Das Assessmentcenter-Training

Das Assessmentcenter-Training
Das Training der Deutschen Bahn bereitet Sie praxisorientiert auf Assessment Center (ACs)
vor. Neben einer allgemeinen Einführung zu den Hintergründen von ACs, werden typische
AC Übungen anhand von praktischen Fallbeispielen simuliert.
Anschließend erhalten die Teilnehmer ein qualitatives Feedback und die Möglichkeit zum
persönlichen Dialog mit dem Trainer.
Ziele:

Grundkenntnisse zum Thema ACs

Umgang mit eigenen Stärken und Lernfeldern
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Sicherheit im Umgang mit typischen AC Situationen
Inhalte:
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Sinn und Zweck von ACs
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Hintergründe von AC Übungen
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Analyse von Stärken und Schwächen

Feedbackregeln
Methoden:

Selbstpräsentation

Gruppendiskussion
Teilnehmer: max. 15 Personen
Referent: Maximilian Weiß, Talent Acquisition, DB Mobility Logistics AG, München

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