Stelleninfo 02

Arbeitskreis
Forstliches
Berufsbi[d
e.V.
Stelleninfo
Da t u mT 2 . A L 2 0 I 7
Nr.: O2|2OI7
Teil 1
!7
Seitenzahl:
tn Zusammenarbeit
mit derAgentur
für ArbeitFreiburg/D
Quellen-Hinweis:
Soweitnichtanders
angegeben
sinddieAngebote
direkteInfosandenAKFB.
lmpressum:
Herausgeber:
Arbeitskreis
(AKFB)
Forstliches
Berufsbild
e.V.,Postfach
5632,79023Freiburg
Redaktion:
Dr. ElsbethGerecke,
lm Wolfsgrund2,79859
Schluchsee,
Tel,:07656- t4 21 oderO17t- 20 18 04I.
Erschein
ungsweise: Ca.allezehnTage,jedochabhängig
vom Stellenangebot.
Bezugspreis:
Kostenlos.
Spendenkonto
desAKFB:AKFBe.V.
IBAN:DE286601007501946477s3
BIC: PBNKDEFF
Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis
Forststudium- und dann ?
(BDF) hateinenaktuellenLändewergleich
Der BundDeutscher
Forstleute
zur Laufbahnausbildung
fllr Forstleute
durchgeführt.
Die Datenbasieren
aufeinerAbflagedes,,Arbeitskeises
forstlicheAusbildung"desBDF Landesverbands
Niedersachsen
im
Februar2014.Beteiligtwurdenalle 14 Flächenl?inder
in Deutschland.
Die Ergebnisse
sindsehrübersichtlich
in einerTabellezusammengefasst
undkönnenunter
http://www.bdf-online.de/pdf/20L4/140506
broschuereforststudium.pdf)angeschautund heruntergeladen
weroen.
Bitte beachtenSie nachfolgenden
Hinweis auf ein Stellenangebot
W i r s u c h e na b 0 1. 0 2 . 2 O t 7 :
*ipierrn-Sngenieun
F*rstwirtschaft
I ßacheüür
{rnlw}
l hreA u f g a b e n g e b iest in
e d:
-Forstpflanzenverkauf
-B eratung
de r W a ld b e s it z ebre i P f la n z u n g e n
u n d d e r e nS c h u t z
-Dokumentatio
n der Pflanzenverkäufe
Bitteum schriftliche
Bewerbung
unter:
info@oberlohe
r.eu
Baumschulen
RupertOberloher
Wald L, 84431Rattenkirchen
Revierleitergesucht
Die OrtsgemeindeHümmel,Verbandsgemeinde
Adenau
(www.gemeinde-huemmel.de)
suchtzum nächstmöglichen
Zeitpunkt
eine/n Dipl.-Forstingenieur/in(FachrichtungForstwirtschaft)
bzw. Bachelor of Science als Revierleiter/in
Wir sind ein dynamischerForstbetriebmit einerForstbetriebsfläwirtche von ca. 750 ha mit vornehmlichMischwaldbeständen,
schaftennach ANW-Grundsätzenund sind FSC zertifiziert;betreueneinenRuheforstund sind auch im Tourismussektor
aktiv.
Die Aufgabendieser Stelle umfassendie Planung,Organisation
und Durchführungaller in einem kommunalenForstbetriebanfallendenTätigkeiten,die eigenständige
Abwicklungvon Unternehmereinsätzen,
im Ruheforst,Betreuung
Kundenführungen
von Privatwaldbesitzern
sowieein starkesEngagementin unserer
Regiejagd.
Wir erwartenneben einem fundiertenFachwissendie Fähigkeit
zum widschaftlichenHandeln und konzeptionellensowie innovativenDenken, sicheres,freundlichesAuftretengegenüber
Kunden und Dienstleistern,
eigenständigesArbeiten,Organisagute
tionstalent, Entscheidungsfreude,
Verhandlungsgeschick,
EDV-Kenntnisse,
Erfahrungin Mitarbeiterführung
und ProjektkoordinationsowieTeamfähigkeit
mit Sozialkompetenz.
Wir bieten eine anspruchsvolleund abwechslungsreiche
Tätigkeit mit Eigenverantwortung
und Gestaltungsspielraum,
ein angenehmesArbeitsklima,eine unbefristeteVollzeitstelle
und eine
leistungsgerechte
Vergütungnach TVöD.
