Experte/-in für Marken-Management und Marketing

Experte/-in für Marken-Management und MarketingKommunikation EVA in Sindelfingen
für Sindelfingen, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
173374
Veröffentlichungsdatum
04.01.2017
Tätigkeitsbereich
Marketing und Vertrieb
Abteilung
Marken-Management und MarketingKommunikation EVA
Aufgaben
CASE/EVA = Connectivity, Autonomous Driving, Services & Sharing, Electric Drive/ Electric Vehicle
Architecture
Mit der Elektrifizierung wird sich die Automobilbranche grundlegend verändern. Auf dem Automobilsalon
in Paris haben wir einen Ausblick auf das erste Modell unserer neuen Marke Mercedes-Benz EQ gegeben.
Mit CASE/EVA begleiten wir den Wandel bei Technologien, Produkten, Services und Dienstleistungen
unterstützt durch crossfunktionale Teams im Unternehmen. Wir verknüpfen rund um die EVAFahrzeugarchitektur für Elektrofahrzeuge die vier Themenfelder Connectivity, Autonomous Driving,
Service and Sharing, Electric Drive und gestalten damit unseren Wandel vom Automobilhersteller zum
Mobilitätsanbieter. Ziel ist es, Lösungen für die Mobilität der Zukunft zu entwickeln, die ein
außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten. Dazu betrachten wir den Dreiklang Fahrzeug, Mensch und
Umfeld, denn das Ökosystem rund ums Auto wird immer wichtiger.
Allgemein:
CASE/MSM Marketing-Kommunikation EVA über alle Kommunikationsinstrumente.
Der Bereich und die Abteilung sind neu und befinden sich im Aufbau.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Strategische Entwicklung interner und externen Maßnahmen zur Kommunikation des neuen Bereichs
CASE und der Marke EQ.
Eigenverantwortliche Umsetzung integrierter Leuchtturmprojekte zur Marke EQ und zu CASE.
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Schnittstellen wie Agenturen, internen Bereichen
wie Strategie, Produktmanagement, Design, COM und vielen weiteren, sowie mit den internationalen
Märkten (MPCs) und Mercedes-Benz Deutschland (MBD).
Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien und Guidelines bei den lokal entwickelten
Kommunikationsaktivitäten in den Märkten.
Übergreifende Agentur- und Budgetsteuerung inklusive Jahresabschluss und Jahresplanung.
Wie wir arbeiten:
Als unabhängige organisatorische Einheit haben wir den nötigen Freiraum, um flexibel, innovativ und vor
allem schnell zu handeln eng verzahnt mit allen relevanten Funktionen bei Mercedes-Benz Cars.
Wir orientieren uns an Prinzipien, die bei Leadership 2020 eine Rolle spielen.
Ein Beispiel dafür: die Schwarmorganisation.
Das heißt: Wir nutzen sehr stark das Wissen des Kollektivs und schaffen Freiraum für Kreativität. Das hilft
uns, bei den äußerst komplexen Themen den Überblick zu behalten und schneller zu werden.
Qualifikationen
Studium:
Betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt
Marketing
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Nationale und internationale Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation
Kenntnisse und Verständnis internationaler Märkte
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt um eine weitere Fremdsprache, sind
wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Souveränität
Vernetzte Denk- und Handlungsweise
Selbständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld und interdisziplinären Teams
Pioniergeist (Abteilung befindet sich im Aufbau) & Team Spirit
Flexibilität
Sonstiges:
Bereitschaft und Fähigkeit zur Projektarbeit und Arbeit an/mit Schnittstellen
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
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Kinderbetreuung
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