平成28年度圏域別看護関係者連絡会議 (出雲) 1 日 時 : 12月6日(火) 13時~16時 2 場 所 : 出雲ロイヤルホテル 3 出席者 : 看護管理者(看護相談員)、看護教育機関責任者、ハローワーク出雲 統括指導官、島根県医療政策課職員、就業相談員、島根県看護協会 会長、島根県ナースセンター職員 計 22名 4 議 題 ① 「離職者のナースセンターへの届出制度」について ② 看護者確保に係る島根県の取り組みについて ③ ハローワーク出雲の求人・求職情報について ④ 意見 交換 ☆島根県ナースセンターより ・インターネット使用し、とどけるん届出票入力周知と求人、求職票入力について説明。 eナースセンターへ求人票登録の依頼。ナースセンターで代理入力します。 ☆島根県医療政策課より看護職確保に係る取り組みについて ・高卒者の10%が看護系学校に進学しておりその中でも県内進学が増えている。 ・助産師出向、特定行為研修において加算をつけてキャリアアップ支援を実施している 。 ☆ハロワーク出雲より求人・求職状況について ・求職者が減少している(人材不足) ☆意見交換 ・人材確保の取り組みについて *産休・育休・制度使用者が多い。その中で看護師本来の働き方を再考し、職場復帰後 どのような働き方をするか、自身で考えられるような意識づけが必要。 *多様な働き方の中で、スタッフが疲弊しない人員確保が求められている。 ・教育について *ジェネラリストの育成・スキルアップによる安全な 職場環境作りへの取り組み。 *キャリアパス・キャリアラダーを作成し 中堅職員の育成を検討。
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