Bewerbungen bitte bis zum 31.O1.2017
bitte an:
Oftsgemeinde Hümmel,
Herrn Odsbürgermeister Franz-PeterSchmitz
Kapellenstr.31, 53520 Hümmel
\
r
Bundesanstalt
für
Immobilienaufgaben
Stellenausschreibung
KennzifferZEBF5126
Die Bundesanstaltfür lmmobilienaufgabenist eine unternehmerisch
geführteAnstaltdes öffentlichen Rechtsmit Sitz in Bonn.lnnerhalbder Bundesanstalt
für lmmobilienaufgaben
ist Bundesforst
Dienstleister
für die Wald- und Offenlandflächen
und verantwortetdie forst- und naturschutzfachliche
Betreuung
auf den Bundesliegenschaften.
ln der Zentrale Bundesforst soll am DienstortBonn die Betreuungdes Dezentralenlnformationssystems Forst(DIFO)auf- und ausgebautwerden.Hierfürwird eine organisatorische
Schnittstelle
eingerichtet,die die forstfachlichen
Anwendungsbelange
zusammenmit der Sparte Informationstechnik
lösensoll.
systemtechnisch
Dahersuchenwir schnellstmöglich
eine/einen
Key Userin / Key User
Forstinformationssystem(DIFO)
- ModuleForsteinrichtung
undWaldwertermittlung
(E 11TVöD)
Aufqaben:
o
FachlicheVerantwortung
für die DIFO-Businessversionen
(FEBU)und WaldwerForsteinrichtung
(SILVAL)
termittlung
.
Analyseder Fachanforderungen
und Sicherstellung
der fachlichenKonzeption
.
Erstellung
von fachlichenHilfetexten
und Anwendungshinweisen
(Handbuch)
.
Anfragenim Servicedeskfür das Datenmodelldes Forstinformationssystem
DIFO im First-LevelSupportbearbeiten,
Anwenderinnen
bzw.Anwenderfachlichberaten
.
Berichtswesen
und Reportingüberdie Ticketbearbeitung
durchführen
.
Planung,Konzeptionund Koordination
der Erstellungund Pflegeder fachlichfunktionalen
Tests
für die neuenReleasesdes Forstinformationssystems
DIFO
o
Zuarbeitbei der Erstellungvon Testkonzepten
durchdie SparteInformationstechnik
o
Unterstützung
und eigenverantwortliche
von System-und Abnahmetests
Durchführung
des ForstinformationssystemsDlFO; Testauswertu
ng und Testdokumentation
.
Auf dem Dienstposten/Arbeitsptatz
fallenDienstreisen
an
Bundesanstalt
für lmmobilienaufgaben
- Orga nis at ion
und Per s onal-
1201.2017
Anforderunqen:
'
Abgeschlossenes
Hochschulstudium
mit FachrichtungInformatik,Wirtschaftsinformatik
oder
Forstwirtschaft
(Bachelor/Diplom
(FH)) oder auf andere Weise erworbenegleichwertigeFachkenntnisse
und Erfahrungen
.
VertiefteKenntnisse
und Erfahrungen
in Forstinformationssystemen
wie z.B. DIFO
.
KenntnisseinGeographischen
Informationssystemen
.
SehrguteEDV-KenntnisseMS-Office-Anwendungen
.
Kenntnisse
im Rahmendes lT-Projektmanagements
wünschenswert
o
Gründliche,
sorgfältige
und selbständige
Arbeitsweise
bei hoherZuverlässigkeit
o
GutesOrganisationsgeschick,
Befähigung
zum betriebswirtschaftlichen
Denkenund Handeln
.
Fähigkeit,
sichin wechselnde
Aufgabenferder
einzuarbeiten
.
Gute und rascheAuffassungsgabe
.
Eigeninitiative
und Fähigkeitzum kreativenund konzeptionellen
Arbeiten
'
Fähigkeit,auch bei erhöhtemArbeitsaufkommen
gründlichund zielorientiert
selbstständig,
zu
arbeitensowiegeistigeFlexibilität
o
GuteAusdrucksfähigkeit
in Wort und Schrift,ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit
'
Kunden-/ service-und adressatenorientiertes
Verhalten,ausgeprägtesund zielorientiertes
Verhandlungsgesch
ick
o
Fähigkeit
zum teamorientierten
Handeln,Kritikfähigkeit,
Sozialkompetenz
o
GutesUrteilsvermÖgen
verbundenmrtEntscheidungsund Verantwortungsbereitschaft
o
Wahrnehmung
von Dienstreisen
DieAuswahlerfolgtnachEignung,Befähigung
und fachlicherLeistung.Bei gleicherEignungwerden
schwerbehinderte
MenschennachMaßgabedes $ 2 SGB lX vorrangigberücksichtigt.
