Pressemitteilung

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Hauptzollamt Oldenburg
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Friedrich-Rüder-Straße 2
26135 Oldenburg
Frank Mauritz
0441/210 25-140 oder 0151/423 006 41
0441/210 25-26
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www.zoll.de
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Nr. 09 vom 16. Dezember 2016
Familienfreundlich: Der Zoll als Arbeitgeber
Zoll zum audit berufundfamilie erfolgreich zertifiziert
Der Zoll, mit rund 40.000 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des
Bundes, wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Das Zertifikat
wurde heute durch die berufundfamilie Service GmbH erteilt.
Die umfangreiche Gesamtauditierung umfasst die
Generalzolldirektion und die Hauptzollämter, darunter auch das Hauptzollamt Oldenburg und die
Zollfahndungsämter.
Das audit berufundfamilie können Unternehmen
und Institutionen dazu nutzen, ihre Personalpolitik
Regierungsdirektorin Astrid Gessler, Leiterin des
HZA Oldenburg, bei der deklaratorischen Unterzeichnung der Zielvereinbarung zur audit-Zertifizierung
familien- und lebensphasenbewusst auszurichten.
Arbeitgeber, die sich dem audit stellen, erarbeiten
gemeinsam mit der berufundfamilie Service GmbH passgenaue und bedarfsgerechte Konzepte für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das nun erteilte Zertifikat zum audit berufundfamilie belegt das große Engagement des Zolls für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Nun sind alle 51 Hauptzollämter und Zollfahndungsämter zertifiziert und freuen sich auf die neuen Aufgaben im Zusammenhang mit der Zertifizierung. Die
Auditteams der Ortsebene werden eigene Maßnahmen umsetzen sowie auch
in enger Abstimmung mit dem Auditteam der Generalzolldirektion arbeiten.
„Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht beim Zoll schon lange im Fokus. Unsere erfolgreiche audit-Zertifizierung ist ein wichtiger, aber ganz sicher
kein abschließender Schritt. Vielmehr handelt es sich um eine Zielvereinbarung, die eine familien- und lebensphasenbewusste Ausrichtung in unserer
Personalpolitik verankert“, so Regierungsdirektorin Astrid Gessler, Leiterin des
Hauptzollamts Oldenburg.
Zusatzinformation:
Der Vertrag zur Teilnahme am Zulassungsverfahren zum audit berufundfamilie
wurde am 31. März 2016 durch den Präsident der Generalzolldirektion Uwe
Schröder unterzeichnet.
Im Auditierungsprozess wurden danach zunächst die Daten erhoben und die
vorhandenen Angebote der Zollverwaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie ermittelt.
Am 26. Oktober 2016 wurde die Zielvereinbarung mit dem Maßnahmenplan
für die nächsten 3 Jahre unterzeichnet.
Ab dem 15. Dezember 2016 wird mit der Umsetzung der Maßnahmen der
Zielvereinbarung begonnen. In den kommenden drei Jahren wird die Maßnahmenumsetzung zum Jahresende dokumentiert und an die berufundfamilie
Service GmbH berichtet. Eine Reauditierung ist danach möglich.
Der Zoll ist nicht nur aufgrund der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
ein attraktiver Arbeitgeber. Die zweijährige Ausbildung und das dreijährige
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Studium bieten durch das duale System eine Ausbildung auf besonders hohem Niveau. Ausbildungs- und Praxisphasen bei den 42 Ausbildungshauptzollämtern wechseln sich dabei ab und bauen aufeinander auf.
Ausführliche Informationen zum Thema Ausbildung/ duales Studium beim Zoll
können auf der Internetseite www.zoll.de abgerufen werden.
Informationen zum audit berufundfamilie sind unter www.beruf-und-familie.de
abrufbar
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