京朋株式会社 京都市中京区 長い歴史を生き抜く“伝統”と未来を切り開く“革新”がうまくバランスを 保ちながら、独特な文化・感性を育んできた京都の風土。京朋もこの“伝統” と“革新”を内包し“仕事”と“生活”の調和に取り組みつつ、きもの文化、 きものビジネスの振興に貢献していきます。 ● もっと幸せに働ける会社にするための取り組み 全社員がもっと楽しく幸せに、そして働き甲斐を持つために ハッピーサンクスプロジェクトを立ち上げ『幸せの追求』を テーマに掲げ、まずは社員それぞれが持ち寄ったアイデアを 共有し、意識統一を図り、各チームに分かれて決定した内容 を一丸となって推進するようにしました。 農園を借り、農作業を行いながら自然を感じ、心身のリフレ ッシュを図り収穫の時にはバーベキューで家族や業者の方々 と交流を深める。綺麗な職場で気持ち良く働くために、半年 計画で整理整頓を行う。 少しでもリラックスできるように、福利厚生を充実させる。きもの文化の振興のために、きもので参加 する食事会やイベントを計画し実行する。家族の幸せにも目を向け、家族の記念日に会社から贈り物を するとともに、感謝の言葉も伝える。これからも社員同士、お互いのことを家族と思いながら少しずつ でも、京朋オリジナルのワーク・ライフ・バランスに取り組んで行きます。 ● 休業中の社員への気配り 産前･産後休業から育児休業となると１年以上会社から離れる ことになります。そんな育児休業中の社員でも、自宅からアク セスすれば閲覧できる社内報を定期的に発行し、会社との距離 感を良好に保つように取り組んでいます。 京朋 株式会社 代表取締役社長 室木英人／卸売･小売業 京友禅着物の製造・販売を主軸事業とし、培った技術を生かし着物以外のアイテム の製造開発なども手がけている。
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