日比谷カレッジ 上廣･日比谷ライブラリーレクチャー リーダーに学ぶ （第１回） 「リーダーはどうあるべきか」 佐々木 常夫 （株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役） 入社後、自閉症の長男を含む 3 人の子とうつ病を患い 43 回の入院と 3 度の自殺未遂をした 妻を抱え、家族の命と心を守りながら会社の仕事にも全力投球し、同期トップで取締役になっ た体験談。家族とは何か、仕事とは何か、生きるということは何かを問う一方、究極の状況の 中で、仕事への情熱を持ち続け、効率的に仕事を成し遂げ確立した仕事術も説く。 一人でなせることは限られている。部下を育てるリーダー。上司を動かすリーダー。家族を守 りぬくリーダー。リーダーシップとはなにか。自己の体験や先人達を通じてこれからの時代の マネジメントとリーダーのあるべき姿を説く。 講師略歴（ささき・つねお） 秋田県生まれ。１９６９年、東京大学経済学部卒業後、東レ株式会社に入社。家庭では自閉症の長男と肝臓病とうつ病を患う妻を抱えながら会社の仕事でも 大きな成果を出し、２００１年、東レの取締役、０３年に東レ経営研究所社長に就任。内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授などの公職も歴任。 「ワーク・ライフ・バランス」のシンボル的存在である。著書に『ビジネスマンが家族を守るとき』『そうか、君は課長になったのか』『働く君に贈る２５の 言葉』『リーダーという生き方』『働く女性たちへ』（以上、ＷＡＶＥ出版）、『ビジネスマンに贈る生きる「論語」』（文藝春秋）、 『それでもなお生きる』（河出 書房新書）、 『実践・７つの習慣』 （ＰＨＰ研究所）、『上司の心得』（角川新書）、『４０歳からの生き方』 『５０歳からの生き方』 （以上、海竜社）などがある。 ２０１１年ビジネス書最優秀著者賞を受賞。オフィシャルＷＥＢサイト http://sasakitsuneo.jp/ １月１９日(木)１９:００～２０:３０ 日 時：平成２９年 会 場：日比谷図書文化館 （受付開始１８：３０） B1 コンベンションホール（200 名） 参加費：500 円 （千代田区民及び学生無料。千代田区内在住者および学生無料。住所の確認できるもの、学生証等をお持ちください） 主 催：公益財団法人 上廣倫理財団 共 催：： http://www.rinri.or.jp http://hibiyal.jp お申込方法 電話(０３－３５０２－３３４０)、Ｅメール（[email protected]）または、日比谷 図書文化館１階の受付カウンターにて、講座名、お名前、よみがな、お電話 番号をご連絡ください。先着２００名。キャンセルの場合はご連絡ください。 日比谷カレッジ 上廣・日比谷ライブラリーレクチャー 『リーダーに学ぶ』（全３回） 入社、異動、昇進、転職など、年度の変わり目は人生にとって大きな節目となる時期です。働き方が多様化する現代、社会人として働くすべての 人に必要なリーダーの心得とは何か。管理職、チームリーダー、新人教育係など、仕事のリーダーに限らず、これから社会へ出る学生、学校や地 域活動でより良きリーダーを目指し、自分を一段高めたいと感じているすべての人へ、一流のリーダーの生の声をお届けします。１回のみの参加 も可能です。皆様のお申込みをお待ちしています。 第2回 ２月１５日（水）19：00～20：30 申込受付中（先着 200 名） 川口淳一郎 「やれる理由こそが着想を生む—『はやぶさ式思考法』」 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）シニアフェロー 宇宙科学研究所（ＩＳＡＳ）宇宙飛翔工学研究系教授 ２０１０年６月２３日、小惑星探査機「はやぶさ」が、さまざまな困難を乗り越え、 「イトカワ」という小さな惑星からサンプルを地球 に持ち帰りました。満身創痍になりながらも奇跡的な帰還を果たした「はやぶさ」の偉業に日本中が歓喜に包まれました。このプロジ ェクトを先導した川口淳一郎氏を講師に迎え、 「はやぶさ」プロジェクトをはじめとする様々な経験を通じて得た思考法、リーダーのあ り方、挑戦する心の大切さをお話しいただきます。 