Referent/-in für das Bund-Länderprogramm Exzellenzstrategie

Öffentliche Stellenausschreibung
Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der
Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über
eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 20.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am
Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat ca. 2.750 Beschäftigte und ist eine der am
schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam ist, vorbehaltlich der Mittelzuweisung, im Präsidialamt zur Vorbereitung auf das Bund-Länder-Programm Exzellenzstrategie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Referent/-in für das Bund-Länderprogramm
Exzellenzstrategie
Kenn-Nr. 04/2017
mit 40 Wochenstunden (100 %) befristet bis zum 31.12.2018 zu besetzen. Die
Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Befristung).
Aufgabengebiet:
• inhaltlich-konzeptionelle Vorbereitung sowie die Koordination der Aktivitäten im
Rahmen des Wettbewerbes Exzellenzinitiative
• Unterstützung der Hochschulleitung im Prozesse der Antragstellung, Zuarbeiten an die Hochschulleitung
• Koordination und Abstimmung mit externen Partnern
• Redaktionelle Verantwortung, Erhebung, Aufbereitung und Bewertung antragsrelevanter Informationen
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung eines Förderantrages
• Organisation und Begleitung des Antragsprozesses, Planung und Organisation
von Sitzungen, Vorbereitung der Entscheidungen; Verfassen von Protokollen
und Dokumentation des Prozesses
Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn
Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise mit naturwissenschaftlicher Qualifikation
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Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in Strategieentwicklungsprozessen
Erfahrung in der Koordination und inhaltlichen Ausgestaltung von Förderanträgen
Kenntnisse von Hochschulstrukturen vorzugsweise im Bereich Forschungsförderung
Kenntnisse der deutschen und europäischen Forschungslandschaft
Fähigkeit mit komplexen Sachverhalten umzugehen
selbständige strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
Fähigkeit zur ressort- und strukturübergreifenden Arbeitsweise
sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
hohes Maß Flexibilität und Einsatzbereitschaft
sehr gute Englischkenntnisse
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Ziegeldorf unter der Telefonnummer (0331) 977-1257 oder per Email [email protected] gern zur
Verfügung.
Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen sind bis 01.02.2017 unter Angabe der Kenn-Nr. 04/2017 an das
Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der Universität Potsdam,
Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam oder per E-Mail an [email protected] (gerne in einer zusammengefassten pdf-Datei) zu richten.
Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um
Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.
Potsdam, 09.01.2017

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