28G0061
従業員のワークライフバランスの推進を目指して、
働き方改革に全社的に取り組みます。
平成28年12月12日
株式会社アイアイシー
在宅勤務規程を制定することを目指します。
特別休暇制度の見直しや、新たな休暇制度を制定するこ
とを目指します。
在宅勤務規程を制定し、従業員に導入します。
また、定期的に上長との面談を実施し現場（業務）状況の
報告、必要に応じて見直しも検討することとします。
管理職に対し、部下の休暇取得状況を定期的に提供し、
新たに制定した計画的付与や特別休暇などの休暇取得
を促進させます。

従業員のワークライフバランスの推進を目指して、柔 軟で多様な働き方の

女性活躍推進法に基づく行動計画（PDF形式 31KB）

境港外港中野地区国際物流ターミナル工事予定

16社発第52号 平成28年12月12日 貸 借 取 引 参 加 者 代 表 者 殿 中

平成28年度 国家公務員採用総合職試験の官庁訪問について

受験番号 受験番号 受験番号 受験番号 受験番号 受験番号 受験番号