Veranstaltungs-Flyer

Anmeldung
Die Teilnahme ist für Mitgliedsunternehmen kostenfrei. Für Nicht-Mitgliedsunternehmen wird
eine Teilnahmegebühr von 1.200,- € je Teilnehmer zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer erhoben.
Rechnungsstellung erfolgt durch die GUB mbH, Frankfurt.
Bitte melden Sie sich spätestens bis zum 10. März 2017 bei Ihrem Verband an.
Zur Anmeldung senden Sie uns diese Seite per Fax oder E-Mail ausgefüllt zurück.
Gerne können Sie sich auch online anmelden; geben Sie hierzu den Link
www.me-mitte.de/awforum/2017 in die Adresszeile Ihres Internetbrowsers ein
oder scannen Sie mit Ihrem Smartphone den hier abgedruckten QR-Code.
Name · Vorname
Funktion
Unternehmen
Ort
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHES FORUM
E-Mail
Arbeiten 4.0:
Hype oder Reality – wo stehen
die Betriebe der M+E Industrie?
Datum · Unterschrift
Ich nehme an der besichtigung der OPEL Arena ab 17:00 Uhr teil.
Veranstaltungsort
1. FSV Mainz 05 e.V. – OPEL Arena
Eugen-Salomon-Straße 1 · 55128 Mainz
Einladung
21. März 2017
Mainz
Nikolaus Schade · Chantal Rayers
Tel: 069 95808-181 · Fax: 069 95808-5181
E-Mail: [email protected]
Rainer Schleidt · Celina Bermel
Tel: 0261 40406-47 · Fax: 0261 40406-26
E-Mail: [email protected]
Ralf Mertel · Ute Mohr
Tel: 06321 852-244 · Fax: 06321 852-265
E-Mail: [email protected]
Wolfgang Kohler · Yvonne Di Pasquale
Tel.: 0681 95434-37 · Fax: 0681 95434-74
E-Mail: [email protected]
Eine Veranstaltung der M+E Verbände
Hessen · Pfalz · Rheinland-Rheinhessen · Saarland
Themen & Referenten
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHES FORUM
Die zunehmende Digitalisierung der Prozesse und Abläufe, die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und die
daraus resultierenden Veränderungen in der Arbeitswelt sind nahezu täglich im Fokus der Fachpresse und der
öffentlichen Medien. Mit diesen notwendigen Veränderungen werden sowohl Erwartungen als auch
Befürchtungen hinsichtlich der Zukunftsfähigkeit der deutschen Industrie und des Arbeitsmarktes verbunden.
Arbeiten 4.0:
Hype oder Reality – wo stehen
die Betriebe der M+E Industrie?
Beim Arbeitswissenschaftlichen Forum 2017 werden wir die Chancen und Risiken dieser Entwicklung aus
arbeitspolitischer und betrieblicher Sicht beleuchten. Dabei stehen die arbeits- und personalwirtschaftlichen
Gestaltungsfelder unserer Betriebe im Vordergrund.
Die Teilnehmer erhalten an diesem Tag wertvolle Anregungen und wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der
Arbeits- und Organisationsgestaltung im eigenen Unternehmen.
Klaus Höfer
Dr. Franz Eckl
Leiter Industrial Engineering,
thyssenkrupp Rasselstein GmbH,
Andernach
CEO, thyssenkrupp Gerlach GmbH,
Homburg
Neueste Technologien und Technik
gepaart mit einer engagierten und
motivierten Mannschaft rechtfertigen
hohe Investitionen in den Standort
Deutschland. Dazu müssen aber auch
arbeitswirtschaftliche Themen wie
Arbeitszeit, Entgelt sowie Arbeits- und
Gesundheitsschutz bearbeitet werden.
Digitalisierung, Globalisierung und
demographischer Wandel sind Einflussfaktoren, die Veränderungen in der
Arbeitswelt bewirken werden. Erste
Auswirkungen dieser Megatrends sind
bereits erkennbar und fordern eine
Überprüfung und Anpassung unserer
bisherigen Strukturen und Prozesse.
Frank-Udo Kimm
Claus Lau
Leiter Dokumentation / Prozesse,
KSB Aktiengesellschaft, Frankenthal
Standortleitung, Bosch Rexroth AG,
Erbach
Erfolgreiche Unternehmen im Überlebenswettbewerb beherrschen
Innovationsmanagement und sichern
so ihre Zukunft. Im Dialog über
Schwarmintelligenz, Trendmanagement und Trendradar treffen hier
jedoch allzu oft Digital Immigrants auf
ihresgleichen und wollen die Welt für
Digital Natives gestalten – spannend!
Arbeiten 4.0 – Der Hype ist längst im
Gange. Der Mensch spielt eine Schlüsselrolle. Er kontrolliert das Gesamtsystem,
er trifft die Entscheidungen, unterstützt
durch digitale Systeme.
Arbeiten 4.0 bringt Entlastung – Arbeitsplätze stellen sich ergonomisch
auf den Mitarbeiter ein, anstrengende
und lästige Routinetätigkeiten entfallen.
Benjamin Mikfeld
Leiter der Abteilung I, Grundsatzfragen des Sozialstaats, der Arbeitswelt und der sozialen Marktwirtschaft, Bundesministerium für Arbeit
und Soziales, Berlin
Das Bundesministerium hat sich in den
letzten beiden Jahren intensiv mit den
Trends der Veränderung der Arbeitswelt
in einem „Dialogprozess Arbeiten 4.0“
auseinandergesetzt. Die Ergebnisse
liegen in Form eines Entwurfs für ein
Weißbuch „Arbeiten 4.0“ vor.
Stefan Reusch
Kabarettist
„Die Welt zwischen Gut und Börse“
Tolle neue Welt 4.0! Wie sieht die
Zukunft aus? Ist „Arbeiten 4.0“ nicht
bloß das neue Etikett auf „Maloche
0815“?
Stefan Reusch kann beruhigen: Zum
Glück kommt die Zukunft so schnell,
dass sie noch vor ihrem Eintreffen
völlig veraltet ist.
Tagungsablauf
Moderation: Dr.-Ing. Frank Lennings, ifaa
09:00 Uhr
Ausgabe der Tagungsunterlagen
09:30 UhrBegrüßung
Arbeiten 4.0 – Ergebnisse des Dialogprozesses des BMAS
Benjamin Mikfeld
Auf dem Weg zum Innovationsmanagement 4.0
Frank-Udo Kimm
Investitionen in den Standort Deutschland rechnen sich
Dr. Franz Eckl
Mittagspause
Rainer Raßloff
Betriebsratsvorsitzender, Bosch
Rexroth AG, Erbach
Offenheit und Transparenz sind in der
„neuen“ Arbeitswelt unverzichtbare
Werte, die gelebt und gepflegt werden
müssen. Die Menschen müssen aktiver
Bestandteil im Unternehmen bleiben.
Flexibilität und Schnelligkeit werden die
digitale Arbeitswelt prägen.
Entsprechend notwendig sind Entscheidungsfreiräume und kommunikative
Netzwerke für die Mitarbeiter.
Zukunft passiert
Wir bewegen alles! – Was bewegt uns?
Claus Lau, Rainer Raßloff
Megatrends verändern die Arbeitswelt –
erste Beispiele aus der Praxis
Klaus Höfer
Reusch rettet die Welt – Business mit Biss!
Stefan Reusch
17:00 Uhr
voraussichtliches Ende
im Anschluss
Besichtigung der OPEL Arena, ca. 60 Minuten
Mitarbeiter des 1. FSV Mainz 05

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