Arbeitsvermittler/in - Projekt EU-MigrantInnen in Arbeit

Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH sucht ab 01. Januar 2017 eine/n Arbeitsvermittler/in
für das Projekt „Migranten und Migrantinnen in Arbeit“ (in Vollzeit).
Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH ist eine Einrichtung der Diakonie und Mitglied im
Diakonischen Werk der Ev. Kirche im Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Unser Auftrag besteht darin,
Arbeitssuchende, insbesondere Langzeitarbeitslose, bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven
zu begleiten. Die NEUE ARBEIT unterstützt diese Menschen durch Beratung, Beschäftigung,
Qualifizierung und Vermittlung im Engagement für ihre berufliche Zukunft.
Ihr Aufgabe:
 Nachhaltige, passgenaue und einzelfallbezogene Vermittlung in den allgemeinen
Arbeitsmarkt von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen (EU Zuwanderer
u.a. aus Rumänien und Bulgarien) unter Berücksichtigung von Vorgaben der
Fördergeber
 Akquisition von Arbeitgebern/Probearbeitsplätze
 Prüfen und Erheben der individuellen Voraussetzungen von arbeitslosen und
arbeitsuchenden Menschen
 Vermittlungsorientierte Beratung und Coaching
 Hilfestellung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
 Durchführung von Schulungen zur Optimierung des Bewerberverhaltens
 Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
 Entwicklung und Umsetzung einer einzelfallbezogenen Vermittlungs- und
Selbstvermarktungsstrategie
 Interne und externe Kooperation und Netzwerktätigkeit im Rahmen von
Vermittlungsaktivitäten
 Dokumentation der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse
Ihr Projekt:
Arbeitsvermittlung im Projekt „MiA - Migranten und Migrantinnen in Arbeit
Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH arbeitet seit Januar 2014 gemeinsam
mit dem Kommunalen Integrationszentrum Essen im Projekt MiA - Heranführung und
Integration von bulgarischen und rumänischen Zugewanderten in den Arbeitsmarkt.
Das Projekt wird gefördert vom Ministerium Arbeit, Integration und Soziales. Hauptziel
im Projekt ist es, zugewanderte Menschen aus der EU (Schwerpunkt Rumänien und
Bulgarien) mit den Erfordernissen des deutschen Arbeitsmarktes vertraut zu machen
und die notwendigen Schritte zur Integration in den Arbeitsmarkt einzuleiten.
Ihr Profil:
 abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik,
Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit praktischer
Vermittlungserfahrung
 alternativ: Berufserfahrung als Arbeitsvermittler/in, Personalberater/in,
Personaldisponent/in
 umfassende Erfahrung in der vermittlungsorientierten Beratung und im Aufbau von
Arbeitgeberkontakten
 Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
 ausgezeichnete und umfassende Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen
 Erfahrungen im Bereich des Bewerbungstrainings
 sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit
Netzwerkpartner/innen und kooperierenden Institutionen
 Erfahrung in der operativen Projektarbeit
 weitreichende Kenntnisse zur arbeitsmarktpolitischen Förderungen der Zielgruppe
 eigenständiges, zielorientiertes und effektives Arbeiten
 hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikations- sowie
Integrationsfähigkeit
 hohe ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
 kultureller und sprachlicher Zugang zur Zielgruppe
 Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
 ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
 Führerschein
 Kenntnisse im Zuwanderungsgesetz
 Kenntnisse in der Anerkennung von Schul- und Berufsabschlüssen
 Gesprächsführungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit
Netzwerkpartnern, Institutionen und Ratsuchenden
 Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
 Kenntnisse der möglichen flankierenden/ unterstützenden Angebotspalette
 Grundlegende Kenntnisse zur arbeitsmarktpolitischen Förderung der
Zielgruppe
Unser Angebot:
Sie erwartet eine anspruchsvolle vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team in
einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet. Die Vergütung erfolgt nach S 5 BAT-KF
(BAT-Kirchliche Fassung - Stammkräfte in Beschäftigungs-gesellschaften) mit den
üblichen Sozialleistungen; zunächst befristet auf 1 Jahr. Zur Sicherung und
Weiterentwicklung der Qualität investieren wir in Fort- und Weiterbildung der
Mitarbeiter/innen und Führungskräfte.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird vorausgesetzt.
Interesse?
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an den Geschäftsführer
Herrn Michael Stelzner, NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH, Am Krausen
Bäumchen 132, 45136 Essen oder vorzugsweise per E-Mail an [email protected].
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Fachbereichsleiterin Frau Sonja Gordon (Tel.:
280 38 - 37) oder unter sonja.gordon@neue-arbeit-essen zur Verfügung.

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