Projektmanager/-in mit Schwerpunkt Systemarchitektur in

Projektmanager/-in mit Schwerpunkt Systemarchitektur
in Stuttgart
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
169982
Veröffentlichungsdatum
09.12.2016
Tätigkeitsbereich
IT / Telekommunikation
Abteilung
Sales Documentation & Configuration
Aufgaben
Sie unterstützen das Team Sales Documentation & Configuration, welches die Stammdaten für den Truck
und Van Vertrieb weltweit zur Verfügung stellt. Die Plattform für das Stammdatenmanagement
unterstützt alle Anwender aus den Bereichen der zentralen und nationalen Vertriebsdokumentation bei
der Erstellung und Modifikation der Vertriebsdokumentation. Das System ist ein strategisches
Kernsystem des Auftragserringungsprozesses und das Quellsystem aller Stammdaten für die Point-ofSales-Systeme der Sparten Truck und Van weltweit bei allen Händlern.
In Ihrer Rolle als IT Projektleiter betreuen Sie einerseits die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb
unserer bewährten Systeme für die Vertriebsdokumentation und Konfiguration (MD+ und C2).
Gleichzeitig stellen Sie einen reibungslosen Übergang der Systeme in die neuen strategischen Systeme
der Vertriebsdokumentation sicher. Hierzu sind Sie gegenüber unserem Business Partner für die
Anforderungsaufnahme, Konzeption, Umsetzung und Test der Anforderungen als IT Projektleiter
zuständig. Ihre Kenntnisse im Bereich Projektleitung und IT-Systemarchitektur befähigen Sie hierbei, die
Vorhaben in Time, Budget und Quality umsetzen zu lassen.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Als technischer System Eigner für die bewährte Systemwelt Stammdatensystem und Konfigurator (MD+
und C2) sind sie für den Betrieb, kleinere Weiterentwicklungen und die Überführung in die neuen
Systeme verantwortlich. Dazu beraten Sie den Fachbereich bezüglich seiner Anforderungen, Steuern die
Lieferanten und übernehmen die Koordination mit dem Rechenzentrum selbstständig. Sie steuern das
Incident Management und koordinieren und steuern die für den 2nd- und 3rd-Level Applikationssupport
eingesetzten externen Dienstleister. Sie bewerten die Einflüsse von technischen Upgrades (PAI,
Websphere, Datenbanken) auf die Applikation und die Ableitung erforderlicher Maßnahmen dazu um das
System nutzbar zu erhalten bis zum Sundown.
Als IT-Projekt Manager übernehmen Sie Rollout-Projekte für den Konfigurationsservice oder andere
Projekte im Stammdatenkontext. Dazu analysieren Sie die fachlichen Anforderungen und leiten daraus
resultierende IT-technischen Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartnern
ab. Sie beraten insbesondere andere Partner bei der Anbindung, erstellen Spezifikationen und
Lösungsvorschläge und leiten die Rolloutprojekte. Dazu erstellen Sie Planungen, holen
Kostenschätzungen ein und beauftragen und koordinieren externe Lieferanten.
Qualifikationen
Studium:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik
Erfahrungen/Kenntnisse:
Sie beherrschen das Projektmanagement und erreichen Ziele effektiv und nachhaltig
Idealerweise kennen Sie hierfür die Daimler Methoden, Prozesse und Tools
Als professioneller Berater erfassen Sie den Bedarf Ihres Auftraggebers, übersetzen diesen in
Anforderungen und entwickeln Lösungen und Prozesse unter Berücksichtigung vorhandener
Technologien
IT Kenntnisse: PAI, JEE, XML, Oracle, DB2, MQ, REST
Sprachkenntnisse:
Sie verfügen über vehandlungssichere Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
Ihre Auffassungsgabe erlaubt Ihnen Fachprozesse schnell zu erfassen und in technische Lösungen
umzusetzen
Sie haben eine hohe Motivation sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit in der
Bearbeitung von Aufgaben
Sie sind in der Lage, Lieferanten zielgerichtet zu steuern
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17- 995333.
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Benefits
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