Sozialversicherungstabelle 2017

SOZIALVERSICHERUNGEN 2017
ab 01.01.2017
Vorjahr
1. SÄULE - staatliche Sozialversicherungen
Beitragspflicht
Alle Erwerbstätigen ab dem 01. Januar nach
Vollendung des 17. Altersjahres
bis Alter 64 weiblich, respektive 65 männlich
JG 1999
JG 1998
JG 1953 / 52 JG 1952 / 51
Unselbständigerwerbende
AHV
IV
EO
Total AHV/IV/EO vom Bruttolohn (ohne Familienzulagen)
8.40%
1.40%
0.45%
10.25%
8.40%
1.40%
0.45%
10.25%
AHV/IV-/EO-Beitrag je Arbeitgeber und -nehmer
5.125%
5.125%
1.10%
148'200.00
1.10%
148'200.00
0.500%
0.50%
6.225%
6.225%
Maximalsatz ab CHF 56'400.00 selbständigem Erwerbseinkommen
9.65%
478.00
Jährlicher Mindestbeitrag für Nichterwerbstätige/Selbständige
Sinkende Beitragsskala für Einkommen zwischen CHF 56'400.00 und CHF 9'400.00
9.65%
478.00
ALV-Beitrag je Arbeitgeber und -nehmer bis max. versicherter Jahreslohn
ALV, maximal versicherter Lohn
pro Jahr
Zusätzlich ALV-Solidaritätsprozent je Arbeitgeber und -nehmer
auf Jahreslöhnen ab CHF 148'201.00 (ohne Obergrenze)
Total AHV/IV/EO/ALV-Abzug je Arbeitgeber und -nehmer
(exkl. Solidaritätsprozent ALV)
Selbständiges Erwerbseinkommen
Beitragsfreies Einkommen
Freibetrag für Rentner/innen
Entgelte aus Nebenerwerb
pro Jahr
pro Jahr
Entgelte Jugendlicher aus Arbeit in Privathaushalten
(z.B. Babysitting, etc.)
pro Jahr
16'800.00
2'300.00
16'800.00
2'300.00
bis JG 1992
bis JG 1991
750.00
750.00
1'175.00
2'350.00
3'525.00
1'175.00
2'350.00
3'525.00
AHV-Altersrenten
Minimal
Maximal
Maximale Ehepaarrente
pro Monat
pro Monat
pro Monat
SOZIALVERSICHERUNGEN 2017
ab 01.01.2017
Vorjahr
JG 1999
resp.
JG 1992
JG 1998
resp.
JG 1991
21'150.00
24'675.00
59'925.00
3'525.00
84'600.00
21'150.00
24'675.00
59'925.00
3'525.00
84'600.00
6'768.00
6'768.00
33'840.00
33'840.00
148'200.00
148'200.00
2. SÄULE - berufliche Vorsorge
Beitragspflicht
Ab 01. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahr
für die Risiken Tod und Invalidität, ab 01. Januar
nach Vollendung des 24. Altersjahres zusätzlich
auch Alterssparen.
Mindestjahreslohn/Eintrittsschwelle
Koordinationsabzug
Max. koordinierter BVG-Lohn
Min. koordinierter BVG-Lohn
Obere Limite des Jahreslohnes
Prämie je nach Alter/Reglement
Finanzierung sämtlicher Prämien zu mindestens 50 % Anteil vom Arbeitgeber.
3. SÄULE - gebundene Vorsorge
(von der Einkommenssteuer abziehbar)
Maximaler Steuerabzug, mit BVG-Versicherung
Maximaler Steuerabzug, ohne BVG-Versicherung
(höchstens 20 % des Erwerbseinkommens)
Unfallversicherung
Prämien Berufsunfall (BU) zu Lasten Arbeitgeber
Prämien Nichtberufsunfall (NBU) zu Lasten Arbeitnehmer
Maximal versicherbarer UVG-Lohn
pro Jahr
Jahreslöhne, die CHF 148'200.00 übersteigen können im Rahmen einer
Zusatzversicherung freiwillig versichert werden.

Download Report