Die Arbeitsplätze
in der Bundesanstalt
für lmmobilienaufgaben
sind grundsätzlich
auch für Teilzeitbeschäftigunggeeignet.Gehen entsprechende
Bewerbungenein, wird für den jeweiligenArbeitsplatz
geprüft,ob den Teilzeitwünschen
im Rahmender dienstlichen
(insbesondere
Möglichkeiten
Anforderungendes Arbeitsplatzes,
gewünschte
Gestaltung
der Teilzeit)entsprochen
werdenkann.
Die Einstellung
erfolgtbefristetfür die Dauervon2 JahrennachEntgeltgruppe
11 TVöD (Bund).
Bewerbungen
richtenSie bittemit den üblichenUnterlagen
(Anschreiben,
Lebenslauf,
Arbeitszeugnisse, Zeugnisse,Urkundenetc.)bis zum 31. Januar 201Tan.
Bundesanstalt
für Immobilienaufgaben
SparteOrganisation
und Personal
Ellerstr.56
531'19Bonn
Bundesanstalt
für lmmobilienaufgaben
- Org an is at ion
und Per s onal-
1 2 . 0 120 1 7
odernutzenSie die Möglichkeit
einerOnlinebewerbungan.
Bewerbu
ng-Zentrale@bu
ndesimmobilien.
de
(ln diesemFallefassenSie bittelhre Bewerbungsunterlagen
in eine Dateizusammen.Der E-MailAnhangeinerOnline-Bewerbung
solltenichtgrößerals 9 MB sein.)
Als Ansprechpersonenstehen lhnen Herr Dr. Drewes (fachlich) unter der Telefonnummer
0228137787-536
und Frau Göppl(personalrechtlich)
gerne
unterder Telefonnummer0228137787-754
zur Verfügung
Weiterelnformationen
findensie auch unterwww bundesirnmobilren
de.
Bundesanstalt
für lmmobilienaufgaben
- Organisation
und Personal-
12.01.2017
ffi
l{5,1
ery
Baden-Vtirttemberg
LANDESAMT
FÜRGEoINFoRMATIoN
UNDLANDENTWIcKLUNG
Az:.0305
.311329
.2017
Stuttgart,
10.01
Stellenausschreibung
DasLandesamt
(LGL)suchtalsVerstärkung
für Geoinformation
undLandentwicklung
für das Referat36 - luKWaldwirtschaft,
Landesbetrieb
ForstBW- am Standort
Kornwestheim
eine/einen
Diplomi ngenieur/-in Forstwirtschaft (FH)
oder Bachelor im Fach Forstwirtschaft
als Vertretungbis 31.12.2017.
DieVergütungerfolgtje nachQualifikation
bis Entgeltgruppe10 des Tarifvertrags
für den öffentlichen
Dienstder Länder(TV-L).DieVollzeitstelle(39,5Std.AlVoche)
ist grundsätzlich
teilbar.
Das Referat36 ist für die Entwicklung,
die Pflegeund den Betriebvon zentralisierten
forstlichen
Fachanwendungen
sowiedie (Telefon-)
Betreuungund SchulungderAnwenderdes Landesbetriebs
ForstBaden-Württemberg
zuständig.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
.
Mitarbeitin der Fachhotline
Forsten"
,,Benutzerservice
o Betriebund BetreuungforstlicherFachsoftware
o Mitarbeitin lT-Projekten.
z.B.Weiterentwicklung
FOKUS2000
o Planungund Durchführung
von lT-Anwenderschulungen
B üchsenstraße
54 ' 70174S tuttsart'Tel efon07l l 95980-0'Tel efäx 071I 959 80-700
.#ä
L,ffifu
[email protected] www.lgl-bw.de
' S-Bahn:Stadtmitte Stadtbahn(U): Berliner Platz(Liederhalle)
Behindertengerechter
Parkplatz:Schloßstraße
. Zertifiziert: Energiemanagementsystem
und IT-Grundschutz . Ausgezeichnetmit dem Stuzubi Star 2016
lhr Profil:
o Sie habenein Diplom(FH)-oder Bachelor-Studium
Forstin der Fachrichtung
wirtschafterfolgreichabgeschlossen.
.
kennenSie durchPraktikaoder Berufsausübung.
Den praktischenForstbetrieb
o Sie verfügenübergute Kenntnisseim BereichInformationstechnik,
im Umgang
in einemforstlichen
mit Bürokommunikations-Software
sowieGrundkenntnisse
(2.B.FOKUS2000).
lT-Fachverfahren
o lhreArbeitsweiseist strukturiert,
Auch in
und eigeninitiativ.
ergebnisorientiert
hektischenZeitenbehaltenSie den Überblick.
o Sie sindkommunikativ,
zielgrupvermitteln
schwierigeFachzusammenhänge
pengerechtund überzeugendurch lhr sicheresAuftreten.
o EineausgeprägtesozialeKompetenz,Teamfähigkeit
und Dienstleistungsorientierungrundenlhr Profilab.
