育児休業代替非常勤職員（都立学校経営企画室支援員）の主な勤務条件

育児休業代替非常勤職員（都立学校経営企画室支援員）の主な勤務条件
事
項
内
容
雇用期間
平成２９年２月１日から平成２９年３月３１日まで
勤務日数
月１６日
勤務時間
１日７時間４５分
年次有給休暇を付与する。（２日）
休暇・職免等
夏季休暇（３日）
、公民権行使等、母子保健健康診断休暇、慶弔休暇、子どもの
看護にかかる勤務免除、等
１９４，４００円（月額）
※ 報酬額は、常勤職員の給与との権衡を考慮し、前年度の報酬額を基準として、
報酬
各年度の 4 月 1 日に見直します。
※ 月当たりの勤務日数が１６日に達しない場合は、勤務日数に応じた報酬を支
給する。
通勤費
第二種報酬（通勤費相当分）を支給する。
東京都非常勤職員の公務災害補償等に関する条例（昭和４２年東京都条例第１
公務災害補償
１４号）及び労働者災害補償保険法（昭和２２年法律第５０号）の定めるところ
による。
健康保険法（大正１１年法律第７０号）、厚生年金保険法（昭和２９年法律第１
社会保険
１５号）
、雇用保険法（昭和４９年法律第１１６号）及び介護保険法（平成９年法
律第１２３号）の定めるところにより、それぞれの保険に加入する。

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