- HR-Kompetenzforum

RETENTION MANAGEMENT AKADEMIE – MEET THE EXPERTS
Die Rolle von diagnostischen Verfahren in Personalauswahl und Entwicklung
AGENDA
HINTERGRUND
Dienstag, 29. November 2016
Was sind psychometrische Verfahren und was bringen diese? Wikipedia
In den letzten Jahren schien kein Tag zu vergehen,
an dem kein neues psychometrisches Diagnoseinstrument auf dem Markt kam.
Diese Verfahren sollen die Personalauswahl oder
Personalentwicklung unterstützen, indem Verhaltenstendenzen und Einstellungen von „neuen bzw.
alten“ Mitarbeitern identifiziert werden.
von 13:30 Uhr bis ca. 18:30 Uhr
in den Räumlichkeiten der
Baker Tilly Roelfs AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Cecilenallee 6-7, 40474 Düsseldorf
Wissenschaftliche Überprüfungen zeigen, dass diese
Tests gegenüber Interviews und Assessment Centern
bessere Ergebnisse erzielen. Der Vorteil liegt auf der
Hand, bessere Analyseergebnisse verringern den
Aufwand und die Kosten in der Folge.
13:30 Uhr Empfang und Begrüßung
14:00 Uhr – 14:45 Uhr Warum Menschen sich wie verhalten
Die besten Verfahren bringen Organisationen einen
klaren Vorteil im „War for talents“.
14:45 Uhr – 15:45 Uhr
Was messen psychometrische Verfahren und
wie, wann und wo kommen diese sinnvollerweise
zum Einsatz
15:45 Uhr – 16:00 Uhr
Kaffeepause
Die „fähigsten“ Kandidaten können zielgenauer
ermittelt und in der Personalentwicklung Leistungspotentiale besser gesteuert werden.
Der Recruitingaufwand ist reduzierbar und der
Lernerfolg kann evaluiert werden.
16:00 Uhr – 16:45 Uhr
Best Practice – Zwei psychometrische Verfahren
bei der Auswahl und Schulung von Call Center
Agents
16:45 Uhr – 17:30 Uhr Wie Sie Denkgebäude identifizieren
und Lernhindernisse beseitigen können
17:30 Uhr – 18:30 Uhr profilingvalues und profilingbrands –
Wertvolle Instrumente für HR Entscheider
ab 18.30 Uhr
Come together für persönliche Fragen
und Imbiss
Was ist bei der Auswahl eines psychometrischen
Verfahrens zu beachten? Worin unterscheiden sich
verschiedene Verfahrensweisen? Welche Fragen
sollte ein Personaler für sich klären, bevor er ein
jeweiliges Verfahren einsetzt?
Mit unserem Experten Gerrit Mauch wollen wir
mit diesem Meet the Expert Licht in den Dschungel
der verschiedenen Diagnostikverfahren bringen.
Wir zeigen anhand von Praxisbeispielen, wo
die Stärken und aber auch die Grenzen von Testverfahren liegen.
RETENTION MANAGEMENT AKADEMIE – MEET THE EXPERTS
Die Rolle von diagnostischen Verfahren in Personalauswahl und Entwicklung
IHR EXPERTE
Gerrit Mauch Vorstand der RETENCON AG, wurde mehrfach für seine Seminarkonzepte
und Entwicklungsprogramme ausgezeichnet. Er berät Top-Führungskräfte in
ganz Deutschland und hat Einblick in unterschiedlichste Branchen.
Sein persönliches „Steckenpferd“ sind die unterschiedlichen Verfahren der
Potentialdiagnostik.
DAS VERSPRECHEN DER RETENTION MANAGEMENT AKADEMIE
o  Sie erhalten unser Versprechen, dass unsere anerkannten Experten einschlägige Berufserfahrung
vorweisen können und bereits viele namhafte mittelständische Unternehmen erfolgreich beraten haben.
o  Damit partizipieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten und haben zudem die Sicherheit,
dass die Expertenerörterungen erfolgreich und bewährt bereits bei anderen Unternehmen angewandt
wurden und praktiziert werden.
o  Für die Teilnahme an Meet the Experts erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.
RETENTION MANAGEMENT AKADEMIE – MEET THE EXPERTS
Die Rolle von diagnostischen Verfahren in Personalauswahl und Entwicklung
RETENCON AG – Niederlassung Düsseldorf, Breite Str. 10b, 40670 Meerbusch
Telefonnummer :
Per Fax bitte senden an:
Oder per Email:
02159 / 92 160 52
02159 / 92 160 53
[email protected]
Ja, ich nehme gerne verbindlich als einer von maximal 12 Teilnehmern am Meet the Experts
„Die Rolle von diagnostischen Verfahren in Personalauswahl und Entwicklung“ am Dienstag, 29. November 2016 von 13:30 bis ca. 18:30 Uhr in den Räumlichkeiten der
Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Cecilenallee 6-7, 40474 Düsseldorf teil.
Ihre Investition inklusive Tagungskosten:
(Bitte ankreuzen)
290,- € zzgl. MwSt. für die Einzelteilnahme
240,- € zzgl. MwSt. für eine Firmenteilnahme
(Mindestens zwei Teilnehmer aus einem Unternehmen)
Bitte senden Sie mir die Anmeldebestätigung zu:
Unternehmen
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Vorname, Name
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Funktion
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Email-Adresse
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Rechnungsanschrift
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Telefon
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Ort, Datum
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Unterschrift
Die Anmeldung kann seitens des Teilnehmers/Teilnehmerin bis zu vier Wochen vor der Veranstaltung
kostenfrei storniert werden. Danach ist der volle Rechnungsbetrag fällig. Die Teilnehmerberechtigung
kann auf eine Ersatzperson übertragen werden. Die Anfahrtsskizze wird gemeinsam mit der Buchungsbestätigung versandt. Bei mangelnder Teilnehmerzahl kann das Meet the Experts abgesagt werden.
Die Rechnung wird mit der Teilnehmerbestätigung versandt.

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