UnserAngebot:
Aufgabenund
Sie erwartetein abwechslungsreicher
Arbeitsplatzmit anspruchsvollen
Raumfür eigenverantwortliches
Handelnund Entscheiden.
Mit der Tätigkeitim BeForstenbeherrschenSie schnellund umfassenddie in der Forstvenrualnutzerservice
tung Baden-Wüfttembergs
ablaufenden
Arbeitsprozesse
und die sie unterstützenden
lT-Verfahren.
EbensokommenSie mit vielenAnwendernaus den verschiedenen
in persönlichen
Dienststellen
Kontaktund erhaltenverlieftenEinblickin die AufbauundAblauforganisation
von ForstBW.
Für lhreAufgabenqualifizieren
wir Sie mit einerintensiven
Einarbeitung
und umfassendenWeiterbildungsangeboten.
Die BalancezwischenArbeits-undPrivatlebenhat
für uns hohe Priorität.GleitendeArbeitszeiten,
die Möglichkeit
zur Telearbeitund ein
familiengerechtes
Arbeitsumfeld
Zudembiesind hierfüroptimaleVoraussetzungen.
ten wir lhnenAngebotezur betrieblichen
sowieein vergünstigGesundheitsförderung
tes Jobticketfür den öffentlichen
Nahverkehr.
Werden Sie Teil unseres engagiertenund hochqualifiziertenlT-Teams:
SendenSie lhre aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen
unterAngabeder Kennziffer
0305.311329sowielhresfrühestmöglichen
Eintrittstermins
bis zum 31.01.2017an
dasLandesamt
für Geoinformation
undLandentwicklung
Baden-Württemberg,
Personalreferat,
Büchsenstr.
54 in 70174Stuttgart
oderperE-Mail(dannbittezusaml.
in einerAnlageim pdf-Format,
max.3 MB) an [email protected].
I mengefasst
Weiterfüh rende Informationen:
Wir setzenunsfür die berufliche
Gleichstellung
von Männernund Frauenein und
freuenuns deshalbbesondersüberBewerbungen
von qualifizierten
Frauen.
Schwerbehinderte
Menschenwerdenbei entsprechender
Eignungbevorzugtberücksichtigt.
BittehabenSie Verständnis,
dass wir lhnen lhre Bewerbungsunterlagen
nichtzurücksendenkönnenund übersenden
Sie uns lhreBewerbungsunterlagen
nur in Kopie.
Für weitereAuskünftestehenlhnenHerrArnold.Leiterdes Referats36
(Telefon071549598-766,E-Mail:[email protected])
oderFrauRaichle
(Telefon071195980-117,
E-Mail:manuelaraichle@tql
bwl de) aus dem Personalreferat gerne zur Verfügung.
WeitereInformationen
zum LGL findenSie im Internetunterwww.lgl-bw.de.
g e z . J ako b
Nationalpark
Berchtesgaden
An der Nationalparkverwaltung
Berchtesgaden
sind zum 01.05.2017
zwei Stellenfür die D auervon ieweilsvier Monatenzu besetzen.
