiglhof C H Aiglhof S-Bahn B C H Aiglhof/Landeskrankenhaus Haupteingang Aiglhof Seite 152 Allgemeine Information A 11 Erwachsene Erwachsene HH SS Salzburg Salzburg MüllnAltstadt Altstadt Mülln GG AA 88 77 Nebeneingang Nebeneingang 66 EE 33 H H HH Landeskrankenhaus Landeskrankenhaus Kinder Kinder && Jugend Jugend 44 10 10 Nebeneingang Nebeneingang 55 Nebeneingang Nebeneingang HH Mülln Mülln C C HH FF Landeskrankenhaus Landeskrankenhaus Nebeneingang Nebeneingang HH Landeskrankenhaus Landeskrankenhaus Zeichenerklärung Zeichenerklärung Nebeneingang Nebeneingang JJ Information, Information,Portier Portier Parkhaus Parkhaus Notfall Notfall Bushaltestelle HH Bushaltestelle Defibrillator Defibrillator S-BahnHaltestelle Haltestelle SS S-Bahn PSPS Parkscheinautomat Parkscheinautomat Apotheke Apotheke Stationen Stationen&&Ta T Augenheilkunde GG Augenheilkunde I I 1.1.Medizin Medizin AA Chirurgie Chirurgie DD 2.2.Medizin Medizin DD Dermatologie Dermatologie I I 2.2.Medizin MedizinSonder Sonde I I Diabetes, Diabetes,Nieren, Nieren, Stoffwechsel Stoffwechsel1.1.Medizin Medizin DD 3.3.Medizin MedizinStation Statio I I Dialyse Dialyse1.1.Medizin Medizin DD Aplasiestation Aplasiestation3.3 DD EB-Haus EB-Haus Augenheilkunde GG Augenheilkunde AA Endoskopie Endoskopie AA Chirurgie Chirurgie FF 3.3.Medizin MedizinStation Statio FF Frauenheilkunde ChirurgischeTag Ta Frauenheilkundeund undGeburtshilfe Geburtshilfe AA Chirurgische Landeskrankenhaus Landeskrankenhaus Haupteingang Haupteingang PP Erwachsene Erwachsene Ambulanzen Ambulanzen 99 t Notfall Notfall AA Gastroenterologie Gastroenterologie1.1.Medizin Medizin DD Dermatologie Dermatologie AA Gefäßchirurgie Gefäßchirurgie FF Frauenheilkunde Frauenheilkund CC Gehörlosenambulanz Gehörlosenambulanz AA Gefäßchirurgie Gefäßchirurgie HH HNO HNO DD Herzchirurgie Herzchirurgie DD Hämatologie, Hämatologie,Rheuma, Rheuma, Infektion Infektion3.3.Medizin Medizin HH HNO HNO DD Kardiologie Kardiologie2.2.Medizin Medizin DD Intensivstation Intensivstation2 I I Infektionsstation Infektionsstatio Kiefer-und undGesichtschirurgie Gesichtschirurgie GG Kiefer- AA Intensivstation Intensivstation1a 1 DD Lungenheilkunde Lungenheilkunde DD Intensivstation Intensivstation11 CC Narkoseambulanz Narkoseambulanz DD Intensivstation IntensivstationH CC Neurologie Neurologie DD Intensivstation IntensivstationL CC Nuklearmedizin Nuklearmedizin FF Kreißsaal Kreißsaal CC Onkologie Onkologie3.3.Medizin Medizin Kiefer-und undGesic Ges GG Kiefer- AA Orthopädie Orthopädie DD Lungenheilkunde Lungenheilkund AA Physikalische PhysikalischeMedizin Medizin CC Nuklearmedizin Nuklearmedizin CC Psychosomatik Psychosomatik FF Onkologische OnkologischeTa Ta CC Radiologie Radiologie AA Orthopädie Orthopädie CC Radiotherapie Radiotherapie CC Palliativstation Palliativstation3 CC Schmerzambulanz Schmerzambulanz CC Psychosomatisc Psychosomatisc J J Sportmedizin Sportmedizin CC Radiotherapie Radiotherapie Gehörlosenambulanz Gehörlosenambulanz Bankomat Bankomat J J Transfusionsmedizin Transfusionsmedizin AA Unfallchirurgie Unfallchirurgie Eingang Eingang Baustelle Baustelle AA Unfallchirurgie Unfallchirurgie Urologie GG Urologie Urologie GG Urologie FF Urologie UrologieSonderkl Sonderk C C Videoüberwacht Videoüberwacht BB Zentrallabor Zentrallabor Rauchen Rauchennur nuriningekennzeichneten gekennzeichnetenBereichen Bereichenerlaubt erlaubt Seite 153 www.salk.at/bildung Allgemeine Informationen Strubergasse Strubergasse DETAILLIERTE INFORMATIONEN ZU UNSEREN ANGEBOTEN FINDEN SIE UNTER WWW.SALK.AT/BILDUNG Medieninhaber und Herausgeber: SALK – Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsges.m.b.H. 5020 Salzburg, Müllner Hauptstraße 48 www.salk.at; DVR 0512915 Für den Inhalt verantwortlich: Mag.a Maria Pichler Redaktionsteam: Mag.a Angelika Karner, Mag.a Anna Lorenz, Mag.a Diana Unterberger, Mag.a Magdalena Brandstätter, BSc (WU) Druck- und Satzfehler vorbehalten. 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