ユースエール認定企業PRシート (フリガナ) イリョウホウジンムツミカイ 企業名 医療法人睦み会 770-0005 徳島県徳島市南矢三町11-23 所在地 事業内容 精神科病院（城西病院）・心療内科クリニック（城西ビオスクリニック）・精 神科デイケア・相談支援事業所・精神科訪問看護・ＡＣＴ事業・グループホー ム・自立訓練事業所 従業員数 192 設立年度 1959 事業所番号 3601-001958-1 新卒者等 ※1 募集状況 ※2 正社員の募集、 定着状況 前年度 2年度前 3年度前 前年度 2年度前 3年度前 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 0 0 4 3 4 1 2 5 3 3 2 1 2 9 6 7 0 1 0 0 4 4 (男性) 2 採用者数 (女性) 0 (合計) 離職者数 平均継続勤務年数 8.2 従業員の平均年齢 46.0 前年度の育児休業の 取得状況※3 役員・管理職の女性割合 研修制度 (有・無) 自己啓発 支援制度 (有・無) キャリア・コンサ ルティング制度 (有・無) メンター制度 (有・無) 新卒者等以外(35歳未満) (男性) (女性) (役員) 年 前年度の有給休暇の 15.9 歳 平均取得日数 0 人/ 0 人 前年度の月平均 13 人/ 13 人 所定外労働時間 45.4 ％ (管理職) (月平均) 1.8 82.6 (社長) 我々の使命は「病の癒える道づくり」です。法人ロマン「心と身体を癒し続け、人生をより豊かなものとし、 今を共に語り合い支え合って生きる」のもと、日々の臨床にとどまらず様々な形で活動を続けています。それ らの実践から培ってきた治験を共有し、発展させ、成長を続けながら、心と身体の病で苦しむ方々に対し早期 に治癒や寛解に至るよう、たとえ出来なくても病気を受け入れ楽しく暮らすことが出来るよう、そして自分自 身が愛すべき存在であることに気づき自由が謳歌できるような「病の癒える道づくり」をすることに日々情熱 を燃やしています。 社長や先輩職員 からのメッセー (先輩職員) ジ 平成１６年に看護師として入職して、はや１２年がたちました。入職したばかりの頃の記憶は鮮明に残ってい ます。というのは、不思議なくらいすぐに病棟に溶け込めたからです。「私の取り！」と言われ、先輩の腕を 借りて採血の練習をさせてもらったり、先輩や同期と何でも相談しあえる雰囲気が本当に居心地良く、アット ホームだけれども技術的な指導もしっかりしていました。もちろん、落ち込んだり、心が折れそうになる時も ありますが、そんな時は必ず先輩や同期、そして時には患者さんが優しい一声をかけてくれます。今では、「 私の取り！」と私が言う立場です。私達と一緒に働きませんか？腕を洗って（笑）お待ちしております。 私たちは「こころ」の健康に関する専門職集団です。精神科医療は医療の中で最も人間らしい領 求める人物像・ 域であり、働きがいにあふれています。そして、多職種協働による精神科治療チームのメンバー として、患者さんの回復のために尽くします。人と関わることが好きであれば、必ずこの仕事に 選考基準 大きな働きがいを感じられるでしょう。人の「こころ」を癒すのは人なんです。そうしたことを 時間 共有できるチームに、仲間に、加わりませんか？ 日／年 ％ 新人研修や卒後研修などをはじめ、職種別の研修、専門職主催の 勉強会など各種専門職による勉強会も実施しております。未経験 の方も、教育担当がつきますので、安心してご勤務いただけます 。 福利厚生制度 インターン シップ受入 勤続表彰制度・慰安旅行・職員駐車場課完備・財形貯蓄制度・退職金制度 直近三事業年度の育児休業取得率100％ (可・否) ・受入可能時期： ・実施できる内容： 基本的には各種学校の実習生受入が中心です が、希望があれば検討いたします。 ・受入人数： 随時 (可・否) 職場見学・職場 ・受入可能時期： 体験の受入 学会参加や発表、各種セミナー受講や資格取得などを奨励・支援 随時 しており、着実にスキルアップ出来ます。 (可・否) 年間個人目標の設定、その進捗評価(年2回)などの際、上司と面 出張講話の可否 談してキャリアの検討を行います。 非正規の職場 正職員転換制度あり 情報※4 社内検定制度 ( 有 ・ 無 ) 10 ・実施できる内容： イベントとして、見学∼体験などができる会を 実施。また随時、見学にも対応 ・受入人数： 50 求人番号 難治性治療薬・厚労省モデル事業・健康的な食事療法・障碍者スポーツなど、一歩先を行く取り 組みを数多く手掛けています。その一方でライフワークバランスも高い水準で達成しています。 未経験者でも、人の役に立つことが好きであれば大歓迎です。新しい時代の精神科医療を共に作 企業採用ページ http://www.johsei-hp.jp っていきましょう。 ○事業所番号、求人番号はハローワークで求人を受理した場合に記載されます。なお、既に充足している場合、求人番号が空欄になるかリンク先においてその旨表示されます。 ※１ 新規学校卒業者及び既卒３年以内の者で新規学校卒業者と同等の処遇を行う正社員に就職をした者。 ※２ 正社員の募集を行った年度に○を付している。 ※３ 【男性】育児休業等の取得者数／配偶者が出産した男性労働者の数【女性】期間内の取得者数／出産した労働者数 (対象者なしの場合は「―」）。 企業HP http://www.johsei-hp.jp 備考
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