Mitarbeiterlinfür die
Waldentwicklungsplanung im
NationalparkBerchtesgaden
lhre Aufgaben
. Unterstützung
und l\/litarbeit
bei derWaldentwicklungsplanung
. BegangderWaldbestände
in der P{legezone
des Nationalparks
. GNSS-gestützte
Kartierung
derVerjüngungsflächen
und Pflegebestände
. Aufbereitung
derPlanungsdaten
in ArcGlS,MS AccessundOracle
lhr Profil
. Erfolgreich
(UnioderFH)
abgeschlossenes
Bachelor-Studium
der Forstwirtschaft
ikation
oderähnliche
Oualif
. Sehrguteswaldbauliches
Hintergrundwissen
sowieKenntnisse
in Forsteinrichtung
o GIS(ArcGlS)
undGNSS-Erfahrung
. Selbständiges
Arbeiten(Planung,
Organisation
und Durchführung)
. Teamfähigkeit,
körperliche
Fitness,Schwindelfreiheit
undabsoluteTrittsicherheit
. Bereitschatt
zu flexiblenArbe;tszeiten
. Führerschein
KlasseB mit eigenem(geländegängigen)
Fahrzeug
UnserAngebot
o Arbeitenin der landschaftlich
reizvollsten
GegendDeutschlands
. IntensiveEinarbeitung
in den Themenbereich
Waldentwicklungsplanung
o Eigenständige,
anspruchsvolle
undabwechslungsreiche
Datenerhebung
in Zweierteams
. Kostenfreie
Unterbringung
in lVehrbettzimmern
in der Forschungsstation
Ramsau,
aui Berghütten
des Nationalparks
oderähnlichenEinrichtungen
der Nationalparkverwaltung
o Abrechnung
dienstlich
veranlasster
FahrtennachFahrtenbuch
lhre Bewerbungsunterlagen
BittesendenSielhreBewerbungmit den üblichenUnterlagen
bis spätestens28.02.2017an:
Nationalparkverwaltung
Berchtesgaden
BerndBecker
Doktorberg
6
83471Berchtesgaden
oderperE-Mail
an:
(max.3 MB)
[email protected]
ErgänzendeAngaben
Arbeitsbedingungen
und Entlohnung
richtensichnachden Bestimmungen
desW-L. Schwerbehinderte
gleicherEignungbevorzugt
Bewerberwerdenbei im Wesentlichen
ZurVerwirklichung
der
berücksichtigt.
von Frauenund Männernbestehtein besonderes
Interesse
von Frauen.
Gleichstellung
an der Bewerbung
FürFragenstehtlhnenHerrBecker,Tel.:+49 86529686-143gernezurVerfügung.
WeitereInformationen
zum Nationalpark
Berchtesgaden
erhaltenSieunter:www.nationaloark-berchtesoaden.bavern.de
ü
DIEWALD
ETGENTüuen
A GD W
Die AGDW- Die Waldeigentümer
e. V. mit Sitzin Berlinist die Stimmeund das Sprachrohr
privaten
der zwei Millionen
und körperschaftlichen
Waldeigentümer
in Deutschland
und
vertritt als Dachverbandfür 13 Landesverbände
deren Interessenin Politik und
gestaltet
Forstpolitik
öffentlichkeitauf nationalerund internationaler
Ebene.Internationale
die AGDW- DieWaldeigentümer
e. V. auchalsMitgliedim Zentralverband
der europäischen
(CEPF)
mit.
Waldbesitzer
lm
Rahmen eines vom Wafdklimafonds geförderten Verbundprojekts der
(AGDW- Die Waldeigentümer),
Arbeitsgemeinschaft
DeutscherWaldbesitzerverbände
des
Fraunhofer-lnstituts für
Fabrikbetrieb und
-automatisierung (lFF), des
Waldbesitzerverbandes
Niedersachsen,
des Waldbesitzerverbandes
Sachsen-Anhalt
und der
(FVA)Baden-Württemberg.
Forstlicfren
Versuchs-und Forschungsanstalt
ist - befristetbis
zum L4.L2.2019
- zum 01.03.20L7eineStelleals
Wissenschaftliche(
r) M itarbeiter(in)
im Verbundprojekt
für das Kompetenz-Netzwerk
Klimawandel,
,,WlKl-Web2.0
Krisenmanagement
und Transformationin Waldökosystemen"
(WlKl4KoNeKKTiWl
zu besetzen.
Es handelt sich um eine befristeteVollzeitstelle,
die entsprechendder persönlichen
Voraussetzungen
in Anlehnungan E13desTarifvertrags
für den öffentlichenDienstvergütet
werdenkann.
Das Projekt trägt zur Etablierungund Unterstützungder Risikovorsorgesowie des
Risikomanagements
für den Erhalt und Schutzder Wälder für Privatwaldbesitzer
und
Forstwirtschaft|iche Zusammensch|üsse(FWZ)bei.
lhre Aufgabenv.a.:
. Managementdes Projektesfür die AGDW
I Vertretungder AGDWim Projekt
o Organisation
und Durchführung
von Workshops
. Konzeption,
Durchführung
und Auswertungvon lnterviews
. Mitgestaltung
neuertechnologischer
Plattformen(2.B. Wiki,E-Learning-Programme)
o Mitarbeitim Projektmanagement
UnsereAnforderungenund Enrrartungen:
. AbgeschlossenesHochschulstudiumder Forstwissenschaften
(Master/Diplom);
hrung von Vorteif
Berufserfa
o
.
.
