TALENT MANAGER FÜR DEN SUPPORT BEREICH (M/W) STANDORT MÜNCHEN – BEFRISTET BIS 31. JULI 2018 – 32 ODER 40 STUNDEN WOCHE DIE ROLLE In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für das Talent Management unserer Support Mitarbeiter an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Zürich. Als Teil eines globalen Teams repräsentieren Sie Deutschland und die Schweiz und gestalten globale HR Initiativen für den Support Bereich mit. Sie sind der Ansprechpartner für unsere Führungskräfte auf globaler Ebene zu arbeitsrechtlichen Themen, Compensation, Karriereentwicklung und Mitarbeiterführung. IHRE AUFGABEN • • • • • • • Beratung/Begleitung unserer Führungskräfte im In- und Ausland bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von Support Mitarbeitern in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu Themen wie Karriereentwicklung, Trainingsmöglichkeiten, Work-Life Balance oder Konfliktlösung Verantwortung für die Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen Steuerung der Mid-Year und Year-End Career Review Prozesse für den Betreuungsbereich Mitarbeit an internationalen HR Initiativen Enge Zusammenarbeit mit anderen HR Funktionen wie Learning & Development und HR Operations WAS SIE MITBRINGEN • • • • • • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Fokus auf Human Resources Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Hohe Eigenmotivation und zwischenmenschliches Gespür, um mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kulturen effektiv zusammenzuarbeiten • Strategische und unternehmerische Denkweise, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungsvermögen, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamorientierung • Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen interessante und vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld. Als Teil unseres internationalen Human Resources Teams haben Sie die Möglichkeit, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Oliver Wyman beizutragen. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur runden unser Angebot ab. Bringen Sie die richtige Mischung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an [email protected]. Oliver Wyman | Katharina Younes | Müllerstraße 3 | 80469 München | Tel: +49 89 939 49 542 Oliver Wyman ist eine international führende Managementberatung mit weltweit 4.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Büros in 26 Ländern. Das Unternehmen verbindet ausgeprägte Branchenspezialisierung mit hoher Methodenkompetenz bei Strategieentwicklung, Prozessdesign, Risikomanagement und Organisationsberatung.
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