４ 意見の内容と本市の考え方 No 提出された意見 左に対する市の考え方 １ 保育士が常勤雇用以外で就 労時間が１週あたり 15 時間 以上 20 時間未満の場合に３ 点加点でも計８点にしかな りません。常勤雇用と同じ９ 点となるように加点を４点 にしてほしい。 今回の加点に当たっては、１日あたり４時間就労（１週 あたり 20 時間）の保育士（指数：６）が、１日あたり８時 間（フルタイム１週あたり 40 時間）就労の保育士以外の方 （指数：９）と同指数となるよう、保育士・保育教諭の加 点を３点と設定しております。 ご意見のとおり加点を４点とした場合には、１日あたり ８時間（フルタイム）就労の方の指数を上回ることになり、 １日当たり３時間就労（1 週あたり 15 時間）でもフルタイ ム就労と同点となります。 待機児童解消に向けて保育の担い手の確保を目的として 設定する加点項目ではありますが、あまりにも就労時間が 短い保育士が、フルタイム就労の方より優先されることが ないよう行いました保育士・保育教諭の加点ですので、改 正案のとおり３点加点することにより対応させていただき ます。 ２ 移住世帯やひとり親家庭の ご意見のとおり、単身赴任世帯については 1 人で育児や 加点があるのなら単身赴任 家事をこなすなど、精神的・肉体的負担は大きくなると考 世帯の加点も必要である。 えておりますが、祖父母の有無等、個々に世帯の状況が異 なることから、これまでは調整項目の「世帯等の特殊事情 （その他）」により加点をすることで配慮してまいりまし た。 しかしながら、単身赴任世帯の加点につきましては、今 回のご意見のほか、これまでにも同様なご意見が寄せられ ており、「加点の見える化」が必要と判断しました。 このため、今回の改正により「利用調整基準」指数に単 身赴任世帯等の加点（１点）を設けたうえで、同点の場合 には、世帯の状況に応じて、調整項目の「世帯の特殊事情 （その他） 」によりさらに加点することと判断しました。 この加点に当たっては、ひとり親家庭の加点（１２点） が、正規就労の配偶者がいると仮定（９点）したうえで、 さらに３点を上乗せしていることを踏まえ、この３点を基 準にして決定したものです。
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