Kenntnisse
und Erfahrungen
bei der Durchführung
von Verbundprojekten
und
ProjektmanagementErfahrung
Kenntnisse
und Erfahrungen
in der Konzeption,
Durchführung
und Auswertungvon
Interviews
. Kenntnisse
und Erfahrungen
im Umgangmit CMS
. Kenntnisse
und Erfahrungen
im Umgangmit Wiki- und E-Learning-Plattformen
sind
von Vorteil
I Kenntnisseund Erfahrungim professionellen
Umgangmit sozialenMedien sind
erwünscht
o Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit
und schnelleAuffassungsgabe
o Fähigkeit
zumwissenschaftlichen
und teamorientierten
Arbeiten
. Gutesmündliches
und schriftliches
Ausdrucksvermögen
o Verbindliches
und sicheres
Auftretenmit Dienstleistungsorientierung
o GuteEnglischkenntnisse
in Wort und Schrift
. Interesse
an interdisziplinären
Fragestellungen
. Gute EDV-Anwenderkenntnisse
(MS-Office)
. Führerschein
KlasseB in der Verbindungmit der Bereitschaft
auchzu mehrtägigen
Dienstreisen.
Wir bieten:
o Eineverantwortungsvolle
Tätigkeitmit Gestaltungsspielraum
mit Dienstsitz
in Berlin
. Vergütungin Anlehnungan TVL-813
(100%-Stelle)
Bewerbungund Auswahlverfahren
lhre aussagekräftige
BewerbungunterAngabeder Kennung,,Stelfenausschreibung
WlKl4AGDW" richtensie bitte bis zum 31.01.2012auf dem postwegan:
AGDW- Die Waldeigentümere. V.
Hauptgeschäftsführer
AlexanderZeiheund
GeschäftsführerinPetra Sorgenfrei
Claire-Waldoff-Straße
7
LOLLTBerlin
od e r pe r E -Maif in einer zu s a mme n h ä n g e n d e nP DF -Da t e i { ma x . 5 MB )
[email protected]
e
an
rr" i l LI jif l i . lihho. hs r:h rl l fB F ]i ts t ti n e a l l w 0 n i l u n g s0ri rl tl ti rrtr:
Ii ochschul c.l 0 IJachci or-,
22 M.tst0rstudi i tl 1gänge,
f u1r , , llr,]'
, 1 5 rhilr lSI,lr ' ns t lc iilL l n g rnü n d 0 i n b re i l e sl l v pi l e rb il dün gsangebot prägeni hr P rr:hl .P raxi snah.i nterdi szi pl i n; iru r j in , il1fr
.l
t 'l I i ii l i ] l l i I i I , j r
I i O n t f - \1 .
.l].ils|:].1]..iiirAql ir.i.0rst.t]ndLebt]I1sN']jtte]''!jSS{]nschaftcnHAI]Listeirr
ii0trrtWeiterbildungen
'r. .1rr,,,rllXinsldrsiJilicfisang,
an. cri;ringtnatlonalund international
Ui0nstleistungcn
In{] j:,tr.r!i(rl
: : . , , J j t r i i , i t I r ) r s ( h l t l l 11 l;iltg .
Zu rl l n te r s t üt z ung
s o rs tl i c h
desT e a m ,,F
Pero d u k ti o ni n" d e rA btei tung
W al dw j ssensc
haften suchen
w i r ei ne/ ei nen
Wissenschafttiche/n
Mitarbeite
r lin
{So-LooYo)
l h re Au l gaben:
- D u rch f ühr ung
v onF or sc h u n gusn- dD i e n s tl e i s tu n g s p r oj ekten
Verfassen
von Proiektberichten
- l l n te rs t üt z unB
beiLehr v e ra n s ta l tu n(Ba
g e nc h e l osr-o w i eM asterstudi um)
- Be ra tung
v onS t udier e n d e n
l i r' IIo l rl:
- Ab g e s c hlos s enes
Hoc h s c h u l s tu d iiunm
d e nB e re i c h eFno rstw i ssenschaften
al sForsti nB eni eur/-i
FHn,E TH(B sc.,MS c.)odergleichwer t iges
H o ch sc huldiplom
- ErsteBerufserfahrungen
im ThemenfeLd
Forsttechnjk
- Ve rsi e r t er
Um B aI gm it G I5 -S y s te muenndS ta ti s ti k p ro gmra
men
l .4 u tter s pr acDe!
he t s c ho d e rF ra n z ö s i s m
c hi tg u te nK e n n tni ssen
deranderen
guteE ngLi schkenntnrsse
Landessprache,
- 0rganisations-,
Kommunikations!nd Teamfähigkeit
sowjehohesVerantwortuntsbewusstsein
Wi r b i e teneineangeneh mArb
e e j ts a tmo s p h iänre
e i n e rs j c hraschentw i cketnden
H ochschulei
e,nenattrakti ven
A rbei tsort
sowiezejt sem ässe
A -ste l l L ngs bedingung e n .
