事業分野別経営力向上推進機関への支援について 向上推進機関が機関傘下の企業に雇用される従業員(正社員)を対象に研修 等を行った場合、厚労省所管「キャリア形成促進助成金」の一般団体型訓練 コースから、実施経費の1/2の助成を受けることができる。 <支援イメージ> ① 訓練実施計画を策定 -1コースの実訓練時間数は20時間以上 -OFF-JTである必要 ② 訓練実施計画を都道府県労働 局に提出・認定 ③ 計画に基づいた研修を実施。 部外講師への謝金、旅費等の経費を助成 -外部施設の使用料、カリキュラム開発作成を外部委託した 場合にかかった経費、外部の教育訓練施設などに支払う受 講料、教科書代等も含 む。 平成28年10月19日から、中小企業等経営強化法において事業分野別経営力向上推進機関として認定 された事業主団体等が行う訓練について、キャリア形成促進助成金の助成対象といたします。 (1) 若年労働者を対象とする実践的な訓練等であり、受講者のうち35歳未満の若年労働者が過半数を占めるものであること (2) 熟練技能者の指導力強化のための訓練等、または熟練技能者による技能継承のための訓練等であること (3)育児休業中・復職後・再就職後の能力アップのための訓練で次の①~③にあてはまること ① 3ヶ月以上の育児休業取得期間中の者を対象とする訓練 ② 3ヶ月以上の育児休業期間終了後の職場復帰して、1年以内の労働者を対象とする訓練 ③ 妊娠・出産・育児により離職したが、子どもが小学校入学まで再就職した労働者に対して、再就職後3年以内に行う訓練 (4)事業分野別経営力向上推進機関として認定された事業主団体等が行う訓練であること
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