In der Fakultät für Rechtswissenschaft ist schnellstmöglich die Stelle einer bzw. eines Tarifbeschäftigten als Referentin oder Referent für interne und externe Kommunikation - EGr.13 TV-L unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Ihr Aufgabengebiet: Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber trägt die Verantwortung für die interne und externe Kommunikation der Fakultät für Rechtswissenschaft. Hauptaufgabe ist es, die Kommunikation innerhalb der Fakultät zu verbessern und die Außendarstellung der Fakultät in- und außerhalb der UHH zu optimieren. Die Referentin oder der Referent soll hauptsächlich folgende Aufgaben wahrnehmen: Konzeption und Organisation fakultätsinterner Veranstaltungen wie beispielsweise der Absolventenfeier, der Promotionsfeier, des Uni-Tags, der Brown-Bag-Lectures sowie von Sonderveranstaltungen etwa anlässlich von Delegationsbesuchen Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Printmedien der Fakultät, insbesondere des Studienführers, der Rechtsgrundlagen sowie weiterer regelmäßig erscheinender Publikationen der Fakultät Verantwortliche Redaktion von Infobroschüren für Studierende und Studieninteressierte sowie Imagebroschüren für die breite Öffentlichkeit Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation, bspw. durch einen Newsletter Leitung der Internetredaktion sowie konzeptionelle und strukturelle Betreuung des gesamten Internetauftritts in deutscher und englischer Sprache sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Social Media Kanäle der Fakultät, insbesondere von Facebook Schnittstelle zur Präsidialverwaltung in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit Betreuung und Auswertung von fakultätsinternen Portalen wie beispielsweise dem Portal zur Administration der leistungs- und belastungsorientierten Mittelvergabe Betreuung der Gremien der Fakultät, inklusive der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen sowie der Protokollführung. Einstellungsvoraussetzungen: Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, möglichst eines Studiums der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Prüfung oder ein vergleichbarer Abschluss Erforderliche Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse der universitären Strukturen Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Hochschulrechts Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere Veranstaltungsmanagement) Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulgremien gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; möglichst eine weitere Sprache (idealerweise Russischkenntnisse) sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Persönliche Fähigkeiten: selbstständige Arbeitsweise hohe kommunikative Kompetenz Dienstleistungsorientierung hohes Koordinations- und Organisationsvermögen überdurchschnittliches Engagement für die Belange der Fakultät sowie Loyalität hohe Belastbarkeit auch unter Zeitdruck Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen steht Ihnen die Verwaltungsleitung Frau Kristina Hohendorf telefonisch unter 040/ 428 38 – 4554 gerne zur Verfügung. Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 14.12.2016 an: Universität Hamburg Stellenausschreibungen Kennziffer: 100/10 Mittelweg 177 20148 Hamburg oder per E-Mail an: [email protected] Die Universität Hamburg ist zertifiziert. audit familiengerechte hochschule
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