5te {[e nant r itper
t : 1.A pr il2 0 1 7o d e rn a c hv e re i ß b a ru nDgi.estel {ei st vorerstaufdrei Jahfe
befri stet.
Ihre Fragenbeantwortet
gerneDr.MartinZiesak,
Professor
für forsttiches
Ingenieurwesen,
[email protected].
Wi rfre uenuns ,I hr eB ew e rb u n g s u n te rl augnete
n rd e mL i n k, ,OnLi ne
bew erben"
unterdementsprechenden
Inserataufunserer
St elt enseit e
ww w b fh. c h/ jobs
ent geg eznu n e h me nE. i n s e n d e s c h l u
i sst sd er12.Februar
2o1ZB j ttebeachten
5j e,dassw i r für di eseS tel l enurO nline- Bewer bu n g e nak z ept ier en
k önn e n .
Internetseite
der HAFL:http://www.hafl
.bfh.ch
WejtereStetlenunter:www.bfh.ch/jobs
oderwww.be.ch/jobs
n
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? t:;
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i.;f
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VO S S W I NK E L
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VosswtNKEI. eV.
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umweltpädagogischen
den renommiertesten
von naturpädagogischen
bei der Konzeptionund Durchführung
Erfahrungen
und
Teamauszwei DutzendWaldlehrerinnen
ein motiviertes
Veranstaltungeh,
Do r t m u n d ,
s e" lb s zt wis c h e n
und v or al l enD i ng e nu n s e r , , L ü e r wa ld
Wa l d le h rern
u nd H ammmac henun sa u s .
Ar n sb e rg
Jetztmöchtenwir gerneeinengroßenSchrittnachvorngehen,unsereAngebote
g ikit e ra u s b a u e na, k t u e l l e
im Be re i c hder W al d-,N atur-un d E r le b n is p ä d a g owe
sogarneuesetzen.
und vielleicht
Trendsaufgreifen
hastalsUmbist,fundierteErfahrungen
WennDuein echtesOrganisationstalent
und
l-in undroutiniertbist,z. B. in der Erstellung
welt-und/oderNaturpädagoge
De
. n nd an n
so
n llt e nwir u n s b a ldk e n n e n le r n e n
v on Förderanträg e
Be a r b e i tung
ieo s s win k e l. V .g e n a ud a s
obi n d e r W a ld a k a d e mV
kö n n tee in ans pruc hs v ol Jl er
für Dichsein.
Richtige
n n da u fe inK e n n e n ler n e n .
Wi rfre u e nuns aufD ei neB ew er b u h ga ,u fDe in eF r a g e u
r:'..1.
'.,:r
;l:i
*,,i.i:,
T1
Stellenausschreibung
-5 -?
,ohi3?*J,*"
des LandesBrandenburg
Umweltund Landwirtschaft
Entwicklung,
für Ländliche
DasMinisterium
(TzBfG)
zumnächstmöglichen
undBefristungsgesetz
gemäß
(MLUL)
beabsichtigt,
S 14Abs.2 Teilzeitals
zweiStellen
vonzweiJahren
fürdieDauer
befristet
zunächst
Zeitpunkt
n
/ Sachbearbeiteri
Sachbearbeiter
"
rMolfsbeauftragte
,,Wolfsbeauftragte
zubesetzen'
inderAbteilung
,,Naturschutz"
Kenn-Nr.:
MLUL- 17l}zlWolfsbeauftragter
Dienstort:
Potsdam
Aufgaben:
zur
von Maßnahmen
bei der Umsetzung
vonTierhaltern
undUnterstützung
Beratung
Landesweite
aufNutztiere:
vonWölfen
vonÜbergriffen
Vermeidung
o
und
Präventionsmaßnahmen
über effektive
von Nutztierhaltern
und Beratung
lnformation
durchdenWolf
vonÜbergriffen
zurVermeidung
Herdenschutz
.
von Präventionsmaßnahmen
derFinanzierung
zuMöglichkeiten
undBeratung
Information
o
undBeratungsleistungen
derPräventionsmaßnahmen
Auswertung
undstatistische
Registrierung
o
sowie
des Herdenschutzes
und Maßnahmen
von Präventionsmaßnahmen
Evaluierung
Maßnahmen
dieser
fürdieOptimierung
Grundlagen
vonfachlichen
Erarbeitung
o
des
und Maßnahmen
zu Präventionsmaßnahmen
FachlichePrüfungvon Förderanträgen
Herdenschutzes
.
in
zum Wolf in Brandenburg
lnformationder Öffentlichkeit
öffenilichkeitsarbeit:
undinSeminaren
vorOrt,Publikationen
Veranstaltungen
Presseerklärungen,
.
mitdemWolfimRevier
zumUmgang
vonJägern
undBeratung
Information
.
sowie
für Umwelt
im Landesamt
insbesondere
Stellen
beteiligten
mitanderen
Zusammenarbeit
undVeterinärbehörden
Landwirtschaftsbehörden
unteren
Naturschutzbehörden,
denunteren
.
vonEhrenamtlichen
Schulung
vonTierhaltern,
undAusbildung
beiderSchulung
Mitwirkung
.
