eine Bereichsleiterin oder einen Bereichsleiter IT

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist eine dynamische, international geprägte und
forschungsstarke Hochschule. Mitten im lebenswerten Rheinland studieren rund 8.000
junge Menschen aus über 50 Nationen in 29 teils englischsprachigen Studiengängen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet
eine Bereichsleiterin oder einen Bereichsleiter
IT-Service, -Organisation, -Projekte
Sie leiten verantwortlich den Gesamtbereich 'IT-Service Digitale Hochschule-BonnRhein-Sieg', der sich in verschiedene Service-Einheiten (z. B. IT-Betrieb und Netze,
IT-Controlling, Großprojekte, IT-Organisation usw.) gliedert. Kern Ihrer Aufgabe ist
die Organisation und Verantwortung des serviceorientierten, störungsfreien, sicheren
und wirtschaftlichen IT-Betriebs der Hochschule. Hierzu gehören insbesondere die ITInfrastruktur, die IT-Anwendungsbereitstellung, der IT-Service und -Support sowie die
digitalen Medien. Außerdem kommunizieren Sie den IT-Betrieb in die Gremien und
Organisationseinheiten der Hochschule und vertreten diese in landes- und bundesweiten
IT-Arbeitskreisen.
Sie sind fachlich und disziplinarisch der Kanzlerin der Hochschule unterstellt.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• Strategisches und operatives Projektmanagement und Innovationsmanagement
• Operative Leitung des neuen Gesamtbereiches 'IT-Service der Digitalen Hochschule
Bonn-Rhein-Sieg' einschließlich Großprojekte und Organisationsentwicklung
• Konzeption, Aufbau und Ausgestaltung der neuen Bereiche IT-Controlling und
Dokumenten-Management im Gesamtbereich 'IT-Service der Digitalen Hochschule
Bonn-Rhein-Sieg'
• Aufbau und Leitung der neuen Service-Einheit 'IT-Betrieb, Netze und Projekte' mit
folgenden Schwerpunkt-Aufgaben:
- Ausbau, Organisation und Betrieb des Hochschulrechenzentrums
- Ausbau und Betrieb des zentralen Hochschulnetzes
- Konzeption und Betrieb des Service Points 'Digitale Hochschule'
• Mitwirkung bei der Steuerung der zentralen Implementierungsprojekte
• Koordination und Abstimmung der IT-Services mit den anderen Organisationseinheiten
der Hochschule
• Weiterentwicklung der hochschulweiten IT-Infrastruktur im Rahmen der IT-Gesamtstrategie
• Qualitätsmanagement im Aufgabengebiet
• Mitarbeit in hochschulinternen/-externen Gremien
Die Aufgabenstellung erfordert:
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder in einer
verwandten Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich IT- und Kommunikationsnetze, idealer weise im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von IT-Service-Management-Prozessen
• Organisations- und Führungskompetenz, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
• Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung (inkl. Personal- und
Budgetverantwortung)
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Qualitäts- und Servicebewusstsein
• Sehr gute Methodenkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Wir bieten Ihnen:
Große Gestaltungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld, ein dauerhaftes Beschäftigtenverhältnis, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und
kollegialen Team, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu
erwerben.
Die H-BRS tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des
Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und
werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 15 TV-L bewertet und kann bei Vorliegen entspre
chender Bewerbungen auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Schwerbehinderte
werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Als Ansprechpartnerin für Fragen steht die Kanzlerin, Frau Dr. Michaela Schuhmann,
unter der Telefonnummer +49 2241 865 607 bzw. per E-Mail unter [email protected]
zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer
57/16 bis zum 20. Januar 2017 an die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Personalservice,
53754 Sankt Augustin oder an [email protected], www.h-brs.de.

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