かわぐち･じゅんいちろう １９５５年青森県生まれ。宇宙工学者、工学博士。１９７８年京都大学工学部卒業後、東京大学大学院工学系研究科航空学専攻博士課程修了、旧 文部省宇宙科学研究所に助手として着任、２０００年教授に就任。現在、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構宇宙科学研究所(ISAS/JAXA) 宇宙飛翔工学研究系教 授、１１年８月より、シニアフェローを務める。ハレー彗星探査機｢さきがけ｣、工学実験衛星｢ひてん｣、火星探査機｢のぞみ｣などのミッションに携わり、１９９６年から２０１１年９月 まで小惑星探査機｢はやぶさ｣プロジェクトマネージャーを務めた。著書に『人工衛星と宇宙探査機』、『航空宇宙における制御』（以上、コロナ社）、『はやぶさ、そうまでして君 は～生みの親がはじめて明かすプロジェクト秘話』（宝島社）、カラー版『小惑星探査機はやぶさ ―「玉手箱」は開かれた』 (中公新書)、『「はやぶさ」式思考法 日本を復活 させる２４の提言』『閃く脳の作り方 飛躍を起こすのに必要な１１のこと』 （以上、飛鳥新社）などがある。 第3回 ３月１５日（水）19：00～20：30 申込受付開始１月 15 日～（先着 200 名） 岩田松雄 「ミッション…経営の原点にもどる」 元スターバックスコーヒージャパンＣＥＯ・株式会社リーダーシップ コンサルティング代表 製造からセールス、財務まで様々な実務経験とアトラス、ザ・ボディショップ、スターバックスでの経営者として経験をも とに、企業にとって「ミッション」が如何に大切かを、スターバックスの感動的なエピソードとともにご紹介します。まと めとして「ついていきたいリーダーに必要なことは何か」についてお話します。 いわた・まつお １９５８年生まれ。大阪大学経済学部卒業後、日産自動車株式会社に入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、ＵＣＬＡビジネススク ールに留学。その後、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ株式会社役員を経て、株式会社アトラス代表取締役に就任。３期連続赤字企業を再生させる。２００５年 「ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ」を運営する株式会社イオンフォレスト代表取締役社長就任。店舗数１０７店から１７５店舗に拡大、売上げを約２倍にする。２００９年スターバックスコ ーヒージャパン株式会社のＣＥＯとして「１００年後も輝くブランド」を掲げ、業績を右肩上がりに成長させる。２０１０年ＵＣＬＡよりＡｌｕｍｎｉ １００ Ｐｏｉｎｔｓ ｏｆ Ｉｍｐａｃｔ（日本人で わずか４名）に選出される。２０１２年より約１年間産業革新機構に参画。２０１３年リーダー育成のための株式会社リーダーシップコンサルティング設立。著書に『「ついていき たい」と思われるリーダーになる５１の考え方』（サンマーク出版）、『ミッション 元スターバックスＣＥＯが教える働く理由』（アスコム）、『「徳」がなければリーダーにはなれない』 (ＰＨＰビジネス新書)、『部下の心を１分で動かすマネジメントレターの秘密』（角川書店）他多数。 日比谷図書文化館 会場： B1 コンベンションホール（200 名） 参加費：500 円（当日支払。千代田区内在住者および学生無料） http://www.rinri.or.jp 共催：千代田区立日比谷図書文化館 http://hibiyal.jp 主催：公益財団法人上廣倫理財団 お申込方法 電話(０３－３５０２－３３４０)、Ｅメール（[email protected]）または、日比谷図書文化館 １階の受付カウンターにて、講座名、お名前、よみがな、お電話番号をご連絡ください。 １回につき先着２００名。キャンセルの場合はご連絡ください。 ※当日、学生の方は学生証を千代田区民の方は、当日、図書貸出券や健康保険証な ど住所が確認できるものを、お持ち下さい。
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