ZusammenarbeitmitdenehrenamtlichenWolfsbeauftragten
desWolfsmanagementplans
imRahmen
derÖffentlichkeitsarbeit
Maßnahmen
.
fürdiePresse
undMaterialien
Publikationen
Aufklärungsmaterialien,
vonVorträgen,
Erarbeitung
o
desWolfsmanagementplans
zurUmsetzung
vonVeranstaltungen
Durchführung
.
zumWolfmanagement
Veranstaltungen
beiöffentlichkeitswirksamen
Mitwirkung
Anforderungen:
o
erfolgreich
abgeschlossenes
Fachhochschulstudium
bzw, Bachelorabschluss
in einer
(2.8. Biologie,Landwirtschaft,
einschlägigen
Fachrichtung
Forstwirtschaft)
oder ein
vergleich
barerAbschluss
.
fundierte
Kenntnisse
rlberdieBiologie
desWolfes,
uberdieMöglichkeiten
desHerdenschutzes
sowieüberdieKonfliktfelder
WolfundTierhaltung
sowieWolfundWild
.
sichereKenntnisse
der relevanten
Bestimmungen
des Naturschutzrechts
sowie des
Iandwi
rtsch
aftlichenFach
rechts
o
sehrguteKommunikationsundTeamfähigkeit,
sicheres
Auftreten,
im schriftlichen
Sicherheit
Ausdruck
.
hoheEinsatzbereitschaft
unddieBereitschaftzur
Arbeitszeitgestaltung
flexiblen
.
0rganisations-,
KonfliktundÜberzeugungsfähigkeit,
Verhandlungsgeschick
o
sehrguteGebietskenntnisse
imLandBrandenburg
.
PKW-Führerschein
.
Kenntnisse
undErfahrungen
inderFreilandhaltung
vonNutztieren
sindvonVorteil
Dotierung:
DieVergütung
erfolgtbei Erfüllung
dertarifrechtlichen
Voraussetzungen
nachEntgeltgruppe
11 der
Entgeltordnung
zumTV-1,
Hinweise:
Bewerberinnen
und Bewerber,
die bereitszuvorin einemBeschäftigungsverhältnis
mit dem Land
gestanden
gem.S14Abs.2Satz2TzBfGnichtberücksichtigt
Brandenburg
haben,
können
werden,
Einerbefristeten
Einstellung
stehtjedochnichtsentgegen,
wenneineBeschäftigung
mit demLand
Brandenburg
mehralsdreiJahre
zurückliegt.
DasMLULgewährleistet
dieberufliche
Gleichstellung
vonMännern
undFrauen.
DasMLULunterstützt
die Vereinbarkeit
von Familieund Berufdurchflexible
Arbeitszeiten
im Rahmen
der dienstlichen
Möglichkeiten.
gelten
FürSchwerbehinderte
beigleicher
Eignung,
Befähigung
undfachlicher
Leistung
dieBestimmungen
desSGBlX,
Bewerberinnen
und Bewerber
von anderen
Behörden
werdenum die Einverständniserklärung
zur
gebeten.
Personalakteneinsicht
lhreaussagekräftige
Bewerbungsunterlagen
frankierten
senden
Siebittemiteinemausreichend
und
Rrjckumschlag
adressierten
unterAngabe
biszum
derKenn-Nr.:MLUL- lTl02Wolfsbeauftragter
27.Januar2017andas
undLandwirtschaft
Ministerium
fürLändliche
Umwelt,
Entwicklung,
Referat
12- Personalmanagement
601150
Postfach
14411
Potsdam.
perE-Mail
werden,
konnen
nichtberücksichtigt
Bewerbungen
könnenSiesichgernean HerrnPiela(8 0331- 8667562)undbei
Rückfragen
Beifachlichen
(A 0331- 8667738)
wenden.
anHerrnBaudach
Rückfragen
allgemeinen
lnfo
weitergeleiteß
An AKFB